勞務派遣協(xié)議書甲方（用工單位）：________________________統(tǒng)一社會信用代碼：________________________法定代表人：______________________________住所地：________________________________聯(lián)系電話：______________________________乙方（勞務派遣單位）：____________________統(tǒng)一社會信用代碼：________________________法定代表人：______________________________勞務派遣經(jīng)營許可證編號：________________住所地：________________________________聯(lián)系電話：______________________________鑒于：1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬通過勞務派遣方式使用部分工作人員；2.乙方是依法設立并取得勞務派遣經(jīng)營許可證的勞務派遣單位，具備從事勞務派遣業(yè)務的資質(zhì)；3.雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就勞務派遣事宜達成如下協(xié)議。第一條協(xié)議期限1.1本協(xié)議有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。1.2協(xié)議期滿前30日，如雙方均未書面提出終止本協(xié)議，則本協(xié)議自動續(xù)期一年，續(xù)期次數(shù)不限。1.3任何一方如需提前終止本協(xié)議，應提前30日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可終止。第二條派遣崗位及人數(shù)2.1甲方同意接收乙方派遣的勞務派遣員工，具體崗位、人數(shù)及要求如下：|序號|崗位名稱|人數(shù)|工作內(nèi)容|崗位要求|工作地點|||||||||1|||||||2|||||||3||||||2.2甲方如需調(diào)整派遣崗位或人數(shù)，應提前15日書面通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。2.3派遣員工的具體人選由乙方根據(jù)甲方要求和派遣員工的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗等情況確定，并經(jīng)甲方確認后方可派遣。第三條派遣期限3.1每個派遣員工的派遣期限自實際用工之日起計算，一般不超過6個月。確因工作需要延長派遣期限的，甲方應在派遣期限屆滿前15日書面通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可適當延長，但累計派遣期限不得超過2年。3.2派遣期限屆滿，甲方如需繼續(xù)使用該派遣員工，應提前與乙方協(xié)商，按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定處理。第四條工作時間和休息休假4.1派遣員工的工作時間執(zhí)行國家規(guī)定的工作制度，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。4.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排派遣員工加班的，應按照《勞動法》相關(guān)規(guī)定支付加班費或安排補休，并提前通知乙方。4.3派遣員工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況統(tǒng)籌確定。第五條勞動報酬5.1派遣員工的勞動報酬由乙方按照不低于甲方所在地最低工資標準的標準支付，具體標準由雙方在派遣員工勞動合同中約定。5.2甲方應于每月____日前將當月派遣員工的勞務費用（包括工資、社會保險費、管理費等）支付給乙方，乙方收到款項后及時足額支付給派遣員工。5.3派遣員工的加班費、獎金、津貼等由甲方按照國家規(guī)定和本單位制度計算，并隨同勞務費用一并支付給乙方。第六條社會保險和住房公積金6.1乙方應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為派遣員工繳納社會保險費（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）和住房公積金。6.2社會保險費和住房公積金中應由派遣員工個人繳納的部分，由乙方從其工資中代扣代繳。6.3甲方應按照約定及時足額向乙方支付派遣員工的社會保險費和住房公積金。第七條勞動保護7.1甲方應為派遣員工提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。7.2甲方應建立安全生產(chǎn)制度，對派遣員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓，確保派遣員工具備必要的安全生產(chǎn)知識。7.3派遣員工在用工期間發(fā)生工傷的，甲方應及時通知乙方，并配合乙方辦理工傷認定和工傷保險待遇申領手續(xù)。第八條雙方的權(quán)利和義務8.1甲方的權(quán)利和義務：（1）根據(jù)工作需要合理安排派遣員工的工作任務；（2）對派遣員工進行工作指導和業(yè)務培訓；（3）對派遣員工的工作表現(xiàn)進行考核，并將考核結(jié)果及時反饋給乙方；（4）按照約定及時足額支付勞務費用；（5）遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，保障派遣員工的合法權(quán)益。8.2乙方的權(quán)利和義務：（1）依法與派遣員工簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利義務；（2）按照約定及時足額支付派遣員工的勞動報酬；（3）依法為派遣員工繳納社會保險費和住房公積金；（4）對派遣員工進行必要的崗前培訓和管理；（5）協(xié)助處理派遣員工與甲方之間的勞動爭議。第九條協(xié)議的變更、解除和終止9.1本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面補充協(xié)議。9.2有下列情形之一的，本協(xié)議可以解除：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化，不再需要使用派遣員工；（3）乙方被依法吊銷勞務派遣經(jīng)營許可證；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3本協(xié)議期滿自然終止。第十條違約責任10.1甲方未按照約定支付勞務費用的，每逾期一日，應按照應付未付金額的____‰向乙方支付違約金。10.2乙方未按照約定支付派遣員工勞動報酬或繳納社會保險費的，應承擔相應的法律責任，并賠償由此給甲方造成的損失。10.3任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。第十一條爭議解決11.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，應當友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。12.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________________法定代表人