出國勞動合同補(bǔ)充協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[原合同簽訂日期]簽訂了《出國勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就原合同相關(guān)事宜達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議，以資共同遵守。一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作內(nèi)容1.乙方同意在出國工作期間，按照甲方的工作安排，從事[具體工作崗位]工作。該工作崗位的主要職責(zé)包括但不限于[詳細(xì)列舉工作職責(zé)，如在海外項目中負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理、市場營銷等具體工作內(nèi)容]。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位和工作職責(zé)，但應(yīng)提前[X]天以書面形式通知乙方。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體國家及城市名稱]。如因工作需要，甲方需將乙方調(diào)往其他國家或地區(qū)工作，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（三）工作期限本補(bǔ)充協(xié)議的工作期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。若原合同期限與本補(bǔ)充協(xié)議不一致的，以本補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本補(bǔ)充協(xié)議及原合同的約定，對乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行考核和獎懲。在乙方違反本補(bǔ)充協(xié)議或原合同約定時，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本補(bǔ)充協(xié)議及原合同的約定，按時足額向乙方支付工資、獎金及其他福利待遇。為乙方辦理出國工作所需的簽證、居留許可等相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。向乙方提供工作所需的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本補(bǔ)充協(xié)議及原合同的約定，獲得工資、獎金及其他福利待遇。享受甲方提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，提升自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。在工作期間，享有休息、休假的權(quán)利，具體休息、休假制度按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。對甲方的管理和工作安排提出合理的意見和建議。2.義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露甲方的相關(guān)信息。按照本補(bǔ)充協(xié)議及原合同的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。在工作期間，遵守當(dāng)?shù)貒业姆煞ㄒ?guī)和風(fēng)俗習(xí)慣，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和形象。三、工資及福利待遇（一）工資1.乙方的月工資為[具體金額]美元（或其他外幣），甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]的方式支付給乙方。2.若乙方在工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方的經(jīng)營狀況，給予乙方相應(yīng)的獎金。獎金的具體金額和發(fā)放方式由甲方根據(jù)實際情況確定。（二）福利待遇1.住宿：甲方為乙方提供符合當(dāng)?shù)鼐幼l件的住宿場所，住宿費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.餐飲：甲方為乙方提供工作期間的餐飲補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每天[具體金額]美元（或其他外幣）。3.保險：甲方為乙方購買海外工作期間的人身意外傷害保險、醫(yī)療保險等必要的保險，保險費(fèi)用由甲方承擔(dān)。4.休假：乙方在工作期間享有帶薪年休假，年休假天數(shù)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方在年休假期間，甲方應(yīng)按照乙方的正常工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本補(bǔ)充協(xié)議及原合同的約定，按時足額向乙方支付工資、獎金及其他福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若甲方未為乙方辦理出國工作所需的簽證、居留許可等相關(guān)手續(xù)，導(dǎo)致乙方無法按時出國工作的，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失，并按照乙方一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金。3.若甲方違反本補(bǔ)充協(xié)議及原合同的其他約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本補(bǔ)充協(xié)議及原合同的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作任務(wù)無法按時完成的，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資和獎金，并根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方警告、記過等處分。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，嚴(yán)重影響甲方的正常工作秩序的，甲方有權(quán)解除本補(bǔ)充協(xié)議及原合同，并要求乙方按照乙方一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。3.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按照甲方因此遭受損失的[X%]向甲方支付違約金。五、爭議解決甲乙雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議及原合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原合同具有同等法律效力。本補(bǔ)充協(xié)議與原合同不一致的，以本補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。2.本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日本補(bǔ)充協(xié)議符合《中華人民共和國民法典》第四百六十九條（當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文