老員工周年活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“攜手同行，感恩有你——老員工周年慶典”二、活動(dòng)目的1.對(duì)在公司服務(wù)滿周年的老員工表達(dá)誠(chéng)摯的感謝與敬意，增強(qiáng)老員工的歸屬感和忠誠(chéng)度。2.激勵(lì)新員工向老員工學(xué)習(xí)，傳承公司優(yōu)秀文化和工作經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。3.加強(qiáng)公司內(nèi)部溝通與交流，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作精神。三、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)日期]，建議選擇在周五下午或周末，時(shí)長(zhǎng)約為半天到一天，以便員工全身心投入活動(dòng)，且不影響正常工作。四、活動(dòng)地點(diǎn)公司內(nèi)部會(huì)議室或多功能廳，若條件允許，也可選擇在環(huán)境優(yōu)美、交通便利的外部場(chǎng)地，如郊外度假村或特色餐廳等，增加活動(dòng)的趣味性和舒適性。五、參與人員公司全體老員工（服務(wù)滿一周年及以上）、部分新員工代表、公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人六、活動(dòng)流程（一）活動(dòng)開(kāi)場(chǎng)（9:009:30）1.簽到入場(chǎng)在活動(dòng)場(chǎng)地入口處設(shè)置簽到臺(tái)，準(zhǔn)備精美的簽到冊(cè)和紀(jì)念筆。老員工簽到時(shí)，工作人員發(fā)放活動(dòng)資料袋，內(nèi)裝活動(dòng)流程手冊(cè)、紀(jì)念徽章、小禮品等。播放輕松愉悅的背景音樂(lè)，營(yíng)造溫馨歡快的氛圍。2.開(kāi)場(chǎng)致辭主持人登場(chǎng)，歡迎各位老員工參加周年活動(dòng)，并簡(jiǎn)要介紹活動(dòng)目的和流程安排。公司領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)致辭，對(duì)老員工一年來(lái)的辛勤付出和貢獻(xiàn)表示衷心感謝，表達(dá)對(duì)老員工的關(guān)懷與期望，同時(shí)展望公司未來(lái)發(fā)展與老員工攜手共進(jìn)的美好愿景。（二）回顧與分享（9:3011:00）1.公司發(fā)展歷程回顧通過(guò)播放精心制作的公司發(fā)展歷程視頻，展示公司從創(chuàng)立到如今取得的成就，包括重要項(xiàng)目成果、團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)瞬間等，讓老員工重溫公司的發(fā)展軌跡，增強(qiáng)自豪感。由公司管理層或行政部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行講解，對(duì)視頻中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和重要事件進(jìn)行詳細(xì)介紹，讓老員工更深入了解公司的發(fā)展歷程和背后的故事。2.老員工經(jīng)驗(yàn)分享邀請(qǐng)幾位不同部門、不同崗位的老員工代表上臺(tái)分享工作經(jīng)驗(yàn)和成長(zhǎng)感悟。分享內(nèi)容可以包括初入公司時(shí)的挑戰(zhàn)與適應(yīng)、在工作中遇到的困難及解決方法、個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及對(duì)公司文化的理解與認(rèn)同等。為每位分享者準(zhǔn)備一束鮮花，以表敬意。分享結(jié)束后，主持人引導(dǎo)臺(tái)下員工進(jìn)行互動(dòng)提問(wèn)，分享者與新員工進(jìn)行交流解答，促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)傳承與交流。（三）表彰與頒獎(jiǎng)（11:0012:00）1.優(yōu)秀老員工表彰根據(jù)公司內(nèi)部設(shè)定的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)選出一批優(yōu)秀老員工，涵蓋工作業(yè)績(jī)突出、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)、對(duì)公司文化傳承有積極貢獻(xiàn)等多個(gè)維度。公司領(lǐng)導(dǎo)宣讀優(yōu)秀老員工名單，并邀請(qǐng)獲獎(jiǎng)?wù)呱吓_(tái)。為每位獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品，獎(jiǎng)品可以是具有紀(jì)念意義的定制禮品，如刻有員工姓名和入職周年的金質(zhì)獎(jiǎng)?wù)?、高品質(zhì)的商務(wù)用品套裝等。獲獎(jiǎng)?wù)甙l(fā)表獲獎(jiǎng)感言，分享自己在公司的成長(zhǎng)收獲和對(duì)未來(lái)工作的展望，激勵(lì)其他員工向他們學(xué)習(xí)。2.老員工服務(wù)年限紀(jì)念獎(jiǎng)為每一位服務(wù)滿周年的老員工頒發(fā)紀(jì)念獎(jiǎng)，紀(jì)念獎(jiǎng)可以是定制的工作牌，上面刻有員工姓名、部門、入職時(shí)間和服務(wù)年限等信息，也可以是與公司文化相關(guān)的特色紀(jì)念品，如印有公司logo的保溫杯、紀(jì)念徽章等。全體老員工上臺(tái)合影留念，記錄這一特殊時(shí)刻。（四）午餐與交流（12:0013:30）1.午餐安排在活動(dòng)場(chǎng)地或附近預(yù)訂豐盛的午餐，提供多種菜品選擇，滿足不同員工的口味需求。午餐期間，播放輕松的背景音樂(lè)，營(yíng)造輕松愉快的用餐氛圍。員工們可以自由交流，增進(jìn)彼此之間的感情。2.互動(dòng)游戲安排一些簡(jiǎn)單有趣的互動(dòng)游戲，如“你劃我猜”“接力拼圖”等，以小組為單位進(jìn)行比賽。游戲道具可以是公司的產(chǎn)品模型、宣傳資料等，既增加游戲趣味性，又能讓員工更好地了解公司。為獲勝小組頒發(fā)小獎(jiǎng)品，如公司定制的文化衫、創(chuàng)意辦公用品等，鼓勵(lì)員工積極參與，進(jìn)一步活躍現(xiàn)場(chǎng)氣氛。（五）團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)（13:3015:30）1.分組與團(tuán)隊(duì)組建根據(jù)老員工的部門、崗位等因素進(jìn)行分組，每組人數(shù)控制在810人左右，確保每個(gè)小組具有一定的多樣性和平衡性。每組推選一名組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)組織小組活動(dòng)和協(xié)調(diào)溝通。2.團(tuán)隊(duì)合作游戲開(kāi)展團(tuán)隊(duì)合作游戲，如“無(wú)敵風(fēng)火輪”“齊眉棍”等。這些游戲旨在培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，讓老員工在游戲中進(jìn)一步加深彼此之間的了解和信任。在游戲過(guò)程中，工作人員在各小組間巡回觀察，及時(shí)給予指導(dǎo)和幫助，確保游戲順利進(jìn)行。3.團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示游戲結(jié)束后，每個(gè)小組進(jìn)行團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示。展示形式可以是小組口號(hào)、團(tuán)隊(duì)合影、創(chuàng)意表演等，展示本小組在活動(dòng)中的收獲和團(tuán)隊(duì)精神風(fēng)貌。由其他小組和公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評(píng)選，選出表現(xiàn)最佳的小組，并頒發(fā)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品，如團(tuán)隊(duì)活動(dòng)基金、戶外拓展券等，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的發(fā)揚(yáng)。（六）活動(dòng)總結(jié)與結(jié)束（15:3016:00）1.活動(dòng)總結(jié)主持人上臺(tái)對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，回顧活動(dòng)的精彩瞬間和重要環(huán)節(jié)，再次感謝老員工們的參與和付出。邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，對(duì)老員工為公司做出的貢獻(xiàn)給予高度評(píng)價(jià)，同時(shí)鼓勵(lì)全體員工以老員工為榜樣，共同為公司發(fā)展努力奮斗。2.結(jié)束致辭主持人宣布活動(dòng)圓滿結(jié)束，感謝大家的參與和支持。希望老員工們?cè)谖磥?lái)的工作中繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱，與公司共同成長(zhǎng)。播放溫馨的音樂(lè)，員工們有序離場(chǎng)。七、活動(dòng)準(zhǔn)備（一）前期籌備1.活動(dòng)策劃小組成立由人力資源部門、行政部門和相關(guān)業(yè)務(wù)部門人員組成的活動(dòng)策劃小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的整體策劃、組織實(shí)施和協(xié)調(diào)溝通。明確各成員的職責(zé)分工，確?；顒?dòng)籌備工作有序進(jìn)行。2.確定活動(dòng)預(yù)算根據(jù)活動(dòng)規(guī)模、場(chǎng)地租賃、餐飲安排、獎(jiǎng)品采購(gòu)、紀(jì)念禮品定制等各項(xiàng)費(fèi)用，制定詳細(xì)的活動(dòng)預(yù)算表。預(yù)算金額需提前報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批，確?；顒?dòng)在預(yù)算范圍內(nèi)順利開(kāi)展。3.宣傳通知通過(guò)公司內(nèi)部郵件、微信群、公告欄等渠道發(fā)布活動(dòng)通知，詳細(xì)介紹活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、流程和參與要求，確保老員工知曉并積極參與。制作活動(dòng)海報(bào)，張貼在公司顯眼位置，營(yíng)造活動(dòng)氛圍。（二）場(chǎng)地布置1.場(chǎng)地選擇與預(yù)訂根據(jù)活動(dòng)規(guī)模和預(yù)算選擇合適的活動(dòng)場(chǎng)地，并提前與場(chǎng)地供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，確定場(chǎng)地使用時(shí)間、布置要求等細(xì)節(jié)，簽訂場(chǎng)地租賃合同。2.舞臺(tái)搭建與布置在活動(dòng)場(chǎng)地搭建舞臺(tái)，舞臺(tái)背景設(shè)計(jì)以公司周年慶為主題，融入公司logo、發(fā)展歷程圖片等元素，營(yíng)造莊重而溫馨的氛圍。在舞臺(tái)兩側(cè)設(shè)置音響設(shè)備、燈光設(shè)備，確?；顒?dòng)期間聲音和燈光效果良好。3.簽到區(qū)布置在活動(dòng)入口處設(shè)置簽到區(qū)，擺放簽到臺(tái)、簽到冊(cè)、紀(jì)念筆和活動(dòng)資料袋。簽到臺(tái)背景可設(shè)計(jì)為與活動(dòng)主題相關(guān)的圖案或標(biāo)語(yǔ)，周圍擺放鮮花裝飾，營(yíng)造溫馨的簽到氛圍。4.用餐區(qū)布置根據(jù)用餐人數(shù)和場(chǎng)地空間合理安排用餐區(qū)域，擺放餐桌和椅子，并進(jìn)行適當(dāng)?shù)难b飾，如擺放鮮花、氣球等，營(yíng)造舒適的用餐環(huán)境。5.游戲區(qū)布置根據(jù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)游戲的需要，在場(chǎng)地內(nèi)劃分出游戲區(qū)域，并設(shè)置相應(yīng)的游戲道具和標(biāo)識(shí)，確保游戲活動(dòng)能夠順利開(kāi)展。（三）物資準(zhǔn)備1.活動(dòng)資料設(shè)計(jì)制作活動(dòng)流程手冊(cè)，內(nèi)容包括活動(dòng)流程、嘉賓介紹、游戲規(guī)則等信息，方便員工了解活動(dòng)安排。準(zhǔn)備公司發(fā)展歷程視頻、老員工經(jīng)驗(yàn)分享PPT等資料，確保活動(dòng)期間播放和展示效果良好。2.獎(jiǎng)品與禮品根據(jù)表彰與頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)的設(shè)置，準(zhǔn)備榮譽(yù)證書、金質(zhì)獎(jiǎng)?wù)隆⑸虅?wù)用品套裝、文化衫、創(chuàng)意辦公用品、戶外拓展券等各類獎(jiǎng)品和禮品。為每位老員工定制紀(jì)念徽章、工作牌、保溫杯等紀(jì)念禮品，體現(xiàn)公司對(duì)老員工的關(guān)懷和重視。3.道具與設(shè)備根據(jù)互動(dòng)游戲和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的需求，準(zhǔn)備“你劃我猜”卡片、拼圖、風(fēng)火輪材料、齊眉棍等游戲道具。確保活動(dòng)場(chǎng)地的音響設(shè)備、燈光設(shè)備、投影儀、麥克風(fēng)等設(shè)備正常運(yùn)行，并提前進(jìn)行調(diào)試和測(cè)試。4.餐飲安排根據(jù)午餐標(biāo)準(zhǔn)和員工口味需求，與餐飲供應(yīng)商溝通確定菜單，并提前預(yù)訂餐飲服務(wù)。確保餐飲質(zhì)量和衛(wèi)生，滿足活動(dòng)期間員工的用餐需求。（四）人員安排1.主持人選擇形象氣質(zhì)佳、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、具備豐富主持經(jīng)驗(yàn)的員工擔(dān)任活動(dòng)主持人。提前與主持人溝通活動(dòng)流程和主持風(fēng)格要求，確保主持人能夠熟練掌握活動(dòng)環(huán)節(jié)，引導(dǎo)活動(dòng)順利進(jìn)行。2.禮儀人員安排若干名禮儀人員，負(fù)責(zé)在簽到區(qū)引導(dǎo)簽到、為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)、傳遞話筒等工作。禮儀人員需統(tǒng)一著裝，形象端莊大方，具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力。3.攝影攝像人員邀請(qǐng)專業(yè)的攝影攝像人員或安排公司內(nèi)部擅長(zhǎng)攝影攝像的員工，負(fù)責(zé)活動(dòng)期間的照片拍攝和視頻錄制?；顒?dòng)結(jié)束后，及時(shí)整理活動(dòng)照片和視頻資料，為公司留存珍貴的活動(dòng)記錄。4.后勤保障人員安排后勤保障人員負(fù)責(zé)活動(dòng)場(chǎng)地的布置、設(shè)備調(diào)試、物資管理、餐飲服務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)等工作。確保活動(dòng)期間各項(xiàng)后勤保障工作到位，為活動(dòng)的順利開(kāi)展提供有力支持。（五）活動(dòng)宣傳1.公司內(nèi)部宣傳在活動(dòng)前一周，通過(guò)公司內(nèi)部郵件、微信群、公告欄等渠道發(fā)布活動(dòng)通知和海報(bào)，詳細(xì)介紹活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、流程和參與要求，鼓勵(lì)全體員工積極參與。設(shè)立活動(dòng)宣傳專欄，展示公司發(fā)展歷程圖片、老員工風(fēng)采照片等，營(yíng)造活動(dòng)氛圍。同時(shí)，定期更新活動(dòng)籌備進(jìn)展情況，讓員工及時(shí)了解活動(dòng)動(dòng)態(tài)。2.社交媒體宣傳利用公司官方微信公眾號(hào)、微博等社交媒體平臺(tái)發(fā)布活動(dòng)預(yù)告和相關(guān)信息，吸引員工關(guān)注和互動(dòng)?；顒?dòng)期間，實(shí)時(shí)發(fā)布活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)照片和視頻，擴(kuò)大活動(dòng)影響力，展示公司積極向上的企業(yè)文化。八、注意事項(xiàng)1.活動(dòng)前需對(duì)所有參與人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保活動(dòng)期間人員安全。特別是在團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)環(huán)節(jié)，要提醒員工注意游戲安全，避免發(fā)生意外事故。同時(shí)，活動(dòng)場(chǎng)地要配備必要的急救藥品和器材，以應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。2.活動(dòng)過(guò)程中要注重與員工的互動(dòng)和溝通，及時(shí)收集員工的反饋意見(jiàn)和建議，對(duì)活動(dòng)環(huán)節(jié)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整