協(xié)議離職多久解除合同協(xié)議離職合同解除協(xié)議一、合同雙方身份（一）甲方（用人單位）名稱：[用人單位全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[詳細(xì)辦公地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]（二）乙方（勞動(dòng)者）姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]二、引言鑒于乙方與甲方于[入職日期]簽訂了《勞動(dòng)合同》，合同期限為[合同期限描述，如固定期限自[起始日期]至[結(jié)束日期]；無固定期限等]，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就乙方協(xié)議離職及勞動(dòng)合同解除事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。三、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）離職及合同解除事宜1.甲乙雙方一致同意，乙方的離職日期為[具體離職日期]，雙方的《勞動(dòng)合同》自該日起正式解除。自合同解除之日起，甲乙雙方基于《勞動(dòng)合同》所產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系即行終止。2.乙方應(yīng)按照甲方的離職流程和要求，在離職日期前辦理完畢工作交接手續(xù)，包括但不限于向甲方指定人員移交工作資料、辦公用品、客戶信息等與工作相關(guān)的一切物品和信息。具體工作交接清單見本協(xié)議附件一。（二）工資、福利及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際出勤情況，于[工資發(fā)放日期]前向乙方支付乙方在職期間的工資，工資計(jì)算至[離職日期]，工資標(biāo)準(zhǔn)按照《勞動(dòng)合同》及甲方相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。具體工資明細(xì)見本協(xié)議附件二。2.甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金至[社保及公積金繳納截止月份]。3.基于甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定執(zhí)行，具體金額為[經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額]元，甲方應(yīng)于[支付日期]前支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[銀行名稱]賬號(hào)：[銀行賬號(hào)]戶名：[乙方姓名]四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利（1）要求乙方按照甲方的離職流程和要求，及時(shí)、完整地辦理工作交接手續(xù)。（2）對(duì)乙方在工作交接過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。（3）在乙方違反本協(xié)議約定的情況下，追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定，及時(shí)、足額向乙方支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)。（2）按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金減員等相關(guān)手續(xù)。（3）為乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（4）對(duì)乙方在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得向任何第三方披露。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議的約定，獲得工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)。（2）要求甲方按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金減員等相關(guān)手續(xù)。（3）要求甲方為乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（4）在甲方違反本協(xié)議約定的情況下，追究甲方的違約責(zé)任。2.義務(wù)（1）按照甲方的離職流程和要求，在離職日期前辦理完畢工作交接手續(xù)，確保工作的順利過渡。（2）保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，不得向任何第三方披露。在離職后[保密期限]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動(dòng)。（3）不得對(duì)甲方進(jìn)行詆毀、誹謗等損害甲方聲譽(yù)的行為。（4）配合甲方完成與工作交接相關(guān)的其他事宜。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定及時(shí)、足額向乙方支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期違約金比例]向乙方支付逾期違約金。2.若甲方未按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金減員等相關(guān)手續(xù)，或未為乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明，或未在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照甲方的離職流程和要求，及時(shí)、完整地辦理工作交接手續(xù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，或在離職后[保密期限]年內(nèi)，在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動(dòng)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元。若該違約金不足以彌補(bǔ)甲方所遭受的損失，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方對(duì)甲方進(jìn)行詆毀、誹謗等損害甲方聲譽(yù)的行為，乙方應(yīng)立即停止該行為，并在甲方指定的媒體上公開賠禮道歉，消除影響。若給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議