關(guān)勞動(dòng)糾紛的合同范本合同雙方甲方（用人單位）：名稱(chēng)：[用人單位全稱(chēng)]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]鑒于甲乙雙方就[具體勞動(dòng)糾紛事項(xiàng)]產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛，雙方在平等、自愿、公平、合法、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下調(diào)解協(xié)議，以資共同遵守。標(biāo)的物或服務(wù)具體描述勞動(dòng)糾紛事項(xiàng)概述1.入職情況：乙方于[入職日期]入職甲方，擔(dān)任[具體崗位]工作。雙方簽訂了期限為[合同期限]的勞動(dòng)合同，合同約定乙方的工作內(nèi)容為[具體工作內(nèi)容]，工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。2.糾紛產(chǎn)生原因：在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，因[詳細(xì)說(shuō)明糾紛產(chǎn)生的原因，如甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、違法解除勞動(dòng)合同、乙方違反公司規(guī)章制度等]，雙方產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛。乙方認(rèn)為甲方的行為侵犯了其合法權(quán)益，遂向[勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]申請(qǐng)調(diào)解。3.糾紛具體內(nèi)容工資報(bào)酬方面：乙方主張甲方拖欠其[具體時(shí)間段]的工資共計(jì)[X]元，其中包括正常工作時(shí)間工資[X]元、加班工資[X]元。甲方對(duì)工資數(shù)額存在異議，認(rèn)為乙方的加班申請(qǐng)未經(jīng)公司批準(zhǔn)，不應(yīng)支付加班工資。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方面：乙方認(rèn)為甲方違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償[X]元。甲方則認(rèn)為乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，解除勞動(dòng)合同符合法律規(guī)定，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。其他方面：[如有其他糾紛事項(xiàng)，詳細(xì)描述]權(quán)利義務(wù)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議的約定履行相關(guān)義務(wù)。對(duì)乙方在工作期間的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。在乙方違反本協(xié)議約定的情況下，有權(quán)采取相應(yīng)的法律措施維護(hù)自身權(quán)益。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定向乙方支付各項(xiàng)費(fèi)用，包括但不限于工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]，支付時(shí)間為[具體支付時(shí)間]。為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具解除勞動(dòng)合同證明、辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)等。辦理時(shí)間為[具體辦理時(shí)間]。對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容予以保密，不得向任何第三方披露，除非經(jīng)乙方書(shū)面同意或根據(jù)法律規(guī)定必須披露。乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定獲得工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)雀黜?xiàng)費(fèi)用。要求甲方為其辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具解除勞動(dòng)合同證明、辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)等。在甲方違反本協(xié)議約定的情況下，有權(quán)采取相應(yīng)的法律措施維護(hù)自身權(quán)益。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)，將其負(fù)責(zé)的工作、辦公用品、文件資料等移交給甲方指定的人員。交接時(shí)間為[具體交接時(shí)間]。對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容予以保密，不得向任何第三方披露，除非經(jīng)甲方書(shū)面同意或根據(jù)法律規(guī)定必須披露。自本協(xié)議生效之日起，放棄基于雙方勞動(dòng)關(guān)系及本次勞動(dòng)糾紛所產(chǎn)生的一切其他權(quán)利主張，不再就該勞動(dòng)糾紛向甲方、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院等任何部門(mén)提出任何形式的請(qǐng)求。違約條款1.甲方違約：若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付各項(xiàng)費(fèi)用或辦理離職手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額或未辦理事項(xiàng)的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方按照原勞動(dòng)糾紛的處理結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約：若乙方未按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)或違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元。若因乙方違約給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的其他義務(wù)。協(xié)議生效及其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[用人單位公章]法定代表人（簽字）：[法定代表人姓名]簽訂