安全生產(chǎn)管理制度匯編

目錄：

安全會(huì)議制度........................「2頁(yè)

頁(yè)

職工安全培訓(xùn)制度......................3~4

從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度.......5~6頁(yè)

勞動(dòng)防護(hù)用品配備和管理制度.............7~8頁(yè)

職業(yè)危害告知制度......................9~10頁(yè)

隱患排查管理制度....................1P13頁(yè)

.X15頁(yè)

重大危(wei)險(xiǎn)源監(jiān)管制度..................14

事故應(yīng)急救援及演練制度...............16~18頁(yè)

頁(yè)

事故報(bào)告制度........................1921

安全會(huì)議制度

第一條、安全生產(chǎn)會(huì)議是協(xié)調(diào)和處理部門(mén)生產(chǎn)組織過(guò)程中存在的

問(wèn)題,確保生產(chǎn)計(jì)劃順利實(shí)施的主要形式。因此，為了保障生產(chǎn)信息的

暢通,安全生產(chǎn)會(huì)議必須及時(shí)召開(kāi)，并形成會(huì)議記錄，需要時(shí)向有關(guān)部

門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行傳遞，并對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)處理。

第二條、部門(mén)安全生產(chǎn)會(huì)議每周召開(kāi)一次，并形成會(huì)議記錄，備

查。

第三條、安全生產(chǎn)例會(huì)由部門(mén)經(jīng)理組織召開(kāi)。參加會(huì)議的人員一

般有：安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、安全員、生產(chǎn)主任、技術(shù)人員和各車(chē)間有關(guān)

領(lǐng)導(dǎo),并根據(jù)有關(guān)情況對(duì)預(yù)會(huì)人員按需要隨時(shí)增減。

第四條、安全生產(chǎn)會(huì)議采用到會(huì)人員簽名制，對(duì)無(wú)故不參加會(huì)議者,

按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

0

第五條、安全生產(chǎn)會(huì)議參加人員應(yīng)是主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)的

主要負(fù)責(zé)人和安全人員，必須熟悉本單位的生產(chǎn)情況,不得隨意安排人

員參加會(huì)議。

第六條、安全生產(chǎn)會(huì)議內(nèi)容為：

1、學(xué)習(xí)、貫徹公司有關(guān)安全方針、政策、規(guī)定、指示；

2、本周安全生產(chǎn)運(yùn)行的通報(bào)；

3、本周安全生產(chǎn)運(yùn)行中浮現(xiàn)的各類(lèi)事故、隱患等進(jìn)行分析研究，

制定出解決方案及具體的落實(shí)措施，并限定按全隱患的整改時(shí)間、責(zé)

任部門(mén)和責(zé)任人，以及完成后的復(fù)查等；

4、各車(chē)間組織人員安全學(xué)習(xí)的情況以及下周安全生產(chǎn)運(yùn)行的安排

部署；

第七條、安全生產(chǎn)會(huì)議召開(kāi)時(shí)間原則與每周生產(chǎn)例會(huì)同時(shí)召開(kāi),對(duì)

于暫時(shí)發(fā)現(xiàn)的事故隱患，安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、安全員可暫時(shí)召開(kāi)緊急安

全會(huì)議，若與其他重要會(huì)議發(fā)生沖突時(shí)可提前或者延后，具體時(shí)間以

安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人通知為準(zhǔn)。

磔

職工安全培訓(xùn)制度

為了進(jìn)一步提高職工的安全意識(shí)，提升安全技能，掌握安全操作

規(guī)程，增強(qiáng)職工的自我保護(hù)意識(shí)，杜絕各類(lèi)傷亡事故的發(fā)生，特制訂

安全教育培訓(xùn)制度：

第一條、公司所有職工必須定期接受安全培訓(xùn)教育，堅(jiān)持先培

訓(xùn)、后上崗的制度。

第二條、公司職工每年必須接受一次專(zhuān)門(mén)的安全培訓(xùn)。

（一）公司法定代表人、項(xiàng)目經(jīng)理每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間，不

得少于30學(xué)時(shí)。

（二）其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得

少于20學(xué)時(shí)。

（三）特殊工種（包括電工、焊工、廠(chǎng)內(nèi)機(jī)械操作工等）在通過(guò)

專(zhuān)業(yè)術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對(duì)性的安全培

（四）采用新工藝、新設(shè)備、新材料時(shí)，公司要組織制訂新的安

全措施、新的安全操作規(guī)程和新的崗位安全知識(shí)教育。

（五）其他職工每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于15學(xué)時(shí)。

（六）待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在重新上崗前，必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)

安全注意事項(xiàng)，安全技術(shù)操作規(guī)程，本工種使用的機(jī)械設(shè)備工具性能

和安全管理使用知識(shí)的教育。

（七）公司新進(jìn)場(chǎng)的職工，必須接受公司安全培訓(xùn)教育，方能上

LJU

岡。

第三條、實(shí)行安全培訓(xùn)教育登記制度。公司建立職工的安全培訓(xùn)

教育檔案，沒(méi)有接受安全培訓(xùn)教育的職工，不得在車(chē)間操作現(xiàn)場(chǎng)從事

作業(yè)或者管埋活動(dòng)。

a

從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

為了規(guī)范公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生健康檔案管理，

保護(hù)勞動(dòng)者健康，根據(jù)有關(guān)法規(guī)制定本制度：

1、建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，保證職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的落實(shí)。

2、公司組織對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康

檢查。

3、公司任何人員不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作

業(yè)，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康傷害的員工，應(yīng)及

時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。

4、及時(shí)掌握本單位各崗位職工的實(shí)際情況，不得安排孕期、哺乳

期的女職工從事對(duì)本人和胎兒有關(guān)危害的作業(yè)。

5、公司組織定期職業(yè)健康檢查，周期為一年，勞動(dòng)者的職業(yè)健康

檢查費(fèi)用由公司承擔(dān)。

6、公司及時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實(shí)告知員工，發(fā)現(xiàn)健康傷害或

者者需要復(fù)查的，及時(shí)通知本人，并做出處理意見(jiàn)；員工有權(quán)查閱

復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

7、未進(jìn)行離崗職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者，不得解除或者終止與其訂

立的勞動(dòng)合同。

8、體檢機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人后通知公司和勞動(dòng)者，按規(guī)定向

所在地衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告；確診為職業(yè)病的公司及時(shí)向安監(jiān)部門(mén)報(bào)

忖

告。

9、公司組織建立職工健康監(jiān)護(hù)檔案，每人一檔，長(zhǎng)期保管，不得

丟失和轉(zhuǎn)借；并負(fù)責(zé)將職工健康人員體檢情況進(jìn)行統(tǒng)一匯總。

10、公司負(fù)責(zé)將各單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果告知各單

位接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員，并將檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入職業(yè)健康檔

案，按規(guī)定上報(bào)政府主管部門(mén)，并在作業(yè)場(chǎng)所醒目位置進(jìn)行公告。

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勞動(dòng)防護(hù)用品配備和管理制度

員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)勞動(dòng)者安全健康所必需的預(yù)防性輔助用

品。企業(yè)根據(jù)安全生產(chǎn)、防止工傷、職業(yè)病傷害的需要，按照不同工

種、不同勞動(dòng)條件發(fā)給員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。

（-）發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品的范圍和原則

1、有強(qiáng)烈的輻射熱、燒灼危（wei）險(xiǎn)的作業(yè)；

2、有刺割、紋輾危（wei）險(xiǎn)或者嚴(yán)重磨損而可能引起外傷的作業(yè)；

3、接觸有毒、有放射性物質(zhì)，對(duì)皮膚有感染的作業(yè)；

4、接觸有腐蝕物質(zhì)的作業(yè)；

（二）勞保用品的采購(gòu)應(yīng)按質(zhì)、按量、按時(shí)采購(gòu)符合安全要求的各類(lèi)

勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)于在生產(chǎn)中必不可少的特種勞動(dòng)防護(hù)用品必須向定點(diǎn)

經(jīng)營(yíng)單位采購(gòu)。

（三）對(duì)于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣護(hù)品、防毒

面具、防塵口罩等職工個(gè)人特殊勞動(dòng)防護(hù)用品，必須根據(jù)特定工種的

要求配備齊全，并保證質(zhì)量。對(duì)特殊防護(hù)用品應(yīng)建立定期檢驗(yàn)制度，

不合格的、失效的一律不許使用。嚴(yán)格要求員工必須正確佩戴和使

用；員工必須提高安仝生產(chǎn)意識(shí)，按照規(guī)定和要求佩戴和使用勞動(dòng)防

護(hù)用品。讓勞動(dòng)防護(hù)用品真正發(fā)揮其作用。

（四）勞動(dòng)防護(hù)用品的管理和發(fā)放，涉及每一個(gè)員工的切身利益，對(duì)

不按規(guī)定發(fā)放或者作業(yè)時(shí)不按規(guī)定穿用防護(hù)用品的要進(jìn)行教育和處理,

對(duì)由

此而造成員工傷亡（中毒）事故的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。

（五）禁止將勞動(dòng)防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個(gè)人，發(fā)放的防護(hù)用品不許

轉(zhuǎn)賣(mài)。

（六）各崗位人員按規(guī)定穿戴相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。

職業(yè)危害告知制度

一、合用范圍

本制度合用于公司存在職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所及單位。

二、規(guī)定性文件引用

本制度引用的規(guī)定性文件為《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、

《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》。

三、職責(zé)

1、公司與新進(jìn)員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)要體現(xiàn)職業(yè)健康內(nèi)容的告知。

2、公司對(duì)新員工安全教育時(shí)要將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及

其后果、職業(yè)防護(hù)措施等告知從業(yè)人員，不得隱瞞和欺騙。

3、公司定期組織職業(yè)危害因素檢測(cè)與職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。定期檢

測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入職業(yè)危害防治檔案，向從業(yè)人員發(fā)布，并向縣安

全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)報(bào)告。

4、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)所使用的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的化學(xué)品等材料，應(yīng)當(dāng)提供

中文說(shuō)明書(shū)。說(shuō)明書(shū)應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、

可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項(xiàng)、職業(yè)危害防護(hù)和應(yīng)急處置措

施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。貯存場(chǎng)所

應(yīng)當(dāng)設(shè)置危（wei）險(xiǎn)物品標(biāo)識(shí)。

5、各部門(mén)根據(jù)危（wei）險(xiǎn)源辨識(shí)方法，應(yīng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中可能產(chǎn)生

的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知從業(yè)人員,

不得隱瞞或者欺騙。

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6、中介機(jī)構(gòu)出具的每年一次的職業(yè)危害因素檢測(cè)報(bào)告書(shū)應(yīng)一式二

份，一份由安全環(huán)保與能源管理部存檔備查，另一份送各部門(mén)公示。

7、公司對(duì)即將采用的新技術(shù)、新工藝、新材料和相應(yīng)的防護(hù)措施用

書(shū)面形式通知生產(chǎn)部門(mén)，各部門(mén)要及時(shí)告知上崗員工，若無(wú)告知發(fā)生職

業(yè)危害，公司和各部門(mén)必須按職責(zé)承擔(dān)責(zé)任。

四、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

同

隱患排查管理制度

為了建立安全生產(chǎn)事故隱患派查管理長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)公司安全隱患派

查管理工作，徹底消除事故隱患，有效防止和減少各類(lèi)事故的發(fā)生，特

制定本制度。

第一條、事故隱患分為普通事故隱患和重大事故隱患。普通事故隱

患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠即將整改排除的隱患。重大

事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并

經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改管理方能排除的隱患，或者因外部因素影響導(dǎo)致生產(chǎn)

經(jīng)營(yíng)單位自身難以排除的隱患。

對(duì)于普通性事故隱患，危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后應(yīng)即將整改排除

的隱患。

對(duì)于重大事故隱患，危害和整改難度較大，公司將聯(lián)系相關(guān)部門(mén)技術(shù)

人員做出暫時(shí)局部或者全部停產(chǎn)停業(yè)使用的強(qiáng)制措施決定，并催促有關(guān)

部門(mén)進(jìn)行限期徹底整改。

第二條、任何個(gè)人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權(quán)向有關(guān)公司舉報(bào)。公司接到

事故隱患舉報(bào)后，應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工即將組織核實(shí)并予以查處；所舉報(bào)

事故隱患應(yīng)由其他部門(mén)處理的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)移送，并履行交接程序。

第二條、事故隱患的范圍

1、危及安全生產(chǎn)的不安全因素或者重大險(xiǎn)情。

2、可能導(dǎo)致事故發(fā)生和危害擴(kuò)大的設(shè)計(jì)缺陷、工藝缺陷、設(shè)備缺陷

等。

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3、建設(shè)、施工、檢修過(guò)程中可能發(fā)生的各種傷害。

4、停工、生產(chǎn)、開(kāi)工階段可能發(fā)生的泄漏、火災(zāi)、爆炸、中毒。

5、可能造成職業(yè)病、職業(yè)中毒的勞動(dòng)環(huán)境和作業(yè)條件。

6、在敏感地區(qū)進(jìn)行作業(yè)活動(dòng)可能導(dǎo)致的重大污染。

7、丟棄、廢棄、拆除與處理活動(dòng)（包括停用報(bào)廢裝置設(shè)備的拆除，

廢棄危（wei）險(xiǎn)化學(xué)品的處理等）。

8、可能造成環(huán)境污染和生態(tài)破壞的活動(dòng)、過(guò)程、產(chǎn)品和服務(wù)。

9、以往生產(chǎn)活動(dòng)遺留下來(lái)的潛在危害和影響。

第四條、結(jié)合安全生產(chǎn)會(huì)議制度每周應(yīng)會(huì)同各相關(guān)部門(mén)，對(duì)廠(chǎng)區(qū)進(jìn)行

隱患排查一次，每月進(jìn)行一次安全大檢查，對(duì)所排查的安全隱患，由公

司同相關(guān)部門(mén)編制整改措施，并下發(fā)《事故隱患整改通知書(shū)》，由各車(chē)

間、部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實(shí)整改。

第五條、在隱患管理過(guò)程中，負(fù)責(zé)整改的部門(mén)應(yīng)采取相應(yīng)的安全防護(hù)

措施，防止事故發(fā)生，事故隱患在排除前或者排除過(guò)程中無(wú)法保證安全

的，應(yīng)當(dāng)從危（wei）險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其它

人員，設(shè)置警戒標(biāo)志，暫時(shí)或者住手作業(yè)，對(duì)難以暫停或者停產(chǎn)停業(yè)

的相關(guān)生產(chǎn)裝置、設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)維護(hù)和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。

對(duì)于重大事故隱患，各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向公司有關(guān)部門(mén)報(bào)告，報(bào)告

包括：隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因、隱患的危害程度和整改難以程度分

析、隱患的管理方案。

第六條、事故隱患堅(jiān)持“誰(shuí)存在事故隱患，誰(shuí)負(fù)責(zé)監(jiān)控整改”的原

則，由存在事故隱患的車(chē)間、部門(mén)組織整改，整改責(zé)任人為各車(chē)間、部

門(mén)主要負(fù)責(zé)人。

第七條、整改工作結(jié)束后，整改部門(mén)要按耍求寫(xiě)出隱患整改回復(fù)報(bào)

告，由公司領(lǐng)導(dǎo)組織檢查驗(yàn)收。對(duì)整改措施不到位，檢查驗(yàn)收不合格，

事故隱患未消除的應(yīng)住手其相關(guān)設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行和操作使用。直到檢

查驗(yàn)收合格后方可恢復(fù)運(yùn)行。

第八條、公司建立隱患排查管理工作獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)未定期排查事故隱

患或者未及時(shí)有效整改事故隱患的部門(mén)和個(gè)人，實(shí)施責(zé)任追究；對(duì)在隱

患排查管理工作中成效突出的部門(mén)和個(gè)人賦予獎(jiǎng)勵(lì)。

第九條、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

重大危（wei）險(xiǎn)源監(jiān)控制度

為切實(shí)加強(qiáng)公司重大危（wei）險(xiǎn)源監(jiān)控管理，有效遏制和防范重、

特大事故的發(fā)生，保證全體職工生命不受威脅、公司財(cái)產(chǎn)不受損失，

努力實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)工作從被動(dòng)防范向源頭管理轉(zhuǎn)變，促進(jìn)公司安

全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》有關(guān)法律法規(guī)有關(guān)要求,

結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。

第一條、為確保公司重大危（wei）險(xiǎn)源監(jiān)督管理的各項(xiàng)工作順利進(jìn)

行，成立重大危（wei）險(xiǎn)源監(jiān)控管理領(lǐng)導(dǎo)組。

組長(zhǎng)為總經(jīng)理，副組長(zhǎng)為各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，成員為各科室、負(fù)貢人。

第二條、公司總經(jīng)理對(duì)重大危（wei）險(xiǎn)源必須進(jìn)行實(shí)地查看，并禮

聘有資質(zhì)專(zhuān)家對(duì)重大危（wei）險(xiǎn)源程度進(jìn)行安全評(píng)估。評(píng)估必須形成

書(shū)面報(bào)告，報(bào)公司和縣安全監(jiān)督管理部門(mén)。

第三條、形成重大危（wei）險(xiǎn)源地段必須全面停產(chǎn)，對(duì)危（wei）

險(xiǎn)段進(jìn)行封閉，人員全部撤離到安全地帶，并樹(shù)立警示牌，嚴(yán)禁任何

人進(jìn)入。

第四條、對(duì)重大危（wei）險(xiǎn)源要實(shí)施定時(shí)監(jiān)控，在監(jiān)控過(guò)程中要將

危（wei）險(xiǎn)源變化情況隨時(shí)記錄上報(bào)，分析危（wei）險(xiǎn)源的變化走向

及其程度.

第五條、對(duì)重大危（wei）險(xiǎn)源要制定詳實(shí)的緊急避災(zāi)措施、應(yīng)急援

救預(yù)案、配備必要應(yīng)急求援器材設(shè)備，建立健全物質(zhì)安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)，

根據(jù)說(shuō)明書(shū)要求配置應(yīng)急器材，并根據(jù)《事故應(yīng)急預(yù)案》至少每半年

一次對(duì)重大危（wei）險(xiǎn)源緊急事故進(jìn)行搶險(xiǎn)救災(zāi)實(shí)施及日常演練。

第六條、凡進(jìn)入重大危（wei）險(xiǎn)源區(qū)域作業(yè)人員，必須經(jīng)過(guò)安全教育

才

能進(jìn)入工作崗位，區(qū)域內(nèi)所有設(shè)施的更改需要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組按程序?qū)徍嗽试S

方可實(shí)施，外來(lái)人員要有專(zhuān)人陪同方可入內(nèi)。

第七條、對(duì)已確定的重大危（wei）險(xiǎn)源，應(yīng)當(dāng)有符合國(guó)家有關(guān)法律、

法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的檢測(cè)、評(píng)估和監(jiān)控措施，定期檢測(cè)、檢查，并建

立重大危險(xiǎn)源檢測(cè)、檢查檔案。

第八條、對(duì)于在日常工作中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，通過(guò)整改避免事故發(fā)生

的，公司賦予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于在安全檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，將責(zé)令限期完成整

改并進(jìn)行公示，對(duì)事故苗頭知情不報(bào)者將賦予處罰。

事故應(yīng)急救援及演練制度

為加強(qiáng)對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)安全事故的防范，及時(shí)做好安全事故發(fā)生后的救援

工作，最大限度地減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)有關(guān)

法律、法規(guī)的要求，結(jié)合我公司實(shí)際，制定本制度。

應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)、人員和職責(zé)

一、突發(fā)事件應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)保障體系

組長(zhǎng)：劉慶春

副組長(zhǎng)：張大東

成員：劉剛、賈象濤

突發(fā)事件指揮部下設(shè)現(xiàn)場(chǎng)搶險(xiǎn)隊(duì)（開(kāi)工達(dá)到50人）、物資保障組、

事故善后處理組。

現(xiàn)場(chǎng)搶險(xiǎn)隊(duì)：郭傳鑫、呼波、陳壽波、劉慶學(xué)、潘召元

物資保障組：郭傳鑫、呼波、陳壽波

事故善后處理組：張大東、劉剛、賈象濤

突發(fā)事件應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)的職責(zé)

二、突發(fā)事件應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

根據(jù)突發(fā)事件嚴(yán)重程度，確定并啟動(dòng)突發(fā)事件應(yīng)急處理方案，組織有

關(guān)部門(mén)按照方案迅速開(kāi)展救援處理工作。

（1）根據(jù)事故發(fā)展情況，對(duì)應(yīng)急救援工作中發(fā)生的爭(zhēng)議采取緊急

處理措施，協(xié)調(diào)物資保障組、醫(yī)療救護(hù)組（救護(hù)隊(duì)）、現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)救援

組、事故善后處理組迅速組織救援行動(dòng)，防止事故的進(jìn)一步擴(kuò)大，力爭(zhēng)

將事故損失降至最小。

(2)檢查各項(xiàng)設(shè)冬的運(yùn)轉(zhuǎn)和完好情況。

(3)組織演練，根據(jù)實(shí)施過(guò)程的變化和存在問(wèn)題，即及時(shí)對(duì)進(jìn)行

預(yù)案修改和完善；

三、事故現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人職責(zé)

組織現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)報(bào)告突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)查明突發(fā)事故原因，及

時(shí)采取措施防止事態(tài)擴(kuò)大，預(yù)測(cè)事故發(fā)展趨勢(shì)，展開(kāi)初期搶救。

四、現(xiàn)場(chǎng)搶險(xiǎn)隊(duì)職責(zé)

現(xiàn)場(chǎng)搶險(xiǎn)隊(duì)，根據(jù)事故性質(zhì)、類(lèi)別，組織有關(guān)人員，即將趕赴現(xiàn)場(chǎng)，

實(shí)施搶險(xiǎn)救援方案，保障救援物資安全、順利到達(dá)目的地。

五、物資保障組職責(zé)

物資保障組服從救援小組指揮，及時(shí)趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)，為實(shí)施救援工作

提供相應(yīng)設(shè)備、設(shè)施、儀器、材料及生活用品；

六、善后處理組職責(zé)

配合上級(jí)部門(mén)進(jìn)行事故調(diào)查、分析和處理，提交相應(yīng)的調(diào)查和處理報(bào)

告；組織內(nèi)部教育和整改，制定整改措施、預(yù)防措施等，組織恢復(fù)生

產(chǎn)；對(duì)搶救過(guò)程中使用的設(shè)備和物資清償和恢復(fù)，負(fù)責(zé)事故遇難者的善

后處理及傷員的后期治療、救助，對(duì)事故責(zé)任和責(zé)任人進(jìn)行認(rèn)定和處

理，對(duì)事故造成的損失進(jìn)行計(jì)算，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行發(fā)布。

七.培訓(xùn)和演練

(1)公司組織全部門(mén)每年進(jìn)行一次按安全生產(chǎn)事故〃應(yīng)急響應(yīng)〃的要

求進(jìn)行摹擬演練。各組員按其職責(zé)分工，協(xié)調(diào)配合完成演練，演練結(jié)束

叵

后由組長(zhǎng)組織對(duì)〃應(yīng)急響應(yīng)〃的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)，必要時(shí)對(duì)〃應(yīng)急響應(yīng)〃的

要求進(jìn)行調(diào)整或者更新。演練、評(píng)價(jià)和更新的記錄應(yīng)予以保持。

(2)公司依照《職工安全培訓(xùn)制度》每年對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)和救

援防護(hù)的培訓(xùn)。

八.應(yīng)急救援物資的準(zhǔn)備、維護(hù)、保養(yǎng)

(1)應(yīng)急物資的準(zhǔn)備：跌達(dá)損傷藥品、包扎紗布等。

(2)各種應(yīng)急物資要配備齊全并加強(qiáng)日常管理。

[18

事故報(bào)告制度

為加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理工作，采取有效措施保證職工在生產(chǎn)

工作中的安全和健康，維護(hù)職工的合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，特制定本

制度。

一、必須堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理”的方針，預(yù)防或者

減少各類(lèi)傷亡事故的發(fā)生。

二、安全生產(chǎn)事故的報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理工作必須堅(jiān)持實(shí)事求

是、尊重科學(xué)的原則。

三、安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，負(fù)傷者或者事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)即將保

護(hù)好事故發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)和迅速采取措施搶救人員及財(cái)產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大。然

后直接向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，