2025醫(yī)療機構(gòu)護師勞動合同模板本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份證號碼：聯(lián)系電話：地址：鑒于甲方需要專業(yè)護理人員以確保醫(yī)療服務質(zhì)量，乙方愿意為甲方提供護理服務，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠實信用的原則，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。本合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。第二條工作內(nèi)容與地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任（崗位名稱）職務，主要負責（具體工作內(nèi)容，例如：臨床護理、病患觀察、協(xié)助醫(yī)生治療、處理醫(yī)療文件等）。2.2乙方的工作地點為：（醫(yī)療機構(gòu)名稱），位于（地址）。2.3乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并達到甲方規(guī)定的質(zhì)量標準。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為標準工時制，每日工作不超過8小時，平均每周不超過40小時。具體工作時間安排由甲乙雙方協(xié)商確定，并執(zhí)行甲方的排班制度。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日，具體假期安排由甲方根據(jù)實際情況統(tǒng)籌安排。3.3乙方因工作需要加班的，甲方應依法支付加班工資或安排補休。第四條勞動報酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為人民幣元（大寫：元整）。4.2乙方的績效獎金、加班工資、津貼等按照甲方的規(guī)章制度和乙方的工作表現(xiàn)進行發(fā)放。4.3甲方支付工資的時間為每月一個工作日，如遇節(jié)假日順延至下一工作日。第五條社會保險與福利5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險，乙方個人應繳納的部分由甲方代扣代繳。5.2甲方為乙方提供（補充保險或其他福利，例如：住房公積金、帶薪年假、節(jié)日補貼等），具體內(nèi)容詳見《員工福利方案》。第六條勞動紀律6.1乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.2乙方在工作中應盡職盡責，愛護患者，尊重患者隱私，保護患者合法權(quán)益。6.3乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密或患者信息，未經(jīng)甲方允許，不得從事與甲方競爭的業(yè)務。6.4乙方在工作中發(fā)生嚴重失職或違法行為，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度解除勞動合同。第七條合同的變更、解除與終止7.1雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同。7.2如出現(xiàn)《勞動合同法》規(guī)定的情形，一方可以解除合同。7.3合同期滿后，雙方不再續(xù)訂的，本合同自然終止。7.4合同解除或終止后，甲方應依法為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第八條違約責任8.1乙方違反本合同約定的保密義務或競業(yè)限制的，應支付違約金人民幣元（大寫：元整）。8.2甲方未按照合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，乙方可以解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償金。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字