安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)

考評說明

1.本評定標(biāo)準(zhǔn)適用于機(jī)械制造企業(yè)。

2.在本評定標(biāo)準(zhǔn)的“自評/評審描述“列中，企業(yè)及評審單位應(yīng)根據(jù)

“考評內(nèi)容”與“考評辦法”的有關(guān)要求，針對企業(yè)實(shí)際情況，如實(shí)進(jìn)

行扣分點(diǎn)說明、描述，并在《自評扣分點(diǎn)及原因說明匯總表》（見附表）

中逐條列出。

3.本評定標(biāo)準(zhǔn)中累計(jì)扣分的，直到該考評內(nèi)容分?jǐn)?shù)扣完為止，不得

出現(xiàn)負(fù)分。有需要追加扣分的，在該考評類目內(nèi)進(jìn)行扣分，也不得出現(xiàn)

負(fù)分。

4.本評定標(biāo)準(zhǔn)共計(jì)1000分。最終評審評分換算成百分制，換算公式

如下：

評定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際得分總計(jì)

評審評分=X100

1000-空項(xiàng)考評內(nèi)容分?jǐn)?shù)之和

最后得分使用四舍五入，取小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)。

5.標(biāo)準(zhǔn)化等級分為一級、二級與三級，一級為最高。評定所對應(yīng)的

等級須同時(shí)滿足評審評分與安全績效等要求，取最低的等級來確定標(biāo)準(zhǔn)

化等級（見下表）。

評定等級評審評分安全績效

一級290申請?jiān)u審前一年內(nèi)未發(fā)生重傷及以上的生產(chǎn)安全事故。

二級275申請?jiān)u審前一年內(nèi)未發(fā)生人員死亡的生產(chǎn)安全事故。

三級260申請?jiān)u審前一年內(nèi)發(fā)生生產(chǎn)安全事故死亡不超過1人。

機(jī)械制造企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)

自評/評審單位：_____________________________________________________________

自評/評審時(shí)間：從年月日到年月日

自評/評審組組長：自評/評審組要緊成員：

1.基礎(chǔ)管理考評：標(biāo)準(zhǔn)分值220分，14項(xiàng)考評項(xiàng)目與61條考評內(nèi)容

考評標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際

考評內(nèi)容考評辦法自評/評審描述

項(xiàng)目分值得分

1.森文本,無女全承諾扣全分，無吆螃負(fù)4人若發(fā)扣全分.

1.安全承諾

現(xiàn)場核笆.人不熟您安全承諾的內(nèi)容如分.

企業(yè)應(yīng)根摳法律、法規(guī)其他要求.結(jié)合企業(yè)進(jìn)感2.0.2

Lj3查記求,未定期對安全承諾評審或者評審后無計(jì)策扣全

的實(shí)際,制訂明確的、公開的、文件化的安全承諾3.

分.

2.中長期進(jìn)展規(guī)劃1.■文本,無短劃扣全分。

企業(yè)應(yīng)限用安仝承諾.制訂職業(yè)安仝他味的中長期22.我文本.規(guī)劃9安生承諾一處不符合扣0.5分.

進(jìn)屣規(guī)劃.3.查記錄，未定期對嫉劃評審或?yàn)樽徍鬅o計(jì)策扣全分。

1.一文本,尢年度目標(biāo)扣全分，

2.?文本.年度目標(biāo)與挑劃一處不相符扣0.5分.無考核指

3.安全生產(chǎn)年度目標(biāo)

標(biāo)一處不符合扣1分.

企業(yè)應(yīng)設(shè)寸形成文件的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)；安全生

3杳分解指標(biāo)，個(gè)單位未分解扣分.

產(chǎn)目標(biāo)應(yīng)逐級分解.落實(shí)到企業(yè)內(nèi)基層生產(chǎn)經(jīng)營單位.3.?0.5

4.資有關(guān)資料,一項(xiàng)指標(biāo)未完成,且無分析與改迸措,施扣1

基

1.分.

礎(chǔ)管1.1目

保源措施

理考標(biāo)管1.

企業(yè)應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)目標(biāo),制定可行的安全技術(shù)措1.董文本叼現(xiàn)場核查,無保障措施扣全分.

評理2

施計(jì)劃儲(chǔ)保目標(biāo)的完成.并定期對H標(biāo)與安全技術(shù)措施2.現(xiàn)場核查，一處保廝措施未落實(shí)或者未考核扣0.5分。

計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行檢考核或者修訂;

1.2E財(cái)務(wù)預(yù)算與年度計(jì)劃?無資金投入計(jì)劃'無項(xiàng)目扣全分.

5.安全饒金投入2.查項(xiàng)目明細(xì).資金投入針對性不強(qiáng),無實(shí)施進(jìn)度、條件評

企業(yè)應(yīng)確保實(shí)現(xiàn)安全技術(shù)措施計(jì)劃與具備安全生4估、擊任單位等內(nèi)容.或，無驗(yàn)收資料,一項(xiàng)扣1分.

產(chǎn)條件的資金投入,并列入企業(yè)資金使用計(jì)劃.3.現(xiàn)場核資項(xiàng)目的執(zhí)行情況,一項(xiàng)未完成扣2分,一項(xiàng)無效

果扣0.5分.

6.安企文化建設(shè)

企業(yè)應(yīng)根摳安全生產(chǎn)11標(biāo).制定可行的安全技術(shù)措

怖計(jì)劃碣保目標(biāo)的卜成.井上志對自阮與它分肝術(shù)格帕

1口訛劃或行計(jì)幻，無此內(nèi)容捫全分致不符俞川分

”劃的實(shí)施情況進(jìn)行檢有、考核或X性」1企業(yè)應(yīng)建立?0.2

H標(biāo)，來取多稗形式逐步形成仝體從業(yè)人員所認(rèn)同、共

同遵守、w有本單較特點(diǎn)的企業(yè)安全文化.

標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際

考評內(nèi)容考評辦法自理/評審描述

嘉藉分值得分

1.陸現(xiàn)制度

企業(yè)應(yīng)只有形成文件的危噲?jiān)搓幾R、以餐評價(jià)及箕】.查論理制度,無管理制度扣全分.

4

掾縱的管理制度或者企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，以實(shí)現(xiàn)有長的持續(xù)改2.簧管理制度,一處不合格扣0.5分.

乩

2.危險(xiǎn)源辨識

企業(yè)應(yīng)班織不一致層面的從業(yè)人員參弓辨識各類1.查能除源.重大危的郵清單,無清單扣全分.

危險(xiǎn)源.危險(xiǎn)源的密識范出,應(yīng)包含企業(yè)所有的生產(chǎn)經(jīng)32.現(xiàn)場核狂，危除源灑單中缺少一種活動(dòng)或者缺少一個(gè)區(qū)域

昔活動(dòng)、基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施與材料.過程、裝JL運(yùn)行程序III0.8分.

與工作組織的設(shè)計(jì)，與所有行政管轄區(qū)域,

3.風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)與爪犬危險(xiǎn)源申報(bào)1.餐評價(jià)記錄,未對危峻派進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)得價(jià)扣全分.?處評價(jià)

L2危企業(yè)的對辨識的危險(xiǎn)源進(jìn)行系統(tǒng)地風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)?根摳不合理扣0.2分.

險(xiǎn)

源風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)結(jié)果,對能限源及其風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分娘管理,提供2.現(xiàn)場核資.未實(shí)行分媛管理或者或大魚除淵未落實(shí)操縱指

管3

理E風(fēng)險(xiǎn)的硝認(rèn)、風(fēng)期分汲9購定的操縱措施應(yīng)形成文件.他扣全分.

凡根據(jù)GB18218確定的很大魚除源,應(yīng)按照國或法定程3.按照GB18218評價(jià)的痕大危險(xiǎn)源未迸行申報(bào),一處扣2

序進(jìn)行評估與申報(bào).分.

1.現(xiàn)場核查,一處怠除源無操縱措施扣0.5分，操縱措制不

4.危陶源悚縱指熱

合理扣0.2分.

企業(yè)應(yīng)根據(jù)危險(xiǎn)源疥識與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)結(jié)果.制定相應(yīng)2

2.現(xiàn)場核查，一處重大危險(xiǎn)源無探瀕措防扣全分，掾洪拮施

的操縱措施.

不合理扣0.5分.

5.危險(xiǎn)源評審、更新叼告知

企業(yè)應(yīng)定期對危陂源疥識與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)，確定的操1.在評審資料,一年內(nèi)未對危險(xiǎn)源進(jìn)行W審扣全分。

織措施進(jìn)行評審17更新.儲(chǔ)存記錄.并建立危險(xiǎn)源、9.22.查危險(xiǎn)源清學(xué).訐講后應(yīng)更新而未更新.一處扣0.5分.

大危險(xiǎn)沏檔玄.企業(yè)應(yīng)招危口油'成大危峰》：及K捺弧3.現(xiàn)場核衣,一處去去如有關(guān)人吊扣。3分.

措施告知有關(guān)人員（包含受其影響的有關(guān)方）.

1.行文本資料，無文本資將扣全分，

1.要緊負(fù)責(zé)人的安全職員

2.在履職的有關(guān)記錄.一處不合格扣1分.

企業(yè)整案負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)4

3.今會(huì)議記錄與現(xiàn)場枝衣,頻安全生產(chǎn)的近大問鹿未及時(shí)

於，

處理扣3分.

2.建立健全安全職詵1.我加織機(jī)構(gòu)圖、職能分解表與職賁文木，無文本扣全分，

企業(yè)應(yīng)按照“分級管理、分規(guī)負(fù)貢”的原則建立、塊少一個(gè)部門扣1分.塊少一種崗位捫1分.

健全各職能部門、生產(chǎn)單位與所有崗位從業(yè)人員的安全42.行職員文本，一處不符合“分級管理、分線魚選一的原則

L3安生產(chǎn)職責(zé).%勺生產(chǎn)職員的描述應(yīng)具體、界定清晰并能扣1分.

生

全考核,3.現(xiàn)場核存，一個(gè)部門或者崗位職責(zé)界定不清晰扣0.5分.

產(chǎn)

貴3.熟悉并附行安全職揖

任

M—企業(yè)應(yīng)采取措施,嚴(yán)格考核.確保各35門安仝魚貢1.現(xiàn)場核查，?個(gè)部門或者詞位不熟岳共安全職費(fèi)扣0.5分.

3

人及所行從業(yè)人員熟悉并認(rèn)文履行本部門.本崗位安全2.現(xiàn)場核查,一個(gè)部門或者崗位未履行其安全職費(fèi)扣1分.

生產(chǎn)職貴.

1.農(nóng)工會(huì)會(huì)議記錄與有關(guān)報(bào)告，無記錄捫全分，一項(xiàng)問通或

4.工會(huì)州權(quán)

者報(bào)告未及時(shí)處理扣1分.

企業(yè)應(yīng)確保工會(huì)依法附行安全生產(chǎn)監(jiān)有職能.收

2.現(xiàn)場核衣，一項(xiàng)從業(yè)人員關(guān)注的安全事項(xiàng)未及時(shí)處理扣

媛、解決及反饋從業(yè)人員關(guān)注的安全獷項(xiàng).21

分.

5.定期濘審句更粕L現(xiàn)場核食?個(gè)然1J或各閔色職員交換但未及時(shí)用整只安

企業(yè)的安全生產(chǎn)職⑹應(yīng)定期評中，并根據(jù)實(shí)際變化2全職責(zé)扣1分.

情況予以更新.2.4評審記亦?年內(nèi)未評審扣1分.

標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際

考評內(nèi)容考評辦法自理/評審描述

嘉藉分值得分

1?資法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)清單與文本（或者電子版》，無清電與文本扣

1.法律法規(guī)與其他要求的收集與傳達(dá)全分.缺少?種重要法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)扣0.1分.

企業(yè)應(yīng)建立有效途徑,及時(shí)獲取適用于其生產(chǎn)處衽2.杳法嫌標(biāo)準(zhǔn)清單與文本（或者電f版》,一種布耍法規(guī)標(biāo)

油功的職業(yè)安工健曲征汴法規(guī)一牌他裝求，建立檔案，4俄未及時(shí)更制扣0.1分.

并傳達(dá)到行關(guān)崗位的從業(yè)人員中.3.現(xiàn)場核資.?個(gè)部門未及時(shí)獲將其必常熟悉的懺關(guān)法規(guī)標(biāo)

準(zhǔn)扣0.5分.

2.建立健全規(guī)章制度

企"陶根摳具同陵與作業(yè)性質(zhì)，建立世全安全牛:產(chǎn)

規(guī)章制度或者企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，安全生產(chǎn)規(guī)史制度成苕企業(yè)標(biāo)

準(zhǔn)至少應(yīng)包含:職業(yè)安全健康用illl制度：安全檢介,;茶

故蹌生排安治理制度;傷亡事故管理制度；班坦安全性

理制度：世設(shè)項(xiàng)H職業(yè)安全健出“三問時(shí)”管理制度:

士人保降管現(xiàn)制度；有關(guān)方安個(gè)管理制度：防火安「制度文本.按照所外種規(guī)牽制度,凡本標(biāo)準(zhǔn)中其他考

安20

1.4

全

生全笆理制度：危險(xiǎn)化學(xué)用管理制度：廠內(nèi)交通安全首理4評項(xiàng)目有扣分要求的按其要求扣分,其余規(guī)章制度缺少?種扣1

產(chǎn)

規(guī)制度；職業(yè)病防治管理制度（含職業(yè)危害告知、中報(bào)與分.

制

章職業(yè)健媵監(jiān)護(hù)等「設(shè)備設(shè)施安登注理制度＜含特種設(shè)

或

收飴、職業(yè)危方防護(hù)設(shè)笈）；特沖作業(yè)人員安全管理制度；

企

考勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度:女r與未成洋人保護(hù)制度：設(shè)

標(biāo)

業(yè)符設(shè)的保養(yǎng)及檢修安全管理制度；危險(xiǎn)作業(yè)中批與電氣

準(zhǔn)臨時(shí)線審批制度：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度：生產(chǎn)現(xiàn)場安全管

理制度：職業(yè)安全健康檔案管理制度〃

3.規(guī)章制度的內(nèi)容

它全牛產(chǎn)故*制席或方企業(yè)驚布的文本府符合國杳趣JS的網(wǎng)文本,一如不符令法姆標(biāo)而蕓求川1介，一處不

2

家、行權(quán)及地方政府頒布的法律'法規(guī).現(xiàn)意與標(biāo)準(zhǔn)的符合企業(yè)實(shí)際扣0.5分.

要求，且層次清嘴,操縱有效.

4.規(guī)章制度的發(fā)放及執(zhí)行1.表規(guī)章制度文本，無授權(quán)人批準(zhǔn)或者無標(biāo)識，?處扣0.5

安全生產(chǎn)觀??制度或杵企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)公布前應(yīng)經(jīng)授權(quán)分.

人批準(zhǔn)，作出適當(dāng)標(biāo)識，確保其充分性與適宜性，有效32.現(xiàn)場核杳,一種肉位未及時(shí)獲得必能的規(guī)章制度扣0.5分.

版本的安全生產(chǎn)規(guī)章制皮或有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)發(fā)放到有美3.現(xiàn)場核查并結(jié)合其他項(xiàng)目的考評,?種現(xiàn)旗制度未執(zhí)行或

崗位與從業(yè)人員中，并產(chǎn)格執(zhí)行。者執(zhí)行不規(guī)范扣0.5分。

5.規(guī)章制度的評審、修訂或者史新1.今評審核記錄，一年內(nèi)未對規(guī)章制度進(jìn)行評審扣全分.

應(yīng)定期對安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評22.現(xiàn)場核色,實(shí)際情況發(fā)生變化而未對現(xiàn)章制度迸行修訂.

審,必要時(shí)予以修訂或者更新,并儲(chǔ)存評審id滎.一種扣0.5分.

1.制定安全技術(shù)操作觀科

企業(yè)應(yīng)根摳國家與行業(yè)的法律、法煩、規(guī)章、規(guī)程告操作規(guī)程與班場核支相結(jié)合，缺少一種作業(yè)恂位的安全操

4

與標(biāo)準(zhǔn).與崗位識別的危毆源,制定崗位安全技術(shù)悌作作規(guī)程扣0.5分.

規(guī)理或者工藝安全作業(yè)指導(dǎo)書。

51.安2.安金肢術(shù)操作規(guī)程內(nèi)容

技

全同位安全技術(shù)株作視程或者工藝安全作業(yè)指導(dǎo)書

操

術(shù)應(yīng)包含；適用崗位范圍、惻位握緊危險(xiǎn)說、慣位職費(fèi)、言操作規(guī)程文本，一處不符合扣分.

規(guī)40.2

作工藝安全作業(yè)程序與方法，:包3操縱要點(diǎn)）.與緊急情

程；年的現(xiàn)場處置方案第內(nèi)審.

3.安全技術(shù)操作規(guī)程發(fā)放與管理1.現(xiàn)場核查,一種作業(yè)崗位未得到有效的操作上程文本扣1

企業(yè)的從業(yè)人員應(yīng)能得到有效的忖位安全技術(shù)操分，一名從業(yè)人員不熟悉其操作規(guī)程扣0.2分.

2

作規(guī)程或存工藝安全作業(yè)指導(dǎo)書文本.熟悉其內(nèi)容.并2.現(xiàn)場核查與其他考評人員現(xiàn)場考評相結(jié)合.一人次不執(zhí)行

能嚴(yán)格執(zhí)行。操作規(guī)程扣0.5分.

考評標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際

考評內(nèi)容考評辦法自理/評審描述

嘉頊日分值得分

4.批準(zhǔn)、評審與修訂1.杳操作規(guī)程,無授權(quán)人批準(zhǔn),一處扣0.2分.

璘位安全技術(shù)操作規(guī)程或者工藝安全作業(yè)指導(dǎo)書22.?評審或者修訂資料,無定期評審扣1分.評審后應(yīng)修訂

應(yīng)給授權(quán)人批準(zhǔn)，并定期進(jìn)行鉀審或并修訂。而未修訂一處扣0.2分。

1.看組織機(jī)的圖，木11立女生牛.廣管抨必川生力，

1.安全生產(chǎn)管理網(wǎng)2.如會(huì)議記錄等文本,無安全生產(chǎn)委員會(huì)扣2分，委m會(huì)悌

企業(yè)應(yīng)建立公司（D.車間（職能部H、作業(yè)部）4季度無工作記策.?次扣1分.

與班組三級安全生產(chǎn)管理網(wǎng).3.現(xiàn)場核表與與員工交流,一個(gè)車間無主管安全的領(lǐng)導(dǎo)或者

專（龍）職安全外川1分,未醴行職費(fèi)扣0.5分.

1.一機(jī)構(gòu)編制與職能劃分.無機(jī)構(gòu)編制.無安全生產(chǎn)管理職

能扣全分.

2.安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)

2.仕會(huì)議記錄與首理人員考核檔窠,安全管理機(jī)均的人員不

企業(yè)應(yīng)按照法部法規(guī)的有關(guān)要求.并結(jié)合共生產(chǎn)特

3參加芍關(guān)公議，涉法安全“期無發(fā)言內(nèi)容扣全分.

點(diǎn)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),他保安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)獨(dú)立

3.直有關(guān)考核費(fèi)料.涉及安全的考核而無安全管理機(jī)構(gòu)答不

1.6機(jī)履行安全生產(chǎn)的監(jiān)產(chǎn)管理職員.

構(gòu)與*見一處扣0.5分。

人口4.現(xiàn)場核魚與與員工交流.處不合格扣0.3分.

3.專職安全管理人員配備1.查人員名單,每降低1%1人2分.

企業(yè)應(yīng)按照其從業(yè)人員的2%。（及以上比例）配符2.資安全首理人員的條件（包含文化程度、身體狀況、年齡

3

專職安全濘理人員。專職安全竹理人員應(yīng)同意行關(guān)的培結(jié)構(gòu)、思想泰養(yǎng)、業(yè)務(wù)健力等）,，處不合格扣0.3分.

訓(xùn),具備必要的知力與能力,并取褥培訓(xùn)合格證.3.未經(jīng)培訓(xùn)或者未收得資格證書.一人扣2分.

■1.工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)AF檢J5委員會(huì)（小組）1.衣機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員名單,黨勞保監(jiān)檢委員會(huì)（或者小組）

企業(yè)工會(huì)應(yīng)設(shè)立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢自委蘇會(huì)（或扣全分.

2

若工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督捺杳小組）,依法保護(hù)發(fā)業(yè)人員的2.現(xiàn)場核香.一個(gè)胡位勞保監(jiān)檢委員會(huì)（或者小姐）未發(fā)揮

合法權(quán)益.作用扣1分.

1.編制培調(diào)計(jì)劃

杳培訓(xùn)il劃文本與現(xiàn)坨核杳相結(jié)合,無培訓(xùn)計(jì)劃扣全分，-

1.7職企業(yè)應(yīng)識別、分析培訓(xùn)需求，制訂培調(diào)計(jì)劃，編制3

個(gè)計(jì)劃項(xiàng)目與實(shí)際不相符扣0.5分.

業(yè)安培訓(xùn)大綱.

考評實(shí)際

考評內(nèi)容考評辦法自理/評審描述

嘉項(xiàng)目得分

全健育培訓(xùn)記錄與臺(tái)悵，結(jié)合現(xiàn)場進(jìn)行考訐

康培新員工進(jìn)廠“三ar安全培訓(xùn)

1.培訓(xùn)率為100%。少一人扣全分.

2.現(xiàn)場核衣?人未達(dá)到培四姿求扣0.5分.

特種作業(yè)人員培調(diào)、復(fù)訓(xùn)

1.培訓(xùn)率為100%.少一人扣全分.

2.現(xiàn)場核查.一人未達(dá)到培訓(xùn)要求扣1分.一人未持證上崗

扣2分.

3.一名特種作業(yè)人員不符合其崗位要求扣1分.

企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)

1.培訓(xùn)率為100%.少1人川全分.

2.現(xiàn)場核15,一人未達(dá)到培訓(xùn)要求扣0.5分。企業(yè)妾緊倒設(shè)

人未達(dá)到培訓(xùn)要求扣2分.

2.職業(yè)安全健康培訓(xùn)的實(shí)施安全管理人員培調(diào)

37

企業(yè)應(yīng)按培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)胭有效的培訓(xùn).1.培調(diào)率為100%.少1人扣全分.

2.現(xiàn)場核喪,一人未達(dá)到培調(diào)要求扣2分，

班組長培訓(xùn)

1.培訓(xùn)率為100%.少1%扣I分.

2.現(xiàn)場核查??人未達(dá)到培調(diào)要求扣0.3分.

轉(zhuǎn)一與復(fù)工堆訓(xùn)

1.培訓(xùn)率為100%.少1%扣1分.

2.現(xiàn)場核資，一人未達(dá)到培調(diào)要求扣0.3分。

“四新“培訓(xùn)

1.培訓(xùn)率為100%.少1%扣0.5分.

2.現(xiàn)場核杳,一人未達(dá)到培調(diào)要求扣0.2分.

職業(yè)住摸培訓(xùn)

1.培訓(xùn)率為100%.少1%扣0.5分.

2.現(xiàn)場核唐.一人未達(dá)到培調(diào)要求扣0.2分.

上述埼訓(xùn)中企業(yè)要緊負(fù)員人、特種作人員及安全管理人

.培訓(xùn)評估與檔案1.?

3員的培訓(xùn)應(yīng)由具有資格的單位實(shí)施，否則按耒培訓(xùn)計(jì)分。

企業(yè)的職業(yè)安全健康珞訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)滿足為大工也與

未對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估扣全分.

能力的輻求,應(yīng)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，醛儲(chǔ)存所有培訓(xùn)52.

3.培訓(xùn)效果評估不合格，一處扣1分。

紀(jì)錄，并建立培訓(xùn)檔案.

4.■訓(xùn)檔案一處不合格扣0.2分.

L可行性研究階段

企業(yè)在進(jìn)行項(xiàng)目可行性研究時(shí),應(yīng)根據(jù)現(xiàn)行法規(guī)

1.建8

設(shè)表安全預(yù)評價(jià)報(bào)告、職業(yè)危杏預(yù)評價(jià)報(bào)咨與主管部門批找

標(biāo)準(zhǔn)對安全生產(chǎn)條件進(jìn)行專門認(rèn)證,并委托有相應(yīng)資質(zhì)1.

項(xiàng)

日文件,缺少一項(xiàng)扣全分.

的機(jī)構(gòu)編制安全預(yù)評價(jià)報(bào)告,可能產(chǎn)生職業(yè)危害的項(xiàng)

的

安2.館:年內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目清單及“可研報(bào)告”與有X

II.應(yīng)委托有相應(yīng)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)編制職業(yè)危U預(yù)評價(jià)報(bào)3

全無安全與職業(yè)危出防治專敲扣金分.無安技部n的市15意見捫2

與告：在項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)階區(qū).應(yīng)編制安全專篇「職業(yè)危害

職分.

業(yè)防治？篇,應(yīng)通過企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門審查合格，并

健

膝按仃美烘定進(jìn)行申報(bào).審批或者備案.

“

三2.設(shè)計(jì)階段

同

12計(jì)單位F有美郃門應(yīng)產(chǎn)格根據(jù)可fT性酬%、女

”

時(shí)15建設(shè)項(xiàng)H設(shè)計(jì)費(fèi)料，無對應(yīng)的技術(shù)括循扣全分，一處措施

全預(yù)評價(jià)職業(yè)危害預(yù)訐價(jià)的要求進(jìn)行女全設(shè)施叮職2

生3

里不合理扣0.5分.

業(yè)危卷防護(hù)設(shè)施的同步設(shè)il.企業(yè)安全生產(chǎn)管理例門進(jìn)

行評估與審核.

標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際

考評內(nèi)容考評辦法自理/評審描述

嘉紳得分

3.腋工階段

企業(yè)應(yīng)對項(xiàng)”的安仝設(shè)脩與職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施的1.現(xiàn)場核查，?個(gè)項(xiàng)目不符合法規(guī)規(guī)范或者設(shè)計(jì)要求扣1分.

2

實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控，仔促施工、監(jiān)理與次務(wù)及材料來購2.行現(xiàn)場檢也記錄.未檢有扣全分.

供應(yīng)等冷位嚴(yán)悟恨如i殳”文件31次實(shí)施.

t蛤收階段1.查測試報(bào)書,一處未測試扣1分.

企業(yè)在進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收前,應(yīng)對小關(guān)的安全特性與職2.查試場行記錄與內(nèi)部瞼收報(bào)告.試運(yùn)行一項(xiàng)不合格扣0.5

業(yè)危舍因素進(jìn)行監(jiān)泅與檢驗(yàn)，并按照有關(guān)規(guī)定時(shí)安全與3分，無安技部門的審杳意見扣全分.

職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行專項(xiàng)驗(yàn)收.3.杳R收評價(jià)報(bào)告句上管部門批復(fù)文件,缺少一項(xiàng)也全分.

安金衛(wèi)生役施投資慨算

5.杳建設(shè)項(xiàng)目概算清單,無安全衛(wèi)生設(shè)施概算扣全分.一處使

安全設(shè)施與職業(yè)危宙防護(hù)設(shè)施的投發(fā)應(yīng)納入建設(shè)

2用不當(dāng)扣分.

項(xiàng)目概算.1