版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議勞動(dòng)合同甲方(用人單位):名稱:[用人單位全稱]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[單位詳細(xì)地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[具體代碼]乙方(勞動(dòng)者):姓名:[勞動(dòng)者姓名]性別:[具體性別]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)]地址:[家庭住址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于甲方有臨時(shí)性工作任務(wù)需要完成,乙方具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力和技能,雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,訂立本臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。若工作任務(wù)提前完成,本協(xié)議自行終止;若工作任務(wù)需要延長(zhǎng),雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一)工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任[具體崗位]工作。具體工作任務(wù)為:1.[詳細(xì)描述工作任務(wù)1]2.[詳細(xì)描述工作任務(wù)2]3.……(二)工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因工作需要,甲方需變更工作地點(diǎn),應(yīng)提前[X]天通知乙方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后進(jìn)行變更。三、工作時(shí)間和休息休假(一)工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段],每周工作[X]天,每天工作[X]小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方加班的,應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)用。(二)休息休假乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假等休息休假權(quán)利。具體休息休假安排按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬(一)勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬:1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每[支付周期][X]元。2.甲方應(yīng)在每月[具體支付日期]前以貨幣形式支付乙方上月勞動(dòng)報(bào)酬。(二)勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營(yíng)狀況,甲方有權(quán)對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整,但應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇(一)社會(huì)保險(xiǎn)由于本協(xié)議為臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議,甲方不為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方應(yīng)自行承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。(二)福利待遇甲方根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供以下福利待遇:1.[具體福利待遇1]2.[具體福利待遇2]3.……六、雙方權(quán)利和義務(wù)(一)甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利(1)按照本協(xié)議的約定對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。(2)根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方的工作崗位和工作任務(wù)。(3)對(duì)乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的行為進(jìn)行處理。2.義務(wù)(1)按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。(2)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。(3)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和安全教育。(二)乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利(1)按照本協(xié)議的約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。(2)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。(3)對(duì)甲方違反本協(xié)議的行為提出異議和申訴。2.義務(wù)(1)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的工作安排和管理。(2)按照本協(xié)議的約定完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。(3)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。七、保密條款(一)保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密,不得向任何第三方披露或使用。(二)保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。(三)違約責(zé)任若乙方違反保密條款,應(yīng)向甲方支付違約金[X]元,并賠償甲方因此遭受的損失。八、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇,應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金,并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。(二)乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作任務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬,并視情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款等處罰;若乙方的行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、協(xié)議的變更、解除和終止(一)協(xié)議變更經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容,并簽訂書面變更協(xié)議。(二)協(xié)議解除1.雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的;(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的;(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:(1)未按照本協(xié)議的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(2)未按照本協(xié)議的約定提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品的;(3)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。(三)協(xié)議終止有下列情形之一的,本協(xié)議終止:1.本協(xié)議期限屆滿;2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤;4.甲方被依法宣告破產(chǎn);5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散;6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款(一)本協(xié)議未盡事宜,雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 生物標(biāo)志物在藥物臨床試驗(yàn)中的醫(yī)學(xué)研究意義
- 生物制劑臨床試驗(yàn)中生物樣本庫(kù)管理規(guī)范
- 深度解析(2026)《GBT 20529.2-2010企業(yè)信息分類編碼導(dǎo)則 第2部分:分類編碼體系》
- 餐飲業(yè)門店經(jīng)理面試問(wèn)題集
- 生活質(zhì)量干預(yù)方案
- 深度解析(2026)《GBT 19475.2-2004縮微攝影技術(shù) 開窗卡掃描儀制作影像質(zhì)量的測(cè)量方法 第2部分質(zhì)量要求和控制 》
- 工程項(xiàng)目經(jīng)理中級(jí)職位的答案解析
- 瓣膜性房顫患者卒中預(yù)防
- 深度解析(2026)《GBT 19352.4-2003熱噴涂 熱噴涂結(jié)構(gòu)的質(zhì)量要求 第4部分基本的質(zhì)量要求》
- 年產(chǎn)xxx復(fù)式水表項(xiàng)目可行性分析報(bào)告
- 基于無(wú)人機(jī)的精準(zhǔn)投遞技術(shù)研究
- 人教版五年級(jí)《語(yǔ)文上冊(cè)》期末試卷(全面)
- 項(xiàng)目八 任務(wù)二:機(jī)械手液壓系統(tǒng)分析
- (完整文本版)日文履歷書(文本テンプレート)
- 國(guó)家開放大學(xué)《管理英語(yǔ)4》邊學(xué)邊練Unit 5-8(答案全)
- 時(shí)尚·魅力-大學(xué)生魅商修煉手冊(cè)智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年南昌大學(xué)
- 《金牌店長(zhǎng)培訓(xùn)》課件
- 宜昌市點(diǎn)軍區(qū)2023-2024學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期末數(shù)學(xué)綜合測(cè)試卷(含答案)
- 井下單項(xiàng)、零星工程管理制度模版
- 道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則
- 中國(guó)馬克思主義與當(dāng)代思考題(附答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論