萬達勞動合同補充協(xié)議甲方（用人單位）：萬達[具體公司名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[電話號碼]乙方（勞動者）：[姓名]身份證號碼：[具體號碼]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[電話號碼]鑒于甲乙雙方于[簽訂日期]簽訂了編號為[合同編號]的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就原合同相關(guān)事宜達成如下補充協(xié)議，以資共同遵守。一、補充協(xié)議簽訂依據(jù)本補充協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定訂立，是原合同的有效組成部分，與原合同具有同等法律效力。若本補充協(xié)議與原合同存在不一致之處，以本補充協(xié)議為準。二、標的物或服務具體描述（一）工作內(nèi)容補充1.乙方同意在原合同約定的工作崗位基礎上，根據(jù)甲方的業(yè)務需要和乙方的工作能力，承擔與原崗位相關(guān)的其他臨時性或?qū)ｍ椥怨ぷ魅蝿?。具體工作任務由甲方以書面形式或電子郵件等有效方式通知乙方。2.乙方應按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成各項工作任務。對于臨時性或?qū)ｍ椥怨ぷ魅蝿?，乙方應在接到通知后的[X]個工作日內(nèi)制定詳細的工作計劃，并提交給甲方審核。（二）工作地點變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方的工作地點在原合同約定的基礎上，增加[新增工作地點]。甲方因業(yè)務發(fā)展需要，可在上述工作地點范圍內(nèi)合理調(diào)整乙方的工作地點，乙方應予以配合。如甲方需將乙方的工作地點調(diào)整至上述范圍以外，應與乙方另行協(xié)商并達成書面協(xié)議。（三）工作時間與休息休假調(diào)整1.乙方實行[具體工時制度]，甲方可根據(jù)工作需要安排乙方加班，但應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。2.乙方在享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期時，應按照甲方的規(guī)章制度辦理請假手續(xù)，并提供相關(guān)證明材料。甲方應按照法律法規(guī)和公司規(guī)定保障乙方的休假權(quán)益。三、雙方權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利（1）有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營管理需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等進行合理調(diào)整。（2）有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。（3）有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，遵守甲方的規(guī)章制度。2.義務（1）按照法律法規(guī)和原合同及本補充協(xié)議的約定，按時足額支付乙方工資、獎金、津貼等勞動報酬。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。（3）按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。（4）為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務水平。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利（1）有權(quán)按照法律法規(guī)和原合同及本補充協(xié)議的約定，獲得勞動報酬、休息休假、社會保險等權(quán)益。（2）有權(quán)參加甲方組織的培訓和職業(yè)發(fā)展活動，提升自身的工作能力和業(yè)務水平。（3）有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意見和建議。2.義務（1）遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的工作安排和管理。（2）按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露給任何第三方。（4）在工作期間，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務或兼職工作。四、勞動報酬與福利待遇（一）勞動報酬調(diào)整經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方的工資在原合同約定的基礎上進行調(diào)整。調(diào)整后的工資結(jié)構(gòu)為：基本工資[X]元/月+績效工資[X]元/月+獎金（根據(jù)甲方的績效考核制度確定）。甲方應在每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方上月工資。（二）福利待遇補充1.甲方為乙方提供[具體福利待遇名稱]，如補充商業(yè)保險、員工體檢、節(jié)日福利等。具體標準和實施辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在符合甲方規(guī)定的條件下，可享受甲方提供的住房補貼、交通補貼等福利。五、保密與競業(yè)限制（一）保密條款1.乙方在工作期間及離職后[保密期限]內(nèi)，應對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議所指的商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營策略、財務信息、產(chǎn)品研發(fā)資料、客戶名單等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)方案、工藝流程、軟件代碼等。3.乙方如違反保密義務，應承擔相應的法律責任，賠償甲方因此遭受的損失。（二）競業(yè)限制條款1.乙方在離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務。2.甲方應在乙方離職后，按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。具體補償標準和支付方式按照雙方另行簽訂的競業(yè)限制協(xié)議執(zhí)行。3.如乙方違反競業(yè)限制義務，應向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的損失。六、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本補充協(xié)議的約定支付乙方勞動報酬、經(jīng)濟補償?shù)荣M用，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并在乙方要求的期限內(nèi)支付完畢。2.若甲方違反本補充協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本補充協(xié)議的約定完成工作任務，甲方有權(quán)根據(jù)公司的績效考核制度扣減乙方的績效工資或獎金。2.若乙方違反本補充協(xié)議的其他約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。如乙方違反保密義務或競業(yè)限制義務，除應承擔上述賠償責任外，還應按照本補充協(xié)議的相關(guān)約定支付違約金。七、爭議解決甲乙雙方在履行本補充協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本補充協(xié)