公益性崗位轉(zhuǎn)崗協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于乙方目前在甲方處從事公益性崗位工作，現(xiàn)因工作需要，經(jīng)雙方平等協(xié)商，就乙方從原公益性崗位轉(zhuǎn)至新崗位工作事宜達成如下協(xié)議，以資共同遵守。一、轉(zhuǎn)崗依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條、第五百零九條等相關(guān)規(guī)定，以及甲方的工作安排和乙方的個人意愿，雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，同意乙方進行崗位轉(zhuǎn)換。二、原崗位與新崗位信息（一）原崗位信息1.崗位名稱：[原崗位具體名稱]2.工作內(nèi)容：[詳細描述原崗位的主要工作任務(wù)、職責(zé)范圍等]3.工作地點：[原崗位工作的具體地點]（二）新崗位信息1.崗位名稱：[新崗位具體名稱]2.工作內(nèi)容：乙方在新崗位的工作內(nèi)容包括但不限于以下方面：[具體工作任務(wù)1][具體工作任務(wù)2]……3.工作地點：[新崗位工作的具體地點]三、合同期限本轉(zhuǎn)崗協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至[具體終止日期]止。本協(xié)議生效后，原公益性崗位相關(guān)協(xié)議中與本協(xié)議不一致的內(nèi)容，以本協(xié)議為準(zhǔn)；本協(xié)議未涉及的內(nèi)容，仍按照原公益性崗位相關(guān)協(xié)議執(zhí)行。四、勞動報酬（一）原崗位勞動報酬乙方在原公益性崗位工作期間，甲方按照[具體支付標(biāo)準(zhǔn)和方式]向乙方支付勞動報酬，月工資為人民幣[X]元。（二）新崗位勞動報酬自乙方正式到新崗位工作之日起，甲方按照新崗位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動報酬。新崗位月工資為人民幣[X]元，甲方應(yīng)于每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付給乙方。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作進行合理調(diào)整和安排。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。按照法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定，對乙方違反規(guī)定的行為進行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，為乙方提供新崗位相應(yīng)的工作條件和勞動保護。按照約定及時足額向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方適應(yīng)新崗位的工作要求。按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定獲得勞動報酬。有權(quán)享受甲方提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。有權(quán)對甲方的工作安排提出合理的意見和建議。2.義務(wù)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照新崗位的工作要求，認真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的機密信息。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。六、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等任何涉及甲方利益的信息，均屬于保密范圍。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至保密信息依法公開或甲方書面同意解密之日止。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動報酬或提供工作條件，應(yīng)按照未支付金額或未提供條件造成損失的[X]%向乙方支付違約金，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。（二）乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方警告、記過、降職等處分；若乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法