2025年臨時工合同適用人群范圍臨時工勞動合同書本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（填寫具體地點）簽訂：甲方（用人單位）：（填寫單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：（填寫姓名）性別：身份證號：家庭住址：聯(lián)系方式：鑒于乙方希望在甲方處從事臨時性工作，甲方同意為乙方安排臨時性工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《勞務派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)及政策，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以資共同遵守。第一章總則第一條本合同為臨時性用工合同，適用于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，在特定時期或特定條件下臨時聘用乙方從事相關(guān)工作的合法用工行為。第二條本合同的簽訂、履行、變更、解除或終止均應遵守國家法律法規(guī)及政策，以保障雙方的合法權(quán)益。第三條本合同自簽訂之日起生效，至合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除或終止時失效。第二章合同期限與工作內(nèi)容第四條本合同為固定期限合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計個月。若合同期限屆滿后雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂合同。第五條乙方的工作崗位為（填寫具體崗位名稱），工作地點為（填寫具體地點）。若因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點，但應當與乙方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。第六條乙方的工作內(nèi)容為（填寫具體工作內(nèi)容）。若乙方的工作內(nèi)容發(fā)生重大變化，甲方應與乙方協(xié)商一致后，對本合同進行相應調(diào)整。第七條乙方應當遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成工作任務，達到甲方規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量標準。第三章勞動報酬與社會保險第八條乙方的勞動報酬為（填寫具體報酬形式，如月薪、日薪等）。具體標準為元/（填寫具體單位，如月、日等），并依法納稅。第九條甲方應于每月日前支付乙方上月的勞動報酬，遇節(jié)假日順延，不得無故拖欠。第十條乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，具體休假安排由甲乙雙方協(xié)商確定。乙方在工作期間享有婚假、喪假、產(chǎn)假等假期，具體標準按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。第十一條甲方應為乙方繳納（填寫具體社會保險名稱，如工傷保險、失業(yè)保險等）費用，具體繳納標準和方式按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。乙方個人應繳納的社會保險費用由甲方代扣代繳。第十二條乙方在工作期間發(fā)生工傷事故，甲方應依法承擔相應責任，并協(xié)助乙方依法享受工傷保險待遇。第四章勞動保護與工作條件第十三條甲方應為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和勞動保護措施，確保乙方在工作期間的人身安全與健康。第十四條乙方在工作期間應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用勞動防護用品。若因乙方違反安全操作規(guī)程導致的事故，責任由乙方自行承擔。第十五條甲方應根據(jù)乙方的工作崗位性質(zhì)，提供必要的培訓，以提升乙方的職業(yè)技能和安全意識。第十六條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)，甲方不得對乙方進行任何形式的處罰。第五章合同的變更、解除與終止第十七條本合同簽訂后，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容，確需變更的，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。第十八條在合同期限內(nèi)，若乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本合同，應提前日以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可解除合同。第十九條若甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，需要提前解除合同，應提前日以書面形式通知乙方，并依法支付相應的經(jīng)濟補償金。第二十條本合同期限屆滿后，雙方未續(xù)訂合同的，本合同自動終止。若因甲方原因?qū)е乱曳綗o法繼續(xù)工作，甲方應依法支付相應的經(jīng)濟補償金。第六章雙方的權(quán)利與義務第二十一條甲方的權(quán)利：有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點；有權(quán)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行相應的獎懲；有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第二十二條甲方的義務：按時足額支付乙方的勞動報酬；依法為乙方繳納社會保險費用；為乙方提供符合安全標準的工作環(huán)境和勞動保護措施；保護乙方的合法權(quán)益，不得因乙方行使合法權(quán)利而對其進行任何形式的壓制或報復。第二十三條乙方的權(quán)利：有權(quán)獲得約定的勞動報酬和相關(guān)福利待遇；有權(quán)享受法定節(jié)假日和休息休假；有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)；有權(quán)要求甲方提供符合安全標準的工作環(huán)境和勞動保護措施。第二十四條乙方的義務：遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；按時完成工作任務，保證工作質(zhì)量；保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；如實向甲方提供與工作相關(guān)的真實信息；在合同期限內(nèi)不得在其他單位兼職，不得從事與甲方利益沖突的活動。第七章違約責任第二十五條若甲方未按本合同約定支付勞動報酬，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的勞動報酬，并可以解除本合同。第二十六條若乙方違反本合同約定，擅自解除合同或違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的賠償責任。第八章爭議解決第二十七條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十八條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第九章其他條款第二十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三十條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。（以下無正文）甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：