2025年大學(xué)《電子競技運(yùn)動(dòng)與管理》專業(yè)題庫——電子競技行業(yè)職業(yè)規(guī)劃考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、選擇題（每題2分，共20分）1.以下哪一項(xiàng)不屬于電子競技產(chǎn)業(yè)鏈的核心環(huán)節(jié)？A.電競俱樂部B.電競賽事C.電競媒體D.游戲開發(fā)2.下列哪個(gè)游戲類型在2024年表現(xiàn)出強(qiáng)勁的增長勢頭，并可能成為未來電子競技的熱點(diǎn)？A.MOBAB.FPSC.RTSD.Casual3.電競教練的核心工作內(nèi)容不包括以下哪一項(xiàng)？A.制定戰(zhàn)隊(duì)訓(xùn)練計(jì)劃B.分析對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)C.負(fù)責(zé)戰(zhàn)隊(duì)商務(wù)合作D.指導(dǎo)隊(duì)員提升技術(shù)4.以下哪個(gè)職位主要負(fù)責(zé)收集和分析電競比賽數(shù)據(jù)，為戰(zhàn)隊(duì)提供決策支持？A.電競選手B.電競教練C.數(shù)據(jù)分析師D.賽事運(yùn)營5.電競主播在電子競技行業(yè)中扮演的角色不包括以下哪一項(xiàng)？A.承擔(dān)比賽解說B.吸引觀眾觀看比賽C.進(jìn)行游戲直播D.組織電競賽事6.以下哪一項(xiàng)不是電子競技選手需要具備的核心素質(zhì)？A.高度的專注力B.良好的溝通能力C.強(qiáng)大的抗壓能力D.豐富的游戲經(jīng)驗(yàn)7.電競俱樂部經(jīng)理的核心職責(zé)不包括以下哪一項(xiàng)？A.管理戰(zhàn)隊(duì)隊(duì)員B.負(fù)責(zé)戰(zhàn)隊(duì)訓(xùn)練安排C.制定俱樂部發(fā)展戰(zhàn)略D.簽約贊助商8.電競媒體編輯的主要工作內(nèi)容不包括以下哪一項(xiàng)？A.撰寫電競新聞稿件B.制作電競視頻節(jié)目C.負(fù)責(zé)戰(zhàn)隊(duì)隊(duì)員轉(zhuǎn)會(huì)D.運(yùn)營電競社交媒體賬號(hào)9.以下哪一項(xiàng)不是電子競技行業(yè)職業(yè)發(fā)展的主要路徑？A.游戲開發(fā)B.電競教育C.電競賽事運(yùn)營D.電競選手經(jīng)紀(jì)10.在制定個(gè)人職業(yè)規(guī)劃時(shí)，以下哪一項(xiàng)不是需要重點(diǎn)考慮的因素？A.個(gè)人興趣B.行業(yè)發(fā)展趨勢C.個(gè)人技能D.家庭背景二、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述電子競技產(chǎn)業(yè)鏈的主要構(gòu)成環(huán)節(jié)及其之間的關(guān)系。2.電競職業(yè)選手需要具備哪些專業(yè)技能和心理素質(zhì)？3.電競俱樂部運(yùn)營需要關(guān)注哪些關(guān)鍵方面？4.電競賽事運(yùn)營需要做好哪些準(zhǔn)備工作？三、案例分析題（10分）某電競俱樂部計(jì)劃引進(jìn)一名新的ADC位置選手，請(qǐng)你分析該俱樂部在引進(jìn)選手時(shí)需要考慮哪些因素？并說明如何評(píng)估候選選手的能力。四、論述題（30分）結(jié)合自身情況，談?wù)勀銓?duì)電子競技行業(yè)職業(yè)發(fā)展的理解，并制定一份初步的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，包括職業(yè)目標(biāo)、所需技能、行動(dòng)計(jì)劃、可能遇到的挑戰(zhàn)和應(yīng)對(duì)策略。試卷答案一、選擇題1.D解析：游戲開發(fā)屬于電子競技的上游環(huán)節(jié)，負(fù)責(zé)游戲本身的制作，而非產(chǎn)業(yè)鏈的核心運(yùn)營環(huán)節(jié)。電競產(chǎn)業(yè)鏈的核心環(huán)節(jié)通常包括選手、俱樂部、賽事、媒體、衍生品等。2.B解析：近年來，F(xiàn)PS游戲類型在電競領(lǐng)域持續(xù)保持熱度，并不斷涌現(xiàn)新的熱門游戲和賽事，如《Valorant》、《CS2》等，展現(xiàn)出強(qiáng)勁的增長勢頭和未來發(fā)展?jié)摿Α?.C解析：負(fù)責(zé)戰(zhàn)隊(duì)商務(wù)合作通常屬于俱樂部經(jīng)理或商務(wù)經(jīng)理的職責(zé)范疇，電競教練的主要工作是訓(xùn)練指導(dǎo)和技術(shù)提升。其他選項(xiàng)均為教練的核心工作內(nèi)容。4.C解析：數(shù)據(jù)分析師專門負(fù)責(zé)收集、整理和分析電競賽事及選手?jǐn)?shù)據(jù)，為戰(zhàn)隊(duì)提供戰(zhàn)術(shù)建議和決策支持。其他選項(xiàng)描述的均為其他職業(yè)的職責(zé)。5.A解析：電競主播的主要角色是進(jìn)行游戲直播、與觀眾互動(dòng)、傳播電競文化等，承擔(dān)比賽解說是賽事解說的工作。其他選項(xiàng)均為主播可能涉及的內(nèi)容。6.B解析：電競選手需要具備高度專注力、強(qiáng)大抗壓能力和豐富游戲經(jīng)驗(yàn)等，良好的溝通能力雖然重要，但并非核心素質(zhì)。團(tuán)隊(duì)中通常有專門的角色負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)。7.B解析：負(fù)責(zé)戰(zhàn)隊(duì)訓(xùn)練安排通常是教練或隊(duì)長的工作，俱樂部經(jīng)理的核心職責(zé)更多在于俱樂部整體運(yùn)營、戰(zhàn)略制定、商務(wù)開發(fā)等方面。其他選項(xiàng)均為俱樂部經(jīng)理的職責(zé)范疇。8.C解析：電競媒體編輯負(fù)責(zé)撰寫稿件、制作節(jié)目、運(yùn)營賬號(hào)等，負(fù)責(zé)戰(zhàn)隊(duì)隊(duì)員轉(zhuǎn)會(huì)屬于俱樂部管理層或經(jīng)紀(jì)人的職責(zé)。其他選項(xiàng)均為媒體編輯的工作內(nèi)容。9.A解析：電子競技行業(yè)職業(yè)發(fā)展路徑主要包括選手、教練、主播、運(yùn)營、管理、媒體、教育等，游戲開發(fā)屬于電競的上游環(huán)節(jié)，而非職業(yè)發(fā)展路徑。其他選項(xiàng)均為常見的職業(yè)發(fā)展路徑。10.D解析：制定個(gè)人職業(yè)規(guī)劃時(shí)應(yīng)重點(diǎn)考慮個(gè)人興趣、行業(yè)發(fā)展趨勢、個(gè)人技能等因素，家庭背景雖然可能對(duì)個(gè)人選擇有一定影響，但并非規(guī)劃的核心考慮因素。二、簡答題1.答：電子競技產(chǎn)業(yè)鏈主要由游戲開發(fā)、選手、俱樂部、賽事、媒體、衍生品等環(huán)節(jié)構(gòu)成。游戲開發(fā)是產(chǎn)業(yè)鏈的基礎(chǔ)，提供競技平臺(tái)；選手是核心資源，參與競技比賽；俱樂部是選手的組織和管理者，負(fù)責(zé)戰(zhàn)隊(duì)運(yùn)營；賽事是產(chǎn)業(yè)鏈的催化劑，提升競技水平和關(guān)注度；媒體負(fù)責(zé)傳播電競文化，擴(kuò)大影響力；衍生品包括周邊商品、增值服務(wù)等，拓展產(chǎn)業(yè)鏈條。這些環(huán)節(jié)相互依存、相互促進(jìn)，共同構(gòu)成了電子競技產(chǎn)業(yè)生態(tài)。2.答：電競職業(yè)選手需要具備的專業(yè)技能包括：對(duì)所玩游戲的深入理解、高超的操作技巧、良好的戰(zhàn)術(shù)意識(shí)、出色的反應(yīng)速度等。心理素質(zhì)方面，需要具備強(qiáng)大的抗壓能力、穩(wěn)定的情緒控制、高度的專注力、積極的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、強(qiáng)烈的勝負(fù)欲和持續(xù)的學(xué)習(xí)能力等。3.答：電競俱樂部運(yùn)營需要關(guān)注的關(guān)鍵方面包括：戰(zhàn)隊(duì)建設(shè)與管理（選拔、培養(yǎng)、激勵(lì)選手）、賽事運(yùn)營（參賽策略、成績提升）、商務(wù)開發(fā)（贊助、代言、周邊銷售等）、財(cái)務(wù)管理（收支平衡、資金籌措）、品牌建設(shè)與推廣（提升俱樂部知名度和影響力）、粉絲運(yùn)營（與粉絲互動(dòng)、社群建設(shè)）等。4.答：電競賽事運(yùn)營需要做好的準(zhǔn)備工作包括：賽事定位與規(guī)劃（確定賽事類型、規(guī)模、時(shí)間等）、賽程安排與編排（制定合理的比賽日程）、場地選擇與布置（確保比賽環(huán)境符合要求）、設(shè)備調(diào)試與保障（保證比賽設(shè)備正常運(yùn)行）、裁判與解說安排（選擇專業(yè)的裁判和解說）、宣傳推廣與媒體合作（擴(kuò)大賽事影響力）、安保與后勤保障（確保賽事順利進(jìn)行）等。三、案例分析題答：俱樂部在引進(jìn)ADC選手時(shí)需要考慮以下因素：1.選手個(gè)人能力：包括ADC位置的技術(shù)水平、英雄池深度、對(duì)地圖的理解、輸出能力、生存能力等。2.選手團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力：考察選手是否能夠融入戰(zhàn)隊(duì)，與隊(duì)友良好溝通協(xié)作，共同制定戰(zhàn)術(shù)。3.選手心理素質(zhì)：考察選手在壓力下的表現(xiàn)，是否能夠保持冷靜，穩(wěn)定發(fā)揮。4.選手職業(yè)態(tài)度：考察選手的訓(xùn)練態(tài)度、比賽態(tài)度、紀(jì)律性等。5.選手成本與價(jià)值：考慮選手的薪資要求、合同條款等，確保引進(jìn)選手的價(jià)值與成本相匹配。6.選手發(fā)展?jié)摿Γ嚎疾爝x手是否有進(jìn)一步提升的空間，是否能夠成為戰(zhàn)隊(duì)的未來核心。評(píng)估候選選手的能力可以通過以下方式進(jìn)行：1.觀看選手比賽錄像：分析選手的操作、意識(shí)、戰(zhàn)術(shù)理解等方面。2.進(jìn)行試訓(xùn)：安排選手參與戰(zhàn)隊(duì)訓(xùn)練和比賽，考察其實(shí)際表現(xiàn)。3.面試溝通：與選手進(jìn)行交流，了解其職業(yè)態(tài)度、目標(biāo)、規(guī)劃等。4.調(diào)查背景信息：了解選手的過往經(jīng)歷、人際關(guān)系、聲譽(yù)等。四、論述題（由于涉及個(gè)人情況，此處提供答題思路，而非具體答案）答題思路：1.對(duì)電子競技行業(yè)職業(yè)發(fā)展的理解：首先，需要表達(dá)對(duì)電子競技行業(yè)職業(yè)發(fā)展的認(rèn)識(shí)，包括其新興性、快速發(fā)展性、多變性等特征。其次，分析電子競技行業(yè)職業(yè)發(fā)展的趨勢，例如：職業(yè)化程度提升、產(chǎn)業(yè)鏈日益完善、新興職業(yè)不斷涌現(xiàn)、科技與電競深度融合等。最后，結(jié)合自身興趣和專業(yè)背景，談?wù)剬?duì)電子競技行業(yè)職業(yè)發(fā)展的個(gè)人看法和期待。2.個(gè)人職業(yè)目標(biāo)：根據(jù)自身興趣、技能和價(jià)值觀，設(shè)定一個(gè)清晰的職業(yè)目標(biāo)。目標(biāo)可以是成為某個(gè)領(lǐng)域的專家，例如：職業(yè)選手、教練、數(shù)據(jù)分析師等；也可以是成為某個(gè)層面的管理者，例如：俱樂部經(jīng)理、賽事運(yùn)營經(jīng)理等。目標(biāo)需要具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)性強(qiáng)、有時(shí)限（SMART原則）。3.所需技能：分析實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)需要具備哪些技能，包括專業(yè)技能（例如：游戲操作、戰(zhàn)術(shù)分析、數(shù)據(jù)分析等）、通用技能（例如：溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、problem-solving能力等）和個(gè)人素質(zhì)（例如：學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、責(zé)任心等）。并說明計(jì)劃如何通過學(xué)習(xí)、實(shí)踐、培訓(xùn)等方式提升這些技能。4.行動(dòng)計(jì)劃：制定一個(gè)詳細(xì)的行動(dòng)計(jì)劃，將職業(yè)目標(biāo)分解為若干個(gè)階段性目標(biāo)，并明確每個(gè)階段需要完成的任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和衡量標(biāo)準(zhǔn)。例如：短期目標(biāo)可以是提升某項(xiàng)技