《2025合同終止勞動(dòng)合同的盲區(qū)》甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：住址：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱“原合同”），經(jīng)雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就原合同的終止事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同終止時(shí)間本合同自年月日起終止，雙方勞動(dòng)關(guān)系于該日解除。第二條工作交接乙方應(yīng)于合同終止前個(gè)工作日內(nèi)完成工作交接，將所有與工作相關(guān)的文件、資料、物品及相關(guān)權(quán)利義務(wù)移交給甲方指定的人員。乙方未按期完成工作交接的，甲方有權(quán)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱“《勞動(dòng)合同法》”）及相關(guān)規(guī)定處理。第三條未支付的工資及費(fèi)用甲方應(yīng)于合同終止后個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付其應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼及相關(guān)費(fèi)用，以保障乙方的合法權(quán)益。第四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式為：按乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)，不滿一年的按實(shí)際工作月數(shù)支付。具體金額為：元（大寫：人民幣）。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金甲方應(yīng)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按期足額繳納至合同終止之日。具體繳納情況如下：。第六條保密義務(wù)乙方承諾在合同終止后，仍需對(duì)其在甲方工作期間所知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他甲方的機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將上述信息透露給任何第三方或用于其他商業(yè)目的。第七條競(jìng)業(yè)限制根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，雙方約定自合同終止之日起個(gè)月內(nèi)，乙方不得在與甲方同行業(yè)或類似行業(yè)的企業(yè)中擔(dān)任與其在甲方的工作職責(zé)相關(guān)的職位。甲方應(yīng)按月支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為：元（大寫：人民幣）/月。第八條培訓(xùn)服務(wù)期若乙方在合同期內(nèi)接受了甲方提供的專業(yè)培訓(xùn)，并與甲方簽訂了《培訓(xùn)協(xié)議》，則雙方應(yīng)按照《培訓(xùn)協(xié)議》的約定履行相關(guān)義務(wù)。若培訓(xùn)協(xié)議未終止，則本合同的終止不影響培訓(xùn)協(xié)議的履行。第九條未簽訂書面合同的處理若雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同，但已形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，雙方應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，補(bǔ)簽書面勞動(dòng)合同。若無(wú)法補(bǔ)簽，則雙方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十四條的規(guī)定，視為已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理因本合同的履行或終止發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定本合同未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：日期：年