健身教練上崗合同范本甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[教練姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方經(jīng)營(yíng)健身服務(wù)業(yè)務(wù)，需要專業(yè)的健身教練為其會(huì)員提供健身指導(dǎo)服務(wù)；乙方具備相應(yīng)的健身教練資質(zhì)和技能，愿意受聘于甲方從事健身教練工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期為[X]個(gè)月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任健身教練崗位，負(fù)責(zé)為甲方會(huì)員提供專業(yè)的健身指導(dǎo)服務(wù)，包括但不限于制定個(gè)性化的健身計(jì)劃、指導(dǎo)會(huì)員正確使用健身器材、糾正會(huì)員的健身動(dòng)作、提供營(yíng)養(yǎng)咨詢等。2.乙方應(yīng)積極推廣甲方的健身課程和服務(wù)，協(xié)助甲方完成會(huì)員招募和銷售任務(wù)。3.乙方需按照甲方的要求參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身的專業(yè)技能和服務(wù)水平。4.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的健身場(chǎng)所，具體地址為[詳細(xì)地址]。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制等]。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要進(jìn)行安排，但每周工作時(shí)間不超過(guò)國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)。（二）休息休假乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為每月人民幣[X]元，甲方應(yīng)在每月[具體日期]以貨幣形式支付給乙方。（二）轉(zhuǎn)正后工資乙方轉(zhuǎn)正后的工資由基本工資、績(jī)效工資和提成三部分組成。1.基本工資：每月人民幣[X]元。2.績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核情況確定，具體考核標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.提成：乙方根據(jù)其銷售的健身課程和服務(wù)的業(yè)績(jī)獲得相應(yīng)的提成，提成比例按照甲方的銷售政策執(zhí)行。甲方應(yīng)在每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供免費(fèi)的工作餐和健身場(chǎng)地使用權(quán)限。2.甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展空間。3.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方提供其他福利待遇。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本合同的約定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。（2）根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。（3）要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.義務(wù)（1）按照本合同的約定按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。（3）按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（4）對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升專業(yè)技能和服務(wù)水平。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本合同的約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。（2）享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。（3）獲得甲方提供的必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。（4）對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理的意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)（1）遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。（2）保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的會(huì)員信息、經(jīng)營(yíng)策略、課程內(nèi)容等。（3）按照本合同的約定和甲方的要求完成工作任務(wù)，不斷提升自身的專業(yè)技能和服務(wù)水平。（4）不得在工作期間從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或兼職工作。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、會(huì)員信息、經(jīng)營(yíng)策略、課程內(nèi)容、技術(shù)資料等均屬于保密范圍。（二）保密期限乙方在本合同有效期內(nèi)及合同終止后[X]年內(nèi)，均負(fù)有保密義務(wù)。（三）保密措施乙方應(yīng)采取必要的措施，確保保密信息不被泄露。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。（四）違約責(zé)任如乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。八、競(jìng)業(yè)限制條款（一）競(jìng)業(yè)限制范圍在本合同有效期內(nèi)及合同終止后[X]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事健身教練或相關(guān)工作，也不得自行經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的健身業(yè)務(wù)。（二）競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。（三）違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。九、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（6）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任如甲方未按照本合同的約定支付乙方工資、福利待遇或競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方的違約責(zé)任如乙方違反本合同的約定，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法