北京幼師勞動合同范本甲方（用人單位）：名稱：[幼兒園全稱]法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：[姓名]地址：北京市[具體區(qū)][具體街道][門牌號]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[代碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[戶籍地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方需要招聘幼師從事幼兒教育教學(xué)工作，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)資格和能力，愿意受聘于甲方擔(dān)任幼師一職，根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動合同。合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中，試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任幼師崗位工作。乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位職責(zé)和工作要求，負(fù)責(zé)班級幼兒的日常教育教學(xué)、生活照料、安全管理等工作。2.具體工作內(nèi)容包括但不限于：按照教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，設(shè)計并實施適合幼兒年齡特點的課程，如語言、數(shù)學(xué)、科學(xué)、藝術(shù)、體育等領(lǐng)域的教學(xué)活動。培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣和行為規(guī)范，如飲食、睡眠、衛(wèi)生等方面的習(xí)慣。關(guān)注幼兒的身心健康和安全，及時發(fā)現(xiàn)并處理幼兒在園期間的突發(fā)情況。與家長保持密切溝通，定期反饋幼兒在園的學(xué)習(xí)、生活情況，聽取家長的意見和建議。參與幼兒園的教研活動、培訓(xùn)和其他相關(guān)工作。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方幼兒園所在地，即北京市[具體區(qū)][具體街道][門牌號]。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行[標(biāo)準(zhǔn)工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。乙方的正常工作時間為每周[X]天，每天工作[X]小時，具體工作時間安排由甲方根據(jù)幼兒園的實際情況制定。（二）休息休假1.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。2.甲方應(yīng)按照國家和北京市的有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的休息休假時間。四、勞動報酬（一）試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為每月人民幣[X]元。（二）試用期滿后工資試用期滿后，乙方的工資由基本工資、績效工資和獎金等部分組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：1.基本工資：每月人民幣[X]元。2.績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果發(fā)放，具體考核辦法由甲方制定。3.獎金：根據(jù)幼兒園的經(jīng)營狀況和乙方的工作業(yè)績發(fā)放，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方確定。（三）工資支付方式甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應(yīng)按照國家和北京市的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。2.甲方按照國家和北京市的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供職工福利，如帶薪年假、節(jié)日福利、健康體檢等。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照國家和北京市的有關(guān)規(guī)定及幼兒園的規(guī)章制度，對乙方進行管理和監(jiān)督。根據(jù)幼兒園的實際情況和工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，根據(jù)考核結(jié)果決定是否發(fā)放績效工資和獎金。在乙方違反法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度或本合同約定的情況下，有權(quán)依法解除本合同。2.義務(wù)按照本合同的約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機會，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。按照國家和北京市的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。保護乙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同的約定，按時足額獲得工資和福利待遇。依法享受休息休假權(quán)利。獲得甲方提供的必要的工作條件和培訓(xùn)機會。對甲方的管理和監(jiān)督提出意見和建議。在甲方違反法律法規(guī)、本合同約定或侵犯乙方合法權(quán)益的情況下，有權(quán)依法解除本合同并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和幼兒園的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。按照本合同的約定和幼兒園的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和幼兒的個人信息，不得泄露給任何第三方。不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，適應(yīng)幼兒園發(fā)展的需要。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料、幼兒信息等屬于保密信息，乙方應(yīng)對上述保密信息予以保密。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起至保密信息成為公開信息之日止。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。八、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書面變更協(xié)議。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。4.乙方有下列情形之一的，甲方不得依照上述第3項的規(guī)定解除本合同：從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方；在試用期內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方。6.有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：甲方未按照本合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同的約定支付乙方工資、福利待遇或者繳納社會保險費用的，除應(yīng)足額支付或補繳外，還應(yīng)按照國家和北京市的有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.甲方違反本合同的約定解除或終止本合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本合同的約定提前解除本合同的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。2.乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十