2025濟(jì)南市事業(yè)單位員工聘用合同書(shū)聘用單位（甲方）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：受聘人員（乙方）：姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：家庭住址：鑒于甲方需要專業(yè)人才從事相關(guān)工作，乙方愿為甲方提供相應(yīng)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。第一條合同期限本合同為聘用合同，期限為年，自年月日起至年月日止。本合同包含試用期個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期滿后，甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式聘用。第二條崗位與職責(zé)2.1崗位安排：甲方聘用乙方從事崗位（以下簡(jiǎn)稱“本崗位”）的工作。乙方的具體職責(zé)和崗位要求以甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)為準(zhǔn)。2.2崗位職責(zé)：（1）乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)；（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的管理；（3）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提升自身專業(yè)能力和綜合素質(zhì)；（4）乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，合理使用甲方提供的工作條件和資源；（5）乙方不得從事與本崗位無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得利用工作之便謀取個(gè)人利益。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度執(zhí)行，即每日工作不超過(guò)八小時(shí)，每周工作不超過(guò)四十小時(shí)。具體排班由甲方根據(jù)工作需要另行安排。3.2休息休假：乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方的實(shí)際工作情況確定。第四條工資福利與待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫(xiě)：元整）。具體工資標(biāo)準(zhǔn)以甲方提供的“工資標(biāo)準(zhǔn)”文件為準(zhǔn)?？?jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放。4.2福利待遇：（1）甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（2）乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和帶薪年休假；（3）乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于；（4）甲方為乙方提供必要的工作條件和防護(hù)措施，保障乙方的工作安全。第五條合同的變更、解除與終止5.1合同變更：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容；（2）變更本合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，變更后的合同文本由雙方各執(zhí)一份；（3）變更合同的具體內(nèi)容應(yīng)當(dāng)明確，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。5.2合同解除：（1）協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）甲方解除合同：乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除合同；乙方與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本崗位工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出后拒不改正的，甲方可以解除合同；乙方因違法犯罪行為被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除合同。（3）乙方解除合同：甲方未按合同約定支付工資或者提供勞動(dòng)條件的，乙方可以解除合同；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，乙方可以解除合同。5.3合同終止：（1）本合同期滿自然終止；（2）乙方到達(dá)法定退休年齡的，本合同自然終止；（3）雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。第六條違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任：甲方違反本合同約定，無(wú)故拖欠乙方工資或者未按合同約定提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方遭受的損失。6.2乙方違約責(zé)任：（1）乙方違反本合同約定，提前解除合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金為元；（2）乙方違反甲方的規(guī)章制度或者工作紀(jì)律，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條其他條款7.1保密義務(wù)：乙方在本合同履行期間，應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他未公開(kāi)的信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將上述信息泄露給第三方或者用于個(gè)人牟利。7.2競(jìng)業(yè)限制：在本合同解除或者終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或者類(lèi)似的單位從事競(jìng)爭(zhēng)性工作，否則應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金元。7.3培訓(xùn)服務(wù)期：如果甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)，并在培訓(xùn)結(jié)束后為甲方服務(wù)滿年。若乙方未滿服務(wù)期解除合同，應(yīng)當(dāng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用元。7.4爭(zhēng)議解決：本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八條合同的附則8.1合同份數(shù)：本合同一式份，甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份，具有同等法律效力。8.2簽訂地點(diǎn)與日期：本合同簽訂地點(diǎn)：本合同簽訂日期：年月日甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月