分校校長(zhǎng)聘用合同范本甲方（聘用方）：名稱：[學(xué)校全稱]法定代表人：[姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：姓名：[校長(zhǎng)姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方擬聘用乙方擔(dān)任其分校校長(zhǎng)一職，乙方愿意接受該聘用，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及期限（一）聘用崗位甲方聘用乙方擔(dān)任[分校名稱]的校長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)分校的日常管理、教學(xué)運(yùn)營(yíng)、師資隊(duì)伍建設(shè)等工作。（二）聘用期限本合同聘用期限為[X]年，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[X]年。二、工作內(nèi)容和職責(zé)（一）教學(xué)管理1.制定分校的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，確保教學(xué)質(zhì)量符合甲方的整體要求。2.組織教師開展教學(xué)研究和教學(xué)改革活動(dòng)，不斷提高教學(xué)水平。3.監(jiān)督和評(píng)估教師的教學(xué)工作，建立健全教師教學(xué)評(píng)價(jià)體系。（二）師資隊(duì)伍建設(shè)1.負(fù)責(zé)分校教師的招聘、培訓(xùn)和考核工作，打造一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。2.制定教師激勵(lì)機(jī)制，提高教師的工作積極性和歸屬感。3.關(guān)心教師的職業(yè)發(fā)展，為教師提供晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì)。（三）學(xué)生管理1.制定學(xué)生管理制度，加強(qiáng)學(xué)生的日常管理和思想政治教育。2.關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況，及時(shí)解決學(xué)生遇到的問(wèn)題。3.組織開展豐富多彩的學(xué)生活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。（四）行政管理1.負(fù)責(zé)分校的行政管理工作，包括人事、財(cái)務(wù)、后勤等方面。2.建立健全分校的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保分校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。3.協(xié)調(diào)分校與甲方及其他相關(guān)部門的關(guān)系，為分校的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。三、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)（一）工作條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場(chǎng)所、教學(xué)設(shè)備、辦公用品等。（二）勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的人身安全和健康。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的年薪為人民幣[X]元，其中基本工資為每月人民幣[X]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和考核情況發(fā)放。2.甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方上月的工資。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期。3.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專業(yè)能力和管理水平。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。（2）有權(quán)根據(jù)學(xué)校的發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。（3）有權(quán)要求乙方保守學(xué)校的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.義務(wù)（1）按照合同約定支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。（3）支持乙方開展工作，為乙方提供必要的指導(dǎo)和幫助。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)按照合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。（2）有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。（3）有權(quán)參與學(xué)校的民主管理和決策。2.義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。（2）認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。（3）保守學(xué)校的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。（4）不得在其他單位兼職或從事與學(xué)校業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。六、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書面變更協(xié)議。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反學(xué)校的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給學(xué)校造成重大損失；（3）被依法追究刑事責(zé)任；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件；（2）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方的合法權(quán)益。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿；2.乙方達(dá)到法定退休年齡；3.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)；5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散。七、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.甲方未按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，除應(yīng)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬外，還應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方的違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定，擅自解除合同的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元。2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）本合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議