安全生產(chǎn)協(xié)助人制度

安全生產(chǎn)協(xié)助人制度第1篇

1、公司按《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59-99）組織定期和不定期的安全，

禮貌施工大檢查，每月至少一次，施工項(xiàng)目部半日至少一次，班組一周不少于一

次。對特殊施工項(xiàng)目，煙囪、水塔、梁、基礎(chǔ)、大型硅、預(yù)制構(gòu)件吊裝等安全措

施落實(shí)情景，安全部門要經(jīng)常深入現(xiàn)場巡回檢查。

2、各種安全檢查做到每次有記錄，對查出的事故隱患應(yīng)做到定人、定時、

定措施，落實(shí)資金全面整改。

3、施工員和安全員應(yīng)對整改結(jié)果進(jìn)行復(fù)查，合格后才可繼續(xù)施工。一時難

以整改的，簽發(fā)整改通知單，限期整改并進(jìn)行復(fù)查。

4、檢查結(jié)果及整改情景的有關(guān)資料應(yīng)及時歸檔。

安全生產(chǎn)協(xié)助人釗度第2篇

（一）日的

為更好地貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，保

障員工的健康和安全，規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及安全生產(chǎn)管理人員配備,

以便推動公司安全生產(chǎn)工作的正常開展，根據(jù)國家、地方有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健

康和消防等法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，制定本制度。

（二）適用范圍

本制度適用于公司內(nèi)部安全管理人員的日常管理。

（三）規(guī)范性引用文件

1.《中華人民共知國安全生產(chǎn)法》

2.集團(tuán)公司相關(guān)文件

（四）內(nèi)容要求

1.公司安全管理人員管理規(guī)定

1.1貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，參

與本單位安全生產(chǎn)決策；

1.2參與制定并督促安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的執(zhí)行；

1.3開展安全生產(chǎn)檢查，制止和查處違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律的

行為；

1.4發(fā)現(xiàn)事故隱患，督促有關(guān)業(yè)務(wù)部門和人員及時整改，并告知本單位負(fù)責(zé)

人；

L5開展安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)，推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)；

1.6參與本單位生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備的安全性能檢測及事故預(yù)防措施的制

定；

1.7參與本單位新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目安全設(shè)施的審查，督促勞動防護(hù)

用品的發(fā)放、使用；

1.8參與組織本單位應(yīng)急預(yù)案的制定及演練；

L9協(xié)助生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理，對事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析；

1.10法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產(chǎn)工作。

2.生產(chǎn)技術(shù)處安全生產(chǎn)人員管理規(guī)定

2.1監(jiān)督檢查各單位貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)政策、法規(guī)、制度和開展安全生產(chǎn)管

理工作，定期組織研討分析工傷事故、職業(yè)病和重大安全問題，提出改進(jìn)安全工

作的建議。

2.2經(jīng)常深入現(xiàn)場了解和掌握全廠安全生產(chǎn)情況，提出整改意見，督促有關(guān)

單位及時進(jìn)行整改事故隱患。

2.3積極參與擬定審查工廠勞動保護(hù)、職業(yè)安全健康體系管理目標(biāo)；監(jiān)督檢

查勞保經(jīng)費(fèi)合理使用和安全技術(shù)措施的完成情況。

2.4協(xié)同有關(guān)部門研究工廠防塵防毒工作，制定防塵防毒措施，做好職業(yè)病

的預(yù)防工作。

2.5協(xié)同有關(guān)部門組織安全技術(shù)教育，進(jìn)行特種作業(yè)人員安全技術(shù)訓(xùn)練、考

核，制止特種作業(yè)人員無證上崗獨(dú)立作業(yè)。

2.6開展新工人入「安全教育，并檢查、督促分廠、工段、班組安全教育標(biāo)

準(zhǔn)的執(zhí)行情況。

2.7按時召開安全生產(chǎn)例會，研究安全生產(chǎn)方面的意見和建議及推進(jìn)安全生

產(chǎn)工作的措施。

2.8抓好傷亡事故統(tǒng)計(jì)、分析、建檔工作，參加事故調(diào)查和處理工作，督促

防范措施的落實(shí)。

2.9做好季節(jié)性勞動保護(hù)工作、防暑降溫及防寒防凍管理工作，督促有關(guān)單

位做好勞逸結(jié)合，女工保護(hù)工作。

2.10抓好防護(hù)用品的管理與發(fā)放工作，監(jiān)督檢查職員防護(hù)用品合理使用。

2.11參與審查新建、改建、擴(kuò)建、大修工程的設(shè)計(jì)，參加工程驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)

有不符合安全、衛(wèi)生規(guī)定的問題，有權(quán)要求解決。

3.分廠（處室）安全生產(chǎn)人員管理規(guī)定

堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，接受安全生產(chǎn)管理部門指導(dǎo)，在部門

安全第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)下，抓好本單位安全生產(chǎn)管理工作。帶頭做好部門“四不

傷害”（我不傷害自己、我不傷害別人、我不被他人傷害、防止他人傷害他人）、

4.2做好對新職員的安全教育，指導(dǎo)和督促職員嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，正

確使用勞動保護(hù)用品，制止違章行為。

4.3根據(jù)生產(chǎn)指令和職員思想等狀況具體布置安全工作和注意事項(xiàng)，并組織

職員開展每周一次的安全活動，健全安全活動臺帳，要求每班布置工作時要對安

全工作提出具體要求。

4.4堅(jiān)持交接班制度及日常安全檢查制度，組織職員維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備，清理

工作場所，保持衛(wèi)生、整潔。遇有自己不能處理的安全隱患要及時上報，發(fā)現(xiàn)有

可能發(fā)生設(shè)備和人身事故的緊急情況時，要立即采取應(yīng)急措施或停止作業(yè)，并報

告上級。

4.5本部門進(jìn)行爆破、清理磨頭倉及煤粉倉、清庫、清理預(yù)熱器堵料、進(jìn)入

電收塵器、總降倒閘及其它特殊作業(yè)、危險作業(yè)時，按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)后，要

到現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)，布置好安全工作，確保人身、設(shè)備安全。

4.6發(fā)生工傷事故時，要立即組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場，及時上報，并組織或參

加事故分析。

4.7有權(quán)拒絕執(zhí)行上級違反安全技術(shù)規(guī)程的生產(chǎn)指令，并可越級上報。

5.崗位安全生產(chǎn)人員管理規(guī)定

崗位工人對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

5.1遵守勞動紀(jì)律，執(zhí)行安全制度和操作規(guī)程，聽從領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員的

指揮，嚴(yán)格遵照操作規(guī)程、安全制度作業(yè)，制止他人違章作業(yè)，切實(shí)做到“四不

傷害”，即“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、防止他人傷害他人”。

5.2保證本崗位工作地點(diǎn)和設(shè)備、工具的衛(wèi)生整潔，不隨便拆除安全防護(hù)裝

置，不使用自己不懂

的機(jī)械和設(shè)備，對內(nèi)部結(jié)構(gòu)，性能不清楚的設(shè)備做到不摸、不碰、不進(jìn)入，

正確使用勞動保護(hù)用品。

5.3學(xué)習(xí)安全知識，提高安全技能，積極參加技術(shù)革新，提合理化建議，改

善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。

5.4及時反映、處理不安全因素，積極參加事故搶救工作。

5.5有權(quán)拒絕違章指揮，對上級單位或領(lǐng)導(dǎo)忽視職工安全、健康的錯誤行為

有權(quán)提出批評或申訴。

（五）記錄表格

安全生產(chǎn)協(xié)助人制度第3篇

第一章總則

第一條為確保礦井安全生產(chǎn)，規(guī)范安全操作和安全管理行為，杜絕人身傷亡

事故和重特大事故發(fā)生，嚴(yán)肅安全責(zé)任追究，實(shí)現(xiàn)安全管理的過程控制，山西焦

煤特制定本制度。

第二章安全操作紅線

第二條排放瓦斯造成混合風(fēng)流處瓦斯?jié)舛冗_(dá)到或超過1.5%的；同一采區(qū)兩個

以上工作面同時排放瓦斯的；人員隨意進(jìn)入盲巷的；采掘工作面停風(fēng)后不及時組織

撤離或拒不撤離的；瓦斯超限的采掘工作面未立即停止作業(yè)或未采取有效治理措

施擅自恢復(fù)生產(chǎn)的。

第三條未按防突措施規(guī)定執(zhí)行或執(zhí)行不到位的；瓦斯檢查員、防突員在瓦斯

檢查、防突指標(biāo)檢測過程中弄虛作假、虛報檢測數(shù)據(jù)或瓦斯檢查員空班漏檢，擅

離職守的。

第四條破壞通風(fēng)、瓦斯抽采、監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備設(shè)施的；故意移動或遮擋瓦斯傳

感器等使其不能反映真實(shí)數(shù)據(jù)的；采掘工作面無瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)或監(jiān)測監(jiān)控系

統(tǒng)運(yùn)行不正常強(qiáng)行進(jìn)行采掘作業(yè)的。

第五條未按綜合防塵措施規(guī)定執(zhí)行，造成煤塵堆積或飛揚(yáng)嚴(yán)重超標(biāo)的。

第六條嚴(yán)重違章放炮作業(yè)的；私藏火工品或?qū)⒒鸸て匪阶詭暇摹?/p>

第七條井口附近20nl范圍內(nèi)，井下、洗煤廠的煤倉上下口，地面瓦斯抽放泵

站等禁止明火作業(yè)的場所無專項(xiàng)措施或不按專項(xiàng)措施進(jìn)行電氧焊作業(yè)的。

第八條停電事故原因未查清、設(shè)備故障未排除強(qiáng)行送電的；違反《煤礦安全規(guī)

程》規(guī)定強(qiáng)行帶電檢修或挪移電氣設(shè)備的；在用電氣設(shè)備存在嚴(yán)重失爆（雞爪子、

羊尾巴、老鼠洞等）的；隨意甩掉風(fēng)電或瓦斯電閉鎖裝置的；雙風(fēng)機(jī)雙電源不能自

動切換或備用風(fēng)機(jī)不能應(yīng)急正常啟動運(yùn)行的；大型設(shè)備、特種設(shè)備保護(hù)裝置失靈、

甩掉保護(hù)裝置繼續(xù)使用的。

第九條違反規(guī)程、措施規(guī)定超控頂距作業(yè)的；擅自改變支護(hù)參數(shù)降低支護(hù)強(qiáng)

度的；掘進(jìn)工作面人為加大作業(yè)循環(huán)進(jìn)度的；遇地質(zhì)構(gòu)造巷道圍巖（煤）發(fā)生變化未

及時采取加強(qiáng)支護(hù)措施的。

第十條扒、蹬、跳運(yùn)行中車輛或乘坐皮帶、刮板運(yùn)輸機(jī)的；未嚴(yán)格執(zhí)行"行人

不行車、行車不行人，規(guī)定的；不使用"一坡三擋"或"一坡三擋"裝置不起作用的；

其它嚴(yán)重違章運(yùn)輸作業(yè)的。

第十一條未按防治水措施規(guī)定執(zhí)行”有疑必探、先探后掘"或"有掘必探、先

探后掘”的；不采取措施強(qiáng)行將水煤（砰）拉入煤（砰）倉的。

第十二條無特種作業(yè)資質(zhì)從事特種作業(yè)的；強(qiáng)令無特種作業(yè)資質(zhì)人員從事特

種作業(yè)的。

第十三條對有本章第二條至第十二條任一嚴(yán)重違章違紀(jì)情形的崗位操作責(zé)任

者、現(xiàn)場指揮或組織者，干部給予撤職處分，工人給予留用查看直至解除勞動合

同處分。

第十四條上述觸犯"安全操作紅線"的行為，由?三員兩長”、區(qū)隊(duì)、礦、子分

公司、山西焦煤、上級或各級地方安監(jiān)部門檢查中提出，經(jīng)查屬實(shí)的職工舉報提

出，由礦及以上安監(jiān)部門界定確認(rèn)。對責(zé)任人的處分和組織處理由礦組干、紀(jì)委

監(jiān)察、勞資部門執(zhí)行。

對因區(qū)、隊(duì)長失職失查、制止違章作業(yè)不力造成觸犯上述"安全操作紅線”的,

追究其連帶責(zé)任。

第三章安全管理紅線

第十五條礦井必須有獨(dú)立完善的通風(fēng)系統(tǒng)，生產(chǎn)水平和采區(qū)必須實(shí)行分區(qū)通

風(fēng);采區(qū)集中進(jìn)、回風(fēng)巷必須貫穿整個采區(qū)，嚴(yán)禁一段為進(jìn)風(fēng)巷，一段為回風(fēng)巷；

高瓦斯礦井采掘工作回配風(fēng)量必須經(jīng)于分公司通風(fēng)部門核定，子分公司總工程師

批準(zhǔn)。違反上述規(guī)定的，免去礦總工程師職務(wù)。

第十六條巷道失修、變形嚴(yán)重造成通風(fēng)斷面縮小、通風(fēng)阻力加大，未及時采

取有效措施嚴(yán)重影響通風(fēng)安全的，免去礦總工程師或分管礦長職務(wù)，強(qiáng)行組織生

產(chǎn)的，免去生產(chǎn)副礦長職務(wù)。

第十七條高瓦斯礦井和突出礦井嚴(yán)禁任何2個采掘工作面之間串聯(lián)通風(fēng);低

瓦斯礦井串聯(lián)通風(fēng)必須制定措施，并符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定。違反上述規(guī)定

的，免去礦總工程師職務(wù)。

第十八條煤與瓦斯突出礦井必須按照規(guī)定實(shí)施防突措施，由礦總工程師負(fù)責(zé)

組織實(shí)施。煤與瓦斯突出危險區(qū)域未制定或不執(zhí)行防突措施;有地質(zhì)資料無計(jì)劃

揭穿突出危險性煤層、斷層、陷落柱等構(gòu)造的免去礦總工程師或分管礦長職務(wù)。

超防突檢測范圍強(qiáng)行進(jìn)行采掘作業(yè)的，免去生產(chǎn)副礦長職務(wù)。

第十九條"一通三防"、防突、瓦斯抽采必須編制設(shè)計(jì)，并按程序報批后組織

施工；煤與瓦斯突出礦井防治突出安全技術(shù)方案必須經(jīng)亍分公司通風(fēng)部門審定，

子分公司總工程師批準(zhǔn)；改變采區(qū)以上通風(fēng)系統(tǒng)必須編制通風(fēng)設(shè)計(jì)和安全技術(shù)措

施，并按規(guī)定程序?qū)徟?。違反上述規(guī)定的，免去礦總工程師職務(wù)。

第二十條擔(dān)負(fù)主副井提升任務(wù)或滾簡直徑大于2m的提升絞車的安全保護(hù)、

安全設(shè)施不按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定裝設(shè)或失效，鋼絲繩出現(xiàn)磨損超限、斷絲超

限繼續(xù)使用的，免去機(jī)電副礦長職務(wù)。

第二十一條掘進(jìn)工作面局部通風(fēng)機(jī)未按規(guī)定安裝"雙風(fēng)機(jī)雙電源自動切換"，

未設(shè)置”三專兩閉鎖";局部通風(fēng)機(jī)、機(jī)電設(shè)備安裝位置不合理，存在嚴(yán)重隱患；礦

井采掘工作面未按規(guī)定安裝監(jiān)控系統(tǒng)或者瓦斯超限新電值設(shè)置大于《煤礦安全規(guī)

程》規(guī)定的，免去機(jī)電副礦長或總工程師職務(wù)。存在上述情況強(qiáng)行組織生產(chǎn)作業(yè)

的，免去生產(chǎn)副礦長埃務(wù)。

第二十二條未按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定制定探放水措施;進(jìn)入帶壓水開采區(qū)域

或接近老空積水區(qū)域進(jìn)行采掘活動，未編制防治水措施的，免去礦總工程師職務(wù);

未按措施規(guī)定進(jìn)行采掘活動的，免去生產(chǎn)副礦長職務(wù)。

第二十三條礦井超能力、超強(qiáng)度、超定員組織生產(chǎn)的，免去礦長職務(wù)。

第二十四條生產(chǎn)礦井區(qū)域內(nèi)所有隊(duì)組瓦檢員、安檢員必須由礦統(tǒng)一管理，拒

不執(zhí)行的，免去礦長織務(wù)。

第二十五條煤礦建設(shè)項(xiàng)目在發(fā)包時，必須發(fā)包給具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)，并簽

訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確安全責(zé)任，杜絕層層轉(zhuǎn)包，不按規(guī)定實(shí)施的，免去礦

長職務(wù)。

第二十六條重大隱患整改不及時，對上級部門責(zé)令停產(chǎn)整頓的礦井、采掘工

作面必須按規(guī)定進(jìn)行整改，整改不達(dá)標(biāo)或未經(jīng)上級部門批準(zhǔn)擅自組織生產(chǎn)的，免

去礦長職務(wù)。

第二十七條上述觸犯"安全管理紅線”的行為，由孑分公司、山西焦煤、上級

或各級地方安監(jiān)部門檢查中提出，經(jīng)查屬實(shí)的職工舉報提出，由子分公司及以上

安監(jiān)部門界定確認(rèn)。

對因業(yè)務(wù)保安部門負(fù)責(zé)人、分管副總工程師、通風(fēng)科長（礦長助理）、安監(jiān)處

長失職失查、履職不力造成觸犯上述“紅線”的，追究其連帶責(zé)任。

第四章附則

第二十八條員工或科級以下干部觸犯紅線的要按規(guī)定及時處理，由安監(jiān)處長

負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)，未按規(guī)定執(zhí)行的，免去安監(jiān)處長職務(wù)。副處級以上干部觸犯紅線

的，由安監(jiān)處長或安監(jiān)局長提出處理意見，經(jīng)安全生產(chǎn)委員會審議通過后執(zhí)行。

第二十九條焦化、電力、化工、建筑、機(jī)修、洗選加工等地面生產(chǎn)單位，由

各子分公司根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及特點(diǎn)制定相應(yīng)的安全管理紅線。

第三十條本制度解釋權(quán)屬公司安全生產(chǎn)委員會。

安全生產(chǎn)協(xié)助人制度第4篇

第一條

為加強(qiáng)公司生產(chǎn)工作的勞動保護(hù)、改善勞動條件，保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中

的安全和健

康，促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)有關(guān)勞動保護(hù)的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)

合公司的實(shí)

際情況制訂本規(guī)定。

第二條

公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，貫徹執(zhí)行總

經(jīng)理（法定代

表人）負(fù)責(zé)制，各級領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從

安全的需要，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

第三條

對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個人要給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)制

度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者，要給予嚴(yán)肅處理，觸及刑律的，交由司法機(jī)關(guān)

論處。

第四條

公司安全生產(chǎn)委員會（以下簡稱安委會）是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由

公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是：全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)

管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護(hù)計(jì)劃，實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)

督，調(diào)查處理事故等工作。安委會的日常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會辦公室（以下簡

稱安委力、）負(fù)責(zé)處理。

第五條

公司下屬生產(chǎn)單位必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對本單位的職工進(jìn)行安

全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程。實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹

執(zhí)行安委會的各項(xiàng)安全指令，確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長由各單位的領(lǐng)導(dǎo)

提任，并按規(guī)定配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員。安裝項(xiàng)目部、生產(chǎn)班組要選配

一名不脫產(chǎn)的安全員。

第六條

安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分：單位行政第一把手是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)

任人，分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和專（兼）職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責(zé)任

人。

第七條

各級工程師和技術(shù)人員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)計(jì)劃、方案、圖紙及其他各種技術(shù)

文件時，必須保證安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生技術(shù)運(yùn)用的準(zhǔn)確性。

第八條

各職能部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。

第九條

公司安全生產(chǎn)專職管理干部職責(zé)：

1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)法令、制度，綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。

2.匯總和審查安全生產(chǎn)措施計(jì)劃，并督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。

3.制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢

查。

4.組織開展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場指導(dǎo)生產(chǎn)中的勞動保護(hù)工作。遇

有特別緊急的不

安全情況時，有權(quán)指令停止生產(chǎn)，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

5.總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育

和專業(yè)培訓(xùn)。

6.參加審查新建、改建、擴(kuò)建、大修工程的設(shè)計(jì)文件和工程驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工

作。

7.參加傷亡事故的調(diào)查和處理，負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報告，協(xié)助有

關(guān)部門提出防止事故的措施，并督促其按時實(shí)現(xiàn)。

8.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本單位的勞動防護(hù)用品、保健食品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督

執(zhí)行。

9.組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。

10.對上級的指示和基層的情況上傳下達(dá)，做好信息反饋工作。

安全生產(chǎn)協(xié)助人制度第5篇

一、目的

為了認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安

全生產(chǎn)主體責(zé)任，規(guī)范安全管理行為，提高安全生產(chǎn)工作的整體水平，有效控制

生產(chǎn)安全事故及職業(yè)病的發(fā)生，保證物流有限公司（以下簡稱公司）又好又快發(fā)

展，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本責(zé)任制。

二、適用范圍

本制度適用于公司各部門。

三、職責(zé)

公司建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全生產(chǎn)責(zé)任制是公司安全生產(chǎn)管理制度的核心。

公司的各級領(lǐng)導(dǎo)和管理人員，必須根據(jù)本公司的實(shí)際情況和各部門及人員職責(zé)分

工，按照“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)“，安全生產(chǎn)”事事有人管、層層有人抓”的安

全責(zé)任體系。

總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對公司拘安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。負(fù)責(zé)

全面貫徹、執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，在安全生產(chǎn)方面

具有指揮決策權(quán)。

分管經(jīng)理是安全生產(chǎn)直接責(zé)任人，對分管范圍的安全生產(chǎn)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

各部門經(jīng)部長是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本部門安全生產(chǎn)負(fù)全責(zé)。

其他各類管理人員，必須在自己的業(yè)務(wù)工作范國內(nèi)，對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

公司員工對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。公司員工應(yīng)該自覺地遵守安全生

產(chǎn)規(guī)章制度，不進(jìn)行違章作業(yè)，并且要隨時制止他人違章作業(yè)，積極參加安全生

產(chǎn)的各種活動，主動提出改進(jìn)安全工作的意見，愛護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具

及個人防護(hù)用品。

公司從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方

面的義務(wù)。

四、檢查與考核

運(yùn)營部安全管理人員負(fù)責(zé)對本制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。

考核結(jié)果納入安全績效評定，按照《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》進(jìn)行獎懲兌現(xiàn)。

五、各級人員安全職責(zé)

5.1總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

1、總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本企業(yè)安全工作負(fù)全面責(zé)任，必

須認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。

2、負(fù)責(zé)建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，批準(zhǔn)安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，并

作出承諾。

3、批準(zhǔn)、發(fā)布本企業(yè)的各項(xiàng)安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)措施

計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃。

4、組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)計(jì)劃。

5、批準(zhǔn)公司組織架構(gòu)，確保資源合理配置，保證本單位安全生產(chǎn)投入的有

效實(shí)施。

6、重視員工的勞動條件和企業(yè)的安全、工業(yè)衛(wèi)生狀況，重視女工的勞動保

護(hù)工作。

7、負(fù)責(zé)督促、檜查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患，樹立安全

生產(chǎn)表率，獎勵和表彭正確安全行為。

8、負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并及時、如

實(shí)報告生產(chǎn)安全事故。

9、定期召開安全生產(chǎn)專題會議，及時研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題,

審核引進(jìn)技術(shù)（設(shè)備；和開發(fā)新產(chǎn)品中的重要安全技術(shù)問題。

5.2經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

按照“誰主管，i隹負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”原則，負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全

生產(chǎn)工作。

執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)及公司拘安全管理規(guī)定，組織將安全

生產(chǎn)職責(zé)和安全生產(chǎn)目標(biāo)層層分解下達(dá)到每個部門和每個員工，貫徹公司各項(xiàng)安

全生產(chǎn)要求，合理配置資源，保證各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

堅(jiān)持“五同時”原則，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)時，同時計(jì)劃、

布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作，監(jiān)督檢查各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況

和公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，及時糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為。

按時參加安全生產(chǎn)工作會議，分析公司安全生產(chǎn)動向，及時解決安全生產(chǎn)中

存在的問題。

安全生產(chǎn)協(xié)助人鑰度第6篇

一、食品安全綜合檢查管理制度。

1、新《食品安全法》規(guī)定：食品生產(chǎn)經(jīng)營者對其生產(chǎn)經(jīng)營食品的安全負(fù)責(zé)，

應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)和食品安全標(biāo)準(zhǔn)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，保證食品安全，誠信自

律，對社會和公眾負(fù)責(zé)，接受社會監(jiān)督，承擔(dān)社會責(zé)任。

嚴(yán)格按照餐飲許可范圍（餐飲許可證的備注）依法經(jīng)營，并在就餐場所醒目

位置懸掛或者擺放餐飲服務(wù)許可證、食品安全量化等級標(biāo)志、營業(yè)執(zhí)照等合法經(jīng)

營的證照。

2、新《食品安全法》規(guī)定：食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)落實(shí)企業(yè)食

品安全管理制度，對本企業(yè)的食品安全工作全面負(fù)責(zé)。

3、須建立健全本單位食品安全管理制度，裝裱上墻張貼在相應(yīng)功能區(qū)；建

立本單位食品安全管理組織機(jī)構(gòu)，配備經(jīng)過培訓(xùn)考核合格的食品安全管理人員，

對食品生產(chǎn)經(jīng)營全過程實(shí)施內(nèi)部檢查管理并記錄，落實(shí)責(zé)任到人和員工獎罰制度

管理，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管部門的監(jiān)管意見和整改要求。

4、食品安全管理員須認(rèn)真按照職責(zé)要求，組織貫徹落實(shí)管理人員和從業(yè)人

員食品安全知識培訓(xùn)等有關(guān)各項(xiàng)食品安全管理制度，并用《餐飲單位食品安全綜

合管理自查表》等進(jìn)行相關(guān)記錄，以備查。

5、制訂定期或不定期食品安全檢查計(jì)劃，采用全面檢查、抽查與自查形式

相結(jié)合，實(shí)行層層監(jiān)管，主要檢查各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)情況。

6、食品安全管理組織宜每周1—2次對各餐飲部位進(jìn)行全面現(xiàn)場檢查，同時

檢查各部門的自查記錄，對發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，并提出限期改進(jìn)意見，做好檢查

記錄。

7、食品安全管理員每大在操作加工時段至少進(jìn)行一次食品安全檢查，檢查

各崗位是否有違反制度的情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時告知改進(jìn)，并做好食品安全檢查

記錄備查。

8、各崗位負(fù)責(zé)人、主管人員每天開展崗位或部門自查，指導(dǎo)、督促、檢查

員工進(jìn)行日常食品安金操作程序和操作規(guī)范。

9、不斷加強(qiáng)提升食品安全管理水平：結(jié)合餐飲業(yè)監(jiān)管的具體要求，積極采

用“五常法”等先進(jìn)食品安全管理方法，在就餐場所設(shè)置食品安全公示宣傳欄。

二、預(yù)防食品安全事故制度

1、食品生產(chǎn)經(jīng)營者應(yīng)依法制定并落實(shí)食品安全事故應(yīng)急預(yù)案，關(guān)注社會食

品安全預(yù)警提示，積極預(yù)防和控制食品安全事件。

2、制作涼菜、燒鹵熟肉、生食水產(chǎn)品、西式糕點(diǎn)、裱花蛋糕等直接入口的

較高風(fēng)險食品，必須有相應(yīng)許可項(xiàng)目，并應(yīng)嚴(yán)格按照專間要求進(jìn)行操作。禁止超

許可范圍經(jīng)營和超出供餐能力承接大規(guī)模聚餐活動。

3、在制作加工過程中應(yīng)當(dāng)檢查待加工的食品及食品原料，發(fā)現(xiàn)有腐敗變質(zhì)

或者其他感官性狀異常的，不得加工或者使用。食品原料應(yīng)保證來源合法安全，

禁止生產(chǎn)經(jīng)營新《食品安全法》第三十四條規(guī)定的'食品。加工食品用水禁止使用

自蓄水池等二次供水受污染或消毒不符合國家生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的情形；不需

要再加熱的即食食品沖洗水、即食用冰的水源需要使用凈水處理器（能提供該產(chǎn)

品涉水安全證明），并能提供近期的水質(zhì)合格檢測報告。

4、加工經(jīng)營過程加工經(jīng)營過程避免生熟交叉、混放。避免生食品與熟食品

接觸，成品、半成品、原料應(yīng)分開加工、存放；員工要經(jīng)常洗手，接觸直接入口

食品的應(yīng)消毒手部，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等癥狀及化膿性皮膚病者，應(yīng)即暫

停其接觸直接入口食品工作；保持食品加工操作場所清潔，避免昆蟲、鼠類等動

物接觸食品。

5、凡是接觸直接入口食品的物品，應(yīng)進(jìn)行有效的清洗、消毒，一些生吃的

蔬菜水果也應(yīng)對其表皮進(jìn)行清洗消毒，或剝?nèi)スず笫秤?。蔬菜烹調(diào)程序：一洗

二浸三燙四炒。使用禽蛋前應(yīng)先清洗、消毒外殼。

6、熟制食物應(yīng)燒熟煮透，尤其是肉、奶、蛋及其制品以及海產(chǎn)品，外購熟

食和隔餐冷藏食品食用前均須徹底加熱，中心溫度應(yīng)高于70℃o貯存熟食品，

要及時熱藏（6CTC以上）或冷藏（1O，C以下），如在常溫下保存，應(yīng)于出品后2

小時內(nèi)食用。

7、禁止使用河豚魚、毒蘑菇、發(fā)芽馬鈴善等含有毒有害物質(zhì)的食品及原料;

餐飲業(yè)禁止使用亞硝酸鹽；豆?jié){、四季豆等食物，應(yīng)按要求煮熟煙透，謹(jǐn)慎提供

貝類、海螺類、深海魚，禁止提供不新鮮或腐敗的青皮紅肉魚，有效預(yù)防豆?jié){、

四季豆、瘦肉精、雪卡毒素、組胺等中毒。

8、外部人員不得隨意進(jìn)入食品加工及售賣間，加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育。

9、如有疑似食品安全事故發(fā)生時，應(yīng)迅速組織患者到正規(guī)醫(yī)疔機(jī)構(gòu)救治，

上報上級主管部門，停止生產(chǎn)銷售可疑食品，保留可能導(dǎo)致食物中毒的食品及其

原料、工用具。

10、按照新《食品安全法》規(guī)定：發(fā)現(xiàn)其生產(chǎn)拘食品不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)或

者有證據(jù)證明可能危害人體健康的，應(yīng)當(dāng)立即停止經(jīng)營，通知相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營者和

消費(fèi)者，并記錄停止經(jīng)營和通知情況。對需要召回的食品，應(yīng)當(dāng)采取無害化處理、

銷毀等措施。

三、從業(yè)人員健康及衛(wèi)生管理制度

1、食品生產(chǎn)經(jīng)營人員（尤其是從事直接入口食品崗位的從業(yè)人員）每年必須

按時進(jìn)行健康檢查，新參加工作和臨時參加工作的從業(yè)人員須先取得《健康證》

后方可參加工作。杜絕先上崗后體檢，不得超期使用《健康證》。

2、患有痢疾、傷寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道傳染病的

人員，以及患有活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全疾病的

人員，不得從事接觸直接入口食品的工作。食品生產(chǎn)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)將其調(diào)整到其他

不影響食品安全的工作崗位。

3、食品生產(chǎn)經(jīng)營者應(yīng)依法建立從業(yè)人員健康檔案管理制度，及時組織辦理

《健康證》年檢及新上崗人員辦證，組織每日人員到崗時“晨檢”，發(fā)現(xiàn)有

發(fā)熱、腹瀉、皮膚傷口或感染、咽部炎癥等有礙食品安全病癥的人員，應(yīng)立即離

開食品工作崗位，待查明原因并將有礙食品安全的病癥治愈后，方可重新上崗。

4、從業(yè)人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，掌握本崗位要求，養(yǎng)成良好的衛(wèi)

生習(xí)慣，嚴(yán)格規(guī)范操作。生產(chǎn)經(jīng)營食品時，應(yīng)當(dāng)將手洗凈，穿戴清潔的工作衣、

帽；頭發(fā)梳理整齊置于帽后，銷售無包裝的直接入口食品時，應(yīng)當(dāng)使用無毒、清

潔的售貨工具、戴口罩。不得用手抓取直接入口食品或用勺直接嘗味，用后的操

作工具不得隨處亂放。

5、嚴(yán)格按規(guī)范洗手。工作人員操作前、便后以及與食品無關(guān)的其他活動后

應(yīng)洗手，按消毒液使用方法正確操作。

6、工作人員不得留過長頭發(fā)、長指甲、涂指甲油、戴戒指、耳環(huán)等飾物。

不得面對食品打噴嚏、咳嗽，不得在食品加工場所或銷售場所內(nèi)吸煙、吃東西、

隨地吐痰、穿工作服入廁及存在其他有礙食品安全的行為。

四、從業(yè)人員食品安全知識培訓(xùn)制度

1、新《食品安全法》第44條規(guī)定：食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全食品安

全管理制度，對職工進(jìn)行食品安全知識培訓(xùn)，加強(qiáng)食品檢驗(yàn)工作，依法從事生產(chǎn)

經(jīng)營活動。食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)配備食品安全管理人員，加強(qiáng)對其培訓(xùn)和考核。

經(jīng)考核不具備食品安全管理能力的，不得上崗。

應(yīng)組織學(xué)習(xí)食品安全法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、食品安全知識、食品安全事

故應(yīng)急及職業(yè)道德，并建立培訓(xùn)考核檔案。

從業(yè)人員是指餐飲業(yè)中從事食品采購、保存、加工、供餐服務(wù)及食品安全管

理等工作的人員。

2、從業(yè)人員必須接受食品安全知識培訓(xùn)并經(jīng)考核合格后，方可從事食品生

產(chǎn)經(jīng)營工作。依法加強(qiáng)專（兼）職食品安全管理人員食品安全法律法規(guī)和相關(guān)食

品安全管理知識的培訓(xùn)，食品安全管理員應(yīng)持有相應(yīng)級別的培訓(xùn)合格證上崗（監(jiān)

管部門認(rèn)可的證書）。

3、食品安全管理人員應(yīng)認(rèn)真制訂培訓(xùn)及考核計(jì)劃，定期組織有關(guān)從業(yè)人員

（含新參加和臨時人員）開展培訓(xùn)考核，使每名員工均能熟練掌握崗位食品安全

知識及要求。

4、培訓(xùn)方式以集中授課與自學(xué)相結(jié)合，定期考核，不合格者應(yīng)待考試合格

后再上崗。

5、建立從業(yè)人員食品安全知識培訓(xùn)檔案，將培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)

果等有關(guān)信息記錄形成表格化歸檔，明細(xì)每人培訓(xùn)記錄，以備查驗(yàn)。

五、食品采購索證瞼收制度

1、依據(jù)新《食品安全法》第53、60、92的要求和124、125、136條的罰則

最新規(guī)定、《餐飲服務(wù)食品采購索證索票管理規(guī)定》等法規(guī)要求：餐飲服務(wù)提供

者應(yīng)當(dāng)建立食品、食品原料、食品添加劑和食品相關(guān)產(chǎn)品（一次性餐用具等食品

容器、包裝材料和食品用工具、設(shè)備、洗滌劑、消毒劑等）采購索證索票、進(jìn)貨

查驗(yàn)和采購記錄制度，保障食品安全，并便于溯源。

2、餐飲服務(wù)提供者應(yīng)當(dāng)指定經(jīng)培訓(xùn)合格的專（兼）職人員負(fù)責(zé)食品、食品添

加劑及食品相關(guān)產(chǎn)品采購索證索票、進(jìn)貨查驗(yàn)和采購記錄。專（兼）職人員應(yīng)當(dāng)

掌握餐飲服務(wù)食品安全法律知識、餐飲服務(wù)食品安全基本知識以及食品常用鑒別

常識。

3、應(yīng)當(dāng)?shù)阶C照齊全有效、有相對固定場所的食品生產(chǎn)經(jīng)營單位或批發(fā)市場

采購，并應(yīng)當(dāng)索取、留存有供貨方蓋章（或簽字）的購物憑證（發(fā)票、收據(jù)、進(jìn)

貨清單、信譽(yù)卡等）o購物憑證應(yīng)當(dāng)包括供貨方名稱、產(chǎn)品名稱、產(chǎn)品數(shù)量、送

貨或購買日期等內(nèi)容.長期定點(diǎn)采購的，餐飲服務(wù)提供者應(yīng)當(dāng)與供應(yīng)商簽訂包括

保證食品安全內(nèi)容的采購供應(yīng)合同。

安全生產(chǎn)協(xié)助人制度第7篇

為強(qiáng)化公司的安全管理，防事故于末然，堅(jiān)持以思想教育為主，行政手段和

經(jīng)濟(jì)手段為輔，獎懲與個人利益掛鉤的原則，確保駕駛員行車安全，特制定本制

度。

一、公司與駕駛員簽訂行車安全責(zé)任書，實(shí)行安全責(zé)任制。

二、駕駛必須嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，及相關(guān)的法律法規(guī)。

三、制定獎勵辦法，鼓勵駕駛員安全行車，盡量避免交通事故。

領(lǐng)導(dǎo)、管理員、駕駛員實(shí)行年終考核，對考核優(yōu)秀的人員給予物質(zhì)獎勵和精

神獎勵。

四、處罰辦法

1、一般違章：主要包括超速、超載、沖紅燈、禁按喇叭、沖禁行路段、不

扣安全帶、亂停亂放、壓雙實(shí)線、事故扣證、辦班罰款等則由駕駛員自負(fù)。一年

中有三次一般違章的，取消年度安全先進(jìn)的評比資格。

2、酒后、醉酒駕車的直接解除聘用合同，移交司法機(jī)關(guān)處理。

3、交通事故處罰：

(1)發(fā)生交通事故，除保險賠償外，由駕駛員全部承擔(dān)損失金額。承擔(dān)全部

責(zé)任和主要責(zé)任的，停駕一個月，罰款300元，取消年度安全先進(jìn)的評比資格，

直至解聘。承擔(dān)次要責(zé)任的，停駕15天，罰款200元，取消年度安全先進(jìn)的評比

資格。無責(zé)任的，不作任何處罰。

(2)嚴(yán)禁將車交給無證人員駕駛，違者停駕一個月，罰款300元，取消年度

安全先進(jìn)的評比資格，直至解聘。造成的一切損失由本人承擔(dān)。

4、由于駕駛員責(zé)任心不強(qiáng)，造成車輛損壞的，損失金全部由駕駛員承擔(dān)。

安全生產(chǎn)協(xié)助人制度第8篇

一、提高認(rèn)識，強(qiáng)化安全管理

1、安全生產(chǎn)管理的根本目的

安全生產(chǎn)管理最根本的目的是保護(hù)人的生命和健康，是對企業(yè)設(shè)計(jì)的最根本

要求；是保護(hù)社會生產(chǎn)力，使之能正常生產(chǎn)，保護(hù)生產(chǎn)關(guān)系，使職工的合法利益

不受侵犯，這也是安全生產(chǎn)管理的重要內(nèi)容。

2、長期安全生產(chǎn)對企業(yè)的影響

長期安全生產(chǎn)為人們帶來幸福、社會穩(wěn)定、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)的發(fā)展。但

不能不注意到在長期安全生產(chǎn)過程中，人們可能萌生輕視、忽視、藐視安全生產(chǎn)

的思想的現(xiàn)象。因此，應(yīng)正確認(rèn)識掌握安全生產(chǎn)的規(guī)律，意識到事故條件隨時可

能形成，因此應(yīng)長期保持高度警惕，這一點(diǎn)至關(guān)重要。

3、對工人和干部進(jìn)行安全教育的目的不同

對企業(yè)工人進(jìn)行安全教育的目的是使其獲得長期、穩(wěn)定的安全操作技能，做

到按規(guī)程操作，不違章。

對企業(yè)干部（班組長以上）教育的目的是獲得科學(xué)的、穩(wěn)定的有利于安全生

產(chǎn)的決策能力。即自覺執(zhí)行安全規(guī)章制度的能力；在緊急、危險、關(guān)鍵時刻能夠

正確處置的能力；在各項(xiàng)工作中對影響安全因素的預(yù)見能力；在規(guī)章制度尢明確

規(guī)定的情況下作出有利于安全生產(chǎn)的決策的能力。

4、安全管理的普遍原則

安全管理應(yīng)全方位、全天候、全過程、全員管理，即橫向到邊，縱向到底。

企業(yè)干部必須實(shí)施安全管理，這是法律責(zé)任賦予的要求；企業(yè)職工必須接受安全

管理，這是每一個職工自身利益的需要；領(lǐng)導(dǎo)干部必須模范執(zhí)行安全管理，這是

素質(zhì)的表現(xiàn)。有關(guān)安全生產(chǎn)管理的原則、方針、政策等，除少數(shù)情況外，一般需

要相當(dāng)長的時間才能顯現(xiàn)優(yōu)劣、成效。安全生產(chǎn)是各方面長期努力的結(jié)果，發(fā)生

事故（尤其是特大事故）是安全管理弊病的總暴露。

5、如何提高安全管理水平

可通過直接實(shí)踐和間接實(shí)踐提高安全管理水平，間接實(shí)踐是通過理論、規(guī)范、

標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)而獲得管理知識。因此要求我們認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)的科學(xué)基礎(chǔ)知識、認(rèn)真

學(xué)習(xí)來自于專業(yè)的科學(xué)基礎(chǔ)知識與經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)相結(jié)合的規(guī)章制度。直接實(shí)踐是要從

事故中得到經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，因?yàn)槭鹿适侨藗冞`背客觀規(guī)律受到的懲罰；是對各項(xiàng)工

作進(jìn)行的最公正檢查；是強(qiáng)迫人們接受的最真實(shí)的科學(xué)實(shí)踐。

二、認(rèn)識規(guī)律，掌握安全生產(chǎn)主動權(quán)，決定安全與否的基本因素主要有以下

6項(xiàng)：

1、人員

操作人員按規(guī)程操作；正確方法的使用；及時發(fā)現(xiàn)、處理異?；蛭ｋU狀態(tài)；

及時巡視檢查；正確使用防護(hù)用品，熟悉避險方法；準(zhǔn)確、及時、全面地提供生

產(chǎn)過程中的各種信息資料，不弄虛作假，不隱瞞真相；服從指揮，忠于職守，勇

于同一切危及自身或他人安全、健康的行為作斗爭。

2、設(shè)備

設(shè)備是重要的物質(zhì)基礎(chǔ)，設(shè)備都有壽命，任何設(shè)備的故障都有其規(guī)律性。

3、物料

生產(chǎn)過程中使用的原料，材料、備品備件、工具等。

4、環(huán)境（時間和空間）

空間是指作業(yè)的環(huán)境，作業(yè)的時間要考慮夜班、節(jié)假日、人的喜怒、悲傷、

失意、生物鐘等因素，要百倍警惕事故多發(fā)時刻。

5、科學(xué)與技術(shù)

任何先進(jìn)技術(shù)都有特殊的安全問題，選擇生產(chǎn)技術(shù)的首要條件是安全可靠，

安全技術(shù)研究就是針對生產(chǎn)過程中發(fā)生的事故開展研究；針對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的

危險現(xiàn)象開展研究；針對生產(chǎn)過程中潛在的危險現(xiàn)象開展研究；結(jié)合新技術(shù)發(fā)展

提出的新問題開展研究。

6、管理

安全生產(chǎn)管理是企業(yè)管理的重要組成部分，管理就是決策，管理不善是企業(yè)

失敗的主要原因，一個企業(yè)的成敗“七分在管理，三分在技術(shù)”。管理缺陷是所

有事故的普遍原因，管理失誤往往是多重失誤造成的。

三、管理者如何抓好安全生產(chǎn)

1、抓干部的安全教育，樹立正確的安全觀

干部處于決策地位，是執(zhí)行決策的決定因素，是同事故作斗爭的核心。干部

要把研究本單位(部門)安全生產(chǎn)基本特征作為一項(xiàng)非常重要的工作來抓。

2、樹立科學(xué)的安全生產(chǎn)戰(zhàn)略思想

事故是可以避免和預(yù)防的。事故與安全是一對永恒的矛盾，這就要求我們建

立積極的預(yù)防思想。

3、安全生產(chǎn)管理三原則

(1)方針：“安全第一、預(yù)防為主”，安全是企業(yè)興亡的基石，是企業(yè)的生

命線、效益的前提，是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、吸引人才和勞動力的磁石。

(2)技術(shù)：用高科技、新技術(shù)解決安全生產(chǎn)中存在的問題，做到即使發(fā)生誤

操作、設(shè)備有缺陷也要保證不發(fā)生事故。

(3)結(jié)果：保證安全生產(chǎn)的必備條件(人員、設(shè)備及管理)，時刻在最佳狀

態(tài)。

4、安全生產(chǎn)工作方法

安全生產(chǎn)工作是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要運(yùn)用安全系統(tǒng)工程的理論、方式

方法，對影響安全生產(chǎn)的人員素質(zhì)、設(shè)備和管理等基本因素進(jìn)行有效控制，使之

達(dá)到“可控和在控”。

(1)解決認(rèn)識問題，突出安全工作的基礎(chǔ)地位，在化工企業(yè)處于改革的過程

中，正確處理好安全與效益，安全與進(jìn)度，安全與其他工作的關(guān)系，突出安全生

產(chǎn)的基礎(chǔ)地位，如果失去安全生產(chǎn)基礎(chǔ)的支持，企業(yè)效益就無從談起。

(2〉認(rèn)真落實(shí)各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，特別是安全笫一責(zé)任人。安全生產(chǎn)

責(zé)任制是搞好安全工作的重要組織措施。多年實(shí)踐證明，安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)得

好，安全狀況就好，反之安全狀況就差。為了能夠落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制，首先

必須對各級各類人員及各部門在安全生產(chǎn)工作中的責(zé)、權(quán)、利進(jìn)行明確界定，責(zé)、

權(quán)、利不清，責(zé)任制也很難落實(shí)。通過與各級各類人員、各單位層層落實(shí)簽定

《安全生產(chǎn)責(zé)任書》的形式，逐級落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，并按責(zé)任和要求追究責(zé)任。

(3)完善安全保證體系和安全監(jiān)督體系，使之充分發(fā)揮作用。這是安全管理

體系中的2個子系統(tǒng)，企業(yè)的安全生產(chǎn)是由安全保證體系和安全監(jiān)督體系共同努

力完成的，不論哪個體系在系統(tǒng)運(yùn)作過程中出現(xiàn)問題，都會影響安全生產(chǎn)的正常

運(yùn)轉(zhuǎn)。因此要不斷完善安全保證體系和安全監(jiān)督體系。

(4)積極開展安全性評價和風(fēng)險諦估工作。安全性評價和風(fēng)險評估是安全管

理現(xiàn)代化的一項(xiàng)重要內(nèi)容，即對一個單位安全基礎(chǔ)的現(xiàn)狀和水平進(jìn)行正確的評價,

并對各方面危險因素的多少及嚴(yán)重程度進(jìn)行評估，以明確反事故斗爭的重點(diǎn)和需

要采取的措施，實(shí)現(xiàn)超前控制，減少和消滅事故。

(5)積極推行設(shè)備狀態(tài)檢修，提高設(shè)備可靠性，狀態(tài)檢修實(shí)行設(shè)備點(diǎn)檢定修

制，在許多企業(yè)得到了應(yīng)用。設(shè)備點(diǎn)檢定修制就是以設(shè)備點(diǎn)檢為核心的設(shè)備維修

管理體制，是實(shí)現(xiàn)設(shè)備可靠性、維護(hù)性、經(jīng)濟(jì)性，并使上述三方面達(dá)到最佳化管

理的體制。點(diǎn)檢定修制從過去傳統(tǒng)的以“修”為主的管理思路轉(zhuǎn)變到以“管”為

主的思路上來，變過去設(shè)備壞了再修或周期到了就修為設(shè)備的預(yù)知檢修，通過對

設(shè)備的狀態(tài)檢修管理，有效防止設(shè)備過維修和欠維修，從而保證設(shè)備的正常運(yùn)行,

提高設(shè)備利用率。

安全生產(chǎn)協(xié)助人制度第9篇

為把安全事故徹底消滅，以減少可能發(fā)生的事故，特制定工地定期安全檢查

制度：

1、每旬底為工地的定期安全檢查日。

2、安全檢查參加人員有工程負(fù)責(zé)人、施工員、安全員、班組長、材料員、

機(jī)電工等。

3、檢查資料：

①工地的各種安全制度是否有落實(shí)。

②工地的班組安全記錄。

③工地班組使用的勞力是否有進(jìn)行三級安全教育，是否有勞務(wù)證。

④特種工種是否持證上崗。

⑤工地用電是否有亂拉亂搭現(xiàn)象。

⑥工地的施工機(jī)械設(shè)備是否完好齊全，制動的是否靈敏。

⑦各安全設(shè)施是否按工程進(jìn)度及時搭設(shè)并且及時辦理驗(yàn)收手續(xù)。

4、隱患整改：瓶定期檢查的隱患由施工員負(fù)責(zé)提出隱患整改措施安全組織

落實(shí)，工程負(fù)責(zé)人供給資金和勞動保證，定時間限期完成并做好整改記錄。

安全生產(chǎn)協(xié)助人制度第10篇

為加強(qiáng)我校校園安全管理工作，確保學(xué)校財產(chǎn)和師生的人身安全不受損失、

損害。使校園安全檢查規(guī)范化、高度化，充分發(fā)揮組織作用，使制度、責(zé)任防范

落到實(shí)處，根據(jù)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》特制定本制度，以確保校園有情

況早發(fā)現(xiàn)、早解決。

一、校園校舍要求按時、按項(xiàng)檢查，每月下旬檢查一次，不得漏檢。每次檢

查都必須嚴(yán)肅認(rèn)真。

二、檢查項(xiàng)目：

1、校舍的門窗、樓梯、屋面、屋頂有無異常情況，廁所、圍墻、大門是否

有隱患。

2、校舍墻體、梁、柱子有無下沉或斷裂等現(xiàn)象。

3、學(xué)校用水，電路、電器設(shè)備、消防設(shè)施進(jìn)行一次檢查。

4、學(xué)校運(yùn)動場地、體育器材、設(shè)施要安全可靠。

5、對教學(xué)樓和宿舍樓的'樓梯、走廊、防護(hù)欄進(jìn)行安全排查，發(fā)現(xiàn)問題，立

即整改

6、學(xué)校每星期都要對學(xué)校廚房的食品和小賣部出售的食品進(jìn)行不定期的檢

查，發(fā)現(xiàn)存在問題立即整改，并作出相應(yīng)的處罰。

7、要對師生定期進(jìn)行安全教育。

8、要注意發(fā)現(xiàn)是否還有其它隱患、險情等現(xiàn)象。

安全生產(chǎn)協(xié)助人制度第11篇

第一條通報督辦是指，以市安委辦名義印發(fā)通報，督促各地各部門落實(shí)安全

生產(chǎn)工作要求，解決突出問題。

第二條通報督辦范圍為，全市三區(qū)四縣、風(fēng)景區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和市安委會各

成員單位。

第三條通報督辦內(nèi)容包括以下幾個方面：國務(wù)院、省政府安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作、

重要任務(wù)；市安委辦組織的對全市三區(qū)四縣、黃山風(fēng)景區(qū)、黃山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)暗訪

檢查中發(fā)現(xiàn)的、需要解決的安全隱患。

第四條通報及時報送市委、市政府，寄送給被暗訪的地方政府或單位。

第五條采取限時辦結(jié)制，各地、各單位對暗訪檢查通報督辦的安全隱患問題

要立即整改，一時無法解決的要制定整改方案，明確專人負(fù)責(zé)，限時整改完成。

第六條對安全生產(chǎn)中人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，市安委辦將實(shí)行

跟蹤督辦。

第七條對采取創(chuàng)新性做法，切實(shí)解決安全生產(chǎn)工作中的突出問題并取得明顯

效果的地方政府或單位，市安委辦將在全市目標(biāo)管理考核中，對其予以加分。

安全生產(chǎn)協(xié)助人制度第12篇

1、安全檢查內(nèi)容

施工現(xiàn)場應(yīng)建立各級安全檢查制度，工程項(xiàng)目部在施工過程中應(yīng)組織定期和

不定期的安全檢查。主要是查思想、查制度、查教育培訓(xùn)、查機(jī)械設(shè)備、查安全

設(shè)施、查操作行為、查勞保用品的作用、查傷亡事故處理等。

2、安全檢查的要求

（1）各種安全檢查都應(yīng)該根據(jù)檢查要求配備力量。

（2）每種安全檢查都應(yīng)有明確的檢查目的和檢查項(xiàng)目、內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)。

（3）檢查記錄是安全評價的依據(jù)，因此要認(rèn)真、詳細(xì)。特別是對隱患的記錄

必須具體，如隱患的部位、危險性程度及處理意見等。

（4）安全檢查需要認(rèn)真地、全面地進(jìn)行系統(tǒng)分析，定性定量進(jìn)行安全評價。

（5）整改是安全檢查工作重要的組成部分，是檢查結(jié)果的歸宿。整改工作包

括隱患登記、整改、復(fù)查、銷案。

3、施工安全文件編制要求

施工安全管理的有效方法按照水利水電工程施工安全管理的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)

和規(guī)章、編制安全管理體系文件。編制的要求有：

（1）安全管理目標(biāo)應(yīng)與企業(yè)的安全管理總目標(biāo)協(xié)調(diào)一致；

（2）安全保證計(jì)劃應(yīng)圍繞安全管理目標(biāo)，將要素用矩陣圖的形式，按職能部

門（崗位）進(jìn)行安全職能各項(xiàng)活動的展開和分解，依據(jù)安全生產(chǎn)策劃的要求和結(jié)

果，對各要素在本現(xiàn)場的實(shí)施提出具體方案；

（3）體系文件應(yīng)經(jīng)過自上而下，自下而上的多次反復(fù)討論與協(xié)調(diào)，以提高編

制工作的質(zhì)量，并按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定由上報機(jī)構(gòu)為安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全保證計(jì)劃的完

整性和可行性、工程項(xiàng)目部滿足安全生產(chǎn)的保證能力等進(jìn)行確認(rèn)，建立并保存確

認(rèn)記錄;

(4)安全保證計(jì)劃應(yīng)送上級主管部門備案。

(5)配備必要的資源和人員，首先應(yīng)保證適應(yīng)工作需要的人力資源，適宜而

充分的設(shè)施、設(shè)備，以及綜合考慮成本、效益和風(fēng)險的財務(wù)預(yù)算。

(6)加強(qiáng)信息管理、日常安全監(jiān)控和組織協(xié)調(diào)。

(7)由企業(yè)按規(guī)定對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證體系運(yùn)行進(jìn)行內(nèi)部審核，驗(yàn)證和

確認(rèn)安全生產(chǎn)保證體系的完整性、有效性和適合性。

為了有效準(zhǔn)確及時地掌握安全管理信息，可以根據(jù)項(xiàng)目施工的對象、特點(diǎn)要

求，編制安全檢查表。

4、檢查和處理

(1)檢查中發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)該進(jìn)行登記，作為整改備查依據(jù)，提供安全動態(tài)分析

信息。

(2)安全檢查中查出的隱患除進(jìn)行登記外，還應(yīng)發(fā)出隱患整改通知單，。

(3)對于違章指揮、違章作業(yè)行為，檢查人員可以當(dāng)場指出，進(jìn)行糾正。

(4)被檢查單位領(lǐng)導(dǎo)對查出的隱患，應(yīng)立即研究整改方案，按照“三定”原

則(即定人、定期限、定措施)，立即進(jìn)行整改。

(5)整改完成后要及時報告有關(guān)部門。

安全生產(chǎn)協(xié)助人釗度第13篇

說明

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制度應(yīng)對施工企業(yè)安全生產(chǎn)的職責(zé)管理要求、職責(zé)權(quán)限和

工作程序，安全管理目標(biāo)的分解落實(shí)、監(jiān)督檢查、考核獎罰作出具體規(guī)定，形成

文件并組織實(shí)施，確保每個職工在自己的崗位上，認(rèn)真履行各自安全職責(zé)，實(shí)現(xiàn)

全員安全生產(chǎn)。

2、建立健全各級各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制，要做到縱向到底，橫向到邊。各級

各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制，要有針對性，可行性，責(zé)任要落實(shí)到人，并認(rèn)真執(zhí)行,

強(qiáng)化實(shí)施。

3、施工現(xiàn)場要依據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》（國務(wù)院第393號令）、

《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》JGJ59-99和《南京市工程施工現(xiàn)場管理規(guī)定》（市

政府第237號令）等有關(guān)規(guī)定，制定出現(xiàn)場文明施工的保證措施和管理制度。

一、安全生產(chǎn)責(zé)任制度

（一）、總則

1、為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理’’的安全生產(chǎn)方針，明確

工程項(xiàng)目管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任，促進(jìn)工程項(xiàng)目安全管理，保障施工人員在作業(yè)

中的安全和健康，特制定本責(zé)任制。

2、本責(zé)任制主要依據(jù)國家、行業(yè)和上級有關(guān)規(guī)定結(jié)合公司的實(shí)際情況而編

制。

3、本責(zé)任制適用于公司所屬各項(xiàng)目經(jīng)理部。

（二）、項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法令、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)各

項(xiàng)規(guī)章制度，結(jié)合項(xiàng)目工程的特點(diǎn)及施工生產(chǎn)全過程，組織制定本項(xiàng)目工程安全

生產(chǎn)管理辦法，并監(jiān)督實(shí)施。作為項(xiàng)目工程安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對本項(xiàng)目工程

的安全生產(chǎn)負(fù)全面管理責(zé)任；

2、在組織項(xiàng)目施工前，必須明確各專業(yè)管理部門和關(guān)鍵崗位人員的安全生

產(chǎn)責(zé)任考核指標(biāo)和考核辦法，每月組織實(shí)施考核，項(xiàng)目工程安全生產(chǎn)責(zé)任制的考

核要與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤；

3、參與編制施工組織設(shè)計(jì)，建立項(xiàng)目安全生產(chǎn)保證體系，組織編制職業(yè)健

康安全保證計(jì)劃，落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)中的安全技術(shù)措施和資源配置，負(fù)責(zé)安全設(shè)

施所需的材料、設(shè)備及設(shè)施的采購計(jì)劃的審核及批準(zhǔn)；

4、嚴(yán)格控制勞務(wù)分包單位進(jìn)場的審查工作，對勞務(wù)分包單位資質(zhì)、人員、

設(shè)備進(jìn)行嚴(yán)格審查；

5、支持項(xiàng)目安全員及施工管理人員行使安全監(jiān)督、檢查和督促工作，不得

阻撓安全管理人員行使職權(quán)；

6、健全和完善用工管理手續(xù)，嚴(yán)格用工制度向管理，適時組織上崗安全教

育，要對勞務(wù)分包單位的健康與安全負(fù)責(zé)，加強(qiáng)勞動保護(hù)工作；

7、每月組織本項(xiàng)目一次的安全生產(chǎn)檢查，及時組織相關(guān)人員消除事故隱患,

對上級安全生產(chǎn)檢查中提出的事故隱患和管理上存在的問題，定人、定時間、定

措施予以解決，并按時將解決情況向上級反饋；

8、適時組織對工程項(xiàng)目的職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證體系進(jìn)行安全評估，并組

織人員落實(shí)安全評估中提出的改進(jìn)要求和措施；

9、項(xiàng)目發(fā)生事故時，積極組織營救工作，并采取有效的防范措施，及時上

報有關(guān)部門，協(xié)助并參與事故的調(diào)查和處理，認(rèn)真落實(shí)防范措施。

（三）、項(xiàng)目分管安全副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策和法規(guī)，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制

度，組織實(shí)施本項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理辦法，作為項(xiàng)目工程安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，對本項(xiàng)

目安全生產(chǎn)負(fù)直接管理責(zé)任；

2、根據(jù)職業(yè)健康安全保證計(jì)劃組織有關(guān)技術(shù)人員和管理人員制訂安全技術(shù)

措施和安全防護(hù)方案，并參與管理和督促檢查工作：

3、具體組織項(xiàng)目每周一次的安全檢查和季節(jié)、節(jié)假日檢查，及時解決和消

除施工現(xiàn)場管理中存在的安全問題及事故隱患，負(fù)責(zé)落實(shí)上級安全生產(chǎn)檢查所提

出問題的具體整改工作；

4、支持項(xiàng)目安全員及施工管理人員行使安全監(jiān)督、檢查和督促工作，不得

阻撓安全管理人員行使職權(quán)；

5、落實(shí)施工組織計(jì)劃中的各項(xiàng)安全技術(shù)措施，協(xié)調(diào)安全保證計(jì)劃運(yùn)行中重

大問題，組織召開安全生產(chǎn)工作會議；

6、針對季節(jié)特點(diǎn)，組織人員制定安全生產(chǎn)計(jì)劃，采取防范措施，對工程危

險部位、工序要組織相關(guān)技術(shù)人員認(rèn)真編寫施工方案和應(yīng)急預(yù)案，并組織人員施

X,采取保護(hù)措施；

7、定期組織職工進(jìn)行安全知識教育，方針、政策的學(xué)習(xí)，及時傳達(dá)有關(guān)安

全文件精神，做好新工人入場安全教育，并做好記錄；

8、定期組織人員對現(xiàn)場的機(jī)械設(shè)備，特殊設(shè)備安全運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，督

促有關(guān)部門對機(jī)械設(shè)備的檢查與保養(yǎng)；

9、監(jiān)督特種作業(yè)人員的持證情況，組織相關(guān)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作；

10、組織安全設(shè)遹、設(shè)備的驗(yàn)收，協(xié)調(diào)上級部門對工程項(xiàng)目的安全檢查和督

促；

11、負(fù)責(zé)事故隱患的整改工作，協(xié)調(diào)處理重大工傷、機(jī)械事故，按“四不放

過”原則，采取有效整改措施；

12、落實(shí)各部門的責(zé)任，明確分工，并定期對各部門的工作績效進(jìn)行檢查；

13、對各分包單位制定例會制度，形成會議紀(jì)要，并發(fā)放有關(guān)人員。

（四）、項(xiàng)目工程師安全生產(chǎn)責(zé)任

1、嚴(yán)格履行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》

所賦予的職責(zé)。

2、編制施工組織設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)對安全難度系數(shù)大的施工方案進(jìn)行優(yōu)化;

3、組織編制相應(yīng)職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證計(jì)劃，并組織內(nèi)部評審，上級審核

通過后督促實(shí)施；

4、協(xié)調(diào)安全保證計(jì)劃運(yùn)行中的重大問題，參加安全生產(chǎn)工作會議；

5、針對季節(jié)特點(diǎn)，組織人員制定安全生產(chǎn)計(jì)劃，采取防范措施，對工程危

險部位、工序要組織相關(guān)技術(shù)人員認(rèn)真編寫施工方案和安全管理方案，并組織人

員施工，采取保護(hù)措施；

6、組織辨識本工程的危險源，確定重大危險源，編制相應(yīng)的安全技術(shù)措施

和安全管理方案，對風(fēng)險較大工程項(xiàng)目組織安全技術(shù)論證；

7、組織人員進(jìn)行季節(jié)性施工的檢查，工人的安全學(xué)習(xí)教育及安全例會的召

開。

8、制定因本工程項(xiàng)目的特殊性而需補(bǔ)充的安全操作規(guī)定；

9、制定施工各階段針對性安全技術(shù)交底文本，并組織交底活動；

10、對工程技術(shù)部門負(fù)責(zé)的危險源進(jìn)行監(jiān)控，落實(shí)整改措施；

11、選擇或編寫安全教育材料，確定安全管理目標(biāo)，分解安全管理任務(wù)和制

訂安全管理計(jì)劃。

12、組織人員編制《應(yīng)急救援預(yù)案》，安排演練，并對預(yù)案進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。

（五）、安全工程師安全生產(chǎn)責(zé)任

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及制度并遵照執(zhí)行。

2、積極參與策劃與編制施工現(xiàn)場職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證計(jì)劃。

3、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證計(jì)劃中支持性文件、法規(guī)、條例及強(qiáng)制

性規(guī)范的要求。組織并參與安全教育，宣傳有關(guān)安全信息、新的法律、法規(guī)。

4、貫徹職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證計(jì)劃中的各項(xiàng)安全技術(shù)措施，組織參與安全

設(shè)施、施工用電、施工機(jī)械的驗(yàn)收;

5、監(jiān)督、檢查操作人員的遵章守紀(jì)，組織參與安全技術(shù)交底，對施工全過

程的安全實(shí)施控制，并做好記錄；

6、掌握安全動態(tài)，發(fā)現(xiàn)事故苗頭并及時采取預(yù)防措施；

7、制止違章作業(yè)，嚴(yán)格安全紀(jì)律，當(dāng)安全與作業(yè)發(fā)生沖突時，有權(quán)制止冒

險作業(yè)；

8、配合項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理和材料部門對現(xiàn)場使用的各種安全用品及機(jī)械設(shè)備

進(jìn)行驗(yàn)收檢查工作；

9、協(xié)助上級部門的安全檢查，分析提出處理意見，并對整改情況進(jìn)行驗(yàn)收。

10、協(xié)助處理重大安全事故，并參與制訂糾正和預(yù)防措施，防止事故再發(fā)生。

（六）、材料員安全生產(chǎn)職責(zé)

1、按照職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證計(jì)劃要求，組織各種安全物質(zhì)和設(shè)備供應(yīng)工

作；

2、對供應(yīng)商進(jìn)行分析，建立合格供應(yīng)商名錄；

3、負(fù)責(zé)對合格供應(yīng)商供應(yīng)的安全物質(zhì)和設(shè)備的驗(yàn)收取證工作，并做好驗(yàn)收

狀態(tài)標(biāo)識，儲藏保管好安全防護(hù)用品（具）；

4、負(fù)責(zé)對進(jìn)場材料按現(xiàn)場平面布置圖堆放，達(dá)到文明施工要求；

5、對現(xiàn)場使用的腳手架材料、吊具、安全網(wǎng)、安全防護(hù)用品等安全設(shè)施應(yīng)

驗(yàn)收合格入庫，并定期檢查和試驗(yàn)，對不合格或破損者要及時進(jìn)行更新替換，做

好記錄；

6、對重點(diǎn)部位、危險物品進(jìn)行重點(diǎn)保管，執(zhí)行有關(guān)危險物品運(yùn)輸、儲存、

發(fā)放等規(guī)定，做好防火工作。

（七）、職工安全生產(chǎn)職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全法律、法規(guī)、安全基礎(chǔ)知識和企業(yè)規(guī)章制度并遵照執(zhí)行；

2、服從各級領(lǐng)導(dǎo)和安全人員的指導(dǎo)，遵守各項(xiàng)安全管理制度和安全生產(chǎn)紀(jì)

律；正確佩帶和使用勞動防護(hù)用品，做到“三不傷害”和杜絕“三違”現(xiàn)象；

3、作業(yè)前認(rèn)真檢查機(jī)械、電器等設(shè)備和防護(hù)用品的齊全有效，發(fā)現(xiàn)問題及

時解決，不能解決的及時向有關(guān)部門匯報；

4、工作時嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)交底要求執(zhí)行；

5、在作業(yè)中相互監(jiān)督，對違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕執(zhí)行，對危害

生命安全和健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告；

6、在工作中隨時注意作業(yè)條件的變化，保護(hù)好現(xiàn)場的安全設(shè)施和個人防護(hù)

用品及安全警示標(biāo)志；

7、做好工作臺帳和交接班記錄，交接班時要講清楚有關(guān)安全工作的注意事

項(xiàng)；

8、發(fā)生事故要積極搶救，并保護(hù)好現(xiàn)場，及時上報，以“四不放過”的原

則參加事故調(diào)查分析，實(shí)事求是的反映事故經(jīng)過；

9、積極參加各項(xiàng)安全活動和安全培訓(xùn)。

（八）、附則

1、本責(zé)任制未包括的內(nèi)容，按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、本責(zé)任制如與上級規(guī)定有矛盾時，按上級規(guī)定執(zhí)行。

3、未認(rèn)真執(zhí)行本責(zé)任制而造成的重大傷亡事故者將按瀆職論處。

4、對本責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、解釋由公司安全部負(fù)責(zé)。

5、本責(zé)任制自公布之日起執(zhí)行。

二、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全笫一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，制

訂本制度:

1、根據(jù)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，法規(guī)和上級部門的指示和要求，

根據(jù)本單位的具體情況，提出全公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)，內(nèi)容包括本公司的工傷事

故頻率，死亡率和重傷率及職業(yè)病危害區(qū)域的合格率，安全技術(shù)措施費(fèi)用等；

2、公司與項(xiàng)目部簽訂合同時，一并將公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制分解到各

單位，作為公司對各單位考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)；

3、項(xiàng)目部下達(dá)任務(wù)時也應(yīng)將安全目標(biāo)責(zé)任制一并列入，作為考核內(nèi)容之一;

4、公司工作實(shí)行安全一票否決，凡發(fā)生重大傷亡事故和超過安全生產(chǎn)目標(biāo)

值的單位和個人，一律取消當(dāng)年的評先評獎資格；

5、公司每月組織一次安全檢查，檢查時一并對安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行

分析和總結(jié)；

6、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛勾。

三、安全生產(chǎn)考核獎懲制度

為強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)，防止事故發(fā)生，制定本制度：

（一）、考核范圍

項(xiàng)目部及各施工單位

（二）、安全獎勵

1、發(fā)現(xiàn)他人“三違”并及時勸阻制止，避免可能發(fā)生事故者，給予一次性

嘉獎100?200元。

2、全年實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，日常安全管理達(dá)標(biāo)的單位發(fā)放年終安

全獎：部門領(lǐng)導(dǎo)（或項(xiàng)目經(jīng)理）獎勵3000元，安全員獎勵20xx元。

3、在公司安全管理中有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人員綸予5000~10000元的獎勵。

（三）、安全處罰

1、職工有下列行為之一的罰款100元。

（1）進(jìn)入施工現(xiàn)場不按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品或穿戴不規(guī)范的；

（2）特種作業(yè)人員，未持證上崗，無駕駛證擅自駕車的；

（3）班前（八小時內(nèi)）或上班喝酒的；

（4）上班穿拖鞋、作業(yè)赤膊的；

（5）宿舍內(nèi)使用熱得快、電爐等違章電器的；

（6）發(fā)現(xiàn)他人違章未及時制止的；

（7）有其他違章行為的。

2、現(xiàn)場有如下隱患之一的給予責(zé)任人100元，項(xiàng)目經(jīng)理500?1000元的罰款。

（1）電器設(shè)備、機(jī)具電線亂拉亂接、缺保護(hù)裝置

（2）施工現(xiàn)場材料堆放零亂、衛(wèi)生差

（3）“洞口臨邊”無安全防護(hù)措施

（4）井字架、地龍繩、纜風(fēng)繩無警示

（5）腳手架搭設(shè)不規(guī)范或下方未設(shè)安全網(wǎng)

（6）氧氣、乙塊氣瓶未按規(guī)定使用，易燃、易爆場所無消防器材

（7）危險作業(yè)場所無安全警示標(biāo)志、高空作業(yè)無防墜落措施

（8）立、拆模板時無安全防護(hù)措施

（9）吊裝作業(yè)鋼絲繩、吊鉤已達(dá)報廢或保險裝置缺

（10）用于登高的懸梯缺檔、斷檔或未達(dá)到安全技術(shù)要求

（11）組合機(jī)具混用，施工機(jī)械無保險裝置

（12）新工人、新崗位、換崗等無安全教育，教育無臺帳的

（13）有其他安全隱患責(zé)任人未及時發(fā)現(xiàn)整改的

3、對手不服從管理、違反勞動紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重的給了200元的罰款。

4、上級部門檢查出的事故隱患沒按規(guī)定時間整改的或事故隱患重復(fù)出現(xiàn)的

給予項(xiàng)目經(jīng)理500元、安全員200元的罰款。

5、發(fā)生安全事故的由公司安委會研究后決定給予事故責(zé)任人警告、記過、

記大過、降級、撤職、留用察看等處分，在給予上述行政處分的同時，可以給予

一次性罰款。

6、行為惡劣的，給予開除處分。

四、安全檢查制度

1、安全檢查的主要內(nèi)容：

（1）查領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)重視情況；

（2）查安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全責(zé)任制度落實(shí)情況；

（3）查施工現(xiàn)場（生產(chǎn)場所）安全防護(hù)設(shè)施的設(shè)置和使用情況；

（4）查安全管理基礎(chǔ)工作，是否做到內(nèi)容完善、記錄清楚、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、資料

管理規(guī)范；

（5）查事故隱患整改或事故處理情況。

2、安全檢查的方法和時間規(guī)定

（1）日常檢查：

①工程項(xiàng)目部每周按照J(rèn)GJ59-99標(biāo)準(zhǔn)對施工現(xiàn)場安全檢查一次（每月四次）。

②作業(yè)班組（包括分包單位）做到每天工作完畢清理場地，做好班前安全活

動記錄，對職工（民工）宿舍、伙房和使用的電動機(jī)具每天都要進(jìn)行檢查。施工

現(xiàn)場安全員必須做好安全日志和資料管理；現(xiàn)場電工必須每天做好施工用電巡視

記錄，及時解決電氣方面發(fā)生的不安全現(xiàn)象，確保安全用電。

（2）專業(yè)性檢查：根據(jù)設(shè)備、安全設(shè)施的使用周期，特種技術(shù)和材料的特殊

要求進(jìn)行。還根據(jù)李市施工特點(diǎn)進(jìn)行專門檢查，由相關(guān)技術(shù)人員實(shí)施。

（3）綜合性檢查：由項(xiàng)目部分管安全領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目部相關(guān)成員參加，每月1

次綜合性大檢查。檢查內(nèi)容包括：項(xiàng)目部的生產(chǎn)、生活場所的安全管理、現(xiàn)場防

護(hù)、防火、防盜、防爆、防暑、防凍、飲食衛(wèi)生、文明管理、隱患整改和事故處

理等。

（4）各級各種安全檢查，必須有詳細(xì)記錄。對查出的問題或隱患，提出整改

意見和措施，并定人、定期進(jìn)行整改。對于重大隱患要立案并指定專人負(fù)責(zé)整改,

并報告上級主管部門和領(lǐng)導(dǎo)，不能及時整改的必須先采取緊急措施加強(qiáng)防護(hù)，對

有直接危害人身安全的隱患，要停止生產(chǎn)立即整改，同時報告領(lǐng)導(dǎo)，防止發(fā)生意

外。重大隱患整改后，要經(jīng)有關(guān)部門檢查驗(yàn)收合格后再恢復(fù)生產(chǎn)。

五、安全教育培訓(xùn)制度

1、項(xiàng)目部全體員工都必須認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、安

全生產(chǎn)方針、政策，《安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》和各項(xiàng)管理制度，牢固樹立“安全第一、

預(yù)防為主”的思想。

2、對新職工（民工）必須進(jìn)行安全教育，安全教育內(nèi)容如下：

（1）項(xiàng)目概況及安全管理目標(biāo)；

（2）安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)政策、法規(guī)及意見；

（3）本公司及項(xiàng)目部安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

（4）公司內(nèi)外典型事故教訓(xùn)；

（5）項(xiàng)目部的機(jī)械設(shè)備、工具安全知識和施工現(xiàn)場管理制度；

（6）本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程；

（7）一般防火安全消防知識；

（