個人勞動分紅合同范本甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為依法設立并合法存續(xù)的企業(yè)，乙方為具有完全民事行為能力的自然人，且乙方在甲方處提供勞動服務，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就乙方參與甲方勞動分紅事宜達成如下協(xié)議：一、分紅標的1.分紅來源：本合同所涉及的勞動分紅是指甲方在每個會計年度結束后，根據(jù)當年的經(jīng)營業(yè)績，從公司可分配利潤中提取一定比例作為分紅資金，向符合條件的員工進行分配。可分配利潤是指甲方在扣除各項成本、稅費、法定公積金等后剩余的利潤。2.分紅計算基數(shù)：以甲方經(jīng)審計的年度財務報表中確定的可分配利潤為計算基數(shù)。二、乙方的勞動服務內容1.工作崗位：乙方在甲方擔任[具體崗位]工作。2.工作職責：乙方應按照甲方的工作安排和要求，認真履行崗位職責，完成以下工作任務：遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作調配。按照甲方的業(yè)務流程和標準，完成[具體業(yè)務工作內容]，確保工作質量和效率達到甲方的要求。保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露甲方的機密信息。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提升自身的業(yè)務能力和綜合素質。三、分紅條件及比例1.分紅條件：乙方需同時滿足以下條件，方可參與甲方的勞動分紅：在本會計年度內，乙方在甲方的實際工作時間不少于[X]個月。乙方在本會計年度內的績效考核成績達到甲方規(guī)定的合格標準以上。乙方在本會計年度內無嚴重違反甲方規(guī)章制度的行為，未給甲方造成重大經(jīng)濟損失或聲譽損害。2.分紅比例：根據(jù)乙方在甲方的工作崗位、工作業(yè)績、工作年限等因素，甲方確定乙方的分紅比例為[X]%。該比例將根據(jù)乙方的實際表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營情況，在每個會計年度進行評估和調整。四、分紅的計算與支付1.分紅計算方式：乙方的勞動分紅金額按照以下公式計算：勞動分紅金額=甲方本會計年度可分配利潤×乙方分紅比例2.分紅核算時間：甲方應在每個會計年度結束后的[X]個月內完成年度財務審計工作，并根據(jù)審計結果核算乙方的勞動分紅金額。3.分紅支付時間：甲方應在核算出乙方的勞動分紅金額后的[X]個工作日內，將分紅款項支付至乙方指定的銀行賬戶。五、雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.權利有權根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和發(fā)展需要，調整勞動分紅的相關政策和規(guī)定。有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評估，根據(jù)考核結果決定乙方是否符合分紅條件以及調整乙方的分紅比例。有權要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，如乙方違反保密義務，甲方有權追究乙方的法律責任。2.義務按照本合同的約定，按時、足額向乙方支付勞動分紅款項。向乙方提供真實、準確的年度財務報表和分紅核算依據(jù)，接受乙方的監(jiān)督和查詢。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的合法權益。按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金等費用。（二）乙方的權利和義務1.權利有權按照本合同的約定，參與甲方的勞動分紅，獲得相應的分紅款項。有權了解甲方的經(jīng)營狀況和財務情況，查閱與勞動分紅相關的財務報表和資料。有權對甲方的勞動分紅政策和核算結果提出異議，并要求甲方進行解釋和說明。2.義務遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排，認真履行工作職責。保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得將甲方的機密信息泄露給任何第三方。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提升自身的業(yè)務能力和綜合素質。如乙方的工作崗位、工作地點、聯(lián)系方式等信息發(fā)生變更，應及時書面通知甲方。六、違約責任1.甲方違約責任：若甲方未按照本合同的約定按時、足額向乙方支付勞動分紅款項，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。若甲方逾期支付超過[X]日，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付全部未支付的分紅款項及違約金。2.乙方違約責任：若乙方違反本合同約定的義務，如嚴重違反甲方規(guī)章制度、泄露甲方商業(yè)秘密等，甲方有權取消乙方的分紅資格，并要求乙方賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。若乙方給甲方造成的損失超過乙方應得的勞動分紅金額，乙方還應承擔超出部分的賠償責任。七、保密條款1.雙方應對本合同的內容以及在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。2.本保密條款的效力不受本合同終止或解除的影響，雙方在本合同終止或解除后仍應承擔保密義務。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，雙方應繼續(xù)履行本合同中無爭議的部分。九、合同的變更與解除1.合同變更：本合同的任何變更均需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議生效后，雙方應按照變更后的內容履行本合同。2.合同解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟損失或聲譽損害的；被依法追究刑事責任的。若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：未按照本合同的約定支付勞動分紅款項的；未按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金等費用的；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。十、其他條款1.本