臨時聘用護士合同范本合同編號：[具體編號]甲方（聘用單位）：名稱：[單位全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（受聘護士）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方因工作需要臨時聘用護士，乙方具備護士執(zhí)業(yè)資格且愿意接受甲方的臨時聘用，根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為臨時聘用合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿，雙方如無異議，本合同自動終止；若雙方有意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前[X]日內(nèi)另行協(xié)商并簽訂新的合同。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，在甲方指定的科室（部門）從事護士工作，包括但不限于執(zhí)行醫(yī)囑、觀察患者病情變化、協(xié)助醫(yī)生進行診療工作、護理患者、進行健康宣教等護理相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)嚴格遵守護理操作規(guī)程和甲方的各項規(guī)章制度，確保護理工作的質(zhì)量和安全。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓和學習，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方的[具體工作地點]。如因工作需要，甲方可在本地區(qū)內(nèi)合理調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前[X]日書面通知乙方。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制]。1.若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過[X]小時，每周工作時間不超過[X]小時，每周至少休息[X]日。2.若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定報勞動行政部門審批，并按照審批結(jié)果執(zhí)行。（二）休息休假乙方按照國家和甲方的規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休息休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬（一）工資標準甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），其中包括基本工資、績效工資等?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績效考核制度進行發(fā)放。（二）支付方式和時間甲方應(yīng)于每月[具體日期]以貨幣形式足額支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（三）工資調(diào)整根據(jù)甲方的經(jīng)濟效益和乙方的工作表現(xiàn)，甲方可按照規(guī)定對乙方的工資進行調(diào)整，但應(yīng)提前[X]日書面通知乙方。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險由于本合同為臨時聘用合同，甲方不為乙方繳納社會保險。但甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的社會保險補貼，補貼金額為每月人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），隨工資一并發(fā)放。（二）福利待遇1.乙方享有甲方提供的與工作相關(guān)的勞動保護用品和職業(yè)健康檢查等福利待遇。2.乙方在工作期間如發(fā)生工傷，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定承擔相應(yīng)的責任。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容等進行調(diào)整。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，對乙方違反甲方規(guī)章制度的行為進行處理。（3）甲方有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。2.義務(wù)（1）甲方應(yīng)按照合同約定及時足額支付乙方勞動報酬和社會保險補貼。（2）甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。（3）甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的培訓和學習機會，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動報酬和社會保險補貼。（2）乙方有權(quán)享受國家和甲方規(guī)定的休息休假權(quán)利。（3）乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓和學習，提高自身的業(yè)務(wù)水平。2.義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。（2）乙方應(yīng)認真履行工作職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（3）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。（4）乙方應(yīng)按照規(guī)定參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓和學習，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。七、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前[X]日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方[X]個月工資后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。4.乙方提前[X]日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前[X]日通知甲方，可以解除本合同。（二）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照合同約定及時足額支付乙方勞動報酬和社會保險補貼的，除應(yīng)足額支付外，還應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.甲方違反本合同約定解除或終止本合同的，應(yīng)按照乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付[X]個月工資的標準向乙方支付賠償金；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付[X]個月工資的賠償金。（二）乙方違約責任1.乙方違反本合同約定提前解除本合同的，應(yīng)按照未履行合同期限的月工資總額的[X]%向甲方支付違約金。2.乙方違反甲方規(guī)章制度給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他