職業(yè)健康安全管理體系培訓(xùn)試題(含答案)一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共40分）1.職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）的核心運(yùn)行模式遵循以下哪種邏輯？A.計(jì)劃-執(zhí)行-檢查-改進(jìn)（PDCA）B.目標(biāo)-實(shí)施-考核-獎(jiǎng)懲C.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別-控制-監(jiān)測(cè)-反饋D.培訓(xùn)-操作-記錄-歸檔答案：A2.根據(jù)ISO45001:2018標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)確定并獲取適用于其職業(yè)健康安全管理的法律法規(guī)和其他要求，這一要求屬于體系的哪個(gè)要素？A.領(lǐng)導(dǎo)作用B.策劃C.支持D.運(yùn)行答案：B3.某機(jī)械加工廠在進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)時(shí)，發(fā)現(xiàn)沖床操作存在手指卷入風(fēng)險(xiǎn)，這種風(fēng)險(xiǎn)屬于：A.物理性危險(xiǎn)有害因素B.化學(xué)性危險(xiǎn)有害因素C.生物性危險(xiǎn)有害因素D.行為性危險(xiǎn)有害因素答案：A4.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)中，“風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)=可能性×嚴(yán)重性”的評(píng)價(jià)方法屬于：A.安全檢查表法（SCL）B.作業(yè)條件危險(xiǎn)性評(píng)價(jià)法（LEC）C.風(fēng)險(xiǎn)矩陣法D.故障類(lèi)型和影響分析法（FMEA）答案：C5.以下哪項(xiàng)不屬于職業(yè)健康安全管理體系的“績(jī)效”范疇？A.事故率下降30%B.員工安全培訓(xùn)參與率100%C.新購(gòu)設(shè)備的安全驗(yàn)收記錄D.合規(guī)性評(píng)價(jià)中發(fā)現(xiàn)1項(xiàng)不符合答案：C6.某企業(yè)發(fā)生1起輕傷事故，根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》，該事故應(yīng)上報(bào)至：A.縣級(jí)應(yīng)急管理部門(mén)B.市級(jí)應(yīng)急管理部門(mén)C.省級(jí)應(yīng)急管理部門(mén)D.國(guó)務(wù)院應(yīng)急管理部門(mén)答案：A7.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等資料，其保存期限至少為：A.10年B.20年C.30年D.勞動(dòng)者離職后5年答案：C8.以下哪種情況不需要制定應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)措施？A.可能發(fā)生火災(zāi)的化學(xué)品倉(cāng)庫(kù)B.高壓配電房（存在觸電風(fēng)險(xiǎn)）C.日常辦公區(qū)（無(wú)明顯危險(xiǎn)）D.有限空間作業(yè)場(chǎng)所答案：C9.某企業(yè)在體系運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)，部分員工未正確佩戴防塵口罩，這屬于：A.不符合（Non-conformity）B.事件（Incident）C.危險(xiǎn)源（Hazard）D.風(fēng)險(xiǎn)（Risk）答案：A10.職業(yè)健康安全目標(biāo)的制定應(yīng)基于：A.管理層的主觀意愿B.法律法規(guī)的最低要求C.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果和相關(guān)方的需求D.同行業(yè)企業(yè)的平均水平答案：C11.以下哪項(xiàng)屬于“工程控制措施”？A.為接觸噪聲的員工配發(fā)耳塞B.將危險(xiǎn)工序由人工操作改為自動(dòng)化C.制定設(shè)備安全操作規(guī)程D.每月開(kāi)展安全培訓(xùn)答案：B12.依據(jù)ISO45001標(biāo)準(zhǔn)，“協(xié)商與溝通”的對(duì)象不包括：A.員工B.員工代表C.供應(yīng)商D.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手答案：D13.某企業(yè)進(jìn)行新建廠房的安全設(shè)施“三同時(shí)”驗(yàn)收，“三同時(shí)”指的是安全設(shè)施與主體工程：A.同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用B.同時(shí)規(guī)劃、同時(shí)招標(biāo)、同時(shí)驗(yàn)收C.同時(shí)采購(gòu)、同時(shí)安裝、同時(shí)調(diào)試D.同時(shí)立項(xiàng)、同時(shí)審批、同時(shí)運(yùn)營(yíng)答案：A14.以下哪種職業(yè)病危害因素屬于“粉塵類(lèi)”？A.苯系物（化學(xué)溶劑）B.電焊弧光（物理因素）C.水泥粉塵D.禽流感病毒（生物因素）答案：C15.風(fēng)險(xiǎn)控制的優(yōu)先順序應(yīng)為：A.消除→替代→工程控制→管理措施→個(gè)體防護(hù)B.個(gè)體防護(hù)→管理措施→工程控制→替代→消除C.管理措施→工程控制→替代→消除→個(gè)體防護(hù)D.替代→消除→工程控制→管理措施→個(gè)體防護(hù)答案：A16.職業(yè)健康安全管理體系的“內(nèi)部審核”目的是：A.向客戶展示體系有效性B.驗(yàn)證體系是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求并有效運(yùn)行C.獲取認(rèn)證證書(shū)D.應(yīng)對(duì)政府監(jiān)管檢查答案：B17.某企業(yè)的安全操作規(guī)程中規(guī)定“設(shè)備運(yùn)行時(shí)嚴(yán)禁打開(kāi)防護(hù)門(mén)”，這屬于：A.管理控制措施B.工程控制措施C.個(gè)體防護(hù)措施D.應(yīng)急控制措施答案：A18.以下哪項(xiàng)不屬于“相關(guān)方”？A.來(lái)訪客戶B.外包施工隊(duì)C.企業(yè)股東D.當(dāng)?shù)鼐用瘢ㄊ芷髽I(yè)排放影響）答案：C19.職業(yè)健康安全方針應(yīng)：A.每季度更新一次B.僅由管理層制定，無(wú)需員工參與C.包括預(yù)防傷害和健康損害的承諾D.內(nèi)容盡量模糊，避免具體責(zé)任答案：C20.某員工在操作設(shè)備時(shí)因未培訓(xùn)導(dǎo)致受傷，這屬于：A.管理缺陷B.設(shè)備缺陷C.環(huán)境缺陷D.個(gè)體防護(hù)缺陷答案：A二、判斷題（每題1分，共20分。正確填“√”，錯(cuò)誤填“×”）1.職業(yè)健康安全管理體系僅關(guān)注生產(chǎn)安全事故，不涉及員工的職業(yè)病預(yù)防。（）答案：×2.危險(xiǎn)源辨識(shí)應(yīng)覆蓋所有常規(guī)和非常規(guī)活動(dòng)，包括臨時(shí)作業(yè)和承包商活動(dòng)。（）答案：√3.風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為“可接受”的風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)無(wú)需采取任何控制措施。（）答案：×4.員工有權(quán)了解工作中存在的職業(yè)病危害及其后果、防護(hù)措施和待遇。（）答案：√5.應(yīng)急演練后無(wú)需進(jìn)行總結(jié)，只需記錄參與人員即可。（）答案：×6.合規(guī)性評(píng)價(jià)應(yīng)每年至少開(kāi)展一次，以確保企業(yè)符合適用的法律法規(guī)。（）答案：√7.職業(yè)健康安全目標(biāo)可以是定性描述（如“提升員工安全意識(shí)”），也可以是定量指標(biāo)（如“事故率≤0.5‰”）。（）答案：√8.企業(yè)可以將職業(yè)健康安全管理體系與質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系整合運(yùn)行。（）答案：√9.新入職員工只需接受車(chē)間級(jí)安全培訓(xùn)，無(wú)需廠級(jí)培訓(xùn)。（）答案：×10.事故調(diào)查的“四不放過(guò)”原則包括：事故原因未查清不放過(guò)、責(zé)任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)。（）答案：√11.個(gè)體防護(hù)裝備（PPE）是風(fēng)險(xiǎn)控制的最后一道防線，因此企業(yè)無(wú)需優(yōu)先考慮工程控制措施。（）答案：×12.員工代表僅負(fù)責(zé)傳達(dá)管理層要求，無(wú)需參與體系的協(xié)商與溝通。（）答案：×13.企業(yè)變更生產(chǎn)工藝時(shí)，無(wú)需重新進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。（）答案：×14.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)由員工個(gè)人保存，企業(yè)無(wú)需留存。（）答案：×15.不符合的糾正措施應(yīng)包括分析原因、制定措施、跟蹤驗(yàn)證等步驟。（）答案：√16.安全標(biāo)志分為禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、指令標(biāo)志和提示標(biāo)志四類(lèi)。（）答案：√17.企業(yè)的安全文化建設(shè)與職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行無(wú)關(guān)。（）答案：×18.有限空間作業(yè)前應(yīng)進(jìn)行氣體檢測(cè)，但無(wú)需辦理作業(yè)許可。（）答案：×19.噪聲作業(yè)場(chǎng)所的員工聽(tīng)力檢查屬于日常健康檢查，不屬于職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。（）答案：×20.職業(yè)健康安全管理體系的有效性僅通過(guò)是否通過(guò)認(rèn)證來(lái)判定。（）答案：×三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共30分）1.簡(jiǎn)述職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）的五大核心要素。答案：ISO45001:2018標(biāo)準(zhǔn)的五大核心要素包括：領(lǐng)導(dǎo)作用（Leadership）、策劃（Planning）、支持（Support）、運(yùn)行（Operation）、績(jī)效評(píng)價(jià)（PerformanceEvaluation）、改進(jìn)（Improvement）。其中，領(lǐng)導(dǎo)作用是體系運(yùn)行的驅(qū)動(dòng)力，策劃是風(fēng)險(xiǎn)控制的基礎(chǔ)，支持提供資源和能力保障，運(yùn)行確?？刂拼胧┞涞?，績(jī)效評(píng)價(jià)驗(yàn)證體系有效性，改進(jìn)推動(dòng)體系持續(xù)提升。2.請(qǐng)列舉至少5種危險(xiǎn)源辨識(shí)的方法，并說(shuō)明其適用場(chǎng)景。答案：常見(jiàn)的危險(xiǎn)源辨識(shí)方法包括：（1）安全檢查表法（SCL）：適用于設(shè)備、場(chǎng)所的常規(guī)檢查，通過(guò)預(yù)設(shè)清單逐項(xiàng)排查；（2）工作危害分析法（JHA）：適用于作業(yè)活動(dòng)分析，分解步驟并識(shí)別各步驟的風(fēng)險(xiǎn)；（3）故障類(lèi)型和影響分析法（FMEA）：適用于設(shè)備或系統(tǒng)的潛在故障分析；（4）事件樹(shù)分析法（ETA）：適用于分析事件發(fā)展的可能后果；（5）頭腦風(fēng)暴法：適用于團(tuán)隊(duì)討論，快速識(shí)別潛在危險(xiǎn)源；（6）現(xiàn)場(chǎng)觀察法：適用于作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的直觀風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別。3.什么是“風(fēng)險(xiǎn)控制層級(jí)”？請(qǐng)按優(yōu)先順序列出具體措施。答案：風(fēng)險(xiǎn)控制層級(jí)是指按有效性從高到低排序的風(fēng)險(xiǎn)控制措施，優(yōu)先選擇消除或降低風(fēng)險(xiǎn)的根本性措施。順序?yàn)椋海?）消除：徹底消除危險(xiǎn)源（如淘汰危險(xiǎn)工藝）；（2）替代：用低風(fēng)險(xiǎn)的物質(zhì)或工藝替代高風(fēng)險(xiǎn)（如用無(wú)毒溶劑替代有毒溶劑）；（3）工程控制：通過(guò)技術(shù)手段隔離或控制風(fēng)險(xiǎn)（如安裝防護(hù)欄、通風(fēng)系統(tǒng)）；（4）管理控制：通過(guò)制度、流程降低風(fēng)險(xiǎn)（如制定操作規(guī)程、培訓(xùn)）；（5）個(gè)體防護(hù)：最后一道防線（如佩戴安全帽、護(hù)目鏡）。4.簡(jiǎn)述“應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)”的主要內(nèi)容。答案：應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)包括：（1）識(shí)別潛在緊急情況（如火災(zāi)、泄漏、觸電）；（2）制定應(yīng)急預(yù)案（明確職責(zé)、步驟、聯(lián)系方式）；（3）配備應(yīng)急物資（如滅火器、急救箱、通訊設(shè)備）；（4）定期開(kāi)展應(yīng)急演練（至少每年1次，特殊場(chǎng)所每半年1次）；（5）演練后進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn)；（6）事故發(fā)生后及時(shí)響應(yīng)，減少傷害和損失。5.企業(yè)應(yīng)如何確保員工參與職業(yè)健康安全管理？答案：企業(yè)可通過(guò)以下方式促進(jìn)員工參與：（1）建立員工代表機(jī)制，參與體系策劃、協(xié)商和評(píng)審；（2）定期開(kāi)展安全培訓(xùn)，提高員工意識(shí)和能力；（3）設(shè)置意見(jiàn)反饋渠道（如安全建議箱、座談會(huì)）；（4）鼓勵(lì)員工報(bào)告隱患和事件，無(wú)責(zé)或獎(jiǎng)勵(lì)；（5）在制定目標(biāo)、規(guī)程時(shí)征求員工意見(jiàn)；（6）公開(kāi)體系運(yùn)行信息（如事故數(shù)據(jù)、改進(jìn)措施）。6.請(qǐng)解釋“合規(guī)性評(píng)價(jià)”的目的和主要步驟。答案：合規(guī)性評(píng)價(jià)的目的是確保企業(yè)遵守適用的職業(yè)健康安全法律法規(guī)和其他要求（如行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、客戶要求）。主要步驟包括：（1）識(shí)別適用的法律法規(guī)和其他要求；（2）收集最新版本的法規(guī)文件；（3）將法規(guī)要求與企業(yè)實(shí)際運(yùn)行情況對(duì)比；（4）記錄符合或不符合的項(xiàng)；（5）對(duì)不符合項(xiàng)制定整改措施；（6）形成合規(guī)性評(píng)價(jià)報(bào)告，向管理層匯報(bào)。四、案例分析題（共10分）某化工企業(yè)主要生產(chǎn)涂料，車(chē)間內(nèi)使用苯、二甲苯等有機(jī)溶劑。2023年8月，一名新入職員工在未佩戴防毒面具的情況下進(jìn)行調(diào)漆作業(yè)，因吸入過(guò)量苯蒸氣暈倒，送醫(yī)診斷為急性苯中毒。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)：-該員工僅接受了1小時(shí)的車(chē)間級(jí)安全培訓(xùn)，未學(xué)習(xí)有機(jī)溶劑的危害及防護(hù)知識(shí)；-調(diào)漆崗位的安全操作規(guī)程中未明確要求佩戴防毒面具；-車(chē)間內(nèi)通風(fēng)系統(tǒng)因故障已停用2周，未及時(shí)維修；-企業(yè)近3年未更新適用的《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值》（GBZ2.1）。問(wèn)題：1.分析事故發(fā)生的直接原因和間接原因。（4分）2.提出至少4項(xiàng)針對(duì)性的整改措施。（6分）答案：1.直接原因：（1）員工未佩戴防毒面具進(jìn)行調(diào)漆作業(yè)，直接吸入過(guò)量苯蒸氣；（2）車(chē)間通風(fēng)系統(tǒng)故障停用，導(dǎo)致苯蒸氣濃度超標(biāo)。間接原因：（1）安全培訓(xùn)不到位：新員工僅接受1小時(shí)培訓(xùn)，未掌握有機(jī)溶劑危害及防護(hù)知識(shí)；（2）操作規(guī)程不完善：調(diào)漆崗位未明確要求佩戴防毒面具；（3）設(shè)備維護(hù)缺失：通風(fēng)系統(tǒng)故障未及時(shí)維修；（4）合規(guī)性管理失效：未更新《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值》，未識(shí)別最新的職業(yè)接觸限值要求。2.整改措施：（1）立即修復(fù)通風(fēng)系統(tǒng)，確保正常運(yùn)行，并定期維護(hù)（如每月檢查）；（2）修訂調(diào)漆崗位安全操作規(guī)