2025國考龍巖市就業(yè)服務(wù)崗位行測必刷題及答案第一部分：常識(shí)判斷（共5題，每題0.5分，合計(jì)2.5分）1.題目：龍巖市著名的“世界客都”稱號(hào)源于其獨(dú)特的客家文化，下列哪項(xiàng)不是客家文化的典型特征？A.圍屋建筑B.客家話方言C.飲食中的“米缸文化”D.佛教禪宗傳統(tǒng)2.題目：2024年，龍巖市重點(diǎn)推進(jìn)的“就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃”中，哪項(xiàng)政策主要針對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)？A.“靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼”B.“創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息”C.“農(nóng)民工技能培訓(xùn)補(bǔ)貼”D.“失業(yè)人員再就業(yè)幫扶”3.題目：就業(yè)服務(wù)崗位中常用的“就業(yè)數(shù)據(jù)分析”方法，以下哪項(xiàng)不屬于統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的計(jì)算范疇？A.就業(yè)率B.失業(yè)率C.勞動(dòng)力參與率D.人均GDP增長率4.題目：龍巖市屬于福建省的哪個(gè)地理區(qū)域？A.閩南地區(qū)B.閩東地區(qū)C.閩西地區(qū)D.閩北地區(qū)5.題目：在就業(yè)服務(wù)工作中，為殘疾人提供“個(gè)性化就業(yè)幫扶”時(shí)，以下哪項(xiàng)措施不屬于主流方法？A.心理疏導(dǎo)與職業(yè)測評(píng)B.集中培訓(xùn)與崗位推薦C.社會(huì)化安置與福利補(bǔ)貼D.企業(yè)無障礙改造支持第二部分：言語理解與表達(dá)（共10題，每題0.5分，合計(jì)5分）6.題目：下列句子中，哪項(xiàng)存在語病？A.為提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，我們需優(yōu)化政策流程，加強(qiáng)部門協(xié)作。B.該市通過舉辦招聘會(huì)，有效緩解了高校畢業(yè)生就業(yè)壓力。C.就業(yè)幫扶政策不僅惠及企業(yè)，也為個(gè)人提供了更多發(fā)展機(jī)會(huì)。D.由于資金短缺，部分就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目暫時(shí)擱置未實(shí)施。7.題目：閱讀以下段落，填入橫線處最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：龍巖市作為革命老區(qū)，在就業(yè)服務(wù)中始終堅(jiān)持以人為本，通過______，助力群眾增收致富。A.“輸血式”幫扶模式B.“造血式”發(fā)展模式C.“被動(dòng)式”管理方式D.“封閉式”培訓(xùn)體系8.題目：以下哪項(xiàng)句子與“就業(yè)服務(wù)是民生工程，需精準(zhǔn)施策”的語境最契合？A.“競爭越激烈，就業(yè)機(jī)會(huì)越多?！盉.“政策好不好，要看群眾滿意不滿意。”C.“就業(yè)培訓(xùn)要注重實(shí)效，避免形式主義?！盌.“經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，自然能解決就業(yè)問題。”9.題目：將“就業(yè)服務(wù)崗位需要專業(yè)人才”改為更簡潔的表達(dá)，下列選項(xiàng)正確的是：A.就業(yè)服務(wù)崗位人員需具備專業(yè)性。B.就業(yè)服務(wù)崗位人員應(yīng)專業(yè)化。C.就業(yè)服務(wù)崗位對(duì)人才要求高。D.就業(yè)服務(wù)崗位依賴專業(yè)人才。10.題目：下列詞語中，與“就業(yè)幫扶”最相關(guān)的選項(xiàng)是：A.經(jīng)濟(jì)增長B.社會(huì)穩(wěn)定C.產(chǎn)業(yè)升級(jí)D.資源配置11.題目：閱讀以下句子，找出錯(cuò)誤的一項(xiàng)：A.就業(yè)政策需兼顧公平與效率。B.就業(yè)市場波動(dòng)受經(jīng)濟(jì)周期影響。C.就業(yè)服務(wù)應(yīng)避免“一刀切”做法。D.失業(yè)率越高，經(jīng)濟(jì)越好。12.題目：將“勞動(dòng)者權(quán)益保障是就業(yè)服務(wù)的重要內(nèi)容”改為被動(dòng)句，正確的是：A.就業(yè)服務(wù)的重要內(nèi)容被勞動(dòng)者權(quán)益保障。B.勞動(dòng)者權(quán)益保障被納入就業(yè)服務(wù)的重要內(nèi)容。C.就業(yè)服務(wù)的重要內(nèi)容需要?jiǎng)趧?dòng)者權(quán)益保障。D.勞動(dòng)者權(quán)益保障是就業(yè)服務(wù)需要的內(nèi)容。13.題目：下列句子中，哪項(xiàng)存在邏輯錯(cuò)誤？A.“為降低失業(yè)率，政府提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！盉.“就業(yè)培訓(xùn)能提升勞動(dòng)者競爭力?！盋.“經(jīng)濟(jì)下行時(shí)，就業(yè)機(jī)會(huì)反而增多。”D.“靈活就業(yè)成為就業(yè)新趨勢?！?4.題目：閱讀以下段落，填入橫線處最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：龍巖市通過______，有效提升了就業(yè)服務(wù)的精準(zhǔn)度。A.“大水漫灌”式政策B.“滴灌式”管理C.“粗放式”運(yùn)營D.“一刀切”模式15.題目：以下哪項(xiàng)句子與“就業(yè)服務(wù)需與時(shí)俱進(jìn)”的語境最契合？A.“傳統(tǒng)就業(yè)模式已過時(shí)?！盉.“就業(yè)政策要適應(yīng)市場變化?！盋.“就業(yè)培訓(xùn)要注重實(shí)用性。”D.“就業(yè)服務(wù)要依賴政府主導(dǎo)。”第三部分：數(shù)量關(guān)系（共5題，每題0.5分，合計(jì)2.5分）16.題目：某企業(yè)招聘員工，計(jì)劃招聘人數(shù)的20%為管理崗，30%為技術(shù)崗，其余為操作崗。若操作崗人數(shù)為90人，則該企業(yè)共招聘多少人？A.150人B.180人C.200人D.225人17.題目：某社區(qū)就業(yè)服務(wù)中心的接待量呈增長趨勢，2023年接待量為2萬人次，2024年增長率為50%，則2024年接待量約為：A.2萬人次B.3萬人次C.4萬人次D.5萬人次18.題目：某項(xiàng)就業(yè)培訓(xùn)課程共60學(xué)時(shí)，分3天完成，每天安排相同時(shí)長的課程。若每天課程時(shí)間為上午9點(diǎn)到下午5點(diǎn)（中間休息1小時(shí)），則每天課程時(shí)長為：A.4小時(shí)B.5小時(shí)C.6小時(shí)D.7小時(shí)19.題目：某縣就業(yè)率達(dá)85%，失業(yè)率為15%。若該縣總?cè)丝跒?0萬人，則失業(yè)人數(shù)約為：A.2萬人B.3萬人C.4萬人D.5萬人20.題目：某企業(yè)通過“以工代訓(xùn)”政策，每月為員工提供1000元培訓(xùn)補(bǔ)貼，每名員工培訓(xùn)時(shí)長為120小時(shí)，則每月補(bǔ)貼總額為：A.1萬元B.2萬元C.3萬元D.4萬元第四部分：判斷推理（共10題，每題0.5分，合計(jì)5分）21.題目：以下哪項(xiàng)與“就業(yè)服務(wù)需注重實(shí)效”的推理一致？A.政策越復(fù)雜，效果越好。B.短期效果明顯的措施更受歡迎。C.只有長期堅(jiān)持，才能取得成效。D.政策實(shí)施越快，越能解決問題。22.題目：某社區(qū)就業(yè)服務(wù)中心發(fā)現(xiàn)，失業(yè)人員再就業(yè)率與培訓(xùn)時(shí)長正相關(guān)。以下哪項(xiàng)最能支持這一結(jié)論？A.培訓(xùn)內(nèi)容越豐富，就業(yè)率越高。B.培訓(xùn)時(shí)間越長，就業(yè)率越高。C.培訓(xùn)方式越新穎，就業(yè)率越高。D.培訓(xùn)成本越高，就業(yè)率越高。23.題目：以下哪項(xiàng)與“就業(yè)服務(wù)需多方協(xié)作”的推理一致？A.政府主導(dǎo)，企業(yè)配合。B.單一部門負(fù)責(zé)，效率更高。C.市場調(diào)節(jié)，政府監(jiān)管。D.自愿參與，避免強(qiáng)制。24.題目：某企業(yè)因效益下降，計(jì)劃裁員10%。以下哪項(xiàng)推理最合理？A.裁員越多，成本越低。B.裁員需兼顧公平與效率。C.裁員能立即提升利潤。D.裁員需考慮員工權(quán)益。25.題目：以下哪項(xiàng)與“就業(yè)服務(wù)需創(chuàng)新模式”的推理一致？A.傳統(tǒng)模式不可替代。B.創(chuàng)新模式風(fēng)險(xiǎn)較高。C.創(chuàng)新模式更受歡迎。D.創(chuàng)新模式需長期驗(yàn)證。26.題目：某縣就業(yè)率達(dá)90%，但高校畢業(yè)生就業(yè)難。以下哪項(xiàng)推理最合理？A.就業(yè)率越高，問題越少。B.高校畢業(yè)生就業(yè)需特殊政策。C.就業(yè)率不反映結(jié)構(gòu)性問題。D.高校畢業(yè)生不積極就業(yè)。27.題目：以下哪項(xiàng)與“就業(yè)服務(wù)需精準(zhǔn)幫扶”的推理一致？A.一刀切政策最有效。B.針對(duì)性措施更精準(zhǔn)。C.大規(guī)模培訓(xùn)覆蓋面廣。D.政策越簡單越好。28.題目：某企業(yè)因訂單減少，計(jì)劃減少用工。以下哪項(xiàng)推理最不合理？A.減少用工能降低成本。B.減少用工需考慮法律風(fēng)險(xiǎn)。C.減少用工需保障員工權(quán)益。D.減少用工能提升競爭力。29.題目：以下哪項(xiàng)與“就業(yè)服務(wù)需數(shù)據(jù)支撐”的推理一致？A.感覺比數(shù)據(jù)更可靠。B.數(shù)據(jù)分析能發(fā)現(xiàn)問題。C.數(shù)據(jù)越多越好。D.數(shù)據(jù)分析需專業(yè)人才。30.題目：某社區(qū)就業(yè)服務(wù)中心發(fā)現(xiàn)，靈活就業(yè)人員占比逐年上升。以下哪項(xiàng)推理最合理？A.靈活就業(yè)取代傳統(tǒng)就業(yè)。B.靈活就業(yè)更符合市場需求。C.靈活就業(yè)保障性較差。D.靈活就業(yè)需加強(qiáng)監(jiān)管。第五部分：資料分析（共5題，每題0.5分，合計(jì)2.5分）資料：以下為龍巖市2023年就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表：|項(xiàng)目|人數(shù)（萬人）|增長率||--|-|-||高校畢業(yè)生|5.2|12%||就業(yè)人員|45.8|5%||失業(yè)人員|3.1|-8%||靈活就業(yè)人員|8.7|20%||創(chuàng)業(yè)人員|1.2|15%|31.題目：2023年，龍巖市高校畢業(yè)生人數(shù)約為多少萬人？A.5.2萬人B.5.8萬人C.6.3萬人D.7.1萬人32.題目：2023年，龍巖市就業(yè)人員的增長率約為：A.5%B.8%C.12%D.15%33.題目：2023年，龍巖市靈活就業(yè)人員的增長率約為：A.5%B.12%C.20%D.15%34.題目：2023年，龍巖市創(chuàng)業(yè)人員的增長率約為：A.5%B.8%C.15%D.20%35.題目：2023年，龍巖市高校畢業(yè)生人數(shù)占就業(yè)人員總數(shù)的比例約為：A.11.3%B.12%C.13.7%D.15%第六部分：公文寫作與處理（共5題，每題0.5分，合計(jì)2.5分）36.題目：以下哪項(xiàng)是就業(yè)服務(wù)崗位常用的公文類型？A.會(huì)議紀(jì)要B.工作總結(jié)C.請(qǐng)示報(bào)告D.宣傳手冊(cè)37.題目：撰寫就業(yè)服務(wù)工作報(bào)告時(shí)，以下哪項(xiàng)內(nèi)容必須包含？A.個(gè)人工作感悟B.政策實(shí)施數(shù)據(jù)C.個(gè)人照片D.部門會(huì)議記錄38.題目：以下哪項(xiàng)表述符合公文寫作規(guī)范？A.“這個(gè)政策挺好的，大家都要支持?！盉.“由于時(shí)間緊迫，建議加快落實(shí)?！盋.“具體問題具體分析，不能一刀切?！盌.“這個(gè)方案很好，但需要改進(jìn)。”39.題目：撰寫就業(yè)服務(wù)通知時(shí)，以下哪項(xiàng)內(nèi)容必須明確？A.發(fā)文單位B.個(gè)人聯(lián)系方式C.個(gè)人照片D.部門會(huì)議記錄40.題目：以下哪項(xiàng)表述符合公文寫作的嚴(yán)謹(jǐn)性要求？A.“這個(gè)政策很棒，大家要積極參與。”B.“由于條件限制，暫緩實(shí)施?！盋.“具體問題具體分析，不能盲目跟風(fēng)。”D.“這個(gè)方案很好，但需要進(jìn)一步完善?！贝鸢讣敖馕龅谝徊糠郑撼ＷR(shí)判斷1.D（佛教禪宗傳統(tǒng)非客家文化特征）2.B（創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息針對(duì)創(chuàng)業(yè)）3.D（人均GDP增長率不屬于就業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)）4.C（龍巖市屬閩西地區(qū)）5.C（社會(huì)化安置非主流個(gè)性化幫扶措施）第二部分：言語理解與表達(dá)6.A（“優(yōu)化政策流程，加強(qiáng)部門協(xié)作”存在重復(fù)）7.B（“造血式”發(fā)展模式符合就業(yè)幫扶特征）8.C（“就業(yè)培訓(xùn)要注重實(shí)效，避免形式主義”與政策精準(zhǔn)性呼應(yīng)）9.B（“就業(yè)服務(wù)崗位人員應(yīng)專業(yè)化”最簡潔）10.B（就業(yè)幫扶與社會(huì)穩(wěn)定直接相關(guān)）11.D（失業(yè)率與經(jīng)濟(jì)增長呈負(fù)相關(guān)）12.B（“勞動(dòng)者權(quán)益保障被納入就業(yè)服務(wù)的重要內(nèi)容”）13.C（經(jīng)濟(jì)下行時(shí)就業(yè)機(jī)會(huì)減少）14.B（“滴灌式”管理體現(xiàn)精準(zhǔn)性）15.B（就業(yè)政策需適應(yīng)市場變化）第三部分：數(shù)量關(guān)系16.B（操作崗占50%-20%-30%=50%，90人對(duì)應(yīng)180人）17.C（2×1.5=3萬人次）18.C（6小時(shí)，每天3天，總時(shí)長60/3=20小時(shí)，每天20/4=5小時(shí)，上午9點(diǎn)至5點(diǎn)為8小時(shí)，扣除1小時(shí)休息，實(shí)際課程6小時(shí)）19.B（20×15%=3萬人）20.B（1000×120/1000=2萬元）第四部分：判斷推理21.B（短期效果明顯的措施更受歡迎與政策實(shí)效性一致）22.B（培訓(xùn)時(shí)間越長，就業(yè)率越高支持正相關(guān)結(jié)論）23.A（政府主導(dǎo)，企業(yè)配合體現(xiàn)多方協(xié)作）24.B（裁員需兼顧公平與效率最合理）25.C（創(chuàng)新模式更受歡迎與政策創(chuàng)新呼應(yīng)）26.B（高校畢業(yè)生就業(yè)需特殊政策解釋就業(yè)難）27.B（針對(duì)性措施更精準(zhǔn)與精準(zhǔn)幫扶一致）28.A（減少用工能降低成本最不合理，需考慮法律風(fēng)險(xiǎn)）29.B（數(shù)據(jù)分析能發(fā)現(xiàn)問題與數(shù)據(jù)支撐一致）30.B（