人力股份分紅合同范本甲方（公司方）：公司名稱：[公司全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司注冊(cè)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（人力貢獻(xiàn)方）：姓名：[乙方姓名]身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]地址：[乙方居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè)，乙方具備特定的專業(yè)技能、經(jīng)驗(yàn)和人力資源，能夠?yàn)榧追降慕?jīng)營和發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方以人力入股甲方并參與分紅事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同背景與目的甲方認(rèn)可乙方的專業(yè)能力和人力資源價(jià)值，同意乙方以人力形式入股甲方，參與公司的經(jīng)營管理，并按照本合同約定獲得相應(yīng)的股份分紅。乙方愿意以自身的專業(yè)技能和勞動(dòng)為甲方提供服務(wù)，為甲方創(chuàng)造價(jià)值，并分享公司的經(jīng)營成果。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）乙方的人力投入1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，承擔(dān)[具體工作崗位]的工作，履行該崗位的職責(zé)和義務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉工作任務(wù)，如市場(chǎng)拓展、技術(shù)研發(fā)、行政管理等]。2.工作時(shí)間乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間制度，正常工作時(shí)間為每周[X]天，每天[X]小時(shí)。如因工作需要，甲方可要求乙方加班，乙方應(yīng)予以配合，但甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。3.工作成果乙方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，并確保工作成果的質(zhì)量。工作成果應(yīng)符合甲方的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和要求，能夠?yàn)榧追綆韺?shí)際的經(jīng)濟(jì)效益或提升公司的品牌形象。（二）甲方的權(quán)益授予1.人力股份分配甲方同意授予乙方[X]%的人力股份，該股份不具有公司注冊(cè)資本的所有權(quán)，但乙方享有基于該股份的分紅權(quán)。人力股份的計(jì)算以甲方公司的凈利潤為基礎(chǔ)，具體計(jì)算方式按照本合同的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.股東權(quán)益乙方作為人力股東，享有查閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表、了解公司經(jīng)營狀況等股東知情權(quán)，但不享有公司重大決策的表決權(quán)。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。（2）有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，如乙方未能達(dá)到工作要求，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行處理。（3）在公司經(jīng)營出現(xiàn)重大困難或面臨危機(jī)時(shí)，有權(quán)暫停或調(diào)整乙方的分紅權(quán)益，但應(yīng)提前通知乙方并說明理由。2.義務(wù)（1）按照本合同的約定，按時(shí)、足額向乙方支付股份分紅。（2）為乙方提供必要的工作條件和支持，包括辦公設(shè)備、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等，以保障乙方能夠順利開展工作。（3）保守乙方的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密，不得將乙方的個(gè)人信息和工作成果泄露給第三方。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本合同的約定，享有公司凈利潤的分紅權(quán)。（2）有權(quán)了解公司的經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)情況，查閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表等相關(guān)資料。（3）在甲方違反本合同約定時(shí)，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給乙方造成的損失。2.義務(wù)（1）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。（2）全身心投入工作，盡最大努力為甲方創(chuàng)造價(jià)值，不得在工作期間從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或兼職工作。（3）接受甲方的工作安排和管理，服從甲方的指揮和調(diào)度，積極配合甲方完成各項(xiàng)工作任務(wù)。四、股份分紅的計(jì)算與支付（一）分紅計(jì)算方式1.凈利潤的確定公司的凈利潤按照國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司財(cái)務(wù)制度進(jìn)行核算，以年度為計(jì)算周期。在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后，甲方應(yīng)委托具有資質(zhì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)，并出具審計(jì)報(bào)告。審計(jì)報(bào)告確定的凈利潤為計(jì)算乙方股份分紅的依據(jù)。2.分紅比例乙方的分紅比例為其持有的人力股份比例，即[X]%。乙方應(yīng)得的分紅金額=公司年度凈利潤×乙方人力股份比例。（二）分紅支付時(shí)間甲方應(yīng)在會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具審計(jì)報(bào)告后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將乙方應(yīng)得的股份分紅支付至乙方指定的銀行賬戶。五、合同的變更與解除（一）合同變更本合同的任何變更均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.協(xié)商解除雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。在協(xié)商解除合同的情況下，甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際工作時(shí)間和公司經(jīng)營狀況，支付乙方相應(yīng)的股份分紅。2.乙方違約解除如乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同，且無需支付乙方任何股份分紅：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；（2）泄露公司商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重影響的；（3）在工作期間從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或兼職工作，損害甲方利益的。3.甲方違約解除如甲方出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方按照本合同約定支付股份分紅及承擔(dān)違約責(zé)任：（1）未按照本合同約定支付股份分紅，且逾期超過[X]個(gè)工作日的；（2）嚴(yán)重違反本合同約定的其他義務(wù)，給乙方造成重大損失的。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定支付股份分紅，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]個(gè)工作日的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付全部應(yīng)得的股份分紅及違約金。2.如甲方違反本合同約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方違反本合同約定的義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際損失進(jìn)行確定。2.如乙方違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)按照公司規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效