2025年人力資源派遣合同甲方（派遣單位）：________________________法定代表人/授權(quán)代表：____________________地址：___________________________________乙方（接收單位）：________________________法定代表人/授權(quán)代表：____________________地址：___________________________________丙方（派遣員工）：________________________身份證號(hào)碼：______________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就派遣丙方到乙方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同有效期為____年____月____日至____年____月____日。如乙方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與甲方協(xié)商一致，可續(xù)訂合同。第二條派遣崗位及工作內(nèi)容1.派遣崗位：________________________2.工作內(nèi)容：_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________3.工作地點(diǎn)：乙方所在地，具體為_________________________________________4.乙方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，有權(quán)在合同約定的崗位范圍內(nèi)調(diào)整丙方的工作崗位，但調(diào)整后的崗位應(yīng)符合丙方能力，并事先通知甲方。第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方負(fù)責(zé)根據(jù)乙方提出的崗位要求和數(shù)量，依法在公開市場(chǎng)上招聘符合條件的人員，并與丙方簽訂《勞動(dòng)合同》，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。2.甲方依法為丙方辦理入職、合同簽訂、檔案管理等相關(guān)手續(xù)，并確保丙方具備與崗位要求相適應(yīng)的資格和能力。3.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，對(duì)丙方進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能等方面的教育和培訓(xùn)。4.甲方負(fù)責(zé)按時(shí)足額支付丙方勞動(dòng)報(bào)酬，并代扣代繳個(gè)人所得稅。丙方的工資標(biāo)準(zhǔn)按照丙方《勞動(dòng)合同》約定執(zhí)行，具體明細(xì)可由雙方另行確認(rèn)。5.甲方依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，繳納基數(shù)和比例按照國(guó)家和地方最新規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)費(fèi)用如需乙方承擔(dān)部分，由雙方另行約定。6.甲方負(fù)責(zé)為丙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并對(duì)丙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。7.甲方有權(quán)根據(jù)丙方的《勞動(dòng)合同》約定，以及乙方提出的績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)丙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲、調(diào)崗、降職、解除或終止勞動(dòng)合同等管理。8.甲方承擔(dān)對(duì)丙方勞動(dòng)關(guān)系的所有法律責(zé)任，包括但不限于支付工資、繳納社保、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。9.甲方應(yīng)配合乙方對(duì)丙方進(jìn)行工作技能培訓(xùn)和指導(dǎo)，并接受乙方的監(jiān)督。第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，在合同約定的范圍內(nèi)安排丙方的工作任務(wù)，并對(duì)丙方的工作表現(xiàn)和勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行日常管理和監(jiān)督、考核。2.乙方應(yīng)為丙方提供履行職責(zé)所必需的工作條件、勞動(dòng)工具、設(shè)備設(shè)施，并確保其符合國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)和衛(wèi)生的標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方應(yīng)配合甲方對(duì)丙方進(jìn)行各項(xiàng)規(guī)章制度的教育和管理，及時(shí)向甲方反饋丙方的工作情況、表現(xiàn)及存在的問題。4.乙方應(yīng)按照約定向甲方支付派遣費(fèi)用。派遣費(fèi)用的具體標(biāo)準(zhǔn)、支付方式和時(shí)間由雙方另行簽訂派遣協(xié)議約定。5.乙方應(yīng)保證對(duì)派遣員工的使用是臨時(shí)性、輔助性或替代性的，并且派遣崗位不屬于甲方主營(yíng)業(yè)務(wù)的核心崗位，且派遣人員數(shù)量不超過用工總數(shù)的百分之五十。6.乙方不得將接收的派遣員工再派遣到其他單位。7.乙方應(yīng)對(duì)丙方遵守其內(nèi)部規(guī)章制度的情況進(jìn)行監(jiān)督，如丙方違反乙方的規(guī)章制度，乙方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并通知甲方。8.乙方應(yīng)為丙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康安全條件，并對(duì)丙方進(jìn)行相關(guān)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第五條丙方的權(quán)利與義務(wù)1.丙方應(yīng)按照甲乙雙方確定的崗位和工作內(nèi)容，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。2.丙方應(yīng)遵守甲方和乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、行為規(guī)范、安全生產(chǎn)規(guī)定、保密制度等。3.丙方應(yīng)服從甲乙雙方合理的工作安排和管理指揮。4.丙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，以及符合國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)依法保障丙方的上述權(quán)利。5.丙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.丙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身職業(yè)技能和安全生產(chǎn)意識(shí)。7.丙方如發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患，應(yīng)立即向甲乙雙方報(bào)告。第六條勞動(dòng)報(bào)酬與支付1.丙方的勞動(dòng)報(bào)酬（工資）標(biāo)準(zhǔn)按照丙方與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》及國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體工資構(gòu)成和數(shù)額由雙方在《勞動(dòng)合同》中明確。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，及時(shí)足額支付丙方工資，并依法代扣代繳個(gè)人所得稅。3.丙方在乙方工作期間的加班費(fèi)，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及甲乙雙方約定處理。4.乙方應(yīng)按照派遣協(xié)議的約定，按時(shí)足額向甲方支付派遣費(fèi)用。第七條社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方必須按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律法規(guī)，為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)），繳納基數(shù)和比例以國(guó)家和地方最新規(guī)定為準(zhǔn)。2.甲方必須按照國(guó)家和地方有關(guān)住房公積金的法律法規(guī)，為丙方繳納住房公積金，具體繳納比例和基數(shù)以國(guó)家和地方最新規(guī)定為準(zhǔn)。3.乙方承擔(dān)的社保、公積金相關(guān)費(fèi)用，由雙方根據(jù)派遣協(xié)議另行約定。第八條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲乙雙方均有責(zé)任確保丙方在工作過程中的人身安全和健康。甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督丙方遵守安全操作規(guī)程。乙方應(yīng)配合甲方做好勞動(dòng)保護(hù)工作。第九條合同的變更、解除與終止1.本合同履行期間，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書面形式。2.甲乙雙方有權(quán)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的條件和程序，解除或終止與丙方簽訂的《勞動(dòng)合同》。3.因乙方原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行的，甲乙雙方可協(xié)商解除本合同，并按照法律規(guī)定及雙方約定處理相關(guān)事宜。4.合同期滿，如乙方需要繼續(xù)使用丙方，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知甲方，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂本合同。第十條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方未按《勞動(dòng)合同》約定支付丙方勞動(dòng)報(bào)酬或未依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方未按派遣協(xié)議約定支付派遣費(fèi)用的，甲方有權(quán)要求乙方支付，并可能影響后續(xù)派遣服務(wù)。4.丙方違反本合同約定或甲乙雙方規(guī)章制度的，甲乙雙方可根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第十一條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條保密甲乙雙方及丙方均有義務(wù)對(duì)在履行本合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方泄露。保密期限不因本合同的終止而解除。第十三條不可抗力任何一方因不可抗力（如戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害等）導(dǎo)致無法履行本合同義務(wù)的，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供證明，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任，但法律另有規(guī)定的除外。第十四條其他1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同項(xiàng)下的所有通知均應(yīng)以書面形式，按照本合同首頁所列地址或雙方另行書面通知的地址送達(dá)。3.本合同一式____份，甲方執(zhí)____份，乙方執(zhí)____份，丙方執(zhí)____份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________