下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2025安保人員聘用合同書簡易模板本合同由以下雙方于年月日簽訂:甲方(聘用方):名稱:地址:聯(lián)系電話:乙方(受聘方):姓名:性別:身份證號碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方需要專業(yè)安保人員以保障其場所的安全,乙方具備相應(yīng)的職業(yè)技能和資質(zhì),雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條合同期限本合同自年月日起至年月日止,共計個月。合同期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽合同。第二條工作崗位及職責(zé)乙方受聘為甲方的安保人員,主要負責(zé)甲方指定區(qū)域的安全保衛(wèi)工作。乙方的具體職責(zé)包括但不限于:按照甲方的要求,執(zhí)行安全巡邏、門衛(wèi)值守等任務(wù);監(jiān)測和防范火災(zāi)、盜竊、vandalism等安全風(fēng)險;協(xié)助處理突發(fā)事件,并及時報告甲方;完成甲方交辦的其他與安保相關(guān)的工作。第三條工作時間與休息休假乙方的工作時間為每天小時,每周工作天,具體班次由甲方安排。乙方享有國家法定節(jié)假日。如乙方在法定節(jié)假日工作,甲方將依法支付加班費用。乙方享有每周天的休息時間,具體休息日期由甲乙雙方協(xié)商確定。第四條薪資待遇乙方的月工資為人民幣元(大寫:),試用期為個月,試用期工資為人民幣元(大寫:)。甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付工資。甲方為乙方繳納社會保險,具體繳納比例和基數(shù)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動紀律乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。乙方在工作中應(yīng)恪盡職守,不得利用職務(wù)之便從事任何違法或不正當行為。乙方有權(quán)提出合理化建議,但不得違反甲方的管理規(guī)定。第六條培訓(xùn)與考核甲方應(yīng)為乙方提供必要的崗前培訓(xùn),確保乙方具備勝任崗位的能力。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn),并通過相關(guān)考核。甲方每年對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,考核結(jié)果作為續(xù)聘的重要依據(jù)。第七條保密義務(wù)乙方在聘用期間及離職后,不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、工作流程及其他機密信息。本條款的保密義務(wù)不因合同的終止而失效。第八條合同的變更與解除經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以書面形式變更或解除本合同。如乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作紀律,甲方有權(quán)解除合同,并不承擔(dān)任何經(jīng)濟補償責(zé)任。如甲方無法繼續(xù)提供工作崗位,需提前日以書面形式通知乙方解除合同。第九條違約責(zé)任任何一方未履行或未完全履行本合同的義務(wù),均構(gòu)成違約,違約方應(yīng)賠償給對方造成的損失。如乙方在合同期內(nèi)擅自離職或違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣元(大寫:)。第十條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條其他條款本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):授權(quán)代表簽字:日期:年月
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026中國中煤黨校招聘8人備考題庫有答案詳解
- 2026上海復(fù)旦大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師招聘10人備考題庫及完整答案詳解一套
- 2025云南盛佳新材料有限責(zé)任公司招聘9人備考題庫帶答案詳解
- 2026北京昌平區(qū)機關(guān)企事業(yè)單位第一批招錄實習(xí)人員394人備考題庫參考答案詳解
- 2026北京潞河醫(yī)院招聘49人備考題庫有完整答案詳解
- 2026中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院熱帶生物技術(shù)研究所第一批招聘38人備考題庫完整參考答案詳解
- 2025河南商丘梁園區(qū)招聘安全服務(wù)人員50人備考題庫及完整答案詳解1套
- 2026廣東深圳南山區(qū)九祥嶺幼兒園招聘備考題庫及完整答案詳解1套
- 2025云南盈恒投資開發(fā)有限公司招聘3人備考題庫及參考答案詳解一套
- 2026廣西北海市社會保險經(jīng)辦中心招募就業(yè)見習(xí)生備考題庫及一套完整答案詳解
- 養(yǎng)老院老人生活設(shè)施管理制度
- (2025年)林業(yè)系統(tǒng)事業(yè)單位招聘考試《林業(yè)知識》真題庫與答案
- 2024可打印的離婚協(xié)議書模板
- 2024屆廣東省深圳市中考物理模擬試卷(一模)(附答案)
- EPC項目組織架構(gòu)圖
- 《房顫的藥物治療》課件
- 診所污水處理管理制度
- 輔導(dǎo)員工作的職責(zé)與使命課件
- 新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師招聘考試歷年真題
- 吊籃租賃安拆分包合同
- (財務(wù)知識)用友T財務(wù)通普版基本操作詳細資料
評論
0/150
提交評論