聯(lián)合拓展活動方案一、活動主題“攜手共進，突破無限——聯(lián)合拓展活動”二、活動目的本次聯(lián)合拓展活動旨在加強合作團隊之間的溝通與協(xié)作，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力，培養(yǎng)團隊成員的創(chuàng)新思維和解決問題的能力，同時增進各團隊之間的了解與信任，為今后更加緊密的合作奠定堅實基礎(chǔ)。通過一系列富有挑戰(zhàn)性和趣味性的拓展項目，激發(fā)團隊成員的潛能，讓大家在活動中體驗突破自我的成就感，以更好地應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)。三、活動時間[具體活動日期]，活動當(dāng)天上午9:00下午5:00四、活動地點[詳細活動場地地址]五、參與人員[合作雙方公司名稱]全體員工，預(yù)計[X]人六、活動流程（一）活動準備階段（活動前一周）1.成立活動籌備小組成員包括雙方公司各部門負責(zé)人及活動策劃專家（本人）。明確各成員職責(zé)，確保活動籌備工作有序進行。2.場地考察與布置安排專人對活動場地進行實地考察，確保場地安全、設(shè)施齊全，并符合活動要求。根據(jù)活動主題和流程，設(shè)計場地布置方案，包括搭建舞臺、設(shè)置拓展項目區(qū)域、擺放指示牌等。提前準備活動所需的道具、器材，如繩索、背摔臺、畢業(yè)墻道具等，并確保其質(zhì)量和安全性。3.人員通知與分組通過郵件、短信等方式向參與人員發(fā)送活動通知，告知活動時間、地點、流程及注意事項。根據(jù)參與人員數(shù)量和團隊構(gòu)成，進行合理分組，每組人數(shù)控制在[X]人左右，確保每組人員來自不同部門，以促進團隊融合。將分組情況提前告知各小組組長，以便其提前熟悉組員。4.餐飲安排與專業(yè)餐飲公司溝通，確定活動當(dāng)天的餐飲種類、標(biāo)準和供應(yīng)時間?？紤]到活動強度和參與人員口味，提供豐富多樣的午餐選擇，包括主食、配菜、湯品和水果等。確保餐飲衛(wèi)生安全，提前對食材進行檢驗和處理。5.安全保障措施制定詳細的安全預(yù)案，明確活動過程中可能出現(xiàn)的安全風(fēng)險及應(yīng)對措施。配備專業(yè)的安全教練和急救人員，并確保其具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗。在活動場地設(shè)置急救箱和應(yīng)急通道，確保在突發(fā)情況下能夠及時進行救援。對所有拓展項目設(shè)備進行嚴格檢查和調(diào)試，確保其安全性和穩(wěn)定性。（二）活動當(dāng)天流程1.開場致辭（9:009:30）雙方公司領(lǐng)導(dǎo)出席活動，發(fā)表開場致辭，介紹活動目的和意義，鼓勵大家積極參與，充分體驗拓展活動的樂趣和收獲。主持人介紹活動流程和注意事項，強調(diào)安全第一的原則。2.團隊組建（9:3010:30）各小組在規(guī)定時間內(nèi)到達指定區(qū)域，通過團隊討論和合作，完成隊名、隊歌、隊徽和口號的設(shè)計。每個小組依次上臺展示團隊風(fēng)采，介紹本隊的隊名、隊歌、隊徽和口號的含義，增強團隊成員的歸屬感和榮譽感。3.拓展項目體驗（10:3012:30）項目一：無敵風(fēng)火輪每個小組利用所提供的材料制作一個可以行進的“風(fēng)火輪”，全體成員站在風(fēng)火輪內(nèi)，從指定起點行進到終點。項目目的：培養(yǎng)團隊成員的組織計劃與協(xié)調(diào)能力，增強團隊成員之間的相互信任和理解。安全要點：在制作和行進過程中，確保風(fēng)火輪的牢固性，防止人員摔倒受傷。項目二：齊眉棍所有隊員排成一列，每人用手指托住一根輕質(zhì)塑料棍，在保證塑料棍水平且所有隊員手指不離開塑料棍的情況下，將塑料棍下降至膝蓋高度。項目目的：提升團隊成員的團隊協(xié)作能力和溝通能力，培養(yǎng)團隊成員的專注力和執(zhí)行力。安全要點：提醒隊員注意手指不要用力過猛，避免塑料棍滑落傷人。項目三：盲人方陣全體隊員蒙上眼睛，在規(guī)定時間內(nèi)將一根繩子拉成一個最大的正方形，并且所有隊員要均勻分布在正方形的四條邊上。項目目的：鍛煉團隊成員的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和團隊協(xié)作能力，培養(yǎng)團隊成員在困境中尋找解決方案的能力。安全要點：在蒙眼和行進過程中，提醒隊員注意周圍環(huán)境，避免碰撞到障礙物受傷。4.午餐與休息（12:3013:30）：全體人員在活動場地餐廳享用午餐，休息片刻，為下午的活動養(yǎng)精蓄銳。5.拓展項目體驗（13:3015:30）項目四：背摔一名隊員站在背摔臺上，背對大家，身體筆直向后倒下，其他隊員在臺下用手臂搭建起保護網(wǎng)，接住倒下的隊員。項目目的：增強團隊成員之間的信任，克服恐懼心理，培養(yǎng)勇于挑戰(zhàn)自我的精神。安全要點：背摔隊員要確保身體筆直，臺下保護隊員要嚴格按照動作要領(lǐng)進行保護，避免出現(xiàn)意外。項目五：孤島求生將隊員分成若干小組，分別被困在不同的“孤島”上，每個“孤島”上有一定數(shù)量的資源和任務(wù)。各小組需要通過團隊協(xié)作，利用有限的資源完成任務(wù)，并最終成功“逃離”孤島。項目目的：提升團隊成員的團隊協(xié)作能力、問題解決能力和應(yīng)變能力，培養(yǎng)團隊成員在資源有限情況下的決策能力。安全要點：在模擬“孤島”環(huán)境中，確保隊員的行動安全，避免因環(huán)境因素導(dǎo)致受傷。6.團隊分享與總結(jié)（15:3016:30）每個小組圍繞活動中的體驗和收獲進行分享，重點分享在團隊協(xié)作、溝通、解決問題等方面的經(jīng)驗和體會。雙方公司領(lǐng)導(dǎo)對活動進行總結(jié)，對各小組的表現(xiàn)給予肯定和鼓勵，強調(diào)團隊合作的重要性，并對今后的工作提出期望和要求。7.畢業(yè)墻挑戰(zhàn)（16:3017:30）全體隊員共同挑戰(zhàn)畢業(yè)墻，在規(guī)定時間內(nèi)，不借助任何工具，依靠團隊成員的相互幫助和協(xié)作，讓所有隊員成功翻越畢業(yè)墻。項目目的：進一步增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)團隊成員的拼搏精神和責(zé)任感，讓大家深刻體會到團隊的力量。安全要點：在攀爬過程中，安排專人進行保護，確保隊員的安全。同時，提醒隊員注意動作規(guī)范，避免因用力過猛或姿勢不當(dāng)導(dǎo)致受傷。8.活動結(jié)束（17:3018:00）主持人宣布活動圓滿結(jié)束，感謝大家的積極參與和付出。全體人員合影留念，記錄這一難忘的時刻。七、活動預(yù)算本次聯(lián)合拓展活動預(yù)算總計[X]元，具體預(yù)算明細如下：（一）場地租賃費用：[X]元包括活動場地的租賃費用、場地布置費用以及場地清潔費用等。（二）拓展器材與道具費用：[X]元購買或租賃活動所需的拓展器材和道具，如繩索、背摔臺、畢業(yè)墻道具、塑料棍、眼罩等。（三）餐飲費用：[X]元提供活動當(dāng)天的午餐、飲用水和茶歇等餐飲服務(wù)。（四）教練與工作人員費用：[X]元聘請專業(yè)的拓展教練和工作人員，負責(zé)活動的組織、指導(dǎo)和安全保障工作。（五）交通費用：[X]元如果有參與人員需要統(tǒng)一乘坐交通工具前往活動場地，產(chǎn)生的交通費用。（六）其他費用：[X]元包括活動宣傳費用、急救藥品和器材費用、備用物資費用等其他雜項費用。八、活動效果評估1.設(shè)立評估指標(biāo)團隊協(xié)作能力：通過觀察各小組在拓展項目中的協(xié)作表現(xiàn)，評估團隊成員之間的溝通、配合和協(xié)調(diào)能力是否得到提升。團隊凝聚力：根據(jù)團隊分享和隊員反饋，了解活動對團隊凝聚力的增強效果，如團隊成員之間的信任度、歸屬感和團隊榮譽感是否提高。個人成長與突破：觀察隊員在拓展項目中的參與度和表現(xiàn)，評估個人在面對挑戰(zhàn)時的勇氣、自信心和解決問題的能力是否有所提升?；顒訚M意度：通過問卷調(diào)查或現(xiàn)場訪談的方式，收集參與人員對活動內(nèi)容、組織安排、餐飲服務(wù)等方面的滿意度評價。2.評估方式在活動結(jié)束后，及時收集參與人員的反饋意見，通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場訪談等方式了解大家對活動的評價和建議。觀察各小組在拓展項目中的實際表現(xiàn)，記錄團隊協(xié)作、個人參與等方面的情況，作為評估團隊協(xié)作能力和個人成長的依據(jù)。分析團隊分享和總結(jié)的內(nèi)容，了解團隊成員對活動的收獲和體會，評估活動對團隊凝聚力的提升效果。3.結(jié)果反饋與改進根據(jù)評估結(jié)果，撰寫活動效果評估報告，總結(jié)活動的優(yōu)點和不足之處。將評估報告反饋給雙方公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，為今后類似活動的策劃和組織提供參考和改進建議。九、注意事項1.參與人員需穿