城市綠化管護工作實施方案為科學有效地開展我市城市綠化管護工作，全面提升綠化景觀質量，確保園林植物健康生長，充分發(fā)揮城市綠化的生態(tài)效益、社會效益和景觀效益，特制定本實施方案。一、指導思想以生態(tài)文明建設為引領，堅持“以人為本、生態(tài)優(yōu)先、科學管護、精細管理”的原則，以鞏固和提升城市綠化成果為目標，以提高綠化管護專業(yè)化、精細化、規(guī)范化水平為核心，強化技術指導，落實管護責任，創(chuàng)新管護機制，努力營造更加優(yōu)美、宜居、可持續(xù)的城市生態(tài)環(huán)境。二、工作目標1.植物生長健壯：確保城市綠地內樹木、花卉、草坪及地被植物生長旺盛，形態(tài)優(yōu)美，無明顯枯黃、萎蔫現(xiàn)象。2.景觀效果優(yōu)良：保持綠地整潔美觀，植物配置合理，色彩豐富，季相分明，景觀層次分明，具有較高的觀賞價值。3.管護水平提升：實現(xiàn)綠化管護從粗放型向精細化轉變，推廣應用先進管護技術，提高管護效率和質量。4.安全得到保障：及時消除綠化管護過程中的安全隱患，確保行人、車輛及綠化設施安全。三、主要管護內容與技術要求（一）樹木管護1.澆水與排水：*根據(jù)樹種、樹齡、生長狀況及土壤墑情，適時、適量進行澆水。重點關注新植樹木、名貴樹木及干旱季節(jié)的澆水工作。*澆水應澆透，避免“半截水”。提倡節(jié)水灌溉方式，如滴灌、噴灌。*雨季及時排除綠地內積水，防止樹木爛根。2.施肥：*依據(jù)土壤肥力和植物生長需求，科學制定施肥計劃。以有機肥為主，化肥為輔，推廣平衡施肥。*新植樹木當年可適當施薄肥，重點樹木、衰弱樹木應增加施肥次數(shù)和用量。*施肥方式可采用溝施、穴施、撒施等，注意施肥深度和范圍，避免灼傷根系。3.修剪：*按照“因樹修剪、隨枝造型、促進生長、保持美觀、保障安全”的原則進行。*行道樹修剪應考慮交通通行、架空線安全及景觀效果，保持樹冠完整，主側枝分布均勻。*花灌木修剪應根據(jù)開花習性適時進行，促進花芽分化，延長花期。*及時清除病枯枝、交叉枝、重疊枝、內膛枝、萌蘗枝及影響景觀和安全的枝條。修剪切口應平滑，較大切口需涂抹傷口愈合劑。4.病蟲害防治：*堅持“預防為主，綜合防治”的方針。加強病蟲害監(jiān)測預警，掌握病蟲害發(fā)生規(guī)律。*優(yōu)先采用生物防治、物理防治方法，科學合理使用化學藥劑，嚴格控制農(nóng)藥用量和濃度，避免環(huán)境污染。*及時清理病蟲枝葉，集中處理，減少病蟲源。5.支撐與保護：*新植樹木及大風、暴雨等災害后易倒伏的樹木，應及時設立支撐，支撐要牢固、美觀，避免損傷樹皮。*采取有效措施保護樹木根系和樹皮，防止人為踐踏、碰撞及機械損傷。嚴禁在樹干上亂刻亂畫、釘釘、拴繩掛物。6.補植與更新：*對死亡、枯朽、風倒及嚴重病蟲害樹木，應及時上報并按程序進行清理和補植。*補植樹木應選擇與原樹種相適應、規(guī)格相近、生長健壯的苗木，并確保成活率。*對生長勢衰退、景觀效果差的樹木，適時進行更新改造。7.樹洞處理與防腐：*對較大樹洞及時進行清理、消毒、填充和封閉處理，防止樹洞擴大和木材腐朽，延長樹木壽命。（二）花卉、草坪及地被植物管護1.澆水與施肥：*根據(jù)花卉、草坪及地被植物的生長特性和季節(jié)變化，合理澆水，保持土壤濕潤。*花卉生長期應適時追肥，花前花后增施磷鉀肥，促進開花和球根發(fā)育。草坪施肥以春秋季為主，保持葉色濃綠，生長健壯。2.修剪與整理：*花卉及時剪除殘花、花莖，促進再次開花或營養(yǎng)生長。*草坪定期修剪，保持適宜高度和整齊度。修剪頻率根據(jù)草種和生長情況確定，修剪高度以不影響草坪健康生長為原則。*及時清除草坪和地被中的雜草，保持綠地純凈度。3.病蟲害防治：*同樹木病蟲害防治原則。針對花卉、草坪常見病蟲害，如蚜蟲、紅蜘蛛、白粉病、葉斑病等，及時采取防治措施。4.更新與復壯：*一、二年生花卉花后及時更換，多年生花卉根據(jù)生長情況進行分株、更新。*對退化、老化的草坪和地被，適時進行補播、覆沙或重新建植。（三）綠地設施維護1.綠地保潔：*每日清理綠地內的落葉、雜草、垃圾（包括白色污染）及枯枝敗葉，保持綠地整潔。*及時清理修剪下來的枝條和雜草，并運至指定地點處理。2.園林設施維護：*定期檢查和維護花壇、花池、園路、座椅、果皮箱、護欄、灌溉設施等園林設施，確保其完好、整潔、安全。*對損壞的設施及時上報并組織修復或更換。3.地形整理：*保持綠地地形飽滿，無明顯沉降、坑洼。雨后及時平整，防止水土流失。四、管護責任與分工1.明確責任主體：市（區(qū)）園林綠化行政主管部門負責本轄區(qū)內城市綠化管護工作的監(jiān)督、指導和考核。各養(yǎng)護單位（或承包企業(yè)）為具體管護責任主體，負責按照本方案要求組織實施日常管護工作。2.細化崗位職責：養(yǎng)護單位應建立健全內部管理制度，明確項目經(jīng)理、技術員、各作業(yè)班組（如澆水組、修剪組、植保組、保潔組等）的崗位職責，確保各項管護任務落實到人。3.實行分片包干：將管護區(qū)域劃分責任區(qū)，落實到人，做到任務明確、責任清晰、獎懲分明。五、保障措施1.組織保障：成立綠化管護工作領導小組，加強對管護工作的統(tǒng)一領導和協(xié)調。各相關單位應高度重視，明確分管領導和具體負責人，確保管護工作有序開展。2.資金保障：將綠化管護經(jīng)費納入年度財政預算，確保資金足額及時到位。同時，積極探索多元化融資渠道，保障綠化管護工作的可持續(xù)投入。加強資金使用監(jiān)管，提高資金使用效益。3.隊伍建設：加強綠化管護專業(yè)隊伍建設，定期組織業(yè)務培訓和技能比武，提高管護人員的專業(yè)素質和操作技能。引進和培養(yǎng)專業(yè)技術人才，提升管護隊伍的整體水平。4.技術支撐：與科研院所、專業(yè)機構合作，引進和推廣先進的綠化管護技術、設備和優(yōu)良品種。建立健全綠化技術檔案，為科學管護提供依據(jù)。5.監(jiān)督考核：建立健全綠化管護監(jiān)督考核機制，制定詳細的考核標準和辦法。采取定期檢查與不定期抽查相結合、明察與暗訪相結合的方式，對管護質量進行考核評估。考核結果與養(yǎng)護經(jīng)費撥付、評優(yōu)評先及合同續(xù)簽掛鉤，形成有效的激勵約束機制。六、工作要求1.提高認識，加強領導：各單位要充分認識城市綠化管護工作的重要性，將其作為改善城市生態(tài)環(huán)境、提升城市品位的重要舉措來抓，切實加強組織領導。2.科學規(guī)劃，精細管理：結合實際情況，制定詳細的季度、月度管護計劃，明確工作重點和時間節(jié)點。嚴格按照技術規(guī)范操作，推行精細化管理，確保管護質量。3.加強協(xié)作，形成合力：各相關部門要密切配合，加強溝通協(xié)調，共同解決管護工作中遇到的困難和問題，形成齊抓共管的良好局面。4.強化宣傳，營造氛圍：通過多種形式