動(dòng)物診所聘用協(xié)議合同甲方（聘用單位）：名稱：[動(dòng)物診所全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（受聘人員）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為一家依法設(shè)立并合法經(jīng)營(yíng)的動(dòng)物診所，需要專業(yè)的動(dòng)物醫(yī)療相關(guān)人員提供服務(wù)；乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，愿意受聘于甲方從事相關(guān)工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，達(dá)成如下聘用協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容（一）聘用崗位甲方聘用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]，該崗位屬于動(dòng)物醫(yī)療服務(wù)相關(guān)崗位。（二）工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，為動(dòng)物提供診斷、治療、預(yù)防保健等醫(yī)療服務(wù)。具體包括但不限于對(duì)患病動(dòng)物進(jìn)行檢查、診斷病情、制定治療方案、實(shí)施治療措施（如給藥、手術(shù)等）。2.負(fù)責(zé)動(dòng)物病歷的書寫和管理，確保病歷內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并妥善保管相關(guān)醫(yī)療記錄。3.向動(dòng)物主人提供專業(yè)的飼養(yǎng)建議和健康指導(dǎo)，解答動(dòng)物主人關(guān)于動(dòng)物健康的疑問(wèn)。4.參與甲方組織的動(dòng)物醫(yī)療培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，不斷提升自身的專業(yè)水平。5.協(xié)助甲方完成其他與動(dòng)物醫(yī)療服務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)，如藥品管理、醫(yī)療器械的維護(hù)等。二、聘用期限本聘用協(xié)議的聘用期限為[X]年，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方的動(dòng)物診所，具體地址為[詳細(xì)地址]。甲方因業(yè)務(wù)需要變更工作地點(diǎn)時(shí)，應(yīng)提前[X]日書面通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可變更工作地點(diǎn)。四、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制等]。1.若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)[X]小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)[X]小時(shí)。甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要合理安排乙方的工作班次。2.若實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求，保證完成工作任務(wù)。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。2.乙方請(qǐng)病假、事假等應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度履行請(qǐng)假手續(xù)。五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣[X]元。甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方上月工資。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核等情況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。2.若乙方在法定節(jié)假日加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。2.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。3.甲方根據(jù)自身情況，為乙方提供其他福利待遇，如員工培訓(xùn)、節(jié)日福利等。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議的約定對(duì)乙方進(jìn)行管理和工作安排，要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。（2）對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。（3）在乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除本協(xié)議。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。（2）為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，支持乙方開(kāi)展工作。（3）按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（4）保護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得隨意解除本協(xié)議。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議的約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。（2）要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。（3）參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提升自身的專業(yè)水平。（4）對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理的意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)（1）遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。（2）保守甲方的商業(yè)秘密和動(dòng)物主人的隱私信息，不得泄露給任何第三方。（3）按照本協(xié)議的約定認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和工作效率。（4）不斷提升自身的專業(yè)知識(shí)和技能，適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作過(guò)程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、動(dòng)物病歷等信息均屬于保密范圍。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至保密信息成為公開(kāi)信息之日止。（三）保密責(zé)任1.乙方不得向任何第三方披露保密信息，不得將保密信息用于本協(xié)議約定以外的任何目的。2.若乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，甲方應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并在乙方要求的合理期限內(nèi)支付拖欠的款項(xiàng)。2.若甲方違反本協(xié)議的約定隨意解除本協(xié)議，甲方應(yīng)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；不滿一年的，按一年計(jì)算。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議的約定擅自離職，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用以及因乙方離職給甲方造成的業(yè)務(wù)損失等。2.若乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并承擔(dān)因違約行為給甲方造成的全部損失。九、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書面變更協(xié)議。（二）協(xié)議的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本協(xié)議：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。（三）協(xié)議的終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：1.本協(xié)議期滿的；2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟