版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
農(nóng)業(yè)機械廠清洗區(qū)化學(xué)品回收操作規(guī)定農(nóng)業(yè)機械廠清洗區(qū)化學(xué)品回收操作規(guī)定一、總則為規(guī)范農(nóng)業(yè)機械廠清洗區(qū)化學(xué)品的回收管理,有效防止環(huán)境污染,保障員工職業(yè)健康安全,根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》《危險化學(xué)品安全管理條例》《工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)基本要求》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本廠實際情況,制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于農(nóng)業(yè)機械廠清洗區(qū)所有化學(xué)品回收操作活動,包括回收計劃制定、回收實施、儲存運輸、處置及監(jiān)督考核等全過程管理。所有涉及化學(xué)品回收的部門和個人必須嚴格遵守本規(guī)定。二、適用范圍本規(guī)定適用于農(nóng)業(yè)機械廠清洗區(qū)及所有相關(guān)部門,包括但不限于生產(chǎn)部、設(shè)備部、安全環(huán)保部、采購部、倉儲部、人力資源部等。同時適用于所有參與化學(xué)品回收操作的員工及外來承包商。清洗區(qū)涉及回收的化學(xué)品主要包括清洗劑、溶劑、油品、酸堿類化學(xué)品及其他有機廢液等。具體品種清單由安全環(huán)保部定期更新并公布。三、組織架構(gòu)與職責分工(一)組織架構(gòu)1.成立農(nóng)業(yè)機械廠化學(xué)品回收管理領(lǐng)導(dǎo)小組,由廠長擔任組長,分管生產(chǎn)、安全環(huán)保的副廠長擔任副組長,成員包括生產(chǎn)部、設(shè)備部、安全環(huán)保部、倉儲部等部門負責人。領(lǐng)導(dǎo)小組負責制定化學(xué)品回收管理政策,審批重大回收計劃,協(xié)調(diào)解決回收過程中的重大問題。2.設(shè)立安全環(huán)保部為化學(xué)品回收管理歸口部門,負責日常管理、監(jiān)督檢查、技術(shù)指導(dǎo)及數(shù)據(jù)分析等工作。3.生產(chǎn)部負責制定清洗區(qū)化學(xué)品使用計劃,監(jiān)督回收操作的執(zhí)行情況。4.設(shè)備部負責化學(xué)品回收設(shè)備的維護保養(yǎng),確保設(shè)備安全運行。5.倉儲部負責回收化學(xué)品的儲存、轉(zhuǎn)運及處置協(xié)調(diào)。6.人力資源部負責相關(guān)人員的培訓(xùn)與考核。(二)職責分工1.領(lǐng)導(dǎo)小組職責-審議批準化學(xué)品回收管理制度及年度計劃-決策重大回收處置方案-負責跨部門協(xié)調(diào)與資源調(diào)配2.安全環(huán)保部職責-制定和完善化學(xué)品回收操作規(guī)程-組織開展回收人員培訓(xùn)與資質(zhì)認定-監(jiān)督檢查回收操作現(xiàn)場安全-負責回收化學(xué)品的檢測與記錄-聯(lián)系外部處置單位并監(jiān)督處置過程3.生產(chǎn)部職責-提交化學(xué)品使用記錄-配合回收現(xiàn)場作業(yè)-負責清洗設(shè)備維護保養(yǎng)4.設(shè)備部職責-負責回收設(shè)備的日常維護與檢修-制定設(shè)備操作規(guī)程-參與事故應(yīng)急處理5.倉儲部職責-負責回收化學(xué)品的分類儲存-確保儲存設(shè)施符合安全要求-負責回收化學(xué)品的轉(zhuǎn)運安排6.人力資源部職責-組織實施回收人員安全培訓(xùn)-負責操作人員上崗資格管理-考核回收操作績效四、管理內(nèi)容與流程(一)回收計劃制定1.生產(chǎn)部根據(jù)生產(chǎn)計劃需求,每月5日前向安全環(huán)保部提交下月化學(xué)品使用計劃,包括品種、數(shù)量、預(yù)計使用時間等信息。2.安全環(huán)保部結(jié)合庫存情況及環(huán)保要求,編制年度化學(xué)品回收計劃,報領(lǐng)導(dǎo)小組審批后執(zhí)行。3.回收計劃應(yīng)明確回收周期、操作方法、安全措施、應(yīng)急處置方案等,確??茖W(xué)合理。(二)回收實施1.回收前準備-作業(yè)人員必須經(jīng)過培訓(xùn)并持證上崗-檢查回收設(shè)備、防護設(shè)施及應(yīng)急器材完好有效-清理回收現(xiàn)場,確保作業(yè)空間充足2.回收操作-嚴格按照操作規(guī)程進行,禁止違章操作-使用專用回收容器,禁止混裝-做好回收量記錄,確保數(shù)據(jù)準確-保持現(xiàn)場清潔,防止跑冒滴漏3.特殊化學(xué)品回收-對于易燃易爆化學(xué)品,需在通風良好處操作-對于腐蝕性化學(xué)品,需穿戴防腐蝕防護用品-對于有毒有害化學(xué)品,需嚴格控制接觸時間(三)儲存運輸1.回收化學(xué)品必須分類儲存,禁止與不相容化學(xué)品混放-易燃類應(yīng)存放在防爆倉庫-腐蝕類應(yīng)存放在陰涼干燥處-有毒類應(yīng)雙人雙鎖管理2.運輸前檢查包裝是否完好,防止泄漏-使用專用運輸車輛-車上配備應(yīng)急器材-標明危險品標識3.倉儲部負責制定運輸路線,避開人口密集區(qū)-安排專人押運-做好運輸記錄(四)處置管理1.回收化學(xué)品應(yīng)交由有資質(zhì)的專業(yè)公司處置-通過招標選擇處置單位-簽訂處置合同,明確責任2.安全環(huán)保部負責監(jiān)督處置過程,確保符合環(huán)保要求-驗證處置單位資質(zhì)-現(xiàn)場監(jiān)督處置操作-獲取處置證明3.對于可利用的化學(xué)品,應(yīng)探索資源化利用途徑-純化處理后再利用-與科研機構(gòu)合作開發(fā)新用途(五)記錄與報告1.建立化學(xué)品回收臺賬,記錄回收全過程信息-包括回收日期、品種、數(shù)量、操作人、檢測數(shù)據(jù)等-臺賬保存三年備查2.每月編制化學(xué)品回收報告,內(nèi)容包括-本月回收情況統(tǒng)計-存在問題及改進措施-下月計劃安排3.安全環(huán)保部定期對回收數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,為管理決策提供依據(jù)。五、權(quán)利與義務(wù)(一)員工權(quán)利1.享有獲得化學(xué)品回收相關(guān)知識和技能培訓(xùn)的權(quán)利2.享有使用符合標準的防護用品的權(quán)利3.享有拒絕違章指揮和冒險作業(yè)的權(quán)利4.享有在緊急情況下停止作業(yè)并撤離的權(quán)利5.享有對回收操作提出合理化建議的權(quán)利(二)員工義務(wù)1.遵守化學(xué)品回收操作規(guī)程,不得違章作業(yè)2.正確使用防護用品,做好個人防護3.及時報告異常情況,協(xié)助事故處理4.做好回收記錄,確保數(shù)據(jù)真實準確5.參加安全培訓(xùn),提高安全意識(三)企業(yè)權(quán)利1.有權(quán)對回收操作進行監(jiān)督檢查2.有權(quán)對違規(guī)行為進行處理3.有權(quán)要求員工履行安全職責4.有權(quán)根據(jù)環(huán)保要求調(diào)整化學(xué)品使用(四)企業(yè)義務(wù)1.提供符合標準的防護用品2.組織實施安全培訓(xùn)3.建立應(yīng)急處理機制4.保障回收設(shè)備正常運行5.履行環(huán)保法律法規(guī)要求六、監(jiān)督與考核機制(一)監(jiān)督檢查1.安全環(huán)保部負責日常監(jiān)督檢查,每月至少組織兩次現(xiàn)場檢查-檢查內(nèi)容包括操作規(guī)程執(zhí)行、防護用品使用、記錄完整等-檢查結(jié)果記錄在案2.設(shè)備部每月對回收設(shè)備進行維護檢查,確保設(shè)備完好率100%-建立設(shè)備檔案,記錄維護保養(yǎng)情況-發(fā)現(xiàn)問題及時處理3.領(lǐng)導(dǎo)小組每季度組織一次全面檢查,重點檢查-回收計劃執(zhí)行情況-環(huán)保合規(guī)性-事故應(yīng)急準備(二)考核機制1.制定化學(xué)品回收績效考核標準,考核內(nèi)容包括-操作規(guī)范執(zhí)行率-回收率-數(shù)據(jù)準確率-安全事故發(fā)生率-環(huán)保合規(guī)性2.考核結(jié)果與績效工資掛鉤,考核辦法如下-優(yōu)秀:考核得分90分以上-良好:考核得分80-89分-合格:考核得分60-79分-不合格:考核得分60分以下3.對于考核不合格的個人,人力資源部安排再培訓(xùn)-連續(xù)兩次不合格,調(diào)離崗位4.安全環(huán)保部負責考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析-每季度發(fā)布考核結(jié)果-提出改進建議(三)獎懲制度1.獎勵-對在回收工作中表現(xiàn)突出的個人或班組,給予物質(zhì)獎勵-對提出合理化建議并產(chǎn)生效益的,給予特別獎勵-對避免重大事故的,給予重獎2.懲罰-對違反操作規(guī)程的,給予警告或罰款-對造成環(huán)境污染的,承擔相應(yīng)責任-對玩忽職守導(dǎo)致事故的,追究法律責任七、附則1.本規(guī)定由安全環(huán)保部負責解釋,自發(fā)布之日起實施。2.本規(guī)定根據(jù)實際情況每年修訂一次,重大調(diào)整需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 建筑工程師面試題及施工圖設(shè)計含答案
- 2026年大學(xué)生計算機考試題庫200道含答案(b卷)
- 2026年高等學(xué)校教師崗前培訓(xùn)考試暨教師資格筆試題庫含答案【完整版】
- 績效考核數(shù)字化管理平臺應(yīng)用含答案
- 2025江蘇無錫中微愛芯電子有限公司招聘16人考試題庫及答案1套
- 2026年安全員考試題庫300道帶答案(綜合題)
- 2026年二級注冊建筑師之建筑結(jié)構(gòu)與設(shè)備考試題庫500道及答案【考點梳理】
- 2026年初級經(jīng)濟師之初級建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟考試題庫300道附參考答案【預(yù)熱題】
- 體位引流護理中的常見問題及解決方案
- 公司個人年度工作總結(jié)
- 2026年遼寧生態(tài)工程職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性考試題庫必考題
- 2026屆高考化學(xué)沖刺復(fù)習水溶液中離子平衡
- 2025年產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展與區(qū)域經(jīng)濟一體化進程研究可行性研究報告
- 2025年大學(xué)物聯(lián)網(wǎng)工程(傳感器技術(shù))試題及答案
- 工程部項目進度監(jiān)控與風險應(yīng)對方案
- 河南省青桐鳴2026屆高三上學(xué)期第二次聯(lián)考語文試卷及參考答案
- 《國家賠償法》期末終結(jié)性考試(占總成績50%)-國開(ZJ)-參考資料
- 哈爾濱工業(yè)大學(xué)本科生畢業(yè)論文撰寫規(guī)范
- 七人學(xué)生小品《如此課堂》劇本臺詞手稿
- 跨境人民幣業(yè)務(wù)介紹-楊吉聰
- 工程項目質(zhì)量管理培訓(xùn)課件
評論
0/150
提交評論