it勞務(wù)派遣合同范本甲方（勞務(wù)派遣單位）：?jiǎn)挝幻Q：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[甲方代碼]乙方（用工單位）：?jiǎn)挝幻Q：[乙方公司全稱]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[乙方代碼]鑒于甲方是具有合法經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)資格的企業(yè)，乙方是有IT相關(guān)業(yè)務(wù)需求的企業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方向甲方借用派遣員工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣人員數(shù)量、崗位及期限（一）派遣人員數(shù)量及崗位甲方按照乙方要求，派遣[X]名IT專業(yè)人員到乙方工作，具體崗位及人員信息如下：崗位名稱人數(shù)軟件工程師[X]系統(tǒng)運(yùn)維工程師[X]網(wǎng)絡(luò)安全工程師[X]（二）派遣期限本合同派遣期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前[X]日，雙方如無(wú)異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)[X]年。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.按照本合同約定向乙方收取勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。2.對(duì)乙方違反本合同有關(guān)條款或損害派遣員工合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求乙方改正。3.法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利。（二）義務(wù)1.甲方應(yīng)按照乙方的要求和條件，招聘、篩選、錄用符合條件的IT派遣人員，并與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。2.負(fù)責(zé)為派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)手續(xù)，承擔(dān)用人單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.負(fù)責(zé)派遣人員的工資發(fā)放，按照勞動(dòng)合同約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)支付工資，并代扣代繳個(gè)人所得稅。4.對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理和教育，負(fù)責(zé)處理派遣人員的人事檔案、職稱評(píng)定等人事管理工作。5.按照乙方的要求及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充派遣人員，確保乙方的IT業(yè)務(wù)正常開(kāi)展。6.協(xié)助乙方處理派遣人員在工作中發(fā)生的工傷、職業(yè)病等事故，負(fù)責(zé)辦理相關(guān)的申報(bào)和理賠手續(xù)。7.保守乙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得向任何第三方泄露乙方的業(yè)務(wù)信息和技術(shù)資料。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.按照本合同約定使用派遣人員，安排派遣人員的工作崗位和工作任務(wù)。2.對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督、管理和考核，根據(jù)工作需要對(duì)派遣人員進(jìn)行崗位調(diào)整。3.對(duì)違反乙方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的派遣人員，有權(quán)按照乙方的規(guī)定進(jìn)行處理，并及時(shí)通知甲方。4.法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利。（二）義務(wù)1.按照本合同約定向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。2.為派遣人員提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和勞動(dòng)條件，保障派遣人員的人身安全和健康。3.按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和教育，提高派遣人員的業(yè)務(wù)能力和工作水平。4.尊重派遣人員的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、虐待派遣人員。5.及時(shí)向甲方反饋派遣人員的工作表現(xiàn)和有關(guān)情況，配合甲方做好派遣人員的管理工作。6.保守甲方和派遣人員的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，不得向任何第三方泄露甲方和派遣人員的信息。四、派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方按照勞動(dòng)合同約定支付，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式如下：（1）軟件工程師：月薪為[X]元，每月[具體日期]發(fā)放上月工資。（2）系統(tǒng)運(yùn)維工程師：月薪為[X]元，每月[具體日期]發(fā)放上月工資。（3）網(wǎng)絡(luò)安全工程師：月薪為[X]元，每月[具體日期]發(fā)放上月工資。2.乙方根據(jù)派遣人員的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，可以給予派遣人員一定的獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)勵(lì)由乙方直接支付給派遣人員。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為派遣人員提供必要的福利待遇，如帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等。3.派遣人員在乙方工作期間，享有與乙方同類崗位員工同等的福利待遇。五、費(fèi)用結(jié)算及支付方式（一）勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用乙方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用：1.每人每月[X]元，包括甲方的管理費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。2.以上費(fèi)用不包括派遣人員的工資、獎(jiǎng)金和福利費(fèi)用，派遣人員的工資、獎(jiǎng)金和福利費(fèi)用由乙方按照本合同約定直接支付給甲方或派遣人員。（二）支付方式乙方應(yīng)在每月[具體日期]前，將上月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用支付到甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方開(kāi)具合法有效的發(fā)票。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定派遣符合條件的IT人員，或派遣人員的數(shù)量、質(zhì)量不符合乙方要求的，甲方應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充，如給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.甲方未按照本合同約定為派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)手續(xù)，或未按時(shí)足額支付派遣人員工資的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。3.甲方違反本合同約定，泄露乙方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按照本合同約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本合同約定向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，甲方有權(quán)暫停派遣人員的工作，并要求乙方支付全部費(fèi)用及違約金。2.乙方違反本合同約定，損害派遣人員合法權(quán)益的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方和派遣人員因此遭受的損失。3.乙方違反本合同約定，泄露甲方和派遣人員商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按照本合同約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。七、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方