人員代管協(xié)議勞動合同甲方（委托方）：名稱：[甲方公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（受托方）：名稱：[乙方公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方對其部分人員進行代管，乙方具備相應(yīng)的人員管理能力和資質(zhì)，雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、代管人員范圍甲方委托乙方代管的人員（以下簡稱“代管人員”）為甲方公司內(nèi)[具體部門]的[具體崗位]員工，共計[X]人，具體人員名單見本協(xié)議附件一《代管人員名單》。二、代管服務(wù)內(nèi)容（一）人事管理1.乙方負責代管人員的檔案管理，包括但不限于收集、整理、保管和提供代管人員的人事檔案材料。2.辦理代管人員的入職、離職、崗位調(diào)動等手續(xù)，確保相關(guān)流程符合法律法規(guī)和甲方的內(nèi)部規(guī)定。3.為代管人員建立員工信息數(shù)據(jù)庫，及時更新人員信息，包括個人基本信息、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)記錄等。（二）薪酬福利管理1.根據(jù)甲方提供的薪酬方案，計算代管人員的工資、獎金、津貼等薪酬待遇，并按時發(fā)放。2.按照國家和地方規(guī)定，為代管人員辦理社會保險和住房公積金的繳納手續(xù)，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.協(xié)助甲方制定和實施代管人員的福利政策，如節(jié)日福利、帶薪年假、病假等。（三）培訓(xùn)與開發(fā)1.根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求和代管人員的崗位要求，制定培訓(xùn)計劃，并組織實施培訓(xùn)活動。2.跟蹤和評估代管人員的培訓(xùn)效果，為甲方提供培訓(xùn)反饋和建議。3.協(xié)助甲方開展代管人員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供相關(guān)的指導(dǎo)和支持。（四）績效管理1.協(xié)助甲方制定代管人員的績效考核指標和方案，并組織實施績效考核工作。2.收集和整理代管人員的績效數(shù)據(jù)，為甲方提供績效考核結(jié)果和分析報告。3.根據(jù)績效考核結(jié)果，協(xié)助甲方進行代管人員的薪酬調(diào)整、崗位晉升等工作。（五）勞動糾紛處理1.代表甲方處理代管人員與甲方之間的勞動糾紛，包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。2.及時向甲方通報勞動糾紛的處理進展情況，并根據(jù)甲方的要求提供相關(guān)的法律建議和支持。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)對乙方的代管服務(wù)進行監(jiān)督和檢查，要求乙方按照本協(xié)議的約定提供服務(wù)。（2）有權(quán)了解代管人員的工作表現(xiàn)和相關(guān)情況，乙方應(yīng)及時向甲方提供相關(guān)信息。（3）在乙方違反本協(xié)議約定的情況下，有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定向乙方支付代管服務(wù)費用。（2）向乙方提供代管人員的相關(guān)信息和資料，確保信息的真實性和準確性。（3）協(xié)助乙方開展代管服務(wù)工作，提供必要的支持和配合。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)按照本協(xié)議的約定收取代管服務(wù)費用。（2）在代管服務(wù)過程中，有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，自主開展相關(guān)工作。（3）在甲方違反本協(xié)議約定的情況下，有權(quán)要求甲方承擔違約責任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定為甲方提供代管服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效率。（2）保守甲方和代管人員的商業(yè)秘密和個人隱私，不得向任何第三方泄露相關(guān)信息。（3）定期向甲方匯報代管服務(wù)工作的進展情況和相關(guān)問題，接受甲方的監(jiān)督和檢查。四、代管服務(wù)費用及支付方式（一）代管服務(wù)費用甲方應(yīng)按照以下標準向乙方支付代管服務(wù)費用：每人每月[X]元，共計每月[X]元。代管服務(wù)費用包含乙方為代管人員提供的各項服務(wù)費用，不包括因代管人員產(chǎn)生的社會保險費、住房公積金等費用。（二）支付方式甲方應(yīng)在每月[具體日期]前將上月的代管服務(wù)費用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到款項后[X]個工作日內(nèi)向甲方開具正式發(fā)票。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定支付代管服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)暫停提供代管服務(wù)，并要求甲方支付全部未支付的費用及違約金。2.若甲方提供的代管人員信息和資料不真實、不準確或不完整，導(dǎo)致乙方無法正常開展代管服務(wù)工作的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定提供代管服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合本協(xié)議的要求，甲方有權(quán)要求乙方限期整改。若乙方在限期內(nèi)未完成整改，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的代管服務(wù)費用，并要求乙方承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。2.若乙方泄露甲方或代管人員的商業(yè)秘密和個人隱私，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方和代管人員因此遭受的損失。六、協(xié)議變更與解除（一）協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若一方嚴重違反本協(xié)議的約定，經(jīng)另一方書面通知后仍未在規(guī)定的期限內(nèi)改正的，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔違約責任，賠償因此遭受的損失。3.因不可抗力或政府政策調(diào)整等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。七、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]