位人才引進(jìn)協(xié)議書模板_第1頁
位人才引進(jìn)協(xié)議書模板_第2頁
位人才引進(jìn)協(xié)議書模板_第3頁
位人才引進(jìn)協(xié)議書模板_第4頁
位人才引進(jìn)協(xié)議書模板_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

位人才引進(jìn)協(xié)議書模板甲方(用人單位):名稱:[用人單位全稱]統(tǒng)一社會信用代碼:[具體代碼]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方(引進(jìn)人才):姓名:[人才姓名]性別:[具體性別]身份證號:[身份證號碼]地址:[現(xiàn)居住地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于甲方為促進(jìn)自身的發(fā)展,需要引進(jìn)專業(yè)人才,乙方具備甲方所需的專業(yè)知識和技能,雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,達(dá)成如下人才引進(jìn)協(xié)議:一、引進(jìn)崗位及工作內(nèi)容(一)引進(jìn)崗位甲方同意引進(jìn)乙方擔(dān)任[具體崗位名稱],該崗位屬于[崗位類別],乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和崗位職責(zé)要求,認(rèn)真履行相應(yīng)的工作職責(zé)。(二)工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)[具體工作事項1],包括但不限于[詳細(xì)工作內(nèi)容]。2.參與[具體項目名稱]的策劃、實施和管理工作,確保項目按時、按質(zhì)量要求完成。3.負(fù)責(zé)與甲方內(nèi)部各部門以及外部合作伙伴的溝通協(xié)調(diào)工作,建立良好的合作關(guān)系,推動業(yè)務(wù)的順利開展。4.完成甲方交辦的其他臨時性工作任務(wù)。二、協(xié)議期限本協(xié)議期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止,共計[X]年。協(xié)議期滿前,雙方如無異議,則本協(xié)議自動延續(xù)[X]年;如有一方提出終止協(xié)議,應(yīng)在協(xié)議期滿前[X]日以書面形式通知對方。三、工作地點乙方的工作地點為甲方的辦公場所,具體地址為[詳細(xì)地址]。根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要,乙方同意在必要時到甲方指定的其他地點開展工作。四、雙方權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利(1)按照本協(xié)議的約定,對乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督,要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度。(2)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況,調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。(3)在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度的情況下,有權(quán)按照規(guī)定給予乙方相應(yīng)的處罰,直至解除本協(xié)議。2.義務(wù)(1)按照本協(xié)議的約定,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù),確保乙方能夠順利開展工作。(2)按時足額向乙方支付工資、獎金及其他福利待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)按照本協(xié)議第五條的約定執(zhí)行。(3)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會,幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。(4)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利(1)按照本協(xié)議的約定,獲得相應(yīng)的工資、獎金及其他福利待遇。(2)享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利,具體休假制度按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(3)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù),保障自身的合法權(quán)益。(4)參加甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動,提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.義務(wù)(1)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理,保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。(2)按照本協(xié)議的約定,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時、按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)。(3)不得在協(xié)議期間內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或兼職工作。(4)未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他敏感信息。五、薪酬及福利待遇(一)薪酬1.乙方的月工資為人民幣[X]元(大寫:[大寫金額]),甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付給乙方。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況,為乙方發(fā)放獎金。獎金的具體數(shù)額和發(fā)放方式由甲方根據(jù)實際情況確定。(二)福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金,具體繳費基數(shù)和比例按照當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有甲方提供的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期,具體休假天數(shù)和待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的工作餐、交通補(bǔ)貼等福利待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款(一)保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營策略等任何涉及甲方利益的信息,均屬于保密范圍。(二)保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,不得向任何第三方泄露保密信息,不得將保密信息用于與本協(xié)議無關(guān)的任何目的。2.在本協(xié)議終止或解除后,乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),保密期限為[X]年。(三)違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元(大寫:[大寫金額]),并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬(一)職務(wù)成果乙方在履行本協(xié)議過程中所創(chuàng)造的一切職務(wù)成果,包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等,其知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。乙方應(yīng)及時向甲方報告職務(wù)成果的情況,并協(xié)助甲方辦理相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。(二)非職務(wù)成果若乙方在工作期間創(chuàng)造的成果不屬于職務(wù)成果,乙方應(yīng)及時向甲方說明情況,并提供相關(guān)的證明材料。經(jīng)甲方確認(rèn)后,該成果的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有,但乙方不得將該成果用于與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。八、協(xié)議的變更、解除和終止(一)協(xié)議的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議的相關(guān)條款。變更協(xié)議應(yīng)采用書面形式,并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。(二)協(xié)議的解除1.雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議:(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的;(5)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(6)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。3.有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:(1)甲方未按照本協(xié)議的約定支付工資、獎金及其他福利待遇的;(2)甲方未按照本協(xié)議的約定提供必要的工作條件和勞動保護(hù)的;(3)甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;(4)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。(三)協(xié)議的終止1.本協(xié)議期限屆滿;2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇;3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤;4.甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散。九、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定支付工資、獎金及其他福利待遇,應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金,并及時補(bǔ)足未支付的款項。若甲方未按照本協(xié)議的約定提供必要的工作條件和勞動保護(hù),給乙方造成損害的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(二)乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議的約定,未按時、按質(zhì)量要求完成工作任務(wù),應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)或其他義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元(大寫:[大寫金額]),并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論