湖北省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員筆試題及答案解析（B類(lèi)）第一部分客觀題（共30分）一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共15題）1.習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)“調(diào)查研究是我們黨的傳家寶，是做好各項(xiàng)工作的基本功”，其核心依據(jù)是：A.實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的來(lái)源和發(fā)展動(dòng)力B.理論對(duì)實(shí)踐具有指導(dǎo)作用C.矛盾具有普遍性和特殊性D.人民群眾是歷史的創(chuàng)造者2.某省直單位擬對(duì)2023年度內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改，需向省政府報(bào)送整改情況，應(yīng)使用的公文文種是：A.報(bào)告B.請(qǐng)示C.函D.通報(bào)3.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，下列情形中，公務(wù)員不得辭去公職的是：A.未滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限B.正在接受審計(jì)C.涉及重要公務(wù)尚未處理完畢且須由本人繼續(xù)處理D.以上均是4.基層治理中，某地推行“社區(qū)議事廳”制度，組織居民、物業(yè)、業(yè)委會(huì)等多方協(xié)商解決停車(chē)難、垃圾分類(lèi)等問(wèn)題。這一做法體現(xiàn)的治理理念是：A.法治保障B.德治教化C.自治基礎(chǔ)D.智治支撐5.某縣為推動(dòng)特色農(nóng)業(yè)發(fā)展，計(jì)劃引進(jìn)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，但部分村民擔(dān)心土地流轉(zhuǎn)后失去收入來(lái)源。為平衡發(fā)展與民生，最有效的前期工作是：A.強(qiáng)制村民簽訂流轉(zhuǎn)協(xié)議B.召開(kāi)村民代表大會(huì)解釋政策C.直接與企業(yè)簽訂合作合同D.暫停項(xiàng)目直至村民同意6.下列關(guān)于公文發(fā)文字號(hào)的正確格式是：A.鄂政發(fā)〔2024〕5號(hào)B.鄂政發(fā)（2024）5號(hào)C.鄂政發(fā)【2024】5號(hào)D.鄂政發(fā)2024年5號(hào)7.某單位年度考核中，一名公務(wù)員因工作失誤被問(wèn)責(zé)，但年度考核結(jié)果仍定為“稱(chēng)職”，其依據(jù)可能是：A.失誤未造成重大損失且已整改B.該公務(wù)員入職未滿(mǎn)一年C.單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定D.公務(wù)員法無(wú)明確規(guī)定8.優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境中，某地推出“一業(yè)一證”改革，將多個(gè)行業(yè)準(zhǔn)入許可證整合為一張綜合許可證。這一舉措的核心目的是：A.減少政府監(jiān)管職責(zé)B.降低企業(yè)制度性交易成本C.提高行政收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)D.強(qiáng)化部門(mén)權(quán)責(zé)劃分9.下列選項(xiàng)中，不屬于行政決策程序的是：A.公眾參與B.專(zhuān)家論證C.領(lǐng)導(dǎo)拍板D.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估10.某社區(qū)開(kāi)展“最美家庭”評(píng)選活動(dòng)，通過(guò)宣傳孝老愛(ài)親、鄰里互助等典型案例，推動(dòng)形成文明鄉(xiāng)風(fēng)。這主要運(yùn)用了：A.法律手段B.經(jīng)濟(jì)手段C.行政手段D.教育引導(dǎo)手段11.根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》，聯(lián)合行文時(shí)，成文日期的確定依據(jù)是：A.主辦機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽發(fā)日期B.所有聯(lián)署機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽發(fā)日期中的最后一個(gè)C.公文印發(fā)日期D.第一個(gè)簽發(fā)機(jī)關(guān)的簽發(fā)日期12.基層調(diào)研中，某干部發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)報(bào)表與實(shí)地情況存在偏差，正確的做法是：A.以報(bào)表數(shù)據(jù)為準(zhǔn)撰寫(xiě)報(bào)告B.僅記錄實(shí)地情況忽略報(bào)表C.分析偏差原因并核實(shí)數(shù)據(jù)D.向上級(jí)反映報(bào)表造假問(wèn)題13.為規(guī)范省直機(jī)關(guān)會(huì)議管理，某單位擬制定《會(huì)議費(fèi)管理辦法》，需重點(diǎn)明確的內(nèi)容不包括：A.會(huì)議審批流程B.參會(huì)人員范圍C.會(huì)議紀(jì)念品標(biāo)準(zhǔn)D.費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)憑證要求14.某縣突發(fā)暴雨引發(fā)山體滑坡，縣應(yīng)急管理局需第一時(shí)間向省政府報(bào)告災(zāi)情，應(yīng)使用的文種是：A.請(qǐng)示B.函C.報(bào)告D.通報(bào)15.下列關(guān)于公務(wù)員職業(yè)道德的核心要求，正確的是：A.服從領(lǐng)導(dǎo)B.服務(wù)人民C.提高效率D.保守秘密二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共5題，少選、錯(cuò)選均不得分）1.省直機(jī)關(guān)在推進(jìn)“共同締造”活動(dòng)中，應(yīng)重點(diǎn)聚焦的領(lǐng)域包括：A.老舊小區(qū)改造B.鄉(xiāng)村環(huán)境整治C.企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新D.社區(qū)文化活動(dòng)2.下列屬于《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》禁止行為的是：A.超標(biāo)準(zhǔn)配備辦公家具B.因工作需要安排異地調(diào)研C.以培訓(xùn)名義組織公款旅游D.嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)用3.基層矛盾糾紛化解中，需遵循的原則有：A.依法依規(guī)B.尊重民意C.簡(jiǎn)單粗暴D.源頭預(yù)防4.公文寫(xiě)作中，“請(qǐng)示”與“報(bào)告”的主要區(qū)別在于：A.行文目的不同（請(qǐng)示需批復(fù)，報(bào)告不需）B.內(nèi)容含量不同（請(qǐng)示一文一事，報(bào)告可多事）C.行文時(shí)間不同（請(qǐng)示事前，報(bào)告事后或事中）D.主送機(jī)關(guān)不同（請(qǐng)示可多頭，報(bào)告只能一個(gè)）5.優(yōu)化省直機(jī)關(guān)內(nèi)部流程，可采取的措施有：A.合并重復(fù)審批環(huán)節(jié)B.推行電子政務(wù)系統(tǒng)C.增加紙質(zhì)文件流轉(zhuǎn)層級(jí)D.建立跨部門(mén)協(xié)同機(jī)制第二部分主觀題（共70分）一、案例分析題（20分）2023年，某市A區(qū)推進(jìn)老舊小區(qū)改造，計(jì)劃對(duì)12個(gè)小區(qū)的管網(wǎng)、道路、綠化進(jìn)行升級(jí)。但改造過(guò)程中，部分居民反映：-施工噪音大，早5點(diǎn)開(kāi)工，影響休息；-改造方案未提前征求意見(jiàn)，部分居民認(rèn)為“停車(chē)位規(guī)劃不合理”“拆除自建車(chē)棚未補(bǔ)償”；-施工隊(duì)隨意堆放建筑材料，占用消防通道；-改造后部分設(shè)施（如路燈、健身器材）質(zhì)量差，不到3個(gè)月就損壞。問(wèn)題：結(jié)合案例，分析A區(qū)老舊小區(qū)改造中存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)措施。二、公文寫(xiě)作題（20分）為提升省直機(jī)關(guān)干部調(diào)查研究能力，某廳擬于2024年6月15日-17日舉辦“調(diào)查研究方法專(zhuān)題培訓(xùn)班”，培訓(xùn)對(duì)象為廳機(jī)關(guān)及直屬單位45歲以下公務(wù)員（共60人），內(nèi)容包括“如何設(shè)計(jì)調(diào)研提綱”“訪談技巧”“調(diào)研報(bào)告撰寫(xiě)”，師資為省委黨校專(zhuān)家、省直機(jī)關(guān)調(diào)研能手。請(qǐng)代擬一份《關(guān)于舉辦調(diào)查研究方法專(zhuān)題培訓(xùn)班的通知》。三、大作文（30分）“沒(méi)有調(diào)查，就沒(méi)有發(fā)言權(quán)，更沒(méi)有決策權(quán)?！苯Y(jié)合省直機(jī)關(guān)工作實(shí)際，以“做好調(diào)查研究的‘深、實(shí)、細(xì)、準(zhǔn)、效’”為主題，寫(xiě)一篇議論文，要求觀點(diǎn)明確、邏輯清晰、語(yǔ)言流暢，1200字左右。答案及解析第一部分客觀題一、單項(xiàng)選擇題1.A解析：調(diào)查研究強(qiáng)調(diào)從實(shí)踐中獲取認(rèn)識(shí)，體現(xiàn)實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的來(lái)源。2.A解析：向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展用“報(bào)告”。3.D解析：《公務(wù)員法》第八十六條規(guī)定，未滿(mǎn)最低服務(wù)年限、重要公務(wù)未處理完畢、正在接受審計(jì)/紀(jì)律審查的不得辭職。4.C解析：居民、物業(yè)等協(xié)商體現(xiàn)基層自治。5.B解析：尊重村民知情權(quán)、參與權(quán)是平衡發(fā)展與民生的關(guān)鍵。6.A解析：發(fā)文字號(hào)年份用六角括號(hào)“〔〕”。7.A解析：《公務(wù)員考核規(guī)定》指出，工作失誤未造成重大損失且整改到位可定為“稱(chēng)職”。8.B解析：“一業(yè)一證”簡(jiǎn)化審批，降低企業(yè)制度性成本。9.C解析：行政決策需經(jīng)公眾參與、專(zhuān)家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等法定程序，“領(lǐng)導(dǎo)拍板”是結(jié)果而非程序。10.D解析：通過(guò)典型宣傳引導(dǎo)價(jià)值觀，屬于教育手段。11.B解析：聯(lián)合行文以最后簽發(fā)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽發(fā)日期為準(zhǔn)。12.C解析：調(diào)研需核實(shí)數(shù)據(jù)，分析偏差原因，確保真實(shí)性。13.C解析：《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》禁止發(fā)放會(huì)議紀(jì)念品。14.C解析：突發(fā)災(zāi)情向上級(jí)報(bào)告用“報(bào)告”。15.B解析：公務(wù)員職業(yè)道德核心是“服務(wù)人民”。二、多項(xiàng)選擇題1.ABD解析：“共同締造”聚焦群眾身邊事，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新屬市場(chǎng)主體職責(zé)。2.AC解析：條例禁止超標(biāo)準(zhǔn)配備辦公設(shè)備、以培訓(xùn)名義旅游。3.ABD解析：矛盾化解需依法、尊重民意、源頭預(yù)防，禁止簡(jiǎn)單粗暴。4.ABC解析：請(qǐng)示必須一文一事、事前行文、主送一個(gè)機(jī)關(guān)；報(bào)告可多事、事后或事中行文、不需批復(fù)。5.ABD解析：優(yōu)化流程應(yīng)減少層級(jí)，而非增加紙質(zhì)流轉(zhuǎn)。第二部分主觀題一、案例分析題存在問(wèn)題：1.施工管理不規(guī)范：施工時(shí)間過(guò)早、材料堆放占用消防通道，違反《環(huán)境噪聲污染防治法》和消防要求。2.群眾參與不足：改造方案未提前征求意見(jiàn)，導(dǎo)致停車(chē)位、車(chē)棚拆除等爭(zhēng)議。3.質(zhì)量監(jiān)管缺失：改造后設(shè)施短期內(nèi)損壞，反映驗(yàn)收環(huán)節(jié)流于形式。4.溝通機(jī)制不暢：居民訴求未及時(shí)回應(yīng)，引發(fā)不滿(mǎn)。改進(jìn)措施：1.規(guī)范施工管理：嚴(yán)格執(zhí)行早6點(diǎn)后施工規(guī)定，設(shè)置材料臨時(shí)堆放區(qū)并及時(shí)清理，確保消防通道暢通。2.強(qiáng)化民主協(xié)商：改造前通過(guò)“院落會(huì)”“線(xiàn)上問(wèn)卷”等方式征求居民意見(jiàn)，重點(diǎn)論證停車(chē)位、車(chē)棚等關(guān)鍵設(shè)施方案，對(duì)拆除自建車(chē)棚給予合理補(bǔ)償。3.加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管：引入第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)參與驗(yàn)收，明確設(shè)施質(zhì)保期（如路燈3年、健身器材5年），建立質(zhì)量問(wèn)題快速維修機(jī)制。4.完善溝通反饋：設(shè)立改造專(zhuān)班熱線(xiàn)，每周公示進(jìn)展，對(duì)居民訴求24小時(shí)內(nèi)回應(yīng)，定期召開(kāi)居民代表座談會(huì)通報(bào)情況。二、公文寫(xiě)作題關(guān)于舉辦調(diào)查研究方法專(zhuān)題培訓(xùn)班的通知廳機(jī)關(guān)各處室、直屬各單位：為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述，提升機(jī)關(guān)干部調(diào)研能力，經(jīng)研究，決定舉辦調(diào)查研究方法專(zhuān)題培訓(xùn)班?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、培訓(xùn)時(shí)間2024年6月15日（周六）-17日（周一），共3天。6月15日上午9:00報(bào)到，9:30正式開(kāi)班。二、培訓(xùn)對(duì)象廳機(jī)關(guān)及直屬單位45歲以下公務(wù)員，共60人（名額分配見(jiàn)附件1）。三、培訓(xùn)內(nèi)容1.理論模塊：習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述解讀（省委黨校張XX教授）；2.實(shí)務(wù)模塊：調(diào)研提綱設(shè)計(jì)與問(wèn)題導(dǎo)向（廳辦公室王XX主任）、訪談技巧與數(shù)據(jù)采集（廳調(diào)研處李XX副處長(zhǎng)）；3.案例模塊：優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告撰寫(xiě)與修改（2023年度省直機(jī)關(guān)“十佳調(diào)研報(bào)告”作者分享）。四、培訓(xùn)地點(diǎn)省行政學(xué)院教學(xué)樓301教室（地址：XX市XX路XX號(hào)）。五、有關(guān)要求1.嚴(yán)格考勤：培訓(xùn)期間實(shí)行簽到制，無(wú)特殊情況不得請(qǐng)假，缺勤超過(guò)1/3課時(shí)者不予結(jié)業(yè)。2.成果提交：學(xué)員需結(jié)合本職工作，于培訓(xùn)結(jié)束后10日內(nèi)提交1篇3000字左右的模擬調(diào)研報(bào)告（選題自定），由師資團(tuán)隊(duì)點(diǎn)評(píng)。3.費(fèi)用保障：培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)由廳機(jī)關(guān)統(tǒng)一承擔(dān)，學(xué)員往返交通及食宿自理（住宿可聯(lián)系省行政學(xué)院招待所協(xié)助預(yù)訂）。請(qǐng)各單位于6月5日前將參訓(xùn)人員名單（附件2）報(bào)廳人事處郵箱：renshichu@。附件：1.參訓(xùn)名額分配表2.參訓(xùn)人員報(bào)名表湖北省XX廳辦公室2024年5月20日三、大作文深實(shí)細(xì)準(zhǔn)效：做好調(diào)查研究的五維密碼“涉淺水者見(jiàn)魚(yú)蝦，涉深水者見(jiàn)蛟龍?！闭{(diào)查研究是機(jī)關(guān)干部了解實(shí)際、把握規(guī)律的“金鑰匙”。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，調(diào)查研究要“深、實(shí)、細(xì)、準(zhǔn)、效”，這十字要求為新時(shí)代調(diào)研工作指明了方向。對(duì)于省直機(jī)關(guān)干部而言，只有把“深實(shí)細(xì)準(zhǔn)效”貫穿調(diào)研全過(guò)程，才能讓調(diào)研成果真正轉(zhuǎn)化為決策依據(jù)、工作實(shí)效?！吧睢比胍痪€(xiàn)，杜絕“打卡式”調(diào)研。省直機(jī)關(guān)調(diào)研易陷入“隔著車(chē)窗看、圍著會(huì)場(chǎng)轉(zhuǎn)”的誤區(qū)，看似腳步到了基層，實(shí)則心未下沉。2023年某廳調(diào)研農(nóng)村電商發(fā)展，起初僅走訪示范村、龍頭企業(yè)，得出“電商覆蓋廣、農(nóng)民增收快”的結(jié)論；后調(diào)整方式，深入3個(gè)偏遠(yuǎn)村與農(nóng)戶(hù)夜談，發(fā)現(xiàn)物流成本高、年輕人外流等真實(shí)問(wèn)題。這啟示我們：調(diào)研要“深”，就要放下架子、撲下身子，到田間地頭、車(chē)間班組找問(wèn)題，到矛盾集中、條件艱苦的地方尋對(duì)策，既要看“門(mén)面”和“窗口”，更要查“后院”和“角落”?！皩?shí)”事求是，力戒“失真式”調(diào)研。調(diào)研的生命在于真實(shí)，若為迎合上級(jí)偏好“包裝數(shù)據(jù)”，或因怕得罪人“過(guò)濾問(wèn)題”，結(jié)果只會(huì)誤導(dǎo)決策。某省曾在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境調(diào)研中，部分干部為“成績(jī)好看”，選擇性收集企業(yè)“滿(mǎn)意”反饋，對(duì)“審批環(huán)節(jié)多”“政策兌現(xiàn)慢”等問(wèn)題避而不談，導(dǎo)致后續(xù)出臺(tái)的政策“空轉(zhuǎn)”。相反，某廳在調(diào)研基層減負(fù)時(shí)，不發(fā)通知、不打招呼，直接調(diào)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)OA系統(tǒng)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)“電子留痕”導(dǎo)致干部日均處理120條工作群消息的真實(shí)負(fù)擔(dān)，為精準(zhǔn)制定減負(fù)措施提供了依據(jù)。這說(shuō)明：調(diào)研要“實(shí)”，必須堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，聽(tīng)真話(huà)、察實(shí)情，既報(bào)喜又報(bào)憂(yōu)，用“沾泥土”“帶露珠”的數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)。“細(xì)”致分析，避免“粗糙式”調(diào)研。調(diào)研不是簡(jiǎn)單的“問(wèn)題收集”，更需要抽絲剝繭的分析。某單位調(diào)研社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)，收集了“床位不足”“護(hù)理員短缺”等10類(lèi)問(wèn)題，卻未深入分析“70%的床位集中在中心城區(qū)”“護(hù)理員缺口主要是專(zhuān)業(yè)資質(zhì)不足”等細(xì)節(jié)，導(dǎo)致政策“一刀切”。而另一個(gè)調(diào)研組通過(guò)“問(wèn)卷+訪談+大數(shù)據(jù)”三重分析，發(fā)現(xiàn)“獨(dú)居老人更需要上門(mén)服務(wù)”“社區(qū)衛(wèi)生中心與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)資源未整合”等關(guān)鍵矛盾，最終推動(dòng)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”模式落地。這表明：調(diào)研要“細(xì)”，就要把問(wèn)題掰開(kāi)揉碎，用“解剖麻雀”的方法分析因果，用“比較研究”的思維區(qū)分主次，既要關(guān)注“是什么”，更要探究“為什么”“怎么辦”?！皽?zhǔn)”確施策，防止“脫節(jié)式”調(diào)研。調(diào)研的目的是解決問(wèn)題，若成果束之高閣，調(diào)研就失去了意義。某廳曾形成《關(guān)于縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的調(diào)研報(bào)告》，提出“培育特色產(chǎn)業(yè)集群”“加強(qiáng)人才引育”等建議，但未明確責(zé)任部門(mén)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，最終淪為“紙上談兵”。而另一個(gè)案例中，某調(diào)研組在提交報(bào)告時(shí)同步制定《任務(wù)清單》，明確“省發(fā)改委牽頭產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、省人社廳負(fù)責(zé)人才政策、6月底前出臺(tái)實(shí)施細(xì)則”，推動(dòng)調(diào)研成果2個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)化為3項(xiàng)具體政策。這說(shuō)明：調(diào)研要“準(zhǔn)”，就要聚焦問(wèn)題靶心，提出可操作、能落地的對(duì)策，既要“診斷病情”，更要“開(kāi)對(duì)藥方”，讓調(diào)研成果從“文件”走向“實(shí)踐”?！靶А惫麑?dǎo)向，拒絕“無(wú)用式”調(diào)研。檢驗(yàn)調(diào)研成效，最終要看是否解決了實(shí)際問(wèn)題、推動(dòng)了工作落實(shí)。某縣在調(diào)研鄉(xiāng)村振興時(shí)，連續(xù)3年圍繞“特色產(chǎn)業(yè)”出題，但因缺乏跟蹤評(píng)估，同一問(wèn)