短期勞務工勞務合同書短期勞務工勞務合同書（精選3篇）短期勞務工勞務合同書篇1甲方名稱_____(法定代表人)住所______________聯(lián)系電話_____________乙方名稱證件號碼戶籍所在地現(xiàn)居住地郵政編碼聯(lián)系電話__________________________________________________________________依據(jù)《中華人民共和國勞動法》相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等協(xié)商、互惠互利的原則，根據(jù)生產經營需要，甲方雇傭乙方為短期勞務工，經雙方協(xié)商一致達成以下協(xié)議，以茲共同遵守。第一條勞務期限1.1甲方委托乙方完成指定工程工作內容，起始和結束以甲方通知為準。1.2無論何種原因，甲方不能再為乙方安排工作時，協(xié)議自行終止。第二條工作崗位、地點和作業(yè)內容安排2.1根據(jù)工作需要，甲方擬安排乙方從事工作。2.2乙方工作地點：根據(jù)甲方業(yè)務特點，在甲方公司內或者甲方承包的工地或者甲方指定的其他工作地點。2.3甲方盡量安排乙方從事和自己特長吻合的工作并支付相應報酬，甲方也可根據(jù)工作需要在確保安全的前提下安排乙方從事其他作業(yè)，乙方必須執(zhí)行，甲方支付相應報酬。第三條工作條件、勞動保護以及職業(yè)危害保險3.1甲方根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供良好的工作環(huán)境、工作條件和勞動保護設施，建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴格執(zhí)行。3.2甲方根據(jù)乙方崗位情況，向乙方提供必要的勞動防護用品。3.3甲方根據(jù)經營特點，建立健全職業(yè)危害防護制度。3.4乙方和甲方之間非勞動關系，而是勞務關系。因此甲方無義務為乙方交納社會保險。甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償，保險理賠后甲方不再重復賠償(受益人由乙方直接指定為自己或親屬。保險為：30萬元整意外保險，2萬元整醫(yī)療保險)3.5乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。第四條教育培訓4.1在乙方工作期間，甲方視情況對乙方進行職業(yè)道德、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和訓練。第五條工作時間5.1工作時間：配合甲方作業(yè)，自行安排工作時間。第六條勞動報酬6.1雙方約定按方式支付報酬：6.1.1實行小時制計酬：每小時勞動報酬為人民幣元整，工作結束一次性支付補償金n元/小時(n為實際工作小時)。6.1.2實行按月制計酬：每個月勞動報酬為人民幣元整。6.2甲方發(fā)薪地為，發(fā)薪日期為每月日前，實行先工作后付薪。乙方必須按照約定領取報酬并簽字，否則由此造成甲方無法支付報酬的一切后果由乙方承擔。第七條勞動紀律和規(guī)章制度7.1乙方應遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度以及勞動紀律。7.2乙方應自覺接受安全生產教育的培訓，掌握本崗位操作所需的安全生產知識，消防知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。7.3乙方工作期間由于違章作業(yè)造成的事故，根據(jù)情節(jié)的輕重、責任大小分別給予經濟處罰、紀律處分直至解除勞務協(xié)議，觸犯法律的依法追究法律責任。7.4非甲方原因造成的一切事故責任由乙方自負，甲方不承擔任何賠償及連帶責任。第八條勞務協(xié)議的解除與不得解除的規(guī)定8.1經甲、乙雙方協(xié)商一致，勞務協(xié)議可以解除。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議：(1)乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的;(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度的(詳見附件《管理規(guī)章制度》);(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的(因過失給甲方造成經濟損失500元以上或者有侵占公司財產行為的詳見附件《管理規(guī)章制度》);(4)被依法追究刑事責任的;(5)盜取甲方開發(fā)或向第三方購買的軟件、文檔及其他設備、產品等;(6)乙方向甲方提供的應聘資料或者在員工登記表中登記事項存在欺詐隱瞞的(例如姓名、是否有過犯罪、治安處罰記錄、盜賣工地器材等);8.3其他按照國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第九條違反勞務協(xié)議的違約責任9.1任何一方違反勞務協(xié)議應當賠償給對方造成的損失。第十條勞動爭議10.1本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商補充附件與協(xié)議具有同等的法律效力，若雙方發(fā)生勞動爭議協(xié)商解決不成可依法向所在地勞動有關部門申請勞動仲裁或法院提出民事訴訟。第十一條其他11.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字或蓋章后生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。11.2本協(xié)議未盡事宜，按照法律、法規(guī)的有關規(guī)定執(zhí)行。11.3本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)和政策的強制性規(guī)定相悖時，以國家法律、法規(guī)政策強制性規(guī)定為準。11.4本協(xié)議附件以及補充協(xié)議和本協(xié)議具有同等法律效力。11.5雙方約定的其他事項：受委托方：委托方：年月日短期勞務工勞務合同書篇2甲方：_________________乙方：_________________姓名甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。第一條乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。第二條乙方的職務或工種為：_________________第三條乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(一)甲方公司總部;(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;(三)甲方在內地省份機構及境外機構;(四)應出差服務的場所。第四條乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后于年月日起生效。第十七條甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關。訂立合同書人甲方：_________________簽約代表人：_________________(簽字)職稱：_________________乙方(姓名)：_________________(簽字)身份證號碼：_________________戶口所在地地址：_________________聯(lián)絡方式：_____________________年_____月_____日短期勞務工勞務合同書篇3甲方(用人單位)：名稱經濟類型經濟類型法定代表人(單位負責人)電話地址乙方(勞動者)：姓名性別年齡文化程度身份證號碼就業(yè)證號碼住址市(縣)街、巷(鄉(xiāng))號(村)甲、乙雙方根據(jù)(勞動法)及(寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法)規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限1.自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止或工作(工程)結束止。二、工作內容甲方分配乙方在__________________崗位擔任_________職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務為：____________________________________三、工作時間1.甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。2.因生產經營需要，經協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。四、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月_________日為發(fā)薪日；工資制度和分配形式按下列第_________項執(zhí)行；1.實行計時工資制，乙方完成生產(工作)任務，每日工資_________元，每月工資_________元；2.實行計件工資制，具體標準為________________________________________________________。3.乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。五、勞動保險1.甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費；2.乙方患并工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、違約責任1.本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行；2.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經濟補償金；3.一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。八、雙方約定的其他事項九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(章)：__________________________(法定代表人)：______________________(單位負責人)：______________(簽章)______________年_________月_________日乙方(簽章)：_____________________________________年_________月__________日鑒證機關(章)：______________________鑒證人(簽章)：_________________________________年__________月___________日短期勞務合同范本二甲方(用人單位)：_______________名稱____________________經濟類型__________法定代表人(單位負責人)__________電話__________地址_________________________乙方(勞動者)：_______________姓名__________性別_____年齡_____文化程度_____身份證號碼_______________就業(yè)證號碼__________地址_________________________甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本次短期勞動合同。一、合同期限1、自____年__月__日起至____年__月__日止或工作(工程)結束止。二、工作內容甲方分配乙方在________崗位擔任________職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務為：______________________________。三、工作時間1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。2、因生產經營需要，經協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。四、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第_____項執(zhí)行;1、實行計時工資制，乙方完成生產(工作)任務，每日工資_____元，每月工資_____元;2、實行計件工資制，具體標準為________。3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。五、勞動保險1、甲方和乙方按照當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、違約責任1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。2、甲方克扣或者無故拖欠乙