動火作業(yè)各級人員安全職責(zé)

一、總則

1.1目的為明確動火作業(yè)過程中各級人員的安全職責(zé)，規(guī)范動火作業(yè)安全管理流程，有效預(yù)防和減少動火作業(yè)引發(fā)的生產(chǎn)安全事故，保障作業(yè)人員生命財(cái)產(chǎn)安全及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的有序進(jìn)行，特制定本職責(zé)規(guī)范。

1.2依據(jù)本職責(zé)規(guī)范依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《危險化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》《動火作業(yè)安全管理規(guī)范》（AQ3028-2008）等國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際情況制定。

1.3適用范圍本職責(zé)規(guī)范適用于企業(yè)內(nèi)所有涉及動火作業(yè)的各級人員，包括但不限于企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理部門人員、動火作業(yè)負(fù)責(zé)人、作業(yè)人員、監(jiān)護(hù)人員、審批人員及相關(guān)技術(shù)人員。動火作業(yè)類型包括固定動火區(qū)作業(yè)、特殊動火作業(yè)、一級動火作業(yè)及二級動火作業(yè)。

1.4基本原則動火作業(yè)安全管理遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，嚴(yán)格落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”“誰審批、誰負(fù)責(zé)”“誰作業(yè)、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確各級人員職責(zé)邊界，確保責(zé)任到人、管理到位。

二、動火作業(yè)人員職責(zé)分工

2.1企業(yè)負(fù)責(zé)人職責(zé)

2.1.1制定和批準(zhǔn)安全政策

企業(yè)負(fù)責(zé)人需確保動火作業(yè)安全政策符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，如《安全生產(chǎn)法》和《動火作業(yè)安全管理規(guī)范》。政策應(yīng)涵蓋作業(yè)流程、風(fēng)險控制措施和應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃，確保所有員工明確安全要求。負(fù)責(zé)人需定期審查政策有效性，根據(jù)事故案例或技術(shù)更新進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)企業(yè)實(shí)際運(yùn)營需求。

2.1.2提供必要資源和支持

企業(yè)負(fù)責(zé)人必須保障動火作業(yè)所需資源，包括資金、設(shè)備和技術(shù)支持。例如，配備合格的安全防護(hù)裝備如滅火器和氣體檢測儀，并確保作業(yè)區(qū)域有足夠的消防設(shè)施。同時，負(fù)責(zé)人需協(xié)調(diào)各部門合作，如安全部門與生產(chǎn)部門的溝通，確保資源分配合理，避免因資源短缺導(dǎo)致安全漏洞。

2.1.3監(jiān)督安全績效

負(fù)責(zé)人需建立監(jiān)督機(jī)制，定期檢查動火作業(yè)執(zhí)行情況，通過現(xiàn)場巡查或報(bào)告審核，評估安全措施落實(shí)效果。若發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，如未佩戴防護(hù)用品，應(yīng)立即采取糾正措施，包括培訓(xùn)或處罰，并記錄在案以追蹤改進(jìn)。監(jiān)督過程需透明，確保所有員工理解安全績效的重要性。

2.2安全管理部門人員職責(zé)

2.2.1制定和實(shí)施安全規(guī)程

安全管理部門人員負(fù)責(zé)起草動火作業(yè)安全規(guī)程，明確作業(yè)前準(zhǔn)備、執(zhí)行中和結(jié)束后的具體步驟。規(guī)程需詳細(xì)說明風(fēng)險評估方法，如識別易燃物和高溫源，并制定預(yù)防措施。同時，部門人員需組織規(guī)程培訓(xùn)，確保作業(yè)人員掌握操作要點(diǎn)，并通過考試驗(yàn)證理解程度，避免因知識不足引發(fā)事故。

2.2.2開展安全檢查和培訓(xùn)

部門人員需定期進(jìn)行安全檢查，如審核動火作業(yè)申請表和現(xiàn)場條件，確保設(shè)備完好和環(huán)境安全。檢查中發(fā)現(xiàn)問題，如通風(fēng)不足，應(yīng)要求整改并復(fù)查。此外，部門人員需主持安全培訓(xùn)，包括模擬火災(zāi)演練和應(yīng)急處理，提升員工應(yīng)對能力，培訓(xùn)內(nèi)容需通俗易懂，避免專業(yè)術(shù)語堆砌。

2.2.3調(diào)查事故和改進(jìn)措施

若發(fā)生動火作業(yè)事故，安全管理部門人員需牽頭調(diào)查，分析原因如操作失誤或設(shè)備故障，并提交報(bào)告?；谡{(diào)查結(jié)果，制定改進(jìn)措施，如更新安全手冊或增加監(jiān)控設(shè)備，防止類似事件重復(fù)。調(diào)查過程需客觀，收集多方證據(jù)，確保措施有效。

2.3動火作業(yè)負(fù)責(zé)人職責(zé)

2.3.1作業(yè)計(jì)劃和風(fēng)險評估

動火作業(yè)負(fù)責(zé)人需制定詳細(xì)作業(yè)計(jì)劃，包括時間、地點(diǎn)和參與人員，并進(jìn)行風(fēng)險評估，識別潛在危險如火花飛濺或氣體泄漏。負(fù)責(zé)人需評估作業(yè)環(huán)境，確保遠(yuǎn)離易燃物，并制定控制措施，如使用防火布。計(jì)劃需書面化，提交審批部門審核，確保可行性。

2.3.2現(xiàn)場監(jiān)督和協(xié)調(diào)

負(fù)責(zé)人需全程監(jiān)督作業(yè)過程，確保作業(yè)人員遵守規(guī)程，如正確使用焊接設(shè)備。同時，協(xié)調(diào)各方資源，如監(jiān)護(hù)人員和審批人員到場，確保信息暢通。監(jiān)督中若發(fā)現(xiàn)異常，如設(shè)備過熱，應(yīng)立即暫停作業(yè)并報(bào)告，優(yōu)先保障人員安全。

2.3.3作業(yè)結(jié)束和清理

作業(yè)完成后，負(fù)責(zé)人需檢查現(xiàn)場，確認(rèn)無遺留火源或污染物，并清理作業(yè)區(qū)域。負(fù)責(zé)人需記錄作業(yè)情況，包括安全措施執(zhí)行效果，歸檔備查。同時，向安全部門提交報(bào)告，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為未來作業(yè)提供參考。

2.4作業(yè)人員職責(zé)

2.4.1遵守安全規(guī)程和操作規(guī)范

作業(yè)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程，如佩戴防護(hù)服和護(hù)目鏡，并按規(guī)范操作設(shè)備，如焊接前檢查電路。人員需熟悉作業(yè)流程，避免隨意更改步驟，確保操作穩(wěn)定。若規(guī)程不清晰，應(yīng)及時詢問負(fù)責(zé)人，避免誤解導(dǎo)致風(fēng)險。

2.4.2正確使用設(shè)備和防護(hù)裝備

作業(yè)人員需熟練使用動火設(shè)備，如調(diào)節(jié)火焰大小，并定期檢查設(shè)備狀態(tài)，確保無故障。同時，正確佩戴防護(hù)裝備，如手套和面罩，減少傷害風(fēng)險。使用中若發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常，如漏電，應(yīng)立即停止并報(bào)告，防止事故擴(kuò)大。

2.4.3報(bào)告安全隱患和參與培訓(xùn)

作業(yè)人員需主動報(bào)告安全隱患，如發(fā)現(xiàn)地面油污，及時告知負(fù)責(zé)人。同時，積極參與安全培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新技能和應(yīng)急處理，如滅火器使用方法。培訓(xùn)中需積極提問，確保理解安全要點(diǎn)，提升自我保護(hù)能力。

2.5監(jiān)護(hù)人員職責(zé)

2.5.1現(xiàn)場監(jiān)護(hù)和風(fēng)險控制

監(jiān)護(hù)人員需全程在場監(jiān)護(hù)，確保作業(yè)人員遵守安全措施，如保持作業(yè)區(qū)域清潔。同時，監(jiān)控環(huán)境變化，如氣體濃度，發(fā)現(xiàn)異常立即干預(yù)，如疏散人員。監(jiān)護(hù)人員需配備通訊設(shè)備，隨時聯(lián)系負(fù)責(zé)人或應(yīng)急部門，確?？焖夙憫?yīng)。

2.5.2應(yīng)急響應(yīng)和初期處置

若發(fā)生火災(zāi)或泄漏，監(jiān)護(hù)人員需啟動應(yīng)急響應(yīng)，使用滅火器或沙土控制火勢，并協(xié)助人員撤離。同時，報(bào)告事故情況，提供準(zhǔn)確信息，如起火點(diǎn)，支持后續(xù)處理。應(yīng)急后，監(jiān)護(hù)人員需記錄事件細(xì)節(jié)，幫助分析原因。

2.5.3作業(yè)結(jié)束確認(rèn)

作業(yè)結(jié)束后，監(jiān)護(hù)人員需檢查現(xiàn)場，確認(rèn)無遺留危險，如熄滅所有火源。同時，與作業(yè)人員核對記錄，確保所有安全措施落實(shí)到位。確認(rèn)后，向負(fù)責(zé)人報(bào)告，完成監(jiān)護(hù)職責(zé)。

2.6審批人員職責(zé)

2.6.1審批動火申請和審查安全措施

審批人員需審核動火申請表，評估作業(yè)必要性和風(fēng)險，如檢查作業(yè)時間是否合理。同時，審查安全措施，如防火預(yù)案是否完善，確保符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。若申請不合規(guī)，應(yīng)駁回并說明理由，指導(dǎo)申請人修改。

2.6.2監(jiān)督審批流程和合規(guī)性

審批人員需監(jiān)督整個審批流程，確保各部門及時響應(yīng)，避免延誤。同時，檢查作業(yè)執(zhí)行情況，如審批后是否變更條件，確保合規(guī)。若發(fā)現(xiàn)違規(guī)，如未按審批作業(yè)，應(yīng)立即制止并記錄，維護(hù)審批權(quán)威性。

2.6.3記錄和歸檔審批文件

審批人員需記錄所有審批活動，包括申請內(nèi)容、審查意見和批準(zhǔn)時間，并歸檔保存。文件需完整、準(zhǔn)確，便于日后查詢或?qū)徲?jì)。同時，定期回顧審批記錄，分析常見問題，優(yōu)化審批流程，提高效率。

三、動火作業(yè)安全執(zhí)行流程

3.1作業(yè)前準(zhǔn)備

3.1.1動火申請與審批

動火作業(yè)前必須提交書面申請，詳細(xì)說明作業(yè)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)及安全措施。申請需經(jīng)作業(yè)負(fù)責(zé)人填寫，安全管理部門審核，企業(yè)負(fù)責(zé)人或授權(quán)人批準(zhǔn)。審批人員需核查作業(yè)必要性，確認(rèn)安全措施完備，如防火隔離、氣體檢測等。特殊動火作業(yè)還需額外技術(shù)評估，確保風(fēng)險可控。

3.1.2安全措施落實(shí)

作業(yè)負(fù)責(zé)人需組織現(xiàn)場安全檢查，清除作業(yè)點(diǎn)周圍5米內(nèi)的易燃雜物，鋪設(shè)防火毯或擋板。監(jiān)護(hù)人需確認(rèn)消防器材（滅火器、消防沙）就位且完好。作業(yè)人員需佩戴合格防護(hù)裝備，如阻燃服、防護(hù)面罩，并檢查設(shè)備接地、氣路密封性。安全措施未到位前嚴(yán)禁動火。

3.1.3人員資質(zhì)與培訓(xùn)

參與動火作業(yè)人員必須持有效特種作業(yè)操作證，監(jiān)護(hù)人需經(jīng)專門培訓(xùn)并考核合格。作業(yè)前需進(jìn)行安全技術(shù)交底，明確作業(yè)風(fēng)險、應(yīng)急路線及聯(lián)絡(luò)方式。新員工或轉(zhuǎn)崗人員需在監(jiān)護(hù)下試操作，確保熟練掌握設(shè)備使用和應(yīng)急技能。

3.2作業(yè)中監(jiān)控

3.2.1現(xiàn)場監(jiān)護(hù)與巡查

監(jiān)護(hù)人需全程在崗，不得擅自離開。每30分鐘巡查一次作業(yè)點(diǎn)，重點(diǎn)監(jiān)控火花飛濺方向、氣體濃度變化及設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)異常如異味、異響或儀表報(bào)警，立即暫停作業(yè)，疏散人員并報(bào)告。監(jiān)護(hù)人需保持通訊暢通，隨時準(zhǔn)備啟動應(yīng)急預(yù)案。

3.2.2動火操作規(guī)范執(zhí)行

作業(yè)人員需按規(guī)程操作，控制焊接電流、氣流量等參數(shù)，避免超負(fù)荷運(yùn)行。動火點(diǎn)下方需鋪設(shè)接火盆，防止高溫熔渣引燃下方設(shè)施。禁止單人作業(yè)，至少兩人協(xié)同配合，一人操作一人監(jiān)護(hù)。作業(yè)中嚴(yán)禁吸煙或使用非防爆工具。

3.2.3環(huán)境動態(tài)監(jiān)測

安全管理部門需安排專人使用便攜式氣體檢測儀，實(shí)時監(jiān)測作業(yè)點(diǎn)周邊可燃?xì)怏w濃度。若濃度達(dá)到爆炸下限的10%，立即停止作業(yè)并通風(fēng)。遇大風(fēng)天氣（風(fēng)力4級以上）露天動火需增設(shè)防風(fēng)屏障，防止火勢蔓延。

3.3作業(yè)結(jié)束確認(rèn)

3.3.1現(xiàn)場清理與檢查

動火結(jié)束后，作業(yè)人員需熄滅火源，關(guān)閉氣閥和電源。監(jiān)護(hù)人需用紅外測溫儀檢查作業(yè)點(diǎn)及周邊30米范圍，確認(rèn)無高溫殘留物。清理作業(yè)產(chǎn)生的焊渣、廢料，確保無遺留火種。作業(yè)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)現(xiàn)場安全。

3.3.2設(shè)備復(fù)位與歸檔

動火設(shè)備需斷電、卸壓并妥善存放，氣瓶閥門關(guān)閉并加裝防撞帽。作業(yè)負(fù)責(zé)人整理動火記錄、氣體檢測報(bào)告及監(jiān)護(hù)日志，形成完整作業(yè)檔案。安全管理部門需在24小時內(nèi)復(fù)核現(xiàn)場，確認(rèn)無安全隱患后關(guān)閉作業(yè)區(qū)域。

3.3.3應(yīng)急恢復(fù)與總結(jié)

恢復(fù)作業(yè)區(qū)域原狀，移除臨時安全設(shè)施。安全管理部門組織作業(yè)人員召開總結(jié)會，分析本次作業(yè)中的不足，如防護(hù)措施不到位或應(yīng)急響應(yīng)延遲，提出改進(jìn)方案。重大風(fēng)險點(diǎn)需納入企業(yè)安全警示案例庫，定期組織復(fù)訓(xùn)。

四、動火作業(yè)安全監(jiān)督與考核機(jī)制

4.1日常監(jiān)督機(jī)制

4.1.1分級巡查制度

安全管理部門需建立三級巡查網(wǎng)絡(luò)：一級由作業(yè)負(fù)責(zé)人執(zhí)行，每小時巡查作業(yè)現(xiàn)場，重點(diǎn)檢查防火隔離帶完整性、消防器材狀態(tài)及人員防護(hù)裝備佩戴情況；二級由安全專員執(zhí)行，每半天覆蓋所有動火點(diǎn)，核查作業(yè)審批手續(xù)與實(shí)際條件一致性；三級由企業(yè)安全總監(jiān)執(zhí)行，每日抽查高風(fēng)險區(qū)域，確認(rèn)監(jiān)護(hù)人履職狀態(tài)及應(yīng)急通道暢通性。巡查記錄需實(shí)時錄入電子系統(tǒng)，異常情況立即觸發(fā)預(yù)警。

4.1.2遠(yuǎn)程監(jiān)控技術(shù)應(yīng)用

在固定動火區(qū)安裝紅外熱成像攝像頭，實(shí)時監(jiān)測作業(yè)點(diǎn)溫度變化；為監(jiān)護(hù)人員配備便攜式氣體檢測儀，數(shù)據(jù)同步傳輸至中央控制室；在特殊動火作業(yè)區(qū)設(shè)置電子圍欄，未經(jīng)授權(quán)人員進(jìn)入時自動報(bào)警。監(jiān)控中心需安排專職人員24小時值守，發(fā)現(xiàn)異常立即通知現(xiàn)場處置。

4.1.3交叉互檢機(jī)制

每月組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全部門開展聯(lián)合檢查，重點(diǎn)核查動火作業(yè)檔案完整性、設(shè)備維護(hù)記錄及隱患整改閉環(huán)情況。檢查采用“四不兩直”方式（不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報(bào)、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場），確保真實(shí)反映現(xiàn)場管理狀況。

4.2考核評價體系

4.2.1量化指標(biāo)設(shè)計(jì)

建立包含過程指標(biāo)與結(jié)果指標(biāo)的考核矩陣：過程指標(biāo)包括作業(yè)規(guī)范執(zhí)行率（≥95%）、隱患整改及時率（100%）、應(yīng)急演練參與度（100%）；結(jié)果指標(biāo)涵蓋事故發(fā)生率（0起）、違章行為次數(shù)（≤2次/季度）、安全培訓(xùn)通過率（100%）?？己私Y(jié)果與部門績效獎金直接掛鉤，權(quán)重不低于30%。

4.2.2動態(tài)評分機(jī)制

采用“基礎(chǔ)分+加減分”模式：基礎(chǔ)分100分，每發(fā)現(xiàn)1項(xiàng)一般性違章扣5分，重大違章扣20分；主動排查重大隱患加15分，提出安全創(chuàng)新建議并采納加10分。季度累計(jì)得分低于80分的部門，負(fù)責(zé)人需向安委會述職；連續(xù)兩季度低于70分的，啟動問責(zé)程序。

4.2.3多元化評價主體

實(shí)施上級評價（安全管理部門評分占40%）、同級互評（相關(guān)部門互評占30%）、下級評議（作業(yè)人員滿意度占20%）、第三方評估（外部專家占10%）的立體評價體系。評價結(jié)果通過企業(yè)內(nèi)部OA系統(tǒng)公示，確保透明公正。

4.3改進(jìn)與優(yōu)化機(jī)制

4.3.1問題溯源分析

對每次監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題實(shí)行“5W1H”溯源：明確事件發(fā)生時間（When）、地點(diǎn)（Where）、涉及人員（Who）、具體現(xiàn)象（What）、根本原因（Why）及整改措施（How）。通過魚骨圖分析法，從人、機(jī)、料、法、環(huán)、測六個維度定位管理漏洞，形成《問題根源分析報(bào)告》。

4.3.2PDCA循環(huán)改進(jìn)

針對共性問題制定標(biāo)準(zhǔn)化改進(jìn)方案：Plan階段明確改進(jìn)目標(biāo)與措施；Do階段由責(zé)任部門試點(diǎn)實(shí)施；Check階段通過現(xiàn)場驗(yàn)證與數(shù)據(jù)對比評估效果；Act階段將有效措施固化為制度標(biāo)準(zhǔn)。例如針對氣體檢測頻次不足問題，修訂《動火作業(yè)安全規(guī)程》增加“每30分鐘強(qiáng)制檢測”條款。

4.3.3持續(xù)優(yōu)化機(jī)制

每季度召開安全績效分析會，通報(bào)考核結(jié)果與改進(jìn)成效；每年開展一次管理評審，結(jié)合行業(yè)事故案例、法規(guī)更新及企業(yè)工藝變化，修訂安全職責(zé)與流程；建立“金點(diǎn)子”征集平臺，鼓勵員工提出安全管理優(yōu)化建議，對采納實(shí)施的項(xiàng)目給予專項(xiàng)獎勵。

五、動火作業(yè)應(yīng)急響應(yīng)與處置

5.1應(yīng)急準(zhǔn)備

5.1.1應(yīng)急預(yù)案制定

企業(yè)需編制專項(xiàng)動火作業(yè)應(yīng)急預(yù)案，明確火災(zāi)、爆炸、人員中毒等突發(fā)事件的處置流程。預(yù)案需包含預(yù)警信號識別標(biāo)準(zhǔn)，如可燃?xì)怏w濃度報(bào)警閾值；分級響應(yīng)機(jī)制，按事故嚴(yán)重程度啟動不同級別響應(yīng)；以及各崗位應(yīng)急職責(zé)，確保指令傳遞清晰。預(yù)案每年至少修訂一次，結(jié)合演練效果和事故案例持續(xù)優(yōu)化。

5.1.2應(yīng)急資源保障

在動火作業(yè)現(xiàn)場周邊50米范圍內(nèi)，必須配備足量應(yīng)急物資：至少2具8kg干粉滅火器、1個消防沙箱、1套防毒面具及急救箱。應(yīng)急通道需保持暢通，設(shè)置明顯標(biāo)識，夜間配備應(yīng)急照明。企業(yè)需建立物資臺賬，每月檢查有效期，確保隨時可用。

5.1.3應(yīng)急培訓(xùn)演練

每季度組織一次動火作業(yè)專項(xiàng)應(yīng)急演練，模擬火災(zāi)場景訓(xùn)練初期撲救和人員疏散。指揮人員需熟悉預(yù)案啟動流程，作業(yè)人員掌握滅火器使用方法，監(jiān)護(hù)人員練習(xí)傷員急救技巧。演練后進(jìn)行復(fù)盤，記錄不足并改進(jìn)，確保全員具備實(shí)戰(zhàn)能力。

5.2現(xiàn)場處置

5.2.1初期火災(zāi)控制

火災(zāi)發(fā)生時，現(xiàn)場人員應(yīng)立即切斷氣源和電源，使用就近滅火器撲救初期火情。滅火時需站在上風(fēng)向，對準(zhǔn)火焰根部噴射。若火勢擴(kuò)大，迅速撤離至安全區(qū)域，同時撥打企業(yè)內(nèi)部應(yīng)急電話和119報(bào)警。禁止盲目冒險，優(yōu)先保障人員生命安全。

5.2.2人員疏散與救援

監(jiān)護(hù)人員立即啟動聲光報(bào)警器，引導(dǎo)人員沿指定路線疏散至集合點(diǎn)。疏散時需清點(diǎn)人數(shù)，確保無人員滯留。對受傷人員實(shí)施初步救治，如燙傷部位用冷水沖洗15分鐘，呼吸困難時給予吸氧。醫(yī)療組攜帶擔(dān)架和急救箱在集合點(diǎn)待命，協(xié)助轉(zhuǎn)運(yùn)傷員。

5.2.3外部協(xié)作響應(yīng)

企業(yè)應(yīng)急指揮中心接到報(bào)警后，立即通知消防、醫(yī)療等外部救援單位。安排專人到廠區(qū)門口引導(dǎo)救援車輛，提供作業(yè)區(qū)域平面圖和危險源分布圖。事故現(xiàn)場需設(shè)置警戒線，禁止無關(guān)人員進(jìn)入，為救援創(chuàng)造安全環(huán)境。

5.3后期處理

5.3.1事故調(diào)查分析

事故發(fā)生后24小時內(nèi)成立調(diào)查組，收集現(xiàn)場物證、監(jiān)控錄像和目擊者證詞。通過模擬實(shí)驗(yàn)還原事故過程，分析直接原因（如設(shè)備漏電）和間接原因（如監(jiān)護(hù)缺失）。調(diào)查報(bào)告需包含責(zé)任認(rèn)定和整改建議，提交企業(yè)安全委員會審議。

5.3.2現(xiàn)場恢復(fù)與重建

在消防部門確認(rèn)現(xiàn)場無復(fù)燃風(fēng)險后，組織清理作業(yè)區(qū)域。清除殘留可燃物，用防爆工具拆除受損設(shè)備。對電氣系統(tǒng)進(jìn)行絕緣檢測，通風(fēng)管道進(jìn)行氣體置換?；謴?fù)生產(chǎn)前需通過安全驗(yàn)收，確保隱患徹底消除。

5.3.3總結(jié)改進(jìn)機(jī)制

每次事故后召開專題會議，通報(bào)調(diào)查結(jié)果并制定整改措施。將典型事故案例納入員工安全培訓(xùn)教材，制作警示教育視頻。建立事故數(shù)據(jù)庫，分析高發(fā)風(fēng)險點(diǎn)，優(yōu)化動火作業(yè)審批流程和監(jiān)管手段，形成閉環(huán)管理。

六、動火作業(yè)安全責(zé)任追究與持續(xù)改進(jìn)

6.1責(zé)任追究機(jī)制

6.1.1違規(guī)行為界定

企業(yè)需明確動火作業(yè)中的違規(guī)行為清單，包括未辦理動火審批手續(xù)、擅自擴(kuò)大作業(yè)范圍、監(jiān)護(hù)人員脫崗、未按規(guī)定進(jìn)行氣體檢測、防護(hù)裝備佩戴不全等。例如，某車間在未獲得審批的情況下進(jìn)行焊接作業(yè)，或作業(yè)中發(fā)現(xiàn)可燃?xì)怏w超標(biāo)仍繼續(xù)動火，均屬于嚴(yán)重違規(guī)。違規(guī)行為按嚴(yán)重程度分為一般、較重、嚴(yán)重三級，對應(yīng)不同的處理措施。

6.1.2追責(zé)流程設(shè)計(jì)

建立三級追責(zé)體系：一級由安全管理部門啟動，通過現(xiàn)場檢查記錄、監(jiān)控錄像或目擊證詞確認(rèn)違規(guī)事實(shí)；二級由企業(yè)安全委員會復(fù)核，聽取當(dāng)事人申辯并調(diào)查取證；三級由管理層最終裁定。整個流程需在72小時內(nèi)完成，確保及時公正。追責(zé)結(jié)果需書面通知當(dāng)事人，并在部門公示欄公開，以儆效尤。

6.1.3處分與整改

對違規(guī)人員實(shí)施分級處分：一般違規(guī)給予口頭警告并重新培訓(xùn)；較重違規(guī)扣罰當(dāng)月績效工資20%；嚴(yán)重違規(guī)者調(diào)離崗位或解除勞動合同。同時，要求責(zé)任部門制定整改計(jì)劃，如一周內(nèi)補(bǔ)充缺失的防護(hù)裝備，一個月內(nèi)優(yōu)化審批流程。整改情況需由安全部門驗(yàn)收，未達(dá)標(biāo)者加倍處罰。

6.2持續(xù)改進(jìn)措施

6.2.1風(fēng)險動態(tài)評估

每季度開展動火作業(yè)風(fēng)險評估，采用“隱患排查+趨勢分析”方法。安全團(tuán)隊(duì)梳理近一年作業(yè)記錄，識別高頻風(fēng)險點(diǎn)，如某區(qū)域氣體檢測頻次不足或監(jiān)護(hù)人員經(jīng)驗(yàn)欠缺。結(jié)合行業(yè)事故案例，更新