2025年林西工會考試試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共20分）1.工會的基本職責(zé)不包括以下哪一項？A.維護職工合法權(quán)益B.組織職工參與民主管理C.提高職工福利水平D.制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略答案：D2.工會會員大會的決議通過需要達到以下哪種比例？A.半數(shù)以上B.三分之二以上C.四分之三以上D.全體通過答案：A3.職工因工傷亡，工會應(yīng)如何協(xié)助？A.僅提供精神支持B.協(xié)助企業(yè)辦理工傷認定C.負責(zé)賠償事宜D.代替企業(yè)與職工家屬談判答案：B4.工會與企業(yè)進行集體協(xié)商時，應(yīng)遵循的原則不包括以下哪一項？A.平等自愿B.誠實信用C.強制執(zhí)行D.公開透明答案：C5.工會主席的選舉應(yīng)由以下哪個機構(gòu)負責(zé)？A.企業(yè)管理層B.上級工會C.會員大會D.勞動仲裁委員會答案：C6.職工在哪些情況下可以申請勞動爭議調(diào)解？A.工資拖欠B.工作時間過長C.解除勞動合同D.以上都是答案：D7.工會經(jīng)費的主要來源不包括以下哪一項？A.會員繳納的會費B.企業(yè)撥繳的經(jīng)費C.政府補貼D.個人捐贈答案：D8.工會組織職工進行民主管理的主要形式是？A.職工代表大會B.工會主席會議C.企業(yè)內(nèi)部論壇D.職工問卷調(diào)查答案：A9.工會協(xié)助職工進行職業(yè)培訓(xùn)的主要目的是？A.提高職工技能B.增加企業(yè)利潤C.減少企業(yè)用工成本D.替代企業(yè)管理層答案：A10.工會參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理的主要方式是？A.定期檢查B.提出建議C.監(jiān)督執(zhí)行D.以上都是答案：D二、多項選擇題（每題2分，共20分）1.工會的主要職能包括哪些？A.維護職工合法權(quán)益B.組織職工參與民主管理C.提高職工福利水平D.促進企業(yè)發(fā)展答案：A,B,C2.工會會員大會的職權(quán)包括哪些？A.選舉工會領(lǐng)導(dǎo)B.審議工會工作報告C.決定工會重大事項D.修改工會章程答案：A,B,C,D3.職工在哪些情況下可以申請勞動仲裁？A.工資拖欠B.工作時間過長C.解除勞動合同D.工傷認定答案：A,B,C,D4.工會與企業(yè)進行集體協(xié)商的內(nèi)容包括哪些？A.工資待遇B.工作時間C.勞動安全D.社會保險答案：A,B,C,D5.工會協(xié)助職工進行職業(yè)培訓(xùn)的形式包括哪些？A.組織培訓(xùn)班B.提供學(xué)習(xí)資料C.安排實習(xí)機會D.提供就業(yè)指導(dǎo)答案：A,B,C,D6.工會參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理的主要內(nèi)容包括哪些？A.安全檢查B.安全培訓(xùn)C.安全建議D.安全監(jiān)督答案：A,B,C,D7.工會經(jīng)費的主要用途包括哪些？A.工會活動B.會員福利C.職工培訓(xùn)D.勞動爭議調(diào)解答案：A,B,C,D8.工會組織職工進行民主管理的主要形式包括哪些？A.職工代表大會B.工會主席會議C.企業(yè)內(nèi)部論壇D.職工問卷調(diào)查答案：A,B,C,D9.工會協(xié)助職工進行職業(yè)培訓(xùn)的主要目的是哪些？A.提高職工技能B.增加企業(yè)利潤C.減少企業(yè)用工成本D.替代企業(yè)管理層答案：A,C10.工會參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理的主要方式包括哪些？A.定期檢查B.提出建議C.監(jiān)督執(zhí)行D.以上都是答案：A,B,C,D三、判斷題（每題2分，共20分）1.工會會員大會每年至少召開一次。答案：正確2.工會主席可以兼任企業(yè)高管。答案：錯誤3.職工在申請勞動仲裁時必須先經(jīng)過調(diào)解。答案：錯誤4.工會經(jīng)費可以用于個人消費。答案：錯誤5.工會組織職工進行民主管理的形式只有職工代表大會。答案：錯誤6.工會協(xié)助職工進行職業(yè)培訓(xùn)的主要目的是增加企業(yè)利潤。答案：錯誤7.工會參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理的主要方式是監(jiān)督執(zhí)行。答案：正確8.工會經(jīng)費的主要來源是會員繳納的會費。答案：正確9.工會組織職工進行民主管理的主要形式是工會主席會議。答案：錯誤10.工會參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理的主要內(nèi)容包括安全檢查。答案：正確四、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述工會的基本職責(zé)。答案：工會的基本職責(zé)包括維護職工合法權(quán)益、組織職工參與民主管理、提高職工福利水平。工會通過多種形式和途徑，保障職工的勞動權(quán)益、經(jīng)濟權(quán)益和社會權(quán)益，促進職工的全面發(fā)展。2.簡述工會會員大會的職權(quán)。答案：工會會員大會的職權(quán)包括選舉工會領(lǐng)導(dǎo)、審議工會工作報告、決定工會重大事項、修改工會章程。會員大會是工會的最高權(quán)力機關(guān)，負責(zé)決定工會的重要事務(wù)。3.簡述職工申請勞動仲裁的條件。答案：職工申請勞動仲裁的條件包括工資拖欠、工作時間過長、解除勞動合同、工傷認定等。職工在遇到勞動爭議時，可以通過工會協(xié)助申請勞動仲裁，維護自身合法權(quán)益。4.簡述工會參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理的主要方式。答案：工會參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理的主要方式包括定期檢查、提出建議、監(jiān)督執(zhí)行。工會通過多種形式，監(jiān)督企業(yè)落實安全生產(chǎn)責(zé)任，保障職工的生命安全和健康。五、討論題（每題5分，共20分）1.討論工會如何協(xié)助職工進行職業(yè)培訓(xùn)。答案：工會協(xié)助職工進行職業(yè)培訓(xùn)可以通過多種形式，如組織培訓(xùn)班、提供學(xué)習(xí)資料、安排實習(xí)機會、提供就業(yè)指導(dǎo)等。工會可以根據(jù)職工的需求和企業(yè)的發(fā)展，制定職業(yè)培訓(xùn)計劃，提高職工的技能水平，促進職工的職業(yè)發(fā)展。2.討論工會如何參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理。答案：工會參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理可以通過定期檢查、提出建議、監(jiān)督執(zhí)行等方式。工會可以組織安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患，提出改進建議，監(jiān)督企業(yè)落實安全生產(chǎn)責(zé)任，保障職工的生命安全和健康。3.討論工會如何維護職工合法權(quán)益。答案：工會維護職工合法權(quán)益可以通過多種途徑，如工資待遇、工作時間、勞動安全、社會保險等。工會可以與企業(yè)進行集體協(xié)商，爭取合理的工資待遇和工作時間，監(jiān)督企業(yè)落實勞動安全措施，保障職工的社