老干部參觀公司活動方案一、活動主題“走進(jìn)科技，共話發(fā)展——老干部參觀公司活動”二、活動目的通過組織老干部參觀公司，讓他們深入了解公司的發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)范圍、科技創(chuàng)新成果以及企業(yè)文化，增強(qiáng)老干部對公司的認(rèn)同感和歸屬感，同時(shí)展示公司的良好形象，加強(qiáng)與老干部的溝通與交流。三、活動時(shí)間[具體日期]，上午9:00下午4:00四、活動地點(diǎn)公司總部大樓、各主要業(yè)務(wù)部門、研發(fā)中心、企業(yè)文化展示廳五、參與人員公司退休老干部六、活動流程活動前期準(zhǔn)備1.人員邀請通過公司退休人員管理部門獲取老干部名單及聯(lián)系方式，由專人負(fù)責(zé)逐一電話邀請，向老干部詳細(xì)介紹活動的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和意義，邀請他們參加活動。對于部分行動不便或居住較遠(yuǎn)的老干部，安排車輛接送。2.場地安排與布置公司總部大樓：在大樓入口處設(shè)置歡迎橫幅，安排引導(dǎo)人員迎接老干部。各主要業(yè)務(wù)部門：提前清理場地，擺放整齊桌椅，準(zhǔn)備業(yè)務(wù)介紹資料和演示設(shè)備。研發(fā)中心：確保實(shí)驗(yàn)設(shè)備正常運(yùn)行，安排研發(fā)人員準(zhǔn)備好講解內(nèi)容。企業(yè)文化展示廳：對展示廳進(jìn)行全面清潔和布置，更新展示內(nèi)容，確保展示廳的展示效果良好。3.資料準(zhǔn)備制作公司宣傳冊，內(nèi)容涵蓋公司簡介、發(fā)展歷程、主要業(yè)務(wù)、科技創(chuàng)新成果、企業(yè)文化等方面，提前發(fā)放給老干部。準(zhǔn)備各業(yè)務(wù)部門和研發(fā)中心的詳細(xì)介紹資料，包括PPT演示文稿，用于現(xiàn)場講解。收集整理公司發(fā)展過程中的照片、視頻等資料，制作成視頻短片，在企業(yè)文化展示廳播放。4.講解人員安排從公司各部門選拔熟悉業(yè)務(wù)和公司情況的員工擔(dān)任講解人員，提前進(jìn)行培訓(xùn)，確保講解內(nèi)容準(zhǔn)確、生動，并能回答老干部的提問。講解人員分為總部大樓講解組、業(yè)務(wù)部門講解組、研發(fā)中心講解組和企業(yè)文化展示廳講解組，明確各自的講解區(qū)域和內(nèi)容。5.餐飲安排在公司食堂或附近餐廳預(yù)訂午餐，根據(jù)老干部的口味和飲食習(xí)慣合理安排菜品，確保飲食衛(wèi)生和營養(yǎng)均衡。為老干部準(zhǔn)備飲用水、水果等飲品，隨時(shí)供應(yīng)。6.車輛安排根據(jù)老干部的居住地點(diǎn)和人數(shù)，安排足夠數(shù)量的車輛接送。車輛要保持整潔干凈，提前檢查車輛性能，確保行車安全。安排司機(jī)提前熟悉接送路線，確保按時(shí)接送老干部。活動當(dāng)天流程1.上午9:009:30：老干部簽到入場在公司總部大樓入口處設(shè)置簽到處，安排工作人員負(fù)責(zé)簽到，為老干部發(fā)放活動資料、胸牌和礦泉水。引導(dǎo)老干部在歡迎橫幅前合影留念。9:3010:30：公司整體情況介紹組織老干部在會議室集中，由公司領(lǐng)導(dǎo)向老干部介紹公司的發(fā)展現(xiàn)狀、未來規(guī)劃以及取得的主要成績，讓老干部對公司有一個(gè)全面的了解。10:3012:00：參觀各主要業(yè)務(wù)部門按照預(yù)定路線，帶領(lǐng)老干部依次參觀公司的各主要業(yè)務(wù)部門，由業(yè)務(wù)部門講解人員向老干部詳細(xì)介紹業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品特點(diǎn)和市場情況等。老干部可以現(xiàn)場提問，與業(yè)務(wù)人員進(jìn)行交流互動。12:0013:30：午餐安排老干部前往預(yù)訂的餐廳或公司食堂用餐，工作人員負(fù)責(zé)引導(dǎo)和服務(wù)。2.下午13:3014:30：參觀研發(fā)中心帶領(lǐng)老干部參觀公司研發(fā)中心，研發(fā)人員向老干部介紹公司的科技創(chuàng)新成果、研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展情況以及未來的研發(fā)方向。安排部分研發(fā)設(shè)備進(jìn)行現(xiàn)場演示，讓老干部親身感受科技的魅力。14:3015:30：參觀企業(yè)文化展示廳組織老干部參觀企業(yè)文化展示廳，并播放公司發(fā)展歷程視頻短片。由企業(yè)文化展示廳講解人員向老干部介紹公司的企業(yè)文化理念、企業(yè)精神、社會責(zé)任等方面的內(nèi)容，展示公司的文化底蘊(yùn)和企業(yè)形象。15:3016:30：交流座談會組織老干部召開交流座談會，公司領(lǐng)導(dǎo)與老干部進(jìn)行面對面交流，聽取老干部對公司發(fā)展的意見和建議。鼓勵(lì)老干部分享自己在公司工作期間的難忘經(jīng)歷和感受，增進(jìn)彼此之間的感情。16:3017:00：活動結(jié)束公司領(lǐng)導(dǎo)向老干部表示感謝，為老干部發(fā)放紀(jì)念品。安排車輛將老干部安全送回各自家中。七、活動預(yù)算1.宣傳資料制作費(fèi)用：[X]元2.場地布置費(fèi)用：[X]元3.講解人員培訓(xùn)費(fèi)用：[X]元4.餐飲費(fèi)用：[X]元5.車輛租賃費(fèi)用：[X]元6.紀(jì)念品費(fèi)用：[X]元7.其他費(fèi)用：[X]元總預(yù)算：[X]元八、活動效果評估1.設(shè)立意見反饋渠道在活動現(xiàn)場設(shè)置意見箱，收集老干部對活動的意見和建議?；顒咏Y(jié)束后，通過電話回訪等方式進(jìn)一步了解老干部的感受和想法。2.分析活動數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)參與活動的老干部人數(shù)、滿意度調(diào)查結(jié)果等數(shù)據(jù)，分析活動的參與度和效果。3.總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)根據(jù)意見反饋和數(shù)據(jù)分析結(jié)果，總結(jié)活動的成功經(jīng)驗(yàn)和不足之處，為今后類似活動的策劃和組織提供參考。九、注意事項(xiàng)1.安全保障活動前對參觀路線和場地進(jìn)行安全檢查，確保無安全隱患。為老干部配備必要的安全防護(hù)用品，如安全帽等（根據(jù)實(shí)際情況確定）。安排專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全管理，隨時(shí)關(guān)注老干部的身體狀況，確?；顒影踩樌M(jìn)行。2.服務(wù)細(xì)節(jié)工作人員要熱情周到，禮貌待人，及時(shí)為老干部提供幫助和服務(wù)。講解內(nèi)容要通俗易懂，避免使用過于專業(yè)的術(shù)語，確保老干部能夠理解。對于老