87年服務(wù)員合同范本服務(wù)員聘用合同合同編號(hào)：[具體編號(hào)]甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[具體號(hào)碼]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]鑒于甲方經(jīng)營需要，決定聘用乙方作為服務(wù)員，根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，其中試用期為[X]個(gè)月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任服務(wù)員崗位工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于以下方面：1.餐飲服務(wù)按照餐廳規(guī)定的服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)，為顧客提供優(yōu)質(zhì)、高效的餐飲服務(wù)，包括迎接顧客、安排座位、點(diǎn)單、上菜、清理餐桌等。熟悉餐廳的菜單，能夠準(zhǔn)確、清晰地向顧客介紹菜品的特點(diǎn)、口味、價(jià)格等信息，解答顧客的疑問，并根據(jù)顧客的需求提供合理的建議。及時(shí)處理顧客在就餐過程中提出的問題和投訴，盡力滿足顧客的合理要求，維護(hù)餐廳的良好形象和聲譽(yù)。2.衛(wèi)生清潔負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)餐桌、餐椅、地面、吧臺(tái)等區(qū)域的日常清潔和衛(wèi)生維護(hù)工作，確保餐廳環(huán)境整潔、舒適。按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)清洗、消毒餐具、廚具等用品，保證餐具的衛(wèi)生安全。協(xié)助廚房工作人員做好廚房的清潔和整理工作，保持廚房的整潔和有序。3.其他工作完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)，如協(xié)助餐廳進(jìn)行促銷活動(dòng)、盤點(diǎn)庫存等。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營的餐廳，具體地址為[餐廳詳細(xì)地址]。甲方因經(jīng)營需要變更工作地點(diǎn)的，應(yīng)提前[X]日書面通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可以變更工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制、不定時(shí)工作制]。具體工作時(shí)間為：[具體工作時(shí)間段，如每天上午[開始時(shí)間]至下午[結(jié)束時(shí)間]，中間休息[X]小時(shí)]。甲方因經(jīng)營需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。（二）休息休假乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假待遇。具體休息休假辦法按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為每月[X]元，甲方應(yīng)在每月[工資發(fā)放日期]以貨幣形式支付給乙方。（二）轉(zhuǎn)正后工資乙方試用期滿經(jīng)考核合格后，甲方按照以下方式確定乙方的工資：1.基本工資：乙方的基本工資為每月[X]元。2.績效工資：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等因素，按照甲方制定的績效工資考核辦法，每月向乙方支付績效工資，績效工資的具體數(shù)額根據(jù)考核結(jié)果確定。3.獎(jiǎng)金：甲方根據(jù)餐廳的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，在年終或其他適當(dāng)?shù)臅r(shí)候向乙方發(fā)放獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金的具體數(shù)額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。（三）工資調(diào)整甲方根據(jù)餐廳的經(jīng)營情況、市場行情以及乙方的工作表現(xiàn)等因素，可對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整方案經(jīng)雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。（四）工資支付甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付。甲方不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供工作餐，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方提供工作服，工作服的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.甲方根據(jù)餐廳的經(jīng)營情況和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.依照國家法律法規(guī)和本合同的約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。2.根據(jù)餐廳的經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。3.按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同的約定，對(duì)乙方進(jìn)行績效考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放等事項(xiàng)。4.在乙方違反甲方的規(guī)章制度或本合同約定時(shí)，有權(quán)按照規(guī)定給予乙方相應(yīng)的處分，直至解除本合同。（二）義務(wù)1.按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同的約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。2.按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和工作能力。4.為乙方提供必要的休息休假時(shí)間，保障乙方的合法權(quán)益。5.保守乙方的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密，不得泄露乙方的個(gè)人信息和工作信息。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等權(quán)利。2.要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障自身的工作安全和健康。3.參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力。4.對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議，參與甲方的民主管理。5.依法解除本合同的權(quán)利。（二）義務(wù)1.遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律，服從甲方的管理和工作安排。2.按照本合同的約定和甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的經(jīng)營信息、客戶信息等商業(yè)秘密。4.愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，合理使用甲方提供的工作工具和辦公用品，不得故意損壞或浪費(fèi)。5.積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力。八、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。5.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：甲方未按照本合同的約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同的約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬的，除應(yīng)足額支付外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付賠償金。2.甲方違反本合同的約定解除或終止本合同的，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。3.甲方違反國家有關(guān)規(guī)定和本合同的約定，未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本合同的約定提前解除本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額按照甲方的實(shí)際損失確定。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額按照甲方的實(shí)際損失確定。3.乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額按照甲方的實(shí)際損失確定。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以