臨時用工合同書甲方（用人單位）：________________________地址：__________________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：____________________聯(lián)系電話：______________________________乙方（臨時用工人員）：__________________身份證號碼：__________________________住址：________________________________聯(lián)系電話：______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就臨時用工事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為臨時用工合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____天/月。1.3本合同約定的期限屆滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方的實際需要，在甲方安排的________部門（崗位）從事________________工作。2.2乙方的工作職責(zé)包括但不限于：________________________________________________。2.3乙方的工作地點為：________________________________________________________。2.4甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作能力，合理調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點，乙方應(yīng)當(dāng)予以配合。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間按照甲方的實際需要確定，具體工作時間為：每日____時至____時，每周工作____天。3.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以安排乙方加班，加班時間按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況統(tǒng)籌安排。3.4乙方在工作期間因工負(fù)傷或患病，享有國家規(guī)定的醫(yī)療期和病假待遇，具體按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣____元/天（或____元/小時，或____元/月）。4.2甲方于每月____日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬，支付方式為：□現(xiàn)金□銀行轉(zhuǎn)賬（賬號：________________）。4.3乙方完成臨時工作任務(wù)后，甲方應(yīng)當(dāng)在____個工作日內(nèi)結(jié)清全部勞動報酬。4.4乙方因個人原因提前解除合同的，甲方有權(quán)根據(jù)實際工作情況支付相應(yīng)報酬。第五條社會保險與福利待遇5.1甲乙雙方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費，具體繳費基數(shù)和比例按照當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的，按照國家及地方有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇。5.4乙方在合同期內(nèi)非因工負(fù)傷或患病，醫(yī)療費用按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，告知乙方工作過程中的安全注意事項。6.3乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。6.4乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)當(dāng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查。第七條保密義務(wù)7.1乙方在工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、經(jīng)營信息等，無論合同是否終止，均負(fù)有保密義務(wù)。7.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何方式向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和保密信息。7.3乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并簽訂書面變更協(xié)議。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；（2）甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。8.4本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第九條違約責(zé)任9.1甲方違反本合同約定的條件解除合同或者給乙方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2乙方違反本合同約定的條件解除合同或者違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3因一方違約給對方造成損失的，違約方應(yīng)當(dāng)賠償由此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第十條爭議解決10.1因履行本合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方可以協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十一條其他事項11.1本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________