年終績效評估流程圖_第1頁
年終績效評估流程圖_第2頁
年終績效評估流程圖_第3頁
年終績效評估流程圖_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,績效管理總流程圖,年終績效評估流程圖,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,流程圖,,,,,,,,,,,,,,,,,,,權(quán)責(zé)說明,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,責(zé)任人,,,職責(zé)

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,每年12月下旬提交績效考評小組成員

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,績效中心,,,名單,由聯(lián)盟常務(wù)副總裁審核。

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,N,,,,,,聯(lián)盟常務(wù),,,審批績效考評小組成員并反饋績效

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,副總裁,,,管理中心,1月初成立績效考評小組。

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,績效考評,,,1月上旬,制定年終績效評估的具體

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,小組,,,方案。

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,Y,,,,,,,,,,,,1月上旬,各事業(yè)部自檢本部上年度

,,,,,,,,,,,,,,,,,提,,,各事業(yè)部,,,目標(biāo)達(dá)成狀況,組織《年終述職報告

,,,,,,,,,,,,,,,,,交,,,,,,》并提交績效考評小組。

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,提交,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,績效中心,,,收集、匯總各部門年度目標(biāo)達(dá)成的

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,數(shù)據(jù)信息,并整理成《聯(lián)盟各部目標(biāo)

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,達(dá)成數(shù)據(jù)報告》提交績效考評小組。

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,績效中心,,,根據(jù)收集的目標(biāo)達(dá)成數(shù)據(jù),對聯(lián)盟各

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,部門的年終績效進(jìn)行評估,并形成

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,《聯(lián)盟各部年終績效評估表》,提交

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,績效考評小組核決。

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,N,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,績效考評,,,根據(jù)具體的績效評估方案,對提交的

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,小組,,,《聯(lián)盟各部年終績效評估表》進(jìn)行

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,核決、修正,并形成決議。

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,Y,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,績效中心,,,對考評小組核決的《聯(lián)盟各部年終

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,績效評估表》進(jìn)行匯總,形成《聯(lián)盟

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,各部績效評估匯總表》提交績效考評

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,小組審核。

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,績效考評,,,對《聯(lián)盟各部年終績效評估匯總表》

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,小組,,審核、簽字。

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,績效中心,,,將審定的《聯(lián)盟各部年終

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論