基層崗位雇傭合同范本合同編號：[合同編號]甲方（雇主）：[公司名稱]法定代表人/負責人：[法定代表人/負責人姓名]統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]注冊地址：[注冊地址]通訊地址：[通訊地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（雇員）：[雇員姓名]身份證號碼：[身份證號碼]戶籍地址：[戶籍地址]實際住址：[實際住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為[固定term類型，例如：有固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]勞動合同。1.2有固定期限勞動合同：本合同期限自[合同起始日期年月日]起至[合同終止日期年月日]止，共計[合同期限]年/月。1.3無固定期限勞動合同：本合同自[合同起始日期年月日]起無固定期限。但是甲乙雙方可以在本合同中約定試用期，試用期最長不得超過[試用期期限，例如：六個月]。1.4以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同：本合同的任務(wù)是[具體工作任務(wù)描述]，預計完成時間為[任務(wù)完成預計時間年月日]。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方的工作崗位為[工作崗位名稱]，屬于[崗位類別，例如：基層崗位]。2.2乙方的工作內(nèi)容主要包括：[工作內(nèi)容1][工作內(nèi)容2][工作內(nèi)容3]……2.3乙方的工作地點為[工作地點]，如甲方變更工作地點，應(yīng)事先告知乙方，雙方協(xié)商一致后方可變更。第三條工作時間和休息休假3.1甲方實行[工作時間制度，例如：標準工時制/綜合計算工時工作制/不定時工作制]。3.2標準工時制：乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。3.3綜合計算工時工作制：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以在綜合計算周期內(nèi)延長工作時間，但是每月不得超過三十六小時。3.4不定時工作制：乙方的工作時間不按照國家規(guī)定的標準工作時間計算，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況予以保障。3.5甲方應(yīng)保證乙方享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等。第四條勞動報酬4.1乙方的工資構(gòu)成如下：基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月。崗位津貼：[崗位津貼數(shù)額]元/月。績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績確定，具體考核辦法由甲方制定。其他津貼補助：[其他津貼補助]。4.2甲方應(yīng)在每月[發(fā)薪日期，例如：15日]將當月工資支付給乙方。4.3工資支付方式為[工資支付方式，例如：銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金]。4.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。第五條社會保險和福利待遇5.1甲乙雙方應(yīng)當依法參加社會保險，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定的標準為乙方繳納社會保險費。5.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，如帶薪年休假、婚假、喪假等。第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護6.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，并在上崗前對乙主進行安全生產(chǎn)教育和培訓。6.2乙方應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從甲方的安全生產(chǎn)管理，避免發(fā)生安全事故。第七條勞動合同解除和終止7.1甲乙雙方按照勞動合同法的規(guī)定解除或終止本合同。7.2有下列情形之一的，甲方可解除本合同：乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的。乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的。乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方被依法追究刑事責任的。其他符合勞動合同法規(guī)定的情形。7.3甲方向乙方解除本合同時，應(yīng)依法支付經(jīng)濟補償。7.4乙方可依照勞動合同法的規(guī)定解除本合同。7.5本合同期限屆滿，除法律規(guī)定應(yīng)當訂立固定期限勞動合同情形外，本合同終止。7.6勞動合同終止時，甲方應(yīng)依法支付乙方工資、經(jīng)濟補償?shù)?。第八條違約責任第九條協(xié)商一致第十條其他10.1本合同一式[份數(shù)]份，甲方執(zhí)[份數(shù)]份，乙方執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。10.2本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人/負責人（簽字）：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日請注意：這只是一個范本，實際合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)具體情況調(diào)整。圓括號內(nèi)的內(nèi)容需要根據(jù)實際情況填寫。建議在簽訂合同前咨詢專業(yè)律師，確保合同合法有效?；鶎訊徫还蛡蚝贤侗荆?）合同編號：[合同編號]甲方（用人單位）：[用人單位名稱]單位地址：[用人單位地址]法定代表人/負責人：[法定代表人/負責人姓名]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[乙方住址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]勞動合同。合同期限自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[終止年]年[終止月]月[終止日]日止。如勞動合同約定為以完成一定工作任務(wù)為期限的，則任務(wù)完成之時，本合同即行終止。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方[部門名稱]部門擔任[崗位名稱]崗位，具體工作內(nèi)容為：[詳細描述工作內(nèi)容，例如：負責產(chǎn)品的日常維護、協(xié)助銷售人員進行客戶服務(wù)、進行數(shù)據(jù)的收集和整理等]。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。第三條工作時間甲方實行[標準工時制/綜合計算工時制/不定時工作制]工作制度。乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。第四條勞動報酬乙方的工資標準為[工資標準]，具體形式為[計時工資/計件工資/提成工資/其他]工資。工資發(fā)放時間為每月[具體日期]日，甲方以貨幣形式足額支付乙方工資。甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。甲方應(yīng)當依法保障乙方的勞動報酬權(quán)益，不得克扣或者無故拖欠乙方工資。第五條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方應(yīng)當為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。甲方應(yīng)當對乙方進行安全衛(wèi)生教育，告知工作過程中可能存在的危險因素和預防措施。乙方應(yīng)當遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動防護用品，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)當及時向甲方報告。第六條社會保險和福利待遇甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方可以根據(jù)實際情況為乙方提供[其他福利待遇，例如：住房補貼、交通補貼、年終獎等]。第七條勞動合同變更、解除和終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當采用書面形式。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的。乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的。乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方被依法追究刑事責任的。勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。甲方未及時足額支付勞動報酬的。甲方違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定損害乙方權(quán)益的。甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的。乙方在甲方履行勞動合同期間因工傷被鑒定為傷殘七級以上，勞動合同無法繼續(xù)履行的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。勞動合同解除或者終止的，甲方應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。第八條違反勞動合同的責任甲乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責任。甲方違反解除勞動合同規(guī)定或者故意拖延不訂立勞動合同的，應(yīng)當依照有關(guān)法律規(guī)定向乙方支付賠償金。乙方違反本合同約定的，應(yīng)當向甲方支付違約金或者賠償損失。第九條其他約定[雙方可以在此處約定其他事項，例如：培訓約定、保密約定等]第十條爭議解決因本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，乙方可以在收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十一條附則本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。甲方（蓋章）：[用人單位名稱]乙方（簽字）：[勞動者姓名]法定代表人/負責人（簽字）：日期：[簽訂日期]日期：[簽訂日期]基層崗位雇傭合同范本（2）甲方（用人單位）：_____________________乙方（勞動者）：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，就甲方聘請乙方在基層崗位工作的有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿：雙方可協(xié)商續(xù)簽。二、工作內(nèi)容與地點工作內(nèi)容：乙方同意按甲方的要求，在基層崗位從事_________工作。工作地點：____________________。三、工作時間與休息休假工作時間：每周五天，每天八小時，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。休息休假：按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬工資標準：人民幣_________元/月。支付方式：甲方應(yīng)在每月的最后一個工作日通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將工資支付給乙方。五、社會保險與福利社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。福利待遇：甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和公司政策為乙方提供其他福利待遇。六、勞動保護與勞動條件勞動保護：甲方應(yīng)采取必要的勞動保護措施，保障乙方的安全與健康。勞動條件：乙方應(yīng)在甲方提供的符合國家標準的勞動場所和設(shè)備上進行工作。七、勞動合同的變更、解除與終止變更：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容。解除：在試用期內(nèi)，甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否終止勞動合同；其他情況下，應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方或者支付一個月工資作為賠償。終止：合同期滿或者雙方協(xié)商一致，可以終止勞動合同。八、違約責任違約責任：甲乙雙方任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。九、爭議解決因本合同引起的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他事項本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_____________________法定代表人（簽字）：_________________________年__月__日乙方（簽字）：_________________________年__月__日基層崗位雇傭合同范本（3）甲方（雇主）名稱：[公司全稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方（雇員）姓名：[雇員姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[居住地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，甲、乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本合同。一、職位描述與工作內(nèi)容乙方同意擔任甲方的基層崗位員工，負責以下工作內(nèi)容：負責日?？蛻艚哟白稍児ぷ?。參與銷售活動的策劃與執(zhí)行。完成上級交辦的其他工作任務(wù)。乙方應(yīng)確保所承擔的工作符合甲方的業(yè)務(wù)要求和標準，并達到或超過甲方設(shè)定的業(yè)績目標。二、工作時間與休息休假乙方的正常工作時間為周一至周五，每天工作8小時，上午9:00至下午6:00。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等休息休假權(quán)利。如遇特殊情況需要加班，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。三、薪酬福利乙方的基本工資為每月人民幣[具體金額]元，按月發(fā)放。乙方將根據(jù)其工作表現(xiàn)和業(yè)績獲得相應(yīng)的獎金和提成。甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體比例按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。乙方享受甲方提供的其他福利，包括但不限于健康體檢、節(jié)日福利等。四、合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[終止日期]止。試用期為[具體天數(shù)]天，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期內(nèi)，乙方的工資為基本工資的80%，不計入績效獎金。五、保密協(xié)議乙方應(yīng)對在任職期間獲知的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務(wù)，不得泄露給第三方。乙方離職后一定期限內(nèi)，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得利用該信息謀取個人利益。六、違約責任如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方賠償因此給乙方造成的損失。七、爭議解決本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他條款本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。附件清單崗位職責說明書績效考核標準保密協(xié)議其他相關(guān)文件甲方代表簽字：_________________日期：____年__月__日乙方簽字：_________________日期：____年__月__日基層崗位雇傭合同范本（4）甲方（雇主）名稱：____________________地址：____________________電話：____________________電子郵箱：____________________乙方（雇員）姓名：____________________性別：____________________身份證號：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________本合同期限本合同自____________________起生效，至____________________止。工作內(nèi)容與職責乙方同意在甲方擔任____________________崗位，按照甲方的要求和工作安排完成各項工作任務(wù)。工資與福利乙方的基本工資為____________________元/月，除此之外，甲方還將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效給予____________________元的獎金或其他福利。工作時間和休息安排乙方的工作時間為每周_________小時，每天_________小時。具體工作時間和休息安排由甲方根據(jù)實際情況進行安排。保密條款乙方同意對在甲方工作期間獲悉的保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。解除合同除非本合同另有規(guī)定，否則任何一方不得單方面解除本合同。如果乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。如果甲方因業(yè)務(wù)需要或其他原因需要解除本合同，應(yīng)提前_________個月通知乙方。違約責任乙方違反本合同約定的，應(yīng)向甲方支付違約金____________________元。甲方違反本合同約定的，應(yīng)向乙方支付違約金____________________元。爭議解決本合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方都可以向____________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。附加條款本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補充協(xié)議。甲方（簽字/蓋章）：____________________日期：____________________乙方（簽字/蓋章）：____________________日期：____________________基層崗位雇傭合同范本（5）本合同由以下雙方于____年__月__日在______簽訂：雇主（甲方）：姓名：_________身份證號：_________地址：_________聯(lián)系電話：_________電子郵箱：_________雇員（乙方）：姓名：_________身份證號：_________地址：_________聯(lián)系電話：_________電子郵箱：_________鑒于甲方愿意雇傭乙方在甲方指定的基層崗位工作，乙方愿意接受甲方的雇傭并遵守甲方的各項規(guī)定，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、雇傭期限本合同的有效期限為______年，自______年__月__日起至______年__月__日止。二、工作內(nèi)容及職責乙方的工作內(nèi)容為：______（請根據(jù)實際情況填寫具體的工作內(nèi)容）。乙方的工作職責包括：______（請根據(jù)實際情況填寫具體的職責）。三、工資與福利乙方的工資為：______元/月（或：按照甲方規(guī)定的標準計發(fā)）。乙方享有甲方提供的其他福利，包括：______（請根據(jù)實際情況填寫具體的福利）。四、工作時間乙方的工作時間為：每周____天，每天____小時（或：按照甲方規(guī)定的工作時間）。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的考勤制度。五、培訓與發(fā)展甲方有義務(wù)為乙方提供必要的培訓，以提高乙方的工作能力。乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓項目，以提升自己的技能。六、保密條款乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方的相關(guān)商業(yè)秘密。七、違約責任如果乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。如果甲方違反本合同的規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。八、爭議解決本合同在履行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動仲裁委員會提起訴訟。九、其他條款本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補充協(xié)議。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________簽訂日期：______年__月__日基層崗位雇傭合同范本（6）甲方（雇主）：___________________乙方（雇員）：___________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事基層崗位的雇傭事宜達成以下協(xié)議：一、合同期限合同簽訂日期：____年__月__日合同生效日期：____年__月__日合同結(jié)束日期：____年__月__日二、工作內(nèi)容與地點乙方應(yīng)在甲方指定的基層崗位工作，崗位名稱：___________________。工作地點：___________________。三、工作時間與休息休假乙方的工作時間、休息休假等應(yīng)符合國家相關(guān)規(guī)定。具體的工作時間安排、加班及調(diào)休制度等，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬與福利乙方的月薪為________元，支付方式為________。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。其他福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護、安全衛(wèi)生條件及規(guī)章制度甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件及安全衛(wèi)生環(huán)境。乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，違反規(guī)定的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定處理。六、合同解除與終止合同期間，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前通知對方。合同到期自然終止。若乙方在合同期間有嚴重違紀、失職等行為，甲方有權(quán)立即解除合同。七、違約責任甲乙雙方如有一方違反合同約定，應(yīng)承擔違約責任，包括支付違約金、賠償損失等。具體違約責任及處理方式按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、其他約定本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：___________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：___________________日期：____年__月__日基層崗位雇傭合同范本（7）一、合同雙方雇主：（以下簡稱“甲方”）雇員：（以下簡稱“乙方”）二、工作內(nèi)容及地點乙方應(yīng)在甲方的安排下，負責基層崗位的工作。工作地點：_____________________________。三、工作時間與假期工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。假期：按照國家法定假期及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、薪資與福利薪資：乙方的薪資根據(jù)崗位及工作經(jīng)驗等因素確定，具體數(shù)額和支付方式由甲方?jīng)Q定。福利：甲方根據(jù)國家及地方的相關(guān)政策，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。五、合同期限合同生效日期：_____________________________。合同結(jié)束日期：_____________________________。六、合同條款及解除雙方應(yīng)遵守合同條款，履行合同義務(wù)。合同解除應(yīng)遵循國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定。七、違約責任如甲乙雙方任一方違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。八、其他約定其他未盡事宜，可另行協(xié)商約定。九、爭議解決合同糾紛如無法通過協(xié)商解決，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、合同簽署本合同經(jīng)甲乙雙方閱讀并理解無誤后，由甲乙雙方簽字或蓋章生效。甲方（雇主）：_____________________________（簽字/蓋章）乙方（雇員）：_____________________________（簽字）日期：_______________________________________________________________日期：_____________________________簽約地點：_____________________________基層崗位雇傭合同范本（8）甲方（雇主）名稱：________________地址：________________法定代表人：_____