2025年10月廣東廣州市天河區(qū)棠下小學(xué)招聘編外聘用制專任教師1人筆試參考題庫附答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，公司依據(jù)勞動合同法對其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。請問依據(jù)勞動合同法，公司對張某的處罰方式有哪些限制？()A、只能進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰B、可以進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，但不能超過員工月工資的20%C、可以進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，但不能超過員工月工資的50%D、可以進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，但需經(jīng)工會或職工代表大會同意答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；……(六)被依法追究刑事責(zé)任的。對于勞動者違反勞動合同約定，給用人單位造成損失的，用人單位可以要求勞動者賠償損失，但賠償數(shù)額不得超過勞動者違約時未履行的勞動合同約定的勞動報酬的數(shù)額。根據(jù)該法第八十二條規(guī)定，用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。故選C。2．某中學(xué)教師李某在教學(xué)過程中因教學(xué)方法不當(dāng)，導(dǎo)致多名學(xué)生出現(xiàn)學(xué)習(xí)困難，學(xué)校依據(jù)《中華人民共和國教師法》對其進(jìn)行處分。請問依據(jù)該法，學(xué)校可以對李某采取哪些處分措施？()A、警告、記過、降低崗位等級或撤職B、警告、記過、開除C、警告、記大過、降級或撤職D、記過、記大過、開除答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國教師法》第三十七條規(guī)定，教師有下列情形之一的，由所在學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)或者教育行政部門給予行政處分或者紀(jì)律處分：(一)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的；(二)體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的；(三)品行不良，影響惡劣的。行政處分或者紀(jì)律處分應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)規(guī)定。根據(jù)該法第三十八條規(guī)定，教師依法執(zhí)教，教育教學(xué)質(zhì)量高，或者在其他方面表現(xiàn)突出的，由所在學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)或者教育行政部門給予獎勵。故選C。3．某市市場監(jiān)督管理局接到舉報，反映某食品加工廠生產(chǎn)的食品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題。請問依據(jù)《中華人民共和國食品安全法》，市場監(jiān)督管理局可以采取哪些措施？()A、查封該食品加工廠的場所B、扣押該食品加工廠的生產(chǎn)設(shè)備C、責(zé)令該食品加工廠召回已售出的食品D、以上都是答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》第一百二十四條規(guī)定，食品安全監(jiān)督管理部門接到舉報或者發(fā)現(xiàn)食品安全事故、涉嫌犯罪的，應(yīng)當(dāng)立即向公安機(jī)關(guān)報案。對食品安全事故、涉嫌犯罪的，應(yīng)當(dāng)依法予以查處。根據(jù)該法第一百二十六條規(guī)定，食品安全監(jiān)督管理部門可以采取下列措施：(一)對食品生產(chǎn)經(jīng)營場所進(jìn)行現(xiàn)場檢查；(二)查閱、復(fù)制食品生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的文件和資料；(三)查封與涉嫌違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品有關(guān)的場所、設(shè)施或者物品；(四)扣押與涉嫌違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品有關(guān)的場所、設(shè)施或者物品；(五)對違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)；(六)責(zé)令違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品停止生產(chǎn)經(jīng)營。故選D。4．某公司員工王某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司依據(jù)《中華人民共和國民法典》要求其賠償損失。請問依據(jù)該法，王某的賠償范圍應(yīng)如何確定？()A、僅限于設(shè)備損壞的實(shí)際價值B、可以包括設(shè)備的購置成本和維修費(fèi)用C、可以包括設(shè)備的購置成本、維修費(fèi)用以及合理的利潤損失D、僅限于設(shè)備的維修費(fèi)用答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百七十九條規(guī)定，民事法律行為應(yīng)當(dāng)遵循自愿、公平、誠信的原則。根據(jù)該法第一百八十條規(guī)定，民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后，行為人因該行為取得的財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價補(bǔ)償。有過錯的一方應(yīng)當(dāng)賠償對方由此所受到的損失；各方都有過錯的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。根據(jù)該法第一百八十一條規(guī)定，民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力前，行為人因該行為取得的財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價補(bǔ)償。有過錯的一方應(yīng)當(dāng)賠償對方由此所受到的損失；各方都有過錯的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。故選B。5．某小學(xué)教師李某在課堂上因個人情緒問題對學(xué)生進(jìn)行辱罵，導(dǎo)致學(xué)生心理受到傷害。請問依據(jù)《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》，學(xué)校可以采取哪些措施？()A、對李某進(jìn)行警告，并要求其向?qū)W生道歉B、對李某進(jìn)行記過處分，并暫停其教學(xué)活動C、對李某進(jìn)行解聘，并報告教育行政部門D、以上都是答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》第六十二條規(guī)定，學(xué)校、幼兒園或者其他教育機(jī)構(gòu)的工作人員對未成年人實(shí)施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)行為的，由其所在單位或者上級機(jī)關(guān)責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，依法給予處分。根據(jù)該法第六十三條規(guī)定，學(xué)校、幼兒園或者其他教育機(jī)構(gòu)的工作人員品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的，依法給予處分。根據(jù)該法第六十四條規(guī)定，學(xué)校、幼兒園或者其他教育機(jī)構(gòu)的工作人員違反本法規(guī)定，侵害未成年人合法權(quán)益的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。故選D。6．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品不合格，公司依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》對其進(jìn)行處罰。請問依據(jù)該法，公司對張某的處罰方式有哪些限制？()A、只能進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰B、可以進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，但不能超過員工月工資的20%C、可以進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，但不能超過員工月工資的50%D、可以進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，但需經(jīng)工會或職工代表大會同意答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；……(六)被依法追究刑事責(zé)任的。對于勞動者違反勞動合同約定，給用人單位造成損失的，用人單位可以要求勞動者賠償損失，但賠償數(shù)額不得超過勞動者違約時未履行的勞動合同約定的勞動報酬的數(shù)額。根據(jù)該法第八十二條規(guī)定，用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。故選C。7．某中學(xué)教師李某在教學(xué)過程中因教學(xué)方法不當(dāng)，導(dǎo)致多名學(xué)生出現(xiàn)學(xué)習(xí)困難，學(xué)校依據(jù)《中華人民共和國教師法》對其進(jìn)行處分。請問依據(jù)該法，學(xué)?？梢詫钅巢扇∧男┨幏执胧?？()A、警告、記過、降低崗位等級或撤職B、警告、記過、開除C、警告、記大過、降級或撤職D、記過、記大過、開除答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國教師法》第三十七條規(guī)定，教師有下列情形之一的，由所在學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)或者教育行政部門給予行政處分或者紀(jì)律處分：(一)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的；(二)體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的；(三)品行不良，影響惡劣的。行政處分或者紀(jì)律處分應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)規(guī)定。根據(jù)該法第三十八條規(guī)定，教師依法執(zhí)教，教育教學(xué)質(zhì)量高，或者在其他方面表現(xiàn)突出的，由所在學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)或者教育行政部門給予獎勵。故選C。8．某市市場監(jiān)督管理局接到舉報，反映某食品加工廠生產(chǎn)的食品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題。請問依據(jù)《中華人民共和國食品安全法》，市場監(jiān)督管理局可以采取哪些措施？()A、查封該食品加工廠的場所B、扣押該食品加工廠的生產(chǎn)設(shè)備C、責(zé)令該食品加工廠召回已售出的食品D、以上都是答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》第一百二十四條規(guī)定，食品安全監(jiān)督管理部門接到舉報或者發(fā)現(xiàn)食品安全事故、涉嫌犯罪的，應(yīng)當(dāng)立即向公安機(jī)關(guān)報案。對食品安全事故、涉嫌犯罪的，應(yīng)當(dāng)依法予以查處。根據(jù)該法第一百二十六條規(guī)定，食品安全監(jiān)督管理部門可以采取下列措施：(一)對食品生產(chǎn)經(jīng)營場所進(jìn)行現(xiàn)場檢查；(二)查閱、復(fù)制食品生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的文件和資料；(三)查封與涉嫌違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品有關(guān)的場所、設(shè)施或者物品；(四)扣押與涉嫌違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品有關(guān)的場所、設(shè)施或者物品；(五)對違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)；(六)責(zé)令違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品停止生產(chǎn)經(jīng)營。故選D。9．某公司員工王某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司依據(jù)《中華人民共和國民法典》要求其賠償損失。請問依據(jù)該法，王某的賠償范圍應(yīng)如何確定？()A、僅限于設(shè)備損壞的實(shí)際價值B、可以包括設(shè)備的購置成本和維修費(fèi)用C、可以包括設(shè)備的購置成本、維修費(fèi)用以及合理的利潤損失D、僅限于設(shè)備的維修費(fèi)用答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百七十九條規(guī)定，民事法律行為應(yīng)當(dāng)遵循自愿、公平、誠信的原則。根據(jù)該法第一百八十條規(guī)定，民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后，行為人因該行為取得的財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價補(bǔ)償。有過錯的一方應(yīng)當(dāng)賠償對方由此所受到的損失；各方都有過錯的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。根據(jù)該法第一百八十一條規(guī)定，民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力前，行為人因該行為取得的財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價補(bǔ)償。有過錯的一方應(yīng)當(dāng)賠償對方由此所受到的損失；各方都有過錯的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。故選B。10．某小學(xué)教師李某在課堂上因個人情緒問題對學(xué)生進(jìn)行辱罵，導(dǎo)致學(xué)生心理受到傷害。請問依據(jù)《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》，學(xué)?？梢圆扇∧男┐胧?？()A、對李某進(jìn)行警告，并要求其向?qū)W生道歉B、對李某進(jìn)行記過處分，并暫停其教學(xué)活動C、對李某進(jìn)行解聘，并報告教育行政部門D、以上都是答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》第六十二條規(guī)定，學(xué)校、幼兒園或者其他教育機(jī)構(gòu)的工作人員對未成年人實(shí)施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)行為的，由其所在單位或者上級機(jī)關(guān)責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，依法給予處分。根據(jù)該法第六十三條規(guī)定，學(xué)校、幼兒園或者其他教育機(jī)構(gòu)的工作人員品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的，依法給予處分。根據(jù)該法第六十四條規(guī)定，學(xué)校、幼兒園或者其他教育機(jī)構(gòu)的工作人員違反本法規(guī)定，侵害未成年人合法權(quán)益的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。故選D。11．近年來，國家大力發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)，強(qiáng)調(diào)中醫(yī)藥的預(yù)防保健作用。請問中醫(yī)藥在疾病預(yù)防方面有哪些主要特點(diǎn)？()A、注重治未病，強(qiáng)調(diào)預(yù)防為主B、主要依靠化學(xué)藥物，見效快C、治療手段單一，主要靠中藥方劑D、適用于所有疾病，無需現(xiàn)代醫(yī)學(xué)配合答案：A解析：中醫(yī)藥學(xué)重視"治未病"的思想，強(qiáng)調(diào)預(yù)防疾病的重要性。中醫(yī)藥通過調(diào)整人體陰陽平衡、增強(qiáng)機(jī)體抵抗力等方式，達(dá)到預(yù)防疾病的目的。中醫(yī)藥的預(yù)防保健作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面：(1)通過調(diào)整生活方式、飲食起居等，增強(qiáng)人體正氣，預(yù)防疾病的發(fā)生；(2)通過中藥調(diào)理，糾正人體內(nèi)環(huán)境失衡，防止疾病的發(fā)展；(3)通過針灸、推拿等非藥物療法，疏通經(jīng)絡(luò)，調(diào)和氣血，預(yù)防疾病。故選A。12．市場經(jīng)濟(jì)的基本原理是什么？()A、國家計劃配置資源B、行政命令調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)C、價值規(guī)律和競爭機(jī)制D、單一所有制經(jīng)濟(jì)運(yùn)行答案：C解析：市場經(jīng)濟(jì)的基本原理是價值規(guī)律和競爭機(jī)制。價值規(guī)律是指商品的價值量由生產(chǎn)該商品的社會必要勞動時間決定，商品實(shí)行等價交換。競爭機(jī)制是指商品生產(chǎn)者、經(jīng)營者之間通過競爭，優(yōu)勝劣汰，促進(jìn)資源優(yōu)化配置。市場經(jīng)濟(jì)條件下，市場在資源配置中起決定性作用，通過供求關(guān)系、價格機(jī)制、競爭機(jī)制等，調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。故選C。13．根據(jù)《中華人民共和國民法典》，下列哪項不屬于個人財產(chǎn)？()A、公民的工資、獎金B(yǎng)、公民的著作權(quán)、專利權(quán)中的財產(chǎn)權(quán)利C、公民的集體經(jīng)濟(jì)組織收益D、公民的房屋、儲蓄、生活用品答案：C解析：《中華人民共和國民法典》規(guī)定，個人財產(chǎn)包括：(1)公民的工資、獎金、津貼等勞動報酬；(2)公民的房屋、儲蓄、生活用品、文物、圖書資料等；(3)公民的林木、牲畜和家禽等；(4)公民的著作權(quán)、專利權(quán)中的財產(chǎn)權(quán)利；(5)公民的其他合法財產(chǎn)。集體經(jīng)濟(jì)組織收益屬于集體財產(chǎn)，不屬于個人財產(chǎn)。故選C。14．現(xiàn)代信息技術(shù)有哪些主要特點(diǎn)？()A、自動化程度高、傳輸速度快、覆蓋范圍廣B、依賴人工操作、傳輸速度慢、覆蓋范圍小C、自動化程度低、傳輸速度慢、覆蓋范圍廣D、依賴人工操作、傳輸速度快、覆蓋范圍小答案：A解析：現(xiàn)代信息技術(shù)的主要特點(diǎn)包括：(1)自動化程度高，通過計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)實(shí)現(xiàn)自動化處理；(2)傳輸速度快，利用光速傳輸、數(shù)字傳輸?shù)燃夹g(shù)，實(shí)現(xiàn)信息高速傳遞；(3)覆蓋范圍廣，通過互聯(lián)網(wǎng)、衛(wèi)星通信等技術(shù)，實(shí)現(xiàn)全球范圍內(nèi)的信息共享。現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展，極大地改變了人類的生產(chǎn)生活方式，推動了社會信息化進(jìn)程。故選A。15．宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)是什么？()A、經(jīng)濟(jì)增長、充分就業(yè)、穩(wěn)定物價、國際收支平衡B、提高效率、增加稅收、減少支出、平衡預(yù)算C、控制人口、保護(hù)環(huán)境、節(jié)約資源、促進(jìn)公平D、穩(wěn)定貨幣、控制投資、壓縮消費(fèi)、調(diào)節(jié)匯率答案：A解析：宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價、保持國際收支平衡。經(jīng)濟(jì)增長是指國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康的發(fā)展；充分就業(yè)是指所有有勞動能力的人都能找到合適的工作；穩(wěn)定物價是指保持物價總水平的基本穩(wěn)定；國際收支平衡是指一個國家在一定時期內(nèi)國際收支總額基本平衡。宏觀調(diào)控通過財政政策、貨幣政策等手段，實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。故選A。16．根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，勞動者的哪些權(quán)利受到法律保護(hù)？()A、平等就業(yè)權(quán)、取得勞動報酬權(quán)、休息休假權(quán)、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)B、結(jié)婚自由權(quán)、受教育權(quán)、選舉權(quán)、獲得政治榮譽(yù)權(quán)C、人身自由權(quán)、宗教信仰自由權(quán)、監(jiān)督權(quán)、獲得物質(zhì)幫助權(quán)D、財產(chǎn)權(quán)、繼承權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)、隱私權(quán)答案：A解析：《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者享有平等就業(yè)權(quán)、取得勞動報酬權(quán)、休息休假權(quán)、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)等權(quán)利。平等就業(yè)權(quán)是指勞動者不分性別、民族、種族、宗教信仰等，享有平等的就業(yè)機(jī)會和條件；取得勞動報酬權(quán)是指勞動者有權(quán)獲得勞動報酬；休息休假權(quán)是指勞動者有權(quán)享受法定節(jié)假日和帶薪休假；獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)是指勞動者有權(quán)在安全衛(wèi)生的工作環(huán)境中工作。這些權(quán)利受到法律保護(hù)。故選A。17．中國古代的唐詩有哪些代表人物和作品？()A、李白《靜夜思》、杜甫《春望》、白居易《長恨歌》B、李清照《如夢令》、蘇軾《水調(diào)歌頭》、辛棄疾《破陣子》C、李白《將進(jìn)酒》、杜甫《登高》、王維《山居秋暝》D、陸游《釵頭鳳》、李煜《虞美人》、柳永《雨霖鈴》答案：C解析：中國古代的唐詩代表人物和作品有：(1)李白《將進(jìn)酒》，表現(xiàn)了李白豪放不羈的性格和對人生的熱愛；(2)杜甫《登高》，被譽(yù)為"七律第一"，表現(xiàn)了杜甫憂國憂民的情懷；(3)王維《山居秋暝》，是王維山水田園詩的代表作品，表現(xiàn)了詩人寧靜致遠(yuǎn)的心境。這些作品都是唐詩中的經(jīng)典之作，展現(xiàn)了唐代詩歌的輝煌成就。故選C。18．廣東省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略有哪些？()A、粵港澳大灣區(qū)建設(shè)、珠江三角洲地區(qū)一體化發(fā)展、綠色金融發(fā)展B、西部大開發(fā)、東北振興、中部崛起C、京津冀協(xié)同發(fā)展、長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展、粵港澳大灣區(qū)建設(shè)D、黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展、長三角一體化發(fā)展、粵港澳大灣區(qū)建設(shè)答案：A解析：廣東省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括：(1)粵港澳大灣區(qū)建設(shè)，推動粵港澳大灣區(qū)打造國際一流灣區(qū)和世界級城市群；(2)珠江三角洲地區(qū)一體化發(fā)展，促進(jìn)珠三角地區(qū)內(nèi)部城市協(xié)同發(fā)展，提升整體競爭力；(3)綠色金融發(fā)展，推動綠色金融創(chuàng)新，支持綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。這些戰(zhàn)略是廣東省當(dāng)前和今后一個時期的重要發(fā)展方向，旨在推動廣東經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。故選A。19．中國古代的漢朝有哪些重要的文化成就？()A、發(fā)明造紙術(shù)、制定《九章算術(shù)》、創(chuàng)作《史記》B、制定《孫子兵法》、發(fā)明指南針、創(chuàng)作《詩經(jīng)》C、發(fā)明活字印刷術(shù)、制定《周禮》、創(chuàng)作《論語》D、發(fā)明火藥、制定《道德經(jīng)》、創(chuàng)作《楚辭》答案：A解析：中國古代的漢朝重要的文化成就包括：(1)發(fā)明造紙術(shù)，東漢時期蔡倫改進(jìn)造紙術(shù)，推動了文化的傳播和發(fā)展；(2)制定《九章算術(shù)》，是中國古代重要的數(shù)學(xué)著作，總結(jié)了當(dāng)時的數(shù)學(xué)成就；(3)創(chuàng)作《史記》，司馬遷撰寫了中國第一部紀(jì)傳體通史，具有極高的歷史價值。這些文化成就在中國古代史上具有重要地位，對后世產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。故選A。20．貨幣政策的主要工具有哪些？()A、存款準(zhǔn)備金率、再貼現(xiàn)率、公開市場業(yè)務(wù)B、稅收優(yōu)惠、財政補(bǔ)貼、國債發(fā)行C、預(yù)算赤字、政府采購、轉(zhuǎn)移支付D、工資指導(dǎo)線、最低工資標(biāo)準(zhǔn)、社會保障支出答案：A解析：貨幣政策的主要工具包括：(1)存款準(zhǔn)備金率，是指商業(yè)銀行必須按照規(guī)定比例將存款存入中央銀行，調(diào)節(jié)市場貨幣供應(yīng)量；(2)再貼現(xiàn)率，是指中央銀行對商業(yè)銀行貼現(xiàn)的商業(yè)票據(jù)支付的利率，影響商業(yè)銀行的資金成本；(3)公開市場業(yè)務(wù)，是指中央銀行在金融市場上買賣有價證券，調(diào)節(jié)市場貨幣供應(yīng)量。這些工具是中央銀行實(shí)施貨幣政策的主要手段，通過調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量和利率水平，實(shí)現(xiàn)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控目標(biāo)。故選A。二、多選題1．某公司員工在工作中因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品不合格，公司依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》對其進(jìn)行處罰。請問依據(jù)該法，公司對張某的處罰方式有哪些限制？()A、只能進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰B、可以進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，但不能超過員工月工資的20%C、可以進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，但不能超過員工月工資的50%D、可以進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，但需經(jīng)工會或職工代表大會同意答案：BC解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；……(六)被依法追究刑事責(zé)任的。對于勞動者違反勞動合同約定，給用人單位造成損失的，用人單位可以要求勞動者賠償損失，但賠償數(shù)額不得超過勞動者違約時未履行的勞動合同約定的勞動報酬的數(shù)額。根據(jù)該法第八十二條規(guī)定，用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。故選BC。2．某中學(xué)教師李某在教學(xué)過程中因教學(xué)方法不當(dāng)，導(dǎo)致多名學(xué)生出現(xiàn)學(xué)習(xí)困難，學(xué)校依據(jù)《中華人民共和國教師法》對其進(jìn)行處分。請問依據(jù)該法，學(xué)?？梢詫钅巢扇∧男┨幏执胧?？()A、警告、記過、降低崗位等級或撤職B、警告、記過、開除C、警告、記大過、降級或撤職D、記過、記大過、開除答案：AC解析：根據(jù)《中華人民共和國教師法》第三十七條規(guī)定，教師有下列情形之一的，由所在學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)或者教育行政部門給予行政處分或者紀(jì)律處分：(一)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的；(二)體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的；(三)品行不良，影響惡劣的。行政處分或者紀(jì)律處分應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)規(guī)定。根據(jù)該法第三十八條規(guī)定，教師依法執(zhí)教，教育教學(xué)質(zhì)量高，或者在其他方面表現(xiàn)突出的，由所在學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)或者教育行政部門給予獎勵。故選AC。3．某市市場監(jiān)督管理局接到舉報，反映某食品加工廠生產(chǎn)的食品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題。請問依據(jù)《中華人民共和國食品安全法》，市場監(jiān)督管理局可以采取哪些措施？()A、查封該食品加工廠的場所B、扣押該食品加工廠的生產(chǎn)設(shè)備C、責(zé)令該食品加工廠召回已售出的食品D、以上都是答案：ACD解析：根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》第一百二十四條規(guī)定，食品安全監(jiān)督管理部門接到舉報或者發(fā)現(xiàn)食品安全事故、涉嫌犯罪的，應(yīng)當(dāng)立即向公安機(jī)關(guān)報案。對食品安全事故、涉嫌犯罪的，應(yīng)當(dāng)依法予以查處。根據(jù)該法第一百二十六條規(guī)定，食品安全監(jiān)督管理部門可以采取下列措施：(一)對食品生產(chǎn)經(jīng)營場所進(jìn)行現(xiàn)場檢查；(二)查閱、復(fù)制食品生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的文件和資料；(三)查封與涉嫌違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品有關(guān)的場所、設(shè)施或者物品；(四)扣押與涉嫌違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品有關(guān)的場所、設(shè)施或者物品；(五)對違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)；(六)責(zé)令違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品停止生產(chǎn)經(jīng)營。故選ACD。4．某公司員工王某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司依據(jù)《中華人民共和國民法典》要求其賠償損失。請問依據(jù)該法，王某的賠償范圍應(yīng)如何確定？()A、僅限于設(shè)備損壞的實(shí)際價值B、可以包括設(shè)備的購置成本和維修費(fèi)用C、可以包括設(shè)備的購置成本、維修費(fèi)用以及合理的利潤損失D、僅限于設(shè)備的維修費(fèi)用答案：BC解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百七十九條規(guī)定，民事法律行為應(yīng)當(dāng)遵循自愿、公平、誠信的原則。根據(jù)該法第一百八十條規(guī)定，民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后，行為人因該行為取得的財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價補(bǔ)償。有過錯的一方應(yīng)當(dāng)賠償對方由此所受到的損失；各方都有過錯的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。根據(jù)該法第一百八十一條規(guī)定，民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力前，行為人因該行為取得的財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價補(bǔ)償。有過錯的一方應(yīng)當(dāng)賠償對方由此所受到的損失；各方都有過錯的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。故選BC。5．某小學(xué)教師李某在課堂上因個人情緒問題對學(xué)生進(jìn)行辱罵，導(dǎo)致學(xué)生心理受到傷害。請問依據(jù)《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》，學(xué)?？梢圆扇∧男┐胧?)A、對李某進(jìn)行警告，并要求其向?qū)W生道歉B、對李某進(jìn)行記過處分，并暫停其教學(xué)活動C、對李某進(jìn)行解聘，并報告教育行政部門D、以上都是答案：ABCD解析：根據(jù)《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》第六十二條規(guī)定，學(xué)校、幼兒園或者其他教育機(jī)構(gòu)的工作人員對未成年人實(shí)施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)行為的，由其所在單位或者上級機(jī)關(guān)責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，依法給予處分。根據(jù)該法第六十三條規(guī)定，學(xué)校、幼兒園或者其他教育機(jī)構(gòu)的工作人員品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的，依法給予處分。根據(jù)該法第六十四條規(guī)定，學(xué)校、幼兒園或者其他教育機(jī)構(gòu)的工作人員違反本法規(guī)定，侵害未成年人合法權(quán)益的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。故選ABCD。6．近年來，國家大力發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)，強(qiáng)調(diào)中醫(yī)藥的預(yù)防保健作用。請問中醫(yī)藥在疾病預(yù)防方面有哪些主要特點(diǎn)？()A、注重治未病，強(qiáng)調(diào)預(yù)防為主B、主要依靠化學(xué)藥物，見效快C、治療手段單一，主要靠中藥方劑D、適用于所有疾病，無需現(xiàn)代醫(yī)學(xué)配合答案：AC解析：中醫(yī)藥學(xué)重視"治未病"的思想，強(qiáng)調(diào)預(yù)防疾病的重要性。中醫(yī)藥通過調(diào)整人體陰陽平衡、增強(qiáng)機(jī)體抵抗力等方式，達(dá)到預(yù)防疾病的目的。中醫(yī)藥的預(yù)防保健作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面：(1)通過調(diào)整生活方式、飲食起居等，增強(qiáng)人體正氣，預(yù)防疾病的發(fā)生；(2)通過中藥調(diào)理，糾正人體內(nèi)環(huán)境失衡，防止疾病的發(fā)展；(3)通過針灸、推拿等非藥物療法，疏通經(jīng)絡(luò)，調(diào)和氣血，預(yù)防疾病。故選AC。7．市場經(jīng)濟(jì)的基本原理是什么？()A、國家計劃配置資源B、行政命令調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)C、價值規(guī)律和競爭機(jī)制D、單一所有制經(jīng)濟(jì)運(yùn)行答案：BC解析：市場經(jīng)濟(jì)的基本原理是價值規(guī)律和競爭機(jī)制。價值規(guī)律是指商品的價值量由生產(chǎn)該商品的社會必要勞動時間決定，商品實(shí)行等價交換。競爭機(jī)制是指商品生產(chǎn)者、經(jīng)營者之間通過競爭，優(yōu)勝劣汰，促進(jìn)資源優(yōu)化配置。市場經(jīng)濟(jì)條件下，市場在資源配置中起決定性作用，通過供求關(guān)系、價格機(jī)制、競爭機(jī)制等，調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。故選BC。8．根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，勞動者的哪些權(quán)利受到法律保護(hù)？()A、平等就業(yè)權(quán)、取得勞動報酬權(quán)、休息休假權(quán)、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)B、結(jié)婚自由權(quán)、受教育權(quán)、選舉權(quán)、獲得政治榮譽(yù)權(quán)C、人身自由權(quán)、宗教信仰自由權(quán)、監(jiān)督權(quán)、獲得物質(zhì)幫助權(quán)D、財產(chǎn)權(quán)、繼承權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)、隱私權(quán)答案：AC解析：《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者享有平等就業(yè)權(quán)、取得勞動報酬權(quán)、休息休假權(quán)、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)等權(quán)利。平等就業(yè)權(quán)是指勞動者不分性別、民族、種族、宗教信仰等，享有平等的就業(yè)機(jī)會和條件；取得勞動報酬權(quán)是指勞動者有權(quán)獲得勞動報酬；休息休假權(quán)是指勞動者有權(quán)享受法定節(jié)假日和帶薪休假；獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)是指勞動者有權(quán)在安全衛(wèi)生的工作環(huán)境中工作。這些權(quán)利受到法律保護(hù)。故選AC。9．根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》，行政相對人認(rèn)為行政機(jī)關(guān)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益，可以采取哪些方式尋求救濟(jì)？()A、向作出該具體行政行為的行政機(jī)關(guān)的上一級行政機(jī)關(guān)申請行政復(fù)議B、直接向人民法院提起行政訴訟C、申請該具體行政行為所依據(jù)的規(guī)范性文件進(jìn)行審查D、要求該行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行行政賠償答案：AC解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》第十一條規(guī)定，對行政機(jī)關(guān)的具體行政行為不服的，申請人可以向該具體行政行為所依據(jù)的行政機(jī)關(guān)的本級人民政府申請行政復(fù)議，也可以向上一級行政機(jī)關(guān)申請行政復(fù)議。B項錯誤，行政復(fù)議是行政訴訟的前置程序，一般情況下需要先申請行政復(fù)議，對行政復(fù)議決定不服的，才能向人民法院提起行政訴訟。C項正確，根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》第二十六條條規(guī)定，申請人對行政復(fù)議決定不服的，可以依照行政訴訟法的規(guī)定向人民法院提起行政訴訟；但是，行政復(fù)議決定為最終裁決的除外。同時，申請人對行政機(jī)關(guān)的具體行政行為所依據(jù)的規(guī)范性文件有異議的，可以在申請行政復(fù)議時一并提出。D項錯誤，行政賠償是指行政機(jī)關(guān)及其工作人員在行使行政職權(quán)時，侵犯公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益造成損害的，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法予以賠償。行政賠償與行政復(fù)議是不同的制度，不能同時提出。故選AC。10．某公司員工在工作中因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品不合格，公司依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》對其進(jìn)行處罰。請問依據(jù)該法，公司對張某的處罰方式有哪些限制？()A、只能進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰B、可以進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，但不能超過員工月工資的20%C、可以進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，但不能超過員工月工資的50%D、可以進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，但需經(jīng)工會或職工代表大會同意答案：BC解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；……(六)被依法追究刑事責(zé)任的。對于勞動者違反勞動合同約定，給用人單位造成損失的，用人單位可以要求勞動者賠償損失，但賠償數(shù)額不得超過勞動者違約時未履行的勞動合同約定的勞動報酬的數(shù)額。根據(jù)該法第八十二條規(guī)定，用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。故選BC。11．某中學(xué)教師李某在教學(xué)過程中因教學(xué)方法不當(dāng)，導(dǎo)致多名學(xué)生出現(xiàn)學(xué)習(xí)困難，學(xué)校依據(jù)《中華人民共和國教師法》對其進(jìn)行處分。請問依據(jù)該法，學(xué)?？梢詫钅巢扇∧男┨幏执胧?)A、警告、記過、降低崗位等級或撤職B、警告、記過、開除C、警告、記大過、降級或撤職D、記過、記大過、開除答案：AC解析：根據(jù)《中華人民共和國教師法》第三十七條規(guī)定，教師有下列情形之一的，由所在學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)或者教育行政部門給予行政處分或者紀(jì)律處分：(一)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的；(二)體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的；(三)品行不良，影響惡劣的。行政處分或者紀(jì)律處分應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)規(guī)定。根據(jù)該法第三十八條規(guī)定，教師依法執(zhí)教，教育教學(xué)質(zhì)量高，或者在其他方面表現(xiàn)突出的，由所在學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)或者教育行政部門給予獎勵。故選AC。12．某市市場監(jiān)督管理局接到舉報，反映某食品加工廠生產(chǎn)的食品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題。請問依據(jù)《中華人民共和國食品安全法》，市場監(jiān)督管理局可以采取哪些措施？()A、查封該食品加工廠的場所B、扣押該食品加工廠的生產(chǎn)設(shè)備C、責(zé)令該食品加工廠召回已售出的食品D、以上都是答案：ACD解析：根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》第一百二十四條規(guī)定，食品安全監(jiān)督管理部門接到舉報或者發(fā)現(xiàn)食品安全事故、涉嫌犯罪的，應(yīng)當(dāng)立即向公安機(jī)關(guān)報案。對食品安全事故、涉嫌犯罪的，應(yīng)當(dāng)依法予以查處。根據(jù)該法第一百二十六條規(guī)定，食品安全監(jiān)督管理部門可以采取下列措施：(一)對食品生產(chǎn)經(jīng)營場所進(jìn)行現(xiàn)場檢查；(二)查閱、復(fù)制食品生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的文件和資料；(三)查封與涉嫌違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品有關(guān)的場所、設(shè)施或者物品；(四)扣押與涉嫌違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品有關(guān)的場所、設(shè)施或者物品；(五)對違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)；(六)責(zé)令違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品停止生產(chǎn)經(jīng)營。故選ACD。13．某公司員工王某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司依據(jù)《中華人民共和國民法典》要求其賠償損失。請問依據(jù)該法，王某的賠償范圍應(yīng)如何確定？()A、僅限于設(shè)備損壞的實(shí)際價值B、可以包括設(shè)備的購置成本和維修費(fèi)用C、可以包括設(shè)備的購置成本、維修費(fèi)用以及合理的利潤損失D、僅限于設(shè)備的維修費(fèi)用答案：BC解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百七十九條規(guī)定，民事法律行為應(yīng)當(dāng)遵循自愿、公平、誠信的原則。根據(jù)該法第一百八十條規(guī)定，民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后，行為人因該行為取得的財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價補(bǔ)償。有過錯的一方應(yīng)當(dāng)賠償對方由此所受到的損失；各方都有過錯的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。根據(jù)該法第一百八十一條規(guī)定，民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力前，行為人因該行為取得的財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價補(bǔ)償。有過錯的一方應(yīng)當(dāng)賠償對方由此所受到的損失；各方都有過錯的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。故選BC。14．某小學(xué)教師李某在課堂上因個人情緒問題對學(xué)生進(jìn)行辱罵，導(dǎo)致學(xué)生心理受到傷害。請問依據(jù)《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》，學(xué)?？梢圆扇∧男┐胧?？()A、對李某進(jìn)行警告，并要求其向?qū)W生道歉B、對李某進(jìn)行記過處分，并暫停其教學(xué)活動C、對李某進(jìn)行解聘，并報告教育行政部門D、以上都是答案：ABCD解析：根據(jù)《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》第六十二條規(guī)定，學(xué)校、幼兒園或者其他教育機(jī)構(gòu)的工作人員對未成年人實(shí)施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)行為的，由其所在單位或者上級機(jī)關(guān)責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，依法給予處分。根據(jù)該法第六十三條規(guī)定，學(xué)校、幼兒園或者其他教育機(jī)構(gòu)的工作人員品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的，依法給予處分。根據(jù)該法第六十四條規(guī)定，學(xué)校、幼兒園或者其他教育機(jī)構(gòu)的工作人員違反本法規(guī)定，侵害未成年人合法權(quán)益的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。故選ABCD。15．近年來，國家大力發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)，強(qiáng)調(diào)中醫(yī)藥的預(yù)防保健作用。請問中醫(yī)藥在疾病預(yù)防方面有哪些主要特點(diǎn)？()A、注重治未病，強(qiáng)調(diào)預(yù)防為主B、主要依靠化學(xué)藥物，見效快C、治療手段單一，主要靠中藥方劑D、適用于所有疾病，無需現(xiàn)代醫(yī)學(xué)配合答案：AC解析：中醫(yī)藥學(xué)重視"治未病"的思想，強(qiáng)調(diào)預(yù)防疾病的重要性。中醫(yī)藥通過調(diào)整人體陰陽平衡、增強(qiáng)機(jī)體抵抗力等方式，達(dá)到預(yù)防疾病的目的。中醫(yī)藥的預(yù)防保健作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面：(1)通過調(diào)整生活方式、飲食起居等，增強(qiáng)人體正氣，預(yù)防疾病的發(fā)生；(2)通過中藥調(diào)理，糾正人體內(nèi)環(huán)境失衡，防止疾病的發(fā)展；(3)通過針灸、推拿等非藥物療法，疏通經(jīng)絡(luò)，調(diào)和氣血，預(yù)防疾病。故選AC。三、判斷題1．根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，已滿七十五周歲的人犯罪，只要其犯罪情節(jié)嚴(yán)重，仍然應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。（）答案：錯誤解析：《中華人民共和國刑法》第十七條規(guī)定，已滿七十五周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰。這體現(xiàn)了對老年人犯罪從寬處罰的原則，并不意味著完全免除其刑事責(zé)任。但是，在具體適用時，會考慮其年齡因素，并在量刑時予以從輕或減輕。因此，已滿七十五周歲的人犯罪，如果情節(jié)嚴(yán)重，仍然應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但可以依法從輕或減輕處罰，并非完全等同于不予追究。故題干表述錯誤。2．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，無權(quán)代理的民事法律行為，未經(jīng)被代理人追認(rèn)的，對被代理人不發(fā)生效力。（）答案：正確解析：《中華人民共和國民法典》第一百七十一條規(guī)定，行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后，仍然實(shí)施代理行為，未經(jīng)被代理人追認(rèn)或者知道或者應(yīng)當(dāng)知道行為人實(shí)施該行為而不追認(rèn)的，對被代理人不發(fā)生效力。這體現(xiàn)了無權(quán)代理的法律后果，即無權(quán)代理行為在被代理人未予追認(rèn)的情況下不發(fā)生法律效力，以保護(hù)被代理人的合法權(quán)益。故題干表述正確。3．根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，用人單位解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知勞動者本人。（）答案：錯誤解析：《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：(一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作；……因此，并非所有情況下解除勞動合同都需要提前三十日通知勞動者本人，只有在特定情形下，如勞動者患病或非因工負(fù)傷后無法從事原工作，或者勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位才可以提前三十日通知勞動者解除勞動合同。故題干表述錯誤。4．根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》的規(guī)定，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理行政復(fù)議申請之日起六十日內(nèi)作出行政復(fù)議決定；但是法律規(guī)定的行政復(fù)議期限少于六十日的除外。（）答案：正確解析：《中華人民共和國行政復(fù)議法》第三十三條規(guī)定，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理行政復(fù)議申請之日起六十日內(nèi)作出行政復(fù)議決定；但是法律規(guī)定的行政復(fù)議期限少于六十日的除外。這體現(xiàn)了行政復(fù)議的程序要求，即一般情況下，行政復(fù)議機(jī)關(guān)有六十日的法定辦案期限，但法律另有規(guī)定的除外。這有助于規(guī)范行政復(fù)議行為，保障行政復(fù)議的及時進(jìn)行。故題干表述正確。5．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，限制民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為，經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)后，其法律效力自行為實(shí)施時起計算。（）答案：正確解析：《中華人民共和國民法典》第一百四十四條規(guī)定，限制民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為，經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)后，行為有效。據(jù)此，限制民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為，在法定代理人同意或追認(rèn)后，自行為實(shí)施時起計算其法律效力。這體現(xiàn)了對限制民事行為能力人實(shí)施民事法律行為的特殊規(guī)定，旨在保護(hù)未成年人的合法權(quán)益。故題干表述正確。6．根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，過失犯罪，法律有規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。（）答案：正確解析：《中華人民共和國刑法》第十五條條規(guī)定，過失犯罪，法律有規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。這體現(xiàn)了刑法對過失犯罪的追責(zé)原則，即只有當(dāng)法律對過失犯罪有明確規(guī)定時，行為人才需要承擔(dān)刑事責(zé)任。這體現(xiàn)了刑法對過失犯罪的特殊規(guī)定，以區(qū)別于故意犯罪。故題干表述正確。7．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，法人終止，其權(quán)利義務(wù)終止。（）答案：錯誤解析：《中華人民共和國民法典》第六九條規(guī)定，法人終止，其權(quán)利義務(wù)終止。但是，法人解散、被依法宣告破產(chǎn)的，法人解散、被依法宣告破產(chǎn)后，法人解散、被依法宣告破產(chǎn)后，法人應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行清算。清算結(jié)束后，法人即予以注銷。因此，法人終止后，其權(quán)利義務(wù)并非立即終止，而是需要依法進(jìn)行清算，清算結(jié)束后，法人才予以注銷。故題干表述錯誤。8．根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，用人單位在解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（）答案：錯誤解析：《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作；……因此，并非所有情況下解除勞動合同都需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，只有在特定情形下，如勞動者