2025年大學(xué)《體育旅游》專業(yè)題庫——大學(xué)體育旅游專業(yè)實(shí)習(xí)單位安排考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、選擇題（每題2分，共20分）1.以下哪一項(xiàng)不屬于體育旅游專業(yè)的常見實(shí)習(xí)單位類型？A.體育旅游公司B.景區(qū)管理公司C.旅行社D.金融投資機(jī)構(gòu)2.選擇體育旅游實(shí)習(xí)單位時(shí)，以下哪一項(xiàng)通常不是優(yōu)先考慮的因素？A.實(shí)習(xí)單位與專業(yè)的相關(guān)程度B.實(shí)習(xí)單位的地理位置C.實(shí)習(xí)單位的管理水平D.實(shí)習(xí)單位的經(jīng)濟(jì)效益3.以下哪一項(xiàng)不屬于實(shí)習(xí)申請流程中的常見環(huán)節(jié)？A.提交實(shí)習(xí)申請表B.參加實(shí)習(xí)面試C.簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議D.實(shí)習(xí)前的體檢4.在體育旅游實(shí)習(xí)期間，以下哪一項(xiàng)不屬于實(shí)習(xí)生的主要職責(zé)？A.協(xié)助進(jìn)行旅游線路設(shè)計(jì)B.參與景區(qū)的日常管理C.獨(dú)立負(fù)責(zé)景區(qū)的營銷推廣D.實(shí)習(xí)報(bào)告的撰寫5.以下哪一項(xiàng)不是實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)的主要方式？A.實(shí)習(xí)單位評(píng)價(jià)B.學(xué)校導(dǎo)師評(píng)價(jià)C.實(shí)習(xí)生自我評(píng)價(jià)D.社會(huì)調(diào)查問卷6.體育旅游實(shí)習(xí)過程中，以下哪種行為是不被提倡的？A.積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)新知識(shí)B.虛心向?qū)嵙?xí)單位的員工請教C.未經(jīng)允許泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)機(jī)密D.認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)7.對(duì)于體育旅游專業(yè)的學(xué)生來說，實(shí)習(xí)經(jīng)歷最重要的意義在于？A.獲得實(shí)習(xí)單位的錄用機(jī)會(huì)B.提升專業(yè)技能和實(shí)踐能力C.獲得實(shí)習(xí)補(bǔ)貼D.豐富個(gè)人簡歷8.在實(shí)習(xí)過程中，遇到問題時(shí)應(yīng)首先采取哪種做法？A.逃避問題B.向同事抱怨C.積極尋求解決方案D.直接向上級(jí)匯報(bào)9.以下哪一項(xiàng)不屬于實(shí)習(xí)反饋的主要內(nèi)容？A.實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的評(píng)價(jià)B.實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)單位的評(píng)價(jià)C.實(shí)習(xí)生對(duì)學(xué)校實(shí)習(xí)安排的意見D.實(shí)習(xí)生對(duì)個(gè)人未來職業(yè)規(guī)劃的規(guī)劃10.體育旅游實(shí)習(xí)中，與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)建立良好關(guān)系的重要性在于？A.有利于實(shí)習(xí)工作的開展B.可以獲得更多的實(shí)習(xí)資源C.有助于提升實(shí)習(xí)單位的形象D.以上都是二、填空題（每空1分，共10分）1.選擇體育旅游實(shí)習(xí)單位時(shí)，應(yīng)考慮單位的______、______、______和發(fā)展前景等因素。2.實(shí)習(xí)協(xié)議是明確雙方權(quán)利和義務(wù)的法律文件，其主要包括______、______、______等內(nèi)容。3.體育旅游實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生應(yīng)積極學(xué)習(xí)單位的______、______和______等。4.實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)的方式主要包括______、______和______三種。5.實(shí)習(xí)反饋是改進(jìn)實(shí)習(xí)工作的重要依據(jù)，可以通過______、______和______等方式進(jìn)行。三、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述體育旅游專業(yè)實(shí)習(xí)單位選擇的主要標(biāo)準(zhǔn)。2.簡述體育旅游專業(yè)實(shí)習(xí)期間的主要職責(zé)。3.簡述體育旅游專業(yè)實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容。4.簡述如何與體育旅游實(shí)習(xí)單位的同事建立良好的關(guān)系。四、論述題（10分）結(jié)合實(shí)際，論述體育旅游專業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷對(duì)于個(gè)人職業(yè)發(fā)展的重要意義。五、案例分析題（30分）某體育旅游專業(yè)學(xué)生小張，在大學(xué)三年級(jí)暑假期間，通過學(xué)校安排，到某景區(qū)管理公司進(jìn)行實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間，小張主要負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行旅游線路設(shè)計(jì)、參與景區(qū)的日常管理等工作。然而，小張?jiān)趯?shí)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)，景區(qū)的管理水平存在一些問題，例如，員工服務(wù)態(tài)度不佳、景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生較差等。小張?jiān)趯?shí)習(xí)報(bào)告中指出了這些問題，并提出了一些改進(jìn)建議。實(shí)習(xí)結(jié)束后，小張獲得了實(shí)習(xí)單位“優(yōu)秀實(shí)習(xí)生”的稱號(hào)，但同時(shí)也收到了一些同學(xué)的質(zhì)疑，他們認(rèn)為小張?jiān)趯?shí)習(xí)期間“多管閑事”，不應(yīng)該提出這些問題。請結(jié)合案例，分析小張?jiān)趯?shí)習(xí)過程中應(yīng)該怎么做，以及如何處理實(shí)習(xí)反饋中的不同意見。試卷答案一、選擇題1.D2.D3.D4.C5.D6.C7.B8.C9.D10.D解析1.金融投資機(jī)構(gòu)與體育旅游專業(yè)關(guān)聯(lián)度較低，不屬于常見實(shí)習(xí)單位類型。2.實(shí)習(xí)單位的經(jīng)濟(jì)效益雖然重要，但通常不是優(yōu)先考慮的因素，專業(yè)相關(guān)程度、發(fā)展前景等更為關(guān)鍵。3.實(shí)習(xí)前的體檢不屬于實(shí)習(xí)申請流程環(huán)節(jié)，通常在實(shí)習(xí)開始前或入職時(shí)進(jìn)行。4.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間主要是協(xié)助工作，獨(dú)立負(fù)責(zé)景區(qū)的營銷推廣職責(zé)通常由正式員工承擔(dān)。5.社會(huì)調(diào)查問卷不是實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)的主要方式，主要評(píng)價(jià)方式來自實(shí)習(xí)單位和學(xué)校導(dǎo)師的評(píng)價(jià)，以及實(shí)習(xí)生自我評(píng)價(jià)。6.泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)機(jī)密是不被提倡的行為，違反職業(yè)道德。7.實(shí)習(xí)經(jīng)歷最重要的意義在于提升專業(yè)技能和實(shí)踐能力，為未來的職業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)。8.遇到問題時(shí)應(yīng)首先積極尋求解決方案，這是積極主動(dòng)的表現(xiàn)，也是解決問題的有效途徑。9.實(shí)習(xí)生對(duì)個(gè)人未來職業(yè)規(guī)劃的規(guī)劃不屬于實(shí)習(xí)反饋的主要內(nèi)容，實(shí)習(xí)反饋主要圍繞實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)過程和實(shí)習(xí)生表現(xiàn)。10.以上都是，與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)建立良好關(guān)系有利于實(shí)習(xí)工作的開展，可以獲得更多的實(shí)習(xí)資源，也有助于提升實(shí)習(xí)單位的形象。二、填空題1.專業(yè)相關(guān)性文化價(jià)值觀發(fā)展前景2.實(shí)習(xí)期限工作內(nèi)容工作報(bào)酬3.運(yùn)營模式業(yè)務(wù)流程服務(wù)規(guī)范4.實(shí)習(xí)單位評(píng)價(jià)學(xué)校導(dǎo)師評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)生自我評(píng)價(jià)5.書面報(bào)告口頭匯報(bào)面對(duì)面交流解析1.選擇實(shí)習(xí)單位時(shí)應(yīng)考慮其與專業(yè)的相關(guān)程度，企業(yè)文化是否與自身價(jià)值觀相符，以及單位的發(fā)展前景是否良好。2.實(shí)習(xí)協(xié)議是明確雙方權(quán)利和義務(wù)的法律文件，主要包括實(shí)習(xí)期限、工作內(nèi)容、工作報(bào)酬等關(guān)鍵信息。3.實(shí)習(xí)生應(yīng)積極學(xué)習(xí)單位的運(yùn)營模式、業(yè)務(wù)流程和服務(wù)規(guī)范，以便更好地融入工作環(huán)境。4.實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)的方式主要包括實(shí)習(xí)單位評(píng)價(jià)、學(xué)校導(dǎo)師評(píng)價(jià)和實(shí)習(xí)生自我評(píng)價(jià)三種。5.實(shí)習(xí)反饋可以通過書面報(bào)告、口頭匯報(bào)和面對(duì)面交流等方式進(jìn)行，以便更全面地了解實(shí)習(xí)情況。三、簡答題1.簡述體育旅游專業(yè)實(shí)習(xí)單位選擇的主要標(biāo)準(zhǔn)。答：選擇體育旅游專業(yè)實(shí)習(xí)單位時(shí)，應(yīng)考慮以下主要標(biāo)準(zhǔn)：專業(yè)相關(guān)性，單位業(yè)務(wù)與體育旅游專業(yè)緊密相關(guān)；文化價(jià)值觀，單位文化與個(gè)人價(jià)值觀相符；發(fā)展前景，單位具有較好的發(fā)展前景，能提供良好的實(shí)習(xí)環(huán)境和發(fā)展空間；地理位置，單位所在地是否便利，是否便于學(xué)習(xí)和生活；實(shí)習(xí)待遇，實(shí)習(xí)期間的待遇是否合理；實(shí)習(xí)單位聲譽(yù)，單位的行業(yè)聲譽(yù)和社會(huì)影響力。2.簡述體育旅游專業(yè)實(shí)習(xí)期間的主要職責(zé)。答：體育旅游專業(yè)實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生的主要職責(zé)包括：協(xié)助進(jìn)行旅游線路設(shè)計(jì)，參與景區(qū)的日常管理，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，學(xué)習(xí)單位的運(yùn)營模式、業(yè)務(wù)流程和服務(wù)規(guī)范，完成實(shí)習(xí)單位安排的其他任務(wù)，積極收集實(shí)習(xí)資料，撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告。3.簡述體育旅游專業(yè)實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容。答：體育旅游專業(yè)實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容包括：實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的評(píng)價(jià)，主要考察實(shí)習(xí)生的工作態(tài)度、工作能力、工作成果等；學(xué)校導(dǎo)師對(duì)實(shí)習(xí)生的評(píng)價(jià)，主要考察實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)是否符合學(xué)校要求；實(shí)習(xí)生自我評(píng)價(jià)，主要考察實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中的收獲和不足。4.簡述如何與體育旅游實(shí)習(xí)單位的同事建立良好的關(guān)系。答：與體育旅游實(shí)習(xí)單位的同事建立良好的關(guān)系，可以采取以下措施：尊重同事，虛心向同事學(xué)習(xí)，積極協(xié)助同事完成工作，主動(dòng)溝通，保持良好的工作態(tài)度，積極參與單位的集體活動(dòng)，遵守單位的規(guī)章制度。解析1.選擇實(shí)習(xí)單位的標(biāo)準(zhǔn)是多方面的，需要綜合考慮專業(yè)相關(guān)性、文化價(jià)值觀、發(fā)展前景、地理位置、實(shí)習(xí)待遇和單位聲譽(yù)等因素。2.實(shí)習(xí)期間的主要職責(zé)是協(xié)助工作、學(xué)習(xí)知識(shí)、完成任務(wù)和收集資料，為撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告做好準(zhǔn)備。3.實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)主要圍繞實(shí)習(xí)單位評(píng)價(jià)、學(xué)校導(dǎo)師評(píng)價(jià)和實(shí)習(xí)生自我評(píng)價(jià)三個(gè)方面進(jìn)行，全面考察實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)。4.與同事建立良好關(guān)系的關(guān)鍵在于尊重、學(xué)習(xí)、協(xié)助、溝通、參與和遵守，這些都能促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，營造良好的工作氛圍。四、論述題結(jié)合實(shí)際，論述體育旅游專業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷對(duì)于個(gè)人職業(yè)發(fā)展的重要意義。答：體育旅游專業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷對(duì)于個(gè)人職業(yè)發(fā)展具有重要意義，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：首先，實(shí)習(xí)經(jīng)歷能夠提升專業(yè)技能和實(shí)踐能力，將理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐，增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力；其次，實(shí)習(xí)經(jīng)歷能夠幫助學(xué)生了解行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，明確職業(yè)發(fā)展方向，為未來的職業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)；再次，實(shí)習(xí)經(jīng)歷能夠積累工作經(jīng)驗(yàn)，提升就業(yè)競爭力，為順利就業(yè)創(chuàng)造有利條件；此外，實(shí)習(xí)經(jīng)歷能夠培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力，為未來的職業(yè)生涯做好準(zhǔn)備；最后，實(shí)習(xí)經(jīng)歷能夠幫助學(xué)生建立人脈關(guān)系，為未來的職業(yè)發(fā)展提供支持?？傊w育旅游專業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷是個(gè)人職業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，對(duì)于提升個(gè)人綜合素質(zhì)和就業(yè)競爭力具有重要意義。解析論述題需要結(jié)合實(shí)際，從多個(gè)角度論述體育旅游專業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷對(duì)于個(gè)人職業(yè)發(fā)展的重要意義?？梢詮奶嵘龑I(yè)技能和實(shí)踐能力、了解行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢、積累工作經(jīng)驗(yàn)、培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)、建立人脈關(guān)系等方面進(jìn)行論述，并結(jié)合自身經(jīng)歷或案例進(jìn)行說明，使論述更加生動(dòng)有力。五、案例分析題某體育旅游專業(yè)學(xué)生小張，在大學(xué)三年級(jí)暑假期間，通過學(xué)校安排，到某景區(qū)管理公司進(jìn)行實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間，小張主要負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行旅游線路設(shè)計(jì)、參與景區(qū)的日常管理等工作。然而，小張?jiān)趯?shí)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)，景區(qū)的管理水平存在一些問題，例如，員工服務(wù)態(tài)度不佳、景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生較差等。小張?jiān)趯?shí)習(xí)報(bào)告中指出了這些問題，并提出了一些改進(jìn)建議。實(shí)習(xí)結(jié)束后，小張獲得了實(shí)習(xí)單位“優(yōu)秀實(shí)習(xí)生”的稱號(hào)，但同時(shí)也收到了一些同學(xué)的質(zhì)疑，他們認(rèn)為小張?jiān)趯?shí)習(xí)期間“多管閑事”，不應(yīng)該提出這些問題。請結(jié)合案例，分析小張?jiān)趯?shí)習(xí)過程中應(yīng)該怎么做，以及如何處理實(shí)習(xí)反饋中的不同意見。答：小張?jiān)趯?shí)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)景區(qū)管理問題并指出，是積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，獲得了實(shí)習(xí)單位“優(yōu)秀實(shí)習(xí)生”的稱號(hào)是應(yīng)該的。對(duì)于同學(xué)的質(zhì)疑，小張可以采取以下措施：首先，保持冷靜，理解同學(xué)們的觀點(diǎn)，畢竟他們可能沒有意識(shí)到問題的嚴(yán)重性；其次，虛心聽取同學(xué)們的意見，反思自己的行為，看是否有可以改進(jìn)的地方；再次，積極與同學(xué)們溝通，解釋自己提出問題的初衷，并說明這些問題對(duì)景區(qū)發(fā)展的重要性；最后，以實(shí)習(xí)單位的評(píng)價(jià)和實(shí)習(xí)成果為依據(jù)，證明自己的行為是正確的，并繼續(xù)努力做好本職工作。對(duì)于實(shí)習(xí)反饋中的不同意見，小張可以采取以下措施：首先，認(rèn)真傾聽，理解不同意見的產(chǎn)生原因；其次，客觀分析，判斷不同