事業(yè)編考試題及答案一、單項選擇題（每題2分，共20分）1.下列關于我國事業(yè)單位的概念，表述錯誤的是：A.事業(yè)單位是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務組織。B.事業(yè)單位分為全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位和自收自支事業(yè)單位。C.事業(yè)單位不屬于企業(yè)，不從事商業(yè)性活動。D.事業(yè)單位的經(jīng)費來源主要是國家財政撥款。答案：C2.下列關于我國事業(yè)單位管理體制的說法，正確的是：A.事業(yè)單位實行企業(yè)化管理，自主經(jīng)營，自負盈虧。B.事業(yè)單位實行垂直管理，由上級主管部門直接領導。C.事業(yè)單位實行分級管理，由上級主管部門和地方政府雙重領導。D.事業(yè)單位實行屬地管理，由地方政府直接領導。答案：C3.下列關于我國事業(yè)單位人事管理的說法，正確的是：A.事業(yè)單位人事管理實行終身制。B.事業(yè)單位人事管理實行聘用制。C.事業(yè)單位人事管理實行考核制。D.事業(yè)單位人事管理實行獎懲制。答案：B4.下列關于我國事業(yè)單位工資制度的說法，正確的是：A.事業(yè)單位工資制度與企業(yè)工資制度相同。B.事業(yè)單位工資制度以崗位工資為主，績效工資為輔。C.事業(yè)單位工資制度以績效工資為主，崗位工資為輔。D.事業(yè)單位工資制度以基本工資為主，獎金為輔。答案：B5.下列關于我國事業(yè)單位職稱評定的說法，正確的是：A.事業(yè)單位職稱評定實行終身制。B.事業(yè)單位職稱評定實行年度考核制。C.事業(yè)單位職稱評定實行聘用制。D.事業(yè)單位職稱評定實行競聘上崗制。答案：C6.下列關于我國事業(yè)單位考核制度的說法，正確的是：A.事業(yè)單位考核制度實行年度考核制。B.事業(yè)單位考核制度實行季度考核制。C.事業(yè)單位考核制度實行月度考核制。D.事業(yè)單位考核制度實行臨時考核制。答案：A7.下列關于我國事業(yè)單位培訓制度的說法，正確的是：A.事業(yè)單位培訓制度實行終身制。B.事業(yè)單位培訓制度實行年度培訓制。C.事業(yè)單位培訓制度實行崗位培訓制。D.事業(yè)單位培訓制度實行專項培訓制。答案：C8.下列關于我國事業(yè)單位財務管理制度的說法，正確的是：A.事業(yè)單位財務管理實行企業(yè)化管理。B.事業(yè)單位財務管理實行集中管理。C.事業(yè)單位財務管理實行分權管理。D.事業(yè)單位財務管理實行預算管理。答案：D9.下列關于我國事業(yè)單位審計制度的說法，正確的是：A.事業(yè)單位審計制度實行企業(yè)化管理。B.事業(yè)單位審計制度實行集中管理。C.事業(yè)單位審計制度實行分權管理。D.事業(yè)單位審計制度實行獨立審計。答案：D10.下列關于我國事業(yè)單位檔案管理的說法，正確的是：A.事業(yè)單位檔案管理實行企業(yè)化管理。B.事業(yè)單位檔案管理實行集中管理。C.事業(yè)單位檔案管理實行分權管理。D.事業(yè)單位檔案管理實行保密管理。答案：B二、多項選擇題（每題3分，共15分）1.下列屬于我國事業(yè)單位主要職責的有：A.從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動。B.為國家機關、企業(yè)、社會團體提供專業(yè)服務。C.推動社會事業(yè)發(fā)展，提高國民素質。D.為人民群眾提供公共服務。答案：ABCD2.下列屬于我國事業(yè)單位主要類型的有：A.教育事業(yè)單位。B.科研事業(yè)單位。C.文化事業(yè)單位。D.衛(wèi)生事業(yè)單位。答案：ABCD3.下列屬于我國事業(yè)單位主要特點的有：A.非營利性。B.公益性。C.服務性。D.獨立性。答案：ABCD4.下列屬于我國事業(yè)單位人事管理制度的改革方向的有：A.實行聘用制。B.實行崗位管理。C.實行績效工資。D.實行終身制。答案：ABC5.下列屬于我國事業(yè)單位財務管理制度的改革方向的有：A.實行預算管理。B.實行集中管理。C.實行分權管理。D.實行企業(yè)化管理。答案：AB三、判斷題（每題2分，共10分）1.我國事業(yè)單位屬于企業(yè)性質，從事商業(yè)性活動。（）答案：×解析：我國事業(yè)單位屬于非營利性組織，主要從事社會公益性和公共服務活動，不從事商業(yè)性活動。2.我國事業(yè)單位人事管理實行終身制。（）答案：×解析：我國事業(yè)單位人事管理實行聘用制，人員流動性強，不屬于終身制。3.我國事業(yè)單位工資制度與企業(yè)工資制度相同。（）答案：×解析：我國事業(yè)單位工資制度以崗位工資為主，績效工資為輔，與企業(yè)工資制度有所不同。4.我國事業(yè)單位職稱評定實行終身制。（）答案：×解析：我國事業(yè)單位職稱評定實行聘用制，人員流動性強，不屬于終身制。5.我國事業(yè)單位考核制度實行年度考核制。（）答案：√解析：我國事業(yè)單位考核制度實行年度考核制，對員工進行年度考核。四、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述我國事業(yè)單位的主要職責。答案：我國事業(yè)單位的主要職責包括：（1）從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動，推動社會事業(yè)發(fā)展。（2）為國家機關、企業(yè)、社會團體提供專業(yè)服務。（3）為人民群眾提供公共服務，提高國民素質。2.簡述我國事業(yè)單位人事管理制度的改革方向。答案：我國事業(yè)單位人事管理制度的改革方向包括：（1）實行聘用制，提高人員流動性。（2）實行崗位管理，明確崗位職責。（3）實行績效工資，激發(fā)員工積極性。3.簡述我國事業(yè)單位財務管理制度的改革方向。答案：我國事業(yè)單位財務管理制度的改革方向包括：（1）實行預算管理，加強財務監(jiān)督。（2）實行集中管理，提高財務管理效率。（3）實行分權管理，明確財務管理責任。4.簡述我國事業(yè)單位審計制度的主要任務。答案：我國事業(yè)單位審計制度的主要任務包括：（1）對事業(yè)單位財務收支進行審計。（2）對事業(yè)單位內部控制制度進行審計。（3）對事業(yè)單位領導干部進行經(jīng)濟責任審計。（4）對事業(yè)單位國有資產進行審計。五、論述題（10分）論述我國事業(yè)單位在新時代的發(fā)展趨勢。答案：在新時代，我國事業(yè)單位將面臨以下發(fā)展趨勢：1.服務型政府建設：隨著我國政府職能的轉變，事業(yè)單位將更加注重為政府提供專業(yè)服務，推動政府職能轉變。2.公共服務均等化：事業(yè)單位將致力于提高公共服務水平，實現(xiàn)公共服務均等化，滿足人民群眾日益增長的美好生活需要。3.人才隊伍建設：事業(yè)單位將加強人才隊伍建設，提高員工素質，培養(yǎng)一支高素質的專業(yè)人才隊伍。4.科技創(chuàng)新：事業(yè)單位將加大科技創(chuàng)新力度，推動科技成果轉化，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供科