代發(fā)工資個人合同范本合同編號：[具體編號]甲方（委托方）：姓名：[甲方姓名]身份證號：[甲方身份證號碼]聯(lián)系地址：[甲方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方（受托方）：姓名：[乙方姓名]身份證號：[乙方身份證號碼]聯(lián)系地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方因業(yè)務需要，委托乙方代為發(fā)放員工工資，乙方同意接受甲方的委托，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務內容（一）代發(fā)工資范圍甲方委托乙方代發(fā)的工資對象為甲方員工，具體員工名單由甲方以書面形式提供給乙方，乙方應按照甲方提供的名單進行工資代發(fā)操作。（二）工資計算依據(jù)甲方應在每月[具體日期]前，向乙方提供員工的工資明細，包括但不限于基本工資、獎金、津貼、補貼、加班工資等各項應發(fā)工資項目以及代扣代繳的個人所得稅、社會保險費、住房公積金等扣除項目。乙方應嚴格按照甲方提供的工資明細進行工資計算和發(fā)放。（三）工資發(fā)放方式乙方應通過銀行轉賬的方式將工資發(fā)放至甲方員工的個人銀行賬戶。甲方應提供員工準確的銀行賬號信息，因甲方提供的賬號信息錯誤導致工資發(fā)放失敗的，乙方不承擔責任。（四）工資發(fā)放時間乙方應在每月[具體日期]前完成工資發(fā)放工作。如遇法定節(jié)假日或休息日，工資發(fā)放時間可相應提前或順延，乙方應提前通知甲方。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本合同的約定及時、準確地代發(fā)員工工資。有權對乙方的代發(fā)工資工作進行監(jiān)督和檢查，要求乙方提供代發(fā)工資的相關記錄和資料。對乙方違反本合同約定的行為，有權要求乙方承擔違約責任。2.義務按照本合同的約定向乙方支付代發(fā)工資服務費用。及時、準確地向乙方提供員工工資明細和銀行賬號信息等必要資料，保證所提供資料的真實性、合法性和完整性。如員工工資發(fā)生調整或員工信息發(fā)生變更，應及時通知乙方。配合乙方完成代發(fā)工資工作，如因甲方原因導致代發(fā)工資工作無法正常進行的，甲方應承擔相應責任。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本合同的約定收取代發(fā)工資服務費用。對于甲方提供的資料和信息，如發(fā)現(xiàn)存在錯誤或不完整的情況，有權要求甲方進行補充或更正。因甲方原因導致代發(fā)工資工作出現(xiàn)問題的，乙方有權要求甲方承擔相應的責任。2.義務按照本合同的約定及時、準確地代發(fā)員工工資，保證工資發(fā)放的安全性和準確性。對甲方提供的員工資料和工資信息予以保密，不得向任何第三方泄露，法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。建立健全代發(fā)工資工作檔案，妥善保管代發(fā)工資的相關記錄和資料，以備甲方查詢和監(jiān)管部門檢查。如遇工資發(fā)放異常情況，應及時通知甲方，并協(xié)助甲方解決問題。三、服務費用及支付方式（一）服務費用甲方應按照以下標準向乙方支付代發(fā)工資服務費用：以代發(fā)工資的員工人數(shù)為計費依據(jù)，每人每月[具體金額]元。服務費用按月結算，每月代發(fā)工資完成后，乙方應向甲方提供費用結算清單，甲方應在收到清單后的[具體天數(shù)]內進行核對確認。（二）支付方式甲方應在確認費用結算清單后的[具體天數(shù)]內，通過銀行轉賬的方式將服務費用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[開戶銀行名稱]賬號：[銀行賬號]戶名：[賬戶名稱]四、保密條款（一）保密內容雙方應對在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、員工資料和工資信息等予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。（二）保密期限保密期限自本合同生效之日起[具體年限]年。在保密期限內，即使本合同終止或解除，雙方仍應承擔保密義務。（三）違約責任如一方違反保密條款的約定，應向對方支付違約金[具體金額]元，并賠償對方因此遭受的損失。五、違約責任（一）甲方違約責任如甲方未按照本合同的約定向乙方支付服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。逾期超過[具體天數(shù)]日的，乙方有權暫停代發(fā)工資服務，并要求甲方支付全部服務費用及違約金。如甲方提供的資料和信息不真實、不準確或不完整，導致代發(fā)工資工作出現(xiàn)問題的，甲方應承擔相應的責任，如給乙方造成損失的，甲方應予以賠償。（二）乙方違約責任如乙方未按照本合同的約定及時、準確地代發(fā)員工工資，每逾期一日，應按照代發(fā)工資總額的[具體比例]向甲方支付違約金。逾期超過[具體天數(shù)]日的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。如乙方違反保密條款的約定，應按照本合同的約定承擔違約責任。如因乙方原因導致工資發(fā)放錯誤或丟失，乙方應負責及時糾正和彌補損失，如給甲方或員工造成損失的，乙方應予以賠償。六、爭議解決如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。七、合同變更與解除（一）合同變更本合同的任何變更均需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議生效前，雙方仍應按照原合同的約定履行各自的義務。（二）合同解除經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。如一方嚴重違反本合同的約定，經另一方書面催告后仍未在合理期限內改正的，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔違約責任。因不可抗力或政府政策調整等不可預見、不可避免的原因導致本合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任，本合同自動解除。八、其他條款（一）合同生效本合同自雙方簽