2025年物流行業(yè)勞動(dòng)合同書范本合同編號(hào)：本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方受聘于甲方從事物流相關(guān)工作的事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為年期限的勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。1.2合同期限屆滿，雙方均有權(quán)選擇是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同期限屆滿前日以書面形式通知對(duì)方，并另行簽訂書面勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于：；；；。2.2乙方的工作地點(diǎn)為。如因工作需要，甲方可以合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)或崗位，乙方應(yīng)予以配合。調(diào)整后的工作地點(diǎn)或崗位應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間實(shí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制），具體安排如下：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每日工作不超過小時(shí)，平均每周工作不超過小時(shí)；綜合計(jì)算工時(shí)制：以為周期綜合計(jì)算平均工作時(shí)間，平均每日工作時(shí)間不超過小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過小時(shí)；不定時(shí)工時(shí)制：工作時(shí)間根據(jù)物流行業(yè)特點(diǎn)靈活安排，乙方需隨時(shí)準(zhǔn)備處理工作事務(wù)。3.2甲方安排乙方延長工作時(shí)間、休息日工作或法定休假日工作的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.3乙方享有國家規(guī)定的法定休假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。具體休假安排由雙方協(xié)商確定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方根據(jù)乙方的崗位、技能、工作表現(xiàn)等因素，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月基本工資為元，績效獎(jiǎng)金、加班工資、津貼補(bǔ)貼等按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.2甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。如遇特殊情況，甲方可依法延期支付，但最長不得超過日。4.3乙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及獎(jiǎng)金分配scheme由甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以理解和支持。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)依法承擔(dān)個(gè)人繳費(fèi)部分。5.2甲方根據(jù)自身經(jīng)營狀況為乙方提供下列福利待遇：；；。5.3乙方患病或非因工受傷需要住院治療的，甲方按照國家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度提供醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和安全的工作環(huán)境，確保乙方在工作中的人身安全和健康。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。6.2乙方在工作過程中如發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并協(xié)助甲方采取措施消除隱患。6.3甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)技能和安全意識(shí)。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容或解除合同。變更或解除合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。7.2符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形，甲方可以解除本合同。乙方享有法律規(guī)定的解除合同的權(quán)利。7.3本合同終止時(shí)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并在日內(nèi)支付乙方應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和其他費(fèi)用。第八條違約責(zé)任8.1甲方違反本合同約定的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方遭受的損失。8.2乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除合同。如因乙方的過錯(cuò)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商達(dá)成書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，其余備案使用。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年