版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
技術(shù)員保密協(xié)議書6篇篇1甲方(公司):_________乙方(員工):_________鑒于乙方在甲方公司擔(dān)任技術(shù)員職務(wù),為明確雙方的保密義務(wù),保護甲方的商業(yè)秘密,雙方達成以下協(xié)議:一、保密內(nèi)容1.甲方公司的技術(shù)資料、產(chǎn)品配方、制作工藝、技術(shù)改進成果等。2.甲方公司的經(jīng)營信息,包括銷售策略、市場信息、客戶資料等。3.甲方公司的管理信息,包括公司規(guī)章制度、人事政策、財務(wù)資料等。4.甲方公司的其他保密信息,包括但不限于上述內(nèi)容。二、保密期限1.本協(xié)議自簽訂之日起生效,保密期限自乙方在甲方公司工作期間至乙方離職后兩年內(nèi)。2.乙方在甲方公司工作期間,對保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得泄露或私自使用保密信息。3.乙方離職后兩年內(nèi),對保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得泄露或私自使用保密信息。三、保密責(zé)任1.乙方在甲方公司工作期間,必須嚴格遵守公司的保密規(guī)定,不得私自泄露或傳播保密信息。2.乙方離職后,仍需遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù),不得泄露或私自使用保密信息。3.乙方因違反保密義務(wù)給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。四、保密措施1.甲方公司應(yīng)建立健全的保密制度,加強對保密內(nèi)容的管理和保護。2.乙方在甲方公司工作期間,應(yīng)妥善保管和使用保密信息,不得將保密信息泄露給無關(guān)人員。3.乙方離職后,應(yīng)妥善保管保密信息的載體,不得將載體遺失或借給無關(guān)人員。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充。甲方(公司):_________(簽字或蓋章)乙方(員工):_________(簽字或蓋章)日期:_________篇2本協(xié)議旨在保護公司和保密信息接收方的利益,明確保密責(zé)任與義務(wù),確保保密信息的合法使用和保護。經(jīng)友好協(xié)商,雙方達成如下協(xié)議:一、定義與解釋保密信息:指在本協(xié)議下由公司披露或提供的任何信息、數(shù)據(jù)、技術(shù)資料、商業(yè)秘密、客戶資料等,包括但不限于源代碼、技術(shù)文檔、產(chǎn)品設(shè)計、市場策略等。技術(shù)員:指接受公司委托從事技術(shù)研發(fā)、維護等工作的員工或第三方人員。二、保密義務(wù)技術(shù)員應(yīng)嚴格遵守以下保密義務(wù):1.不得向任何第三方泄露保密信息。2.不得使用保密信息謀取個人或第三方利益。3.不得復(fù)制、轉(zhuǎn)移或銷毀保密信息。4.未經(jīng)公司同意,不得擅自對外提供或展示涉及保密信息的產(chǎn)品或服務(wù)。5.妥善保管所有保密信息載體,防止丟失或泄露。三、保密期限本協(xié)議保密期限自簽署之日起至保密信息被公眾所知悉或成為行業(yè)普遍信息時止。在保密期限內(nèi),技術(shù)員應(yīng)始終履行保密義務(wù)。四、權(quán)利與責(zé)任1.公司有權(quán)要求技術(shù)員遵守本協(xié)議規(guī)定的保密義務(wù)。2.技術(shù)員未能履行保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償公司因此遭受的損失。3.若因技術(shù)員的過失或故意行為導(dǎo)致保密信息泄露,公司有權(quán)追究其法律責(zé)任。4.公司應(yīng)根據(jù)技術(shù)員的貢獻給予相應(yīng)獎勵或補償。五、協(xié)議解除與終止1.本協(xié)議自簽署之日起生效。2.技術(shù)員離職或雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。3.在保密期限內(nèi),若技術(shù)員違反本協(xié)議規(guī)定的保密義務(wù),公司有權(quán)終止本協(xié)議并要求技術(shù)員承擔(dān)法律責(zé)任。4.本協(xié)議終止后,技術(shù)員應(yīng)返還所有保密信息載體并繼續(xù)履行保密義務(wù)。六、爭議解決因執(zhí)行本協(xié)議而引起的任何爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商補充。3.本協(xié)議的修改和補充應(yīng)以書面形式作出,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。4.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。公司(甲方):法定代表人(簽字):__________日期:__________技術(shù)員(乙方):簽字:__________日期:__________(注:以上空白處請根據(jù)實際情況填寫)篇3甲方(公司):_________乙方(員工):_________鑒于乙方在甲方公司擔(dān)任技術(shù)員職務(wù),為了明確乙方的保密義務(wù),保護甲方的商業(yè)秘密和信息安全,雙方達成以下保密協(xié)議:一、保密內(nèi)容1.甲方公司的商業(yè)計劃、經(jīng)營策略、客戶信息、產(chǎn)品數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等屬于甲方公司的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)保密。2.甲方公司與客戶的通信內(nèi)容、交易記錄、合同文本等屬于甲方公司的商業(yè)信息,乙方有義務(wù)保密。3.甲方公司的技術(shù)資料、研發(fā)成果、技術(shù)秘密等屬于甲方公司的技術(shù)信息,乙方有義務(wù)保密。4.甲方公司的內(nèi)部文件、管理資料、員工信息等屬于甲方公司的內(nèi)部信息,乙方有義務(wù)保密。二、保密期限1.本協(xié)議自簽訂之日起生效,保密期限自簽訂之日起至乙方離職后兩年止。2.在保密期限內(nèi),乙方不得向外界泄露甲方公司的任何商業(yè)秘密、商業(yè)信息、技術(shù)信息或內(nèi)部信息。3.在保密期限內(nèi),乙方應(yīng)當(dāng)妥善保管甲方公司提供的任何保密資料,不得丟失、毀損或擅自復(fù)制。三、保密責(zé)任1.乙方在任職期間,應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露甲方公司的任何商業(yè)秘密或敏感信息。2.乙方在離職后,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行保密義務(wù),不得泄露甲方公司的任何商業(yè)秘密或敏感信息。3.乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償甲方公司的經(jīng)濟損失、返還保密資料等。四、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.如因本協(xié)議引起的爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方(公司):_________(簽字或蓋章)日期:_________年_________月_________日乙方(員工):_________(簽字或蓋章)日期:_________年_________月_________日篇4協(xié)議編號:[協(xié)議編號]協(xié)議名稱:技術(shù)員保密協(xié)議甲方(公司):[公司名稱]乙方(員工):[員工姓名]簽訂日期:[簽訂日期]一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確乙方在甲方公司工作期間,對甲方公司技術(shù)信息的保密義務(wù)和責(zé)任,確保雙方權(quán)益得到保護。二、保密內(nèi)容1.技術(shù)信息:乙方在甲方公司工作期間,可能接觸到的所有技術(shù)信息,包括但不限于甲方公司的技術(shù)資料、研發(fā)項目、技術(shù)成果等。2.商業(yè)信息:乙方在甲方公司工作期間,可能接觸到的所有商業(yè)信息,包括但不限于甲方公司的商業(yè)計劃、市場策略、客戶信息等。3.個人信息:乙方在甲方公司工作期間,可能接觸到的所有個人信息,包括但不限于甲方公司員工的個人信息、客戶個人信息等。三、保密期限本協(xié)議自乙方開始在甲方公司工作之日起生效,至乙方離開甲方公司后仍然有效,直至保密內(nèi)容變得不再保密為止。四、保密義務(wù)1.不泄露秘密:乙方在工作期間及離職后,均不得向外界泄露甲方的任何保密信息。2.不傳播信息:乙方在工作期間及離職后,均不得傳播或分享甲方的任何保密信息。3.不復(fù)制資料:乙方在工作期間及離職后,均不得復(fù)制甲方的任何保密資料。4.不利用信息:乙方在工作期間及離職后,均不得以任何方式利用甲方的保密信息謀取個人或團體利益。5.遵守保密規(guī)定:乙方在工作期間及離職后,必須嚴格遵守甲方公司制定的所有保密規(guī)定。五、違約責(zé)任1.賠償損失:如果乙方違反了本協(xié)議中的任何條款,甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的全部損失,包括但不限于直接損失和間接損失。2.法律責(zé)任:如果乙方的行為違反了中國的相關(guān)法律法規(guī),甲方有權(quán)向相關(guān)監(jiān)管機構(gòu)舉報,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.解雇處理:如果乙方的行為嚴重違反了甲方公司的規(guī)章制度或本協(xié)議的規(guī)定,甲方有權(quán)立即解雇乙方,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決1.協(xié)商解決:如果雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.仲裁解決:如果協(xié)商無法解決問題,雙方同意將爭議提交給中國國際貿(mào)易仲裁委進行仲裁。仲裁裁決具有最終法律效力。3.訴訟解決:如果仲裁結(jié)果仍無法讓雙方滿意,雙方同意將爭議提交給甲方所在地法院進行訴訟。在訴訟過程中,雙方應(yīng)遵守中國相關(guān)法律法規(guī)進行。七、其他條款1.協(xié)議修改:甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和公司發(fā)展情況,適時修改本協(xié)議。修改后的協(xié)議應(yīng)及時通知乙方,并由雙方協(xié)商確定生效日期。2.協(xié)議終止:本協(xié)議在以下情況下可以終止:雙方協(xié)商同意。乙方違反本協(xié)議規(guī)定被甲方解雇。甲方公司解散或破產(chǎn)等不可抗拒因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。協(xié)議終止后,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決相關(guān)事宜。3.法律適用:本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中國法律法規(guī)。如果雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可向甲方所在地法院提起訴訟。在訴訟過程中,雙方應(yīng)遵守中國相關(guān)法律法規(guī)進行。本協(xié)議的修改和補充應(yīng)以書面形式進行,并作為本協(xié)議的組成部分。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。篇5甲方(公司):乙方(技術(shù)員):鑒于乙方在甲方公司擔(dān)任技術(shù)員職務(wù),為了明確乙方的保密義務(wù),保護甲方的商業(yè)秘密,雙方達成以下協(xié)議:一、保密內(nèi)容1.甲方公司的技術(shù)資料、產(chǎn)品配方、制作工藝、技術(shù)改進、技術(shù)秘密等。2.甲方公司的客戶信息、供應(yīng)商信息、內(nèi)部管理制度等。3.甲方公司的商業(yè)計劃、商業(yè)策略、商業(yè)目標等。4.甲方公司的其他需要保密的事項。二、保密期限1.本協(xié)議自簽訂之日起生效,保密期限自協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止之日止。2.乙方在協(xié)議終止后仍需繼續(xù)履行保密義務(wù),直至甲方宣布解除保密責(zé)任或保密期限屆滿。三、保密責(zé)任1.乙方必須嚴格遵守甲方的保密規(guī)定,不得擅自泄露甲方的商業(yè)秘密。2.乙方不得向他人提供或泄露甲方的保密內(nèi)容,不得擅自使用或利用甲方的商業(yè)秘密。3.乙方在協(xié)議終止后仍需繼續(xù)履行保密義務(wù),直至甲方宣布解除保密責(zé)任或保密期限屆滿。4.乙方如有違反保密義務(wù)的行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、保密義務(wù)豁免1.乙方在得到甲方書面同意后,方可向他人透露甲方的商業(yè)秘密。2.在以下情況下,乙方可以透露甲方的商業(yè)秘密:法律、法規(guī)規(guī)定必須披露的。在司法程序或行政程序中,乙方有義務(wù)透露的。甲方公司公開宣布的。五、違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議規(guī)定的保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、承擔(dān)律師費、調(diào)查費等合理費用。2.如果乙方的違約行為對甲方造成了嚴重損害,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,具有法律效力。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(公司):法定代表人:______簽字日期:______年______月______日乙方(技術(shù)員):簽字日期:______年______月______日篇6甲方(公司):_________乙方(員工):_________鑒于甲方需要保護其商業(yè)機密和保密信息,并鑒于乙方可能成為甲方的員工或承包商,雙方同意以下條款:一、保密義務(wù)1.乙方同意在受雇于甲方期間以及離職后的一定年限內(nèi),對甲方的商業(yè)機密和保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。該期限至少為乙方在甲方受雇期間的年限,但不超過法律規(guī)定的最長保密期限。2.乙方承諾不會在未經(jīng)甲方書面同意的情況下,向任何第三方披露甲方的商業(yè)機密和保密信息。乙方也不會以任何方式利用這些信息,包括但不限于口頭、書面、電子或其他形式的披露。3.如果乙方因工作需要在甲方受雇期間接觸到的商業(yè)機密和保密信息,乙方有義務(wù)在離職后返還給甲方或進行刪除,并確保所有副本也被刪除。二、商業(yè)機密和保密信息的定義1.“商業(yè)機密”是指與甲方的商業(yè)活動、經(jīng)營策略、管理技巧、技術(shù)成果、財務(wù)狀況、客戶數(shù)據(jù)、供應(yīng)商數(shù)據(jù)、內(nèi)部文件、會議記錄等相關(guān)的信息。2.“保密信息”是指甲方明確指定為保密的任何其他信息,包括但不限于技術(shù)資料、產(chǎn)品數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)等。三、例外情況
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026西藏山南市融媒體中心招聘保潔員公益性崗位1人筆試備考題庫及答案解析
- 2026湖北恩施州宣恩縣萬德昌智能機器人有限公司招聘1人筆試模擬試題及答案解析
- 2026山西省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院招聘博士研究生20人考試備考題庫及答案解析
- 2026云南眾城現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)合作發(fā)展有限責(zé)任公司招聘筆試備考題庫及答案解析
- 2026上半年云南事業(yè)單位聯(lián)考怒江州招聘137人考試參考題庫及答案解析
- 2026四川綿陽市五八機器人科技有限責(zé)任公司外部招聘工作人員34人(2026年第一批次)筆試參考題庫及答案解析
- 2026四川成都市簡陽市射洪壩沱江幼兒園公益性崗位招聘1人考試備考試題及答案解析
- 2026年保山市市直事業(yè)單位遴選管理人員和專業(yè)技術(shù)人員(18人)考試備考試題及答案解析
- 2025年農(nóng)學(xué)考研復(fù)試的專業(yè)筆試真題及答案
- 2025年人事人才考試及答案
- 家居行業(yè)投資合作合同(2025修訂版)
- 2025年高三語文10月考聯(lián)考作文匯編(解析+立意+范文)
- 2025年人工智慧行業(yè)人工智能技術(shù)與智能操作系統(tǒng)研究報告
- 自動化設(shè)備維護保養(yǎng)操作手冊
- 危重病人的院前急救課件
- 警用偵查無人機偵查技術(shù)在反偷獵中的應(yīng)用分析報告
- 礦井突水機理研究-洞察及研究
- 2025-2026秋“1530”安全教育記錄表
- 骨密度檢測的臨床意義
- 鉆探原始班報表試行版
- T/CPPC 1032-2021建筑生產(chǎn)資源分供商評價規(guī)范
評論
0/150
提交評論