2025醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工勞動(dòng)合同本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為依法成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方為具備相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)醫(yī)療人員，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止，共計(jì)年。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。第二條工作崗位與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，具體工作內(nèi)容和職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)（具體工作內(nèi)容）；（2）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方同意每月支付乙方工資為人民幣元（大寫：元整），其中包含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及其他津補(bǔ)貼等。3.2甲方應(yīng)按月發(fā)放乙方工資，并依法代扣代繳個(gè)人所得稅及其他應(yīng)繳費(fèi)用。3.3乙方在甲方工作期間享有績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)假日補(bǔ)貼及其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。4.2乙方享有法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利，具體休假天數(shù)按國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)安排補(bǔ)休或支付加班工資，具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2甲方為乙方提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)或其他福利保障，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)、員工關(guān)懷計(jì)劃等。第六條職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)6.1甲方為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)資源，幫助乙方提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身專業(yè)水平。第七條保密義務(wù)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。7.2乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、診療記錄等，均歸甲方所有。7.3乙方在合同終止后，仍需遵守保密義務(wù)，不得利用甲方的機(jī)密信息從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第八條勞動(dòng)紀(jì)律與行為規(guī)范8.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從管理，愛護(hù)甲方財(cái)物，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。8.2乙方如有違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)的處分；情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同。8.3乙方應(yīng)尊重患者權(quán)益，遵守醫(yī)療職業(yè)道德，不得有任何損害患者利益的行為。第九條合同的解除與終止9.1任何一方解除合同，應(yīng)提前通知對(duì)方并協(xié)商一致，除因下列情形之一：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方存在違法犯罪行為；（4）法律規(guī)定的其他情形。9.2合同期滿后，雙方未續(xù)簽合同，本合同自然終止。9.3合同終止時(shí)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)，并結(jié)算應(yīng)支付的工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第十條違約責(zé)任10.1乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款，應(yīng)賠償甲方遭受的全部損失，并支付違約金人民幣元（大寫：元整）。10.2甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)足，并可依法解除合同。第十一萬(wàn)條附則11.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同的解釋和執(zhí)行，適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方簽字：