合同最低底薪簽訂協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方擬聘用乙方從事相關(guān)工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方勞動(dòng)報(bào)酬中的最低底薪事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招聘乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù)。為明確雙方在勞動(dòng)報(bào)酬方面的權(quán)利和義務(wù)，特別是最低底薪的相關(guān)事宜，特訂立本協(xié)議。二、服務(wù)內(nèi)容及工作地點(diǎn)（一）服務(wù)內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于以下方面：1.工作職責(zé)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和技能，完成崗位所涉及的具體業(yè)務(wù)操作，如[列舉具體業(yè)務(wù)操作內(nèi)容，如數(shù)據(jù)錄入、客戶接待、產(chǎn)品研發(fā)等]。積極參與甲方組織的培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的機(jī)密信息。2.工作成果要求乙方完成的工作成果應(yīng)符合甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量要求。例如，在[具體業(yè)務(wù)方面]，應(yīng)達(dá)到[具體質(zhì)量指標(biāo)，如產(chǎn)品合格率、客戶滿意度等]。對(duì)于甲方交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)，乙方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，并確保工作成果的準(zhǔn)確性和完整性。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因甲方業(yè)務(wù)需要，需變更工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。三、最低底薪標(biāo)準(zhǔn)及支付方式（一）最低底薪標(biāo)準(zhǔn)甲方承諾按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的原則，為乙方設(shè)定最低底薪。經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方的最低底薪為每月人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。該最低底薪不包括加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等其他福利待遇。（二）支付方式1.甲方應(yīng)于每月[具體日期]前，以貨幣形式支付乙方上月的最低底薪。支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等]。2.若支付日期恰逢法定節(jié)假日或休息日，甲方應(yīng)提前至最近的工作日支付。（三）調(diào)整機(jī)制1.根據(jù)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整以及甲方經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的最低底薪進(jìn)行調(diào)整。甲方應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方，并說(shuō)明調(diào)整的原因和幅度。2.乙方如對(duì)最低底薪調(diào)整有異議，應(yīng)在收到通知后的[X]日內(nèi)以書面形式向甲方提出，雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按照本協(xié)議關(guān)于爭(zhēng)議解決的條款處理。四、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定，對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督，檢查乙方的工作進(jìn)度和質(zhì)量。根據(jù)甲方的規(guī)章制度和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。在乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方的最低底薪及其他應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額獲得最低底薪及其他應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議，參與甲方組織的民主管理活動(dòng)。獲得甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升自身的工作能力和綜合素質(zhì)。2.義務(wù)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的機(jī)密信息。積極參加甲方組織的培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。五、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作過(guò)程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)信息等任何機(jī)密信息，均屬于保密范圍。具體包括但不限于以下方面：1.甲方的產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)、生產(chǎn)工藝、配方等技術(shù)信息。2.甲方的客戶名單、銷售渠道、市場(chǎng)策略等經(jīng)營(yíng)信息。3.甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表、預(yù)算計(jì)劃、成本核算等財(cái)務(wù)信息。4.甲方的內(nèi)部管理制度、工作流程、人事信息等其他機(jī)密信息。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起開始，至甲方的機(jī)密信息成為公開信息或甲方書面同意解除保密義務(wù)之日止。（三）保密措施1.乙方應(yīng)采取必要的措施，確保甲方的機(jī)密信息不被泄露。例如，不得將機(jī)密信息存儲(chǔ)在非工作需要的設(shè)備上，不得在公共場(chǎng)所談?wù)摷追降臋C(jī)密信息等。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的機(jī)密信息。（四）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，泄露甲方的機(jī)密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方賠償因其泄密行為給甲方造成的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失等。六、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)足額支付乙方的最低底薪，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方的違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方的要求，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況扣除乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金或調(diào)整乙方的工作崗位。2.若乙方違反本協(xié)議的其他約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決（一）協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商解決的期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起[X]日內(nèi)。（二）仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方同意按照以下第[具體方式]種方式解決爭(zhēng)議：1.提交[具體仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。2.依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更均需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議生效后，雙方應(yīng)按照變更后的協(xié)議履行各自的權(quán)利和義務(wù)。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，但應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方：乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。4.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議，但應(yīng)提前[X]日以書面形式通知甲方：甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。（三）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。3.甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的